江门营销管理经理
营销管理经理是负责制定和执行营销策略的高级管理人员。他们负责领导和指导营销团队，确保公司的产品或服务能够吸引并满足客户需求。他们需要监督市场调研、竞争分析、定价策略、促销活动和广告宣传等营销活动，并进行绩效评估以确保达到销售目标。此外，营销管理经理还需要与其他部门合作，如市场部门、产品开发部门和销售团队，以确保所有营销活动与公司整体战略保持一致。他们需要具备出色的沟通和领导能力，熟悉市场趋势和客户需求，并能够灵活应对不断变化的市场环境。这个职位通常需要丰富的营销经验和卓越的业务管理技能。
薪酬概览
平均月薪
¥13200
中位数 ¥10000 ｜ 区间 ¥9900 - ¥16500
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
50% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
2
对比上月：岗位减少24
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 2 | 100% |
热招职位
区域地推员2000-3500
负责开平，台山等地区线下商家推广，每周工作时长为周一至五每天八小时以内，根据公司安排在不同地方进行地推宣传工作，每周工作时间可提前报备协调，相对自由。
营销总监面议
一、负责市场调研与分析，营销计划制定与执行，策划与组织活动。二、销售数据分析与监控。三、负责销售团队管理，培训销售团队，制定销售团队的管理制度和考核机制，尽力达成销售目标。四、客户管理、回访与投诉处理。五、市场推广与品牌建设。岗位要求：
1、年龄30~50岁，身体健康，形象气质佳。
2、有房地产行业销售等相关工作经验。
3、自带行业资源者优先考虑。
暑假兼职中文阅读老师100
爱啦文化中英文图书馆诚聘：暑假中文阅读老师1名工作时间：2025/7/14到2025/8/15，周一到周五早上7：50到下午18:00。工作范围：负责小学各年级中文阅读。工作地点：海伦堡
调试主管/主管助理/调试员8000-12000
招聘人数：若干
到岗时间：不限
年龄要求：45岁以下
性别要求：不限
婚况要求：不限
语言要求：
英语
船舶机电相关专业，具有一定英语阅读及沟通能力，从事船舶主机调试、船舶压载水系统管理等并有3年以上建造经验优先考虑。
机械技术员/ 电气技术员/ 设备管理员9000-12000
招聘人数：若干
到岗时间：不限
年龄要求：45岁以下
性别要求：不限
婚况要求：不限
电气自动化或机电一体化专业，从事重工行业生产设备机械维护技术5年以上工作经历优先。
轮机施工主管10000-15000
招聘人数：若干
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
1. 根据船舶建造过程的业务计划，制定施工调度工作计划，明确各阶段的工作重点和目标
2.负责船舶建造工程中的日常管理包括不限于安全交底，设备进场检验，脚手架搭拆验收，建造材料领用和组织船东船检现场检验工作等
3. 负责督促施工现场各区域落实职业健康安全、环保、节能及文明生产4. 负责船舶建造过程的工程量统计及与施工队伍的结算签单5. 协助相关新设备、新材料、新工艺、新技术的运用6. 负责船舶建造工程中与技术部门沟通协调解决现场施工技术问题，并形成修改文件留底记录7. 完成上级交办的其它工作任务
财务/会计助理5500-8000
1、单据整理与账务辅助- 负责公司日常费用报销单、采购单据、收支凭证、发票等原始票据的收集、核对、整理与粘贴，确保单据附件齐全、信息规范。- 协助会计完成凭证录入、账务核对、往来账款整理工作，辅助完成月度、季度、年度结账基础工作。- 定期核对往来明细，整理应收、应付账款台账，及时反馈账务异常信息。
2、发票与票据管理- 负责增值税发票、普通发票的接收、整理、登记、进项勾选认证等基础工作，规范票据管理流程。- 协助财务完成发票开具、作废、红冲操作，及时登记发票台账，做好票据留存与归档。- 整理各类税务票据、报税凭证，为税务申报、汇算清缴提供完整资料支撑。
3、数据统计与报表辅助- 负责日常财务数据录入、汇总、统计与核对，制作各类基础财务台账、明细报表。- 协助整理月度、季度、年度财务报表，核对报表数据，确保数据真实准确、逻辑无误。- 统计日常运营费用、收支明细，完成各类财务数据汇总上报工作。
4、薪资与费用核算辅助- 协助整理员工考勤、绩效、补贴等数据，配合完成月度工资核算、工资表校对工作。- 协助完成社保、公积金账务核对、费用统计等基础财务工作。- 配合审核日常费用支出，整理费用明细，协助做好成本费用归集工作。
1、 负责制定全国门店“两微一抖”等社交媒体的内容策略与运营标准，提升品牌整体声量；
2、 协同其他部门，统筹全国门店新品及大促期间的线上营销活动，管理各省份内容发布动作，确保协同一致；
3、监测与分析全国社媒运营数据，发现问题并优化策略，提升内容效果与用户互动；
4、负责赋能区域团队，通过培训与案例分享，提升全国门店的社媒运营能力；
5、协调内部相关部门，确保营销活动与产品、销售策略有效配合。
1、产品预售及上市权益制定：综合市场竞争态势及产品成本利润，制定有竞争的客户预售&上市权益，随商企定价方案上报；
2、进销存指标管理，监测目标达成及考核；年度返利/滚动返利预算管理；分解/纠偏年度、月度批/零目标，制定目标策略；车型树维护；
3、分析研判细分市场发展趋势、竞品监测及销量分析；
4、月度客户权益制定及效果监测（与销管协同）。
