薪酬数据市场黄石营销经理
营销管理需求量小

黄石营销经理

通过数据驱动优化促销费用ROI与市场份额(MS),主导区域营销规划与渠道管理,支撑品牌策略落地与生意增长目标。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

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平均月薪

¥24900

中位数 ¥19000 | 区间 ¥17300 - ¥32500

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

83.3% 人群薪酬落在 15-30k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

当招聘无法快速判断你是谁时,再完整的经历,也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达,让整份简历真正成立。

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届

影响薪资的核心维度2:学历背景

本科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
87¥17000¥6800
88
65¥15600¥2200
87
27¥13400¥1700
82
111¥13200¥2600
82
66¥14200¥3900
81
84¥12900¥3200
81
28¥13700¥1100
79
49¥15500¥7100
78
76¥12100¥1800
78
31¥17000¥3800
78

市场需求

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1月新增岗位

17

对比上月:岗位减少164

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届4
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

营销经理岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地营销经理的招聘、薪资和就业数据。

#132 威海
0.2%6 个岗位
#133 惠州
0.2%6 个岗位
#134 阜阳
0.2%6 个岗位
#135 桂林
0.2%6 个岗位
#136 黄石
0.2%6 个岗位
#137 钦州
0.2%6 个岗位
#138 衢州
0.2%6 个岗位
#139 金华
0.2%6 个岗位
#140 德州
0.2%6 个岗位
相似职位热门职位热招公司热招城市相似名称
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

诺博汽车-诺博大冶-检验员

黄石学历不限1年以下

1.负责现场质量问题快速处理(质量问题判定、隔离);

2.进行现场制程质量问题解决、跟踪和验证;

3.首末件的质量表现评价,质量保证方式有效性验证

4.品质异常的发起,过程控制措施的执行

5.不合格品推动处理,并组织降低工程内不良;

6.根据SPC收集数据进行SPC特性的测量。数据收集,并提供给质量工程师;

7.做好环境保护和劳动保护工作,提醒他人,保障自己,保证安全文明生产。

8.严格遵守和执行公司5S 规范。

HRBP38798

黄石本科及以上1年以下

1、依据部门的战略目标完成部门人力资源规划、岗位编制设置、岗位说明书梳理等工作;

2、为战略落地提供人力支持,在招聘、培训、绩效、薪酬文化等提供解决方案并落地实施;

3、熟悉业务单元的运作流程依据集团总部的要求,推进部门内的绩效考核工作,完善绩效考核指标,监督和检查绩效考核的合理性,并对各科室的绩效考核成绩进行收集和整理;

4、完全履行HRBP的工作职责和义务,完成领导交付的其他工作。

诺博汽车-大冶工厂-质量控制岗

黄石本科及以上1年以下

1、主导公司质量报表编制工作,同时可通过数据现象分析问题本质,及时采取措施,确保质量信息的传递和问题解决、确保质量指标有效达成;

2、组织召开质量例会等公司级会议,推动重大、批量问题的快速解决;

3、组织开展质量经营、质量预警及其他质量活动的策划及接口,全面提升品质管理;

4、依据《Audit评审管理规定》开展工作;

5、负责质量机理研究课题开展的整体策划及推动,跟进各课题整改进度;

6、依据集团及公司要求,推广质量工具运用,提高问题解决的能力并完善管控要求;

7、接收顾客方的质量反馈信息并推动问题解决;

8、熟悉IATF16949质量管理体系要求,对重大、批量问题推动过程中能运用QC七工具及五大工具对问题做预防性管理;

9、负责售后市场索赔信息处理,接收售后市场异常索赔信息并推动问题解决;负责IPTV、外损指标监控,过程问题处理;

10、负责质量指标的策划、监控及核算;


11、负责与股份评价对接,评价、考核标准的制定;

12、识别系统性风险和跨工厂的共性质量问题,并在集团内进行改善;

13、对评价质量问题进行统计分析,识别各工厂的质量薄弱点,推动质量提升。

诺博汽车-大冶工厂-设备维修岗

黄石学历不限1年以下

1、根据定人定机有效开展负责所辖区域的设备和基础设施维护,保证设备正常运行;

2、具有简单的设备异常处置能力,能够迅速解决设备问题,保证设备正常运行;

3、能够依据定人定机保证所在区域所负责的设备能够按时完成保养;

4、通过开展预防性维护,实现快速维修,使每月1小时以上次数减少;

5、管理本岗位设备、工具,正确使用、维护保养设备,保证生产顺利进行;

6、增加设备异常分析,再发防止对策实施并记录设备履历;

7、所辖区域设备备品备件识别、申报、更换、维修、报废等。

P4/设备科长(代理)46325

黄石学历不限1年以下

‌设备巡检‌:按计划对生产线设备(如机器人、CNC机床、焊接设备、输送系统等)进行日常点检、润滑、清洁,记录运行状态‌‌官网‌。
‌故障诊断与维修‌:快速响应设备异常,分析原因并实施修复;对常见故障能独立处理,复杂问题及时上报并配合工程师解决‌‌。
‌应急抢修‌:在设备突发停机时,迅速组织抢修,最大限度减少停线时间‌‌。

机器人工程师

黄石学历不限1年以下

ABB面涂机器人经验

1、能够独立完成喷漆机器人运行轨迹调试工作,可完善现有轨迹动作过程优化和改进

2、熟悉机器人喷漆系统构成,能够完成日常及假期各项保养工作

3、能运用分析方法对喷漆机器人故障进行分析,制定改善、解决和预防对策,并对业务进行策划,引导推进计划项目开展,降低机器人故障率;

补漆工39991

黄石学历不限1年以下

1、执行现场标准作业及各类生产工艺文件,保证作业标准性;

2、根据喷漆室及调漆室安全防火制度,妥善保管、维护消防设备设施。提高安全防范意识,减少安全事故的发生

3、根据喷涂所需标准工艺参数监控生产现场喷房内温湿度、风速风向等工艺参数的符合度;稳定生产工艺参数确保产品品质;

4、根据公司体系文件要求,正确使用对漆的各种设备和计量器具,定期进行清洁、维护,保证其正常工作状态,使设备利用率保证生产需求。

5、执行班组的生产计划,保证计划的按时完成;

6、执行安全生产,按要求佩戴劳保,及时反馈生产异常,保证生产顺利进行;

7、执行生勤务制度保证出勤的准确率;

8、积极参与各种品质、安全类的培训,提高自身的技能水平,保证产品质量。
任职要求

1、在执行质量体系标准和公司、部门管理制度的情况下,收集公司各项产品信息,进行公司产能核算;

2、接收客户订单及生产计划,组织完成月、周、日订单的评审;协助解决物流交付过程由于计划或其它原因导致的异常;

3、接收客户信息并进行相关协调处理;

4、针对特殊情况(车型产量异动、天气变化、季节变换、节假日等)交付风险进行识别,信息反馈,督促相关部门制定交付管控措施,保证按时按量交付;

5、工厂产能核算,并推动产能不足方案对策工作;

6、编制新产品试制计划,通知生产计划的变更;

7、负责产品切换的接收、停产退市通知的接收,并确定断点、停产退市库存、跟进剩余物资处置等工作。

交车检验员18993

黄石学历不限1年以下

根据公司及部门安排,协助交车班长处置车辆交转过程中突发的异常,合理调配本班人员工作以保证后序车辆交转正常,按时完成领导交给的临时性的工作。

质量技术员39206

黄石本科及以上1年以下

1、搭建、维护质量管理体系;

2、策划、实施质量管理体系审核活动;

3、建立、监控质量管理体系绩效指标;

4、策划、组织管理评审工作;

5、承接股份公司针对质量管理体系策划的各项活动。

TPM管理岗46213

黄石学历不限1年以下

1. 提高设备综合效率,实现设备零故障;

2. 降低设备故障停机率,提高生产效率;

3. 提高员工设备维护保养技能,培养设备管理人才;

生产计划岗

黄石学历不限1年以下

1、根据销售预测及订单情况,制定并优化生产计划,确保生产任务按时完成

2、协调采购、仓储、生产等部门,保障物料供应与生产进度的匹配性

3、监控生产执行情况,及时调整计划以应对异常变动,提升资源利用率

4、分析生产数据,定期输出计划达成率、产能利用等关键指标报告