薪酬概览
平均月薪
¥8200
中位数 ¥7500 | 区间 ¥6100 - ¥10200
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
66.7% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
2
对比上月:岗位减少24
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 2 | 100% |
热招职位
区域地推员2000-3500
负责开平,台山等地区线下商家推广,每周工作时长为周一至五每天八小时以内,根据公司安排在不同地方进行地推宣传工作,每周工作时间可提前报备协调,相对自由。
营销总监面议
一、负责市场调研与分析,营销计划制定与执行,策划与组织活动。二、销售数据分析与监控。三、负责销售团队管理,培训销售团队,制定销售团队的管理制度和考核机制,尽力达成销售目标。四、客户管理、回访与投诉处理。五、市场推广与品牌建设。岗位要求:
1、年龄30~50岁,身体健康,形象气质佳。
2、有房地产行业销售等相关工作经验。
3、自带行业资源者优先考虑。
到岗时间: 2026-09-01
1.跟岗听课:每周听带教 8–15 节,记录教学流程、重难点、互动设计,参与评课反思
2.备课授课:协助 / 独立备教案、做课件,经审核后承担 1–2 课时 / 部分班级授课,把控课堂纪律
3.作业辅导:全批全改作业、试卷,统计错题,做学情分析,负责自习答疑、学困生补差
4.班级协助:辅助班主任管考勤、早读、班会、家校沟通,参与班级活动组织
5.教研配合:参与集体备课、磨课、教研组会议,完成教学资料整理、试卷协助命题
到岗时间: 2026-09-01
1.跟岗听课:每周听带教 8–15 节,记录教学流程、重难点、互动设计,参与评课反思
2.备课授课:协助 / 独立备教案、做课件,经审核后承担 1–2 课时 / 部分班级授课,把控课堂纪律
3.作业辅导:全批全改作业、试卷,统计错题,做学情分析,负责自习答疑、学困生补差
4.班级协助:辅助班主任管考勤、早读、班会、家校沟通,参与班级活动组织
5.教研配合:参与集体备课、磨课、教研组会议,完成教学资料整理、试卷协助命题
到岗时间: 2026-09-01
1.跟岗听课:每周听带教 8–15 节,记录教学流程、重难点、互动设计,参与评课反思
2.备课授课:协助 / 独立备教案、做课件,经审核后承担 1–2 课时 / 部分班级授课,把控课堂纪律
3.作业辅导:全批全改作业、试卷,统计错题,做学情分析,负责自习答疑、学困生补差
4.班级协助:辅助班主任管考勤、早读、班会、家校沟通,参与班级活动组织
5.教研配合:参与集体备课、磨课、教研组会议,完成教学资料整理、试卷协助命题
中小学生活老师8-11W/年
到岗时间: 该职位为储备状态
岗位职责:
负责学生日常生活的管理和指导,对学生进行思想道德教育和养成教育。培养学生良好的行为习惯、生活习惯,提高学生的生活自理能力。
1、负责学生的就寝、午休、起床,保证学生按时作息,培养学生良好的起居习惯。
2、协助体育老师,认真组织学生每天的晨练,培养学生锻炼的习惯。
3、负责管理组织学生进餐,清点就餐人数,维持进餐纪律;培养学生良好的就餐习惯,不浪费,不挑食。
4、密切配合班主任工作,及时反映学生情况,当好班主任的助手,认真管理学生自习。
5、高度重视学生的人身安全和身心健康发展。与家长建立良好的关系,经常和家长联系、沟通、交换意见。
6、负责学生生活管理老师的其他日常事项。
基本素质要求:
1、40岁以下,女性,带初高中学生。
2、大专及以上学历,幼师、教育等相关专业优先,有相关工作经验及表现优秀者可适当放宽条件。
3、责任心强,认真负责,具备良好的语言组织表达能力和沟通能力。
4、热爱教育,亲和力强,心理素质良好,具有良好的职业素养,有爱心。
预结算员面议
任职资格:
1、要求工程造价、土木工程类相关专业;
2、能独立从事工程预算结算等造价工作;
3、熟悉土建、装修专业造价工作经验;
5、具备较强的沟通与协调能力,责任意识强;
6、熟练使用造价软件及各类办公软件;
激光焊接师傅6000-8000
1.有2年以上激光焊实操经验,熟练不锈钢焊接;可独立调机、处理焊接不良。
2. 能看懂加工图纸,看懂尺寸、焊缝工艺要求。
3. 对不锈钢产品焊接性能熟悉,熟悉不锈钢焊接参数差异。
4.持有激光焊接相关技能证优先录用。
5. 无近视色盲,身体健康;服从安排,责任心强,具备基础设备维护能力。岗位职责:1 .负责连续脉冲激光焊接机性能和操作面板调校。
2.负责五金车间花洒件前、后盖面板、管件、接头类产品生产调机。
3. 能对调机生产中的品质异常问题点进行改善,如气孔、变形、裂纹等。
4. 能结合产品结构形状选用或规划合适焊接工装,结合机台运作程式规划焊接工艺,确保品质稳定和加工效率高效。
5. 具备团队管理组织能力和经验,能独立处理焊接车间班组日常生产品质事务能力。
6. 协助意识强,能按照公司生产要求积极配合协作,确保本工序任务正常出货。
剥皮CNC操作普工4500-7000
1.吃苦耐劳,听从安排,本厂粮期准,欢迎你的加入2.做事麻利,做事有责任心3.本厂12小时两班倒(需要上夜班)4.需要上夜班(需要上夜班)(需要上夜班)
信用卡营销专员岗月薪范围:当面告知
中国光大银行股份有限公司成都分行——信用卡营销专员岗中国光大银行成都分行成立于1998年5月18日,系中国光大银行在川设立的省级机构。根据工作需要,现面向社会公开招聘劳务派遣工作人员。一、基本要求1、具有良好的政治素质和道德品行,坚持党的领导,拥护国家大政方针;深刻领悟“两个确立”的决定性意义,自觉增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”;
2、具有良好的职业素养和团结协作精神,认同我行企业文化和价值观,认可我行规章制度;
3、爱岗敬业,诚实守信,德才兼备,廉洁自律,责任心强,身体健康;
4、符合我行岗位胜任能力要求,具备相应岗位的任职资格和能力要求,具有较强的风险合规意识;
5、备与岗位要求相匹配的学历、专业、年龄、从业年限、年度考核、政治面貌等条件,招聘管理序列人员的还应符合我行管理序列职务任用管理相关要求;
6、符合我行员工行为管理相关要求,符合我行任职回避和招录回避相关制度要求,无经商办企业或在企业兼职的情形;
7、无违法犯罪记录,无其他不符合我行录用标准的情形,在招聘阶段未处于问责影响期内,无正在接受组织审查调查的情形。
二、招聘岗位岗位1、对公客户经理助理岗
2、零售客户经理助理岗3、信用卡营销专员岗 三、招聘岗位要求(1)大学专科(含)以上学历;(2)年龄不超过35周岁;(3)具备银行从业所需基本专业技能;(4)有至少1年相关业务经验者,优先考虑。六、工作地点:成都简历请投递:179565834@qq.com