江门客服专业经理
客服专业经理是负责管理客户服务团队的专业人士。他们负责制定和落实客户服务策略，以确保公司能够提供一流的客户体验。客服专业经理通常会监督客服团队的日常运营，包括处理客户投诉、解答疑问和提供支持。他们会指导团队成员，确保他们具备良好的沟通和问题解决能力。此外，客服专业经理还负责收集和分析客户反馈，以改进客户服务流程和程序。他们需要与其他部门合作，以确保客户服务与销售、营销和产品开发等其他部门协调一致。客服专业经理需要具备卓越的领导能力和团队管理能力，以及出色的沟通和人际关系技巧。
薪酬概览
平均月薪
¥8000
中位数 ¥7000 ｜ 区间 ¥6800 - ¥9200
数据来源：谈职全网15份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
80% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
14
对比上月：岗位新增4
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 5 | 55.6% |
| 1-3年 | 2 | 22.2% |
| 不限经验 | 2 | 22.2% |
热招职位
客服主管5000-6000
1.跟进及处理客户客诉问题；
2.与业主、业委会及上级部门维持良好业务来往关系；
3.有序推进项目各项事务工作并反馈；
岗位要求：
1.大专以上学历；
2.两年以上物业管理工作经验。
3.亲切感强，热情服务，有责任心。有意者可先把个人简历发到我司邮箱或随时致电了解注：面试时请带上个人简历、身份证复印件、学历证复印件、因工作繁忙，未能及时关注网站信息
跟单客服4000-6000
1.对公司分配的客户资料整理，跟进服务。
2.客户资料变更录入。
3.客户相关理赔资料办理。
4.定期维护客户保单状态;续保，加保)。
5.为客户提供相关售后咨询。
任职资格：
1.年龄25-45，学历大专及以上。
2.有责任心，细心，有良好的沟通能力。
3.熟练操作电脑及手机软件。
薪资待遇：
1.基础薪资3000+全勤＋新人津贴+奖励;综合4000-6000)。
2.员工生日福利、不定时下午茶、每月聚餐、户外休闲活动。
3.公司提供人身意外、意外医疗、住院医疗、养老等商业保险。
4.公司完善的培训系统，免费终身学习行业知识。
5.工作时间：8:30-11:30 14:30-17:30 周日休息 节假日休息。
电商仓库专员4000-5000
【招聘】1、【电商仓库专员】电商仓库专员1名，有电脑办公软件如Word,Excel等使用经验最好，不会可教，负责ERP软件订单打单补单等，单据整理，捡货发货，出入库登记，仓库整理等工作；
2、要求：品行端正，身体健康，工作认真扎实，有较强的沟通协调能力和责任心，有卫浴相关工作经验者优先。
3、薪资待遇：4000-5000，有餐补4、工作时间：8小时，上午8：30~12：00,下午13:30~18:00
数控车床技术员5000-9000
1、数控车床生产调试、装夹，机床异常处理；
2、完成测试样件的调试加工；
3、按照提供的图纸进行加工制作；
4、刀具的日常使用及管理；
5、机床的日常维护，消耗品的及时确认及更新；
机械结构工程师6000-10000
职位要求1.具有3年以上机械或结构设计相关工作经验，机械工程、机械设计、机电及机械相关专业；
2.熟练操作SolidWorks AutoCAD等绘图设计软件；
3.熟悉空压机及辅助设备相关原理、工作性能；
4.主导负责机械结构设计的所有相关工作；
5.负责产品设计到量产的相关制作；。
配送骑手7500-9500
生鲜驻店配送超市买菜骑手配送难度低，跟外卖骑手不一样，超市买菜骑手只需要在固定的站点拿菜品送到客户手上即可;站点会自己打包好)，不需要到处跑商家，不用等出餐[面试要求]1.身体健康，无案底2.能熟悉使用智能手机，会使用导航分享3公里内配送，超出有距离补贴，固定门店取货，一点对多点;同方向订单4-10单)，方便快捷，配送效率超高。【配送范围】配送货物:生鲜，水果，蔬菜，牛奶，面包，饮料，零食等食品【取单模式】系统排队取单，无需抢单，对新手比较友好，不人为派单，系统优化派单，平均每趟4-10单。[上班时间]正常门店上下班时间，无单时可自行休息。
【福利待遇】1.配送简单，可直接上手，担心上手慢的有老手教。
2.单量多，不用乱跑到处找商家，只需要负责门店附近3公里之内的区域，新手很容易上手!3.单一门店取货简单，有专人配货，不用等餐，取上直。接走。每次可带走4-10单，每天平均50单以上!!4.按单计算+距离补贴+重量补贴+全勤+高温:补贴5.正常干门店平均每天60-90单，系统派单不用抢有兴趣可直接电话联系!长期招聘有意者可投递简历或者主动联系，可加本机咨询了解哦!;公司直接招聘不收任何费用，招聘真实)
1.负责15人左右的组维度管理工作，包括员工日常管理、辅导改善、答疑、复盘等工作。
2.负责组内运营数据改善和提升，包括数据达成分析、问题归因、制定解决方案。
3.负责高风险疑难case的协助和推动，协助员工进行跨部门沟通，推动快速妥善解决。
4.负责组内员工的成长培养，帮助员工提升业务能力、专业技巧，助力员工发展。
诚聘蛋糕店客服主管-五险一金6000-8000元/月
1. 团队管理：负责客服团队日常管理、人员排班、工作督导，建立标准化接单、咨询、售后服务流程，提升团队整体服务质量与工作效率。
2. 全渠道订单统筹：负责外卖平台、微信私域、电话、到店等全渠道订单统筹管理，审核定制蛋糕需求、核对订单信息、对接后厨与配送，杜绝错单、漏单、丢单。
3. 售后与口碑管理：独立处理各类客诉、差评、售后纠纷，快速解决产品、配送、服务类问题，维护店铺评分及品牌口碑，有效降低投诉率。
4. 培训与考核：负责新人带教、在岗培训、话术优化、流程落地；每日数据复盘、月度绩效考核，带动团队提升成交率、好评率、复购率。
5. 客户维护运营：统筹老客、会员维护，定期回访、生日关怀、活动触达，配合新品推广及节日促销，提升门店复购及整体业绩。
6. 数据汇总汇报：统计每日接单数据、投诉数据、好评数据、复购数据，定期复盘总结，输出优化方案并上报店长。
任职要求
1. 22–38 大专及以上**，形象端正，沟通顺畅。
2. 有 1 年以上烘焙 / 蛋糕店 / 餐饮客服主管经验优先，熟悉美团、饿了么后台操作，懂定制蛋糕接单流程。
3. 具备较强的沟通能力、情绪管理能力，擅长处理各类复杂客诉，抗压能力强。
4. 具备基础团队管理、带教、统筹能力，做事细致负责、执行力强、数据意识良好。
5. 能适应门店高峰期、周末及节假日轮班，稳定性高。