区域负责人需求量小
大区域经理
大区域经理是一个在公司层级中处于高级管理岗位的职位,通常负责管理一个大规模的地理区域或业务部门。他们的责任包括制定区域内的业务战略、目标和预算,领导和指导下属团队,监督销售、市场营销和运营活动,确保达成业绩目标和合规要求。大区域经理需要与各级别的员工和部门合作,以确保整个区域的协调和合作,同时也需要向高级管理层汇报工作情况和业绩数据。这个职位需要将业务目标转化为操作计划,并且需要在不同的挑战和压力下灵活应对,同时也需要具备优秀的领导和沟通能力。
渠道管理KA谈判数据驱动O2O融合经销商评级
热招城市
岳阳
开放岗位 9+
市场偏好
3-5年
占开放岗位约 55.6%,需求最高
平均月薪
¥8700
开放岗位
9
薪酬概览
平均月薪
¥8700
中位数 ¥7500 | 区间 ¥6400 - ¥11000
来自全网 9 份数据
月薪分布
55.6% 人群薪酬落在 0-8k
四大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
应届
3-5年
5-10年
影响薪资的核心维度2:学历背景
专科
本科
不限学历
影响薪资的核心维度3:所在行业
市场需求
3月新增岗位
28
对比上月:岗位新增7
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 3-5年 | 5 | 50% |
| 5-10年 | 5 | 50% |
不同行业的需求分析
不同城市的需求分析
| #144 岳阳 | 0.1%9 个岗位 | |
| #145 安顺 | 0.1%9 个岗位 | |
| #146 阜阳 | 0.1%9 个岗位 | |
| #147 鹤壁 | 0.1%9 个岗位 | |
| #148 佳木斯 | 0.1%9 个岗位 | |
| #149 黔西南布依族苗族自治州 | 0.1%9 个岗位 | |
| #150 济宁 | 0.1%9 个岗位 | |
| #151 恩施土家族苗族自治州 | 0.1%9 个岗位 | |
| #152 泰州 | 0.1%8 个岗位 |
