区域负责人需求量小
区县经理
区县经理通常是负责管理某个特定地区或县的业务运营和发展的高级管理人员。他们的职责包括负责区域内的业务计划、市场营销、销售、运营、人力资源管理和财务管理。区县经理需要协调各个部门,监督团队的工作,确保公司目标在特定区域内得到实现。他们需要与地方政府、客户和其他利益相关者保持良好的关系,并与总部的高层管理人员沟通,汇报区域内的运营情况和市场动态。区县经理也需要制定和执行业务发展计划,监控业绩和成本,确保业务在特定区域内的长期稳健增长。这个职位需要有良好的领导能力、沟通能力、业务洞察力和团队管理技能。
渠道管理KA谈判数据驱动O2O融合经销商评级
热招城市
岳阳
开放岗位 9+
市场偏好
3-5年
占开放岗位约 55.6%,需求最高
平均月薪
¥8700
开放岗位
9
薪酬概览
平均月薪
¥8700
中位数 ¥7500 | 区间 ¥6400 - ¥11000
来自全网 9 份数据
月薪分布
55.6% 人群薪酬落在 0-8k
四大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
应届
3-5年
5-10年
影响薪资的核心维度2:学历背景
专科
本科
不限学历
影响薪资的核心维度3:所在行业
市场需求
3月新增岗位
28
对比上月:岗位新增7
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 3-5年 | 5 | 50% |
| 5-10年 | 5 | 50% |
不同行业的需求分析
不同城市的需求分析
| #144 岳阳 | 0.1%9 个岗位 | |
| #145 安顺 | 0.1%9 个岗位 | |
| #146 阜阳 | 0.1%9 个岗位 | |
| #147 鹤壁 | 0.1%9 个岗位 | |
| #148 佳木斯 | 0.1%9 个岗位 | |
| #149 黔西南布依族苗族自治州 | 0.1%9 个岗位 | |
| #150 济宁 | 0.1%9 个岗位 | |
| #151 恩施土家族苗族自治州 | 0.1%9 个岗位 | |
| #152 泰州 | 0.1%8 个岗位 |
