区域负责人需求量小
揭阳区域经理
通过终端动销数据分析与经销商网络管理，制定区域渠道策略，优化KA卖场投入与促销ROI，支撑市场份额提升与渠道健康度指标达成。
渠道管理KA谈判数据驱动O2O融合经销商评级
薪酬概览
平均月薪
¥11400
中位数 ¥11500 ｜ 区间 ¥9100 - ¥13700
数据来源：谈职全网10份招聘数据；更新时间：2026年9月11日
月薪分布
70% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
应届
1-3年
3-5年
5-10年
影响薪资的核心维度2：学历背景
学历不限
专科
本科
市场需求
8月新增岗位
12
对比上月：岗位新增6
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 6 | 40% |
| 3-5年 | 3 | 20% |
| 5-10年 | 6 | 40% |
不同城市的需求分析
区域经理岗位在不同城市的需求分布如下，点击城市可查看当地区域经理的招聘、薪资和就业数据。
| #211 红河哈尼族彝族自治州 | 0.1%10 个岗位 | |
| #212 武威 | 0.1%10 个岗位 | |
| #213 萍乡 | 0.1%10 个岗位 | |
| #214 广安 | 0.1%10 个岗位 | |
| #215 揭阳 | 0.1%10 个岗位 | |
| #216 安顺 | 0.1%10 个岗位 | |
| #217 贺州 | 0.1%10 个岗位 | |
| #218 黔东南苗族侗族自治州 | 0.1%10 个岗位 | |
| #219 广元 | 0.1%10 个岗位 |
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