区域负责人需求量小
揭阳大区经理
大区经理是一个在公司中担任领导职位的高级管理人员。大区经理通常负责监督和协调公司在特定地区的运营和业务发展。他们负责制定和执行业务策略,确保各个地区的业绩和目标得以实现。大区经理还负责招聘、培训和指导地区经理和团队,以确保他们能够按照公司的方针政策开展工作。此外,大区经理还要与上级领导和其他部门进行沟通协调,以确保公司整体目标的实现。这个职位需要有较强的领导能力、战略规划能力和团队合作能力,并需要对业务运营和市场发展有深刻的理解。大区经理通常需要有丰富的管理经验和行业知识。
渠道管理KA谈判数据驱动O2O融合经销商评级
薪酬概览
平均月薪
¥11400
中位数 ¥11500 | 区间 ¥9100 - ¥13700
数据来源:谈职全网10份招聘数据;更新时间:2026年9月11日
月薪分布
70% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
应届
1-3年
3-5年
5-10年
影响薪资的核心维度2:学历背景
学历不限
专科
本科
市场需求
8月新增岗位
12
对比上月:岗位新增6
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 6 | 40% |
| 3-5年 | 3 | 20% |
| 5-10年 | 6 | 40% |
不同城市的需求分析
大区经理岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地大区经理的招聘、薪资和就业数据。
| #211 红河哈尼族彝族自治州 | 0.1%10 个岗位 | |
| #212 武威 | 0.1%10 个岗位 | |
| #213 萍乡 | 0.1%10 个岗位 | |
| #214 广安 | 0.1%10 个岗位 | |
| #215 揭阳 | 0.1%10 个岗位 | |
| #216 安顺 | 0.1%10 个岗位 | |
| #217 贺州 | 0.1%10 个岗位 | |
| #218 黔东南苗族侗族自治州 | 0.1%10 个岗位 | |
| #219 广元 | 0.1%10 个岗位 |