湖州广告设计师
广告设计师是负责为产品、服务或品牌创建视觉宣传材料的专业人士。他们利用平面设计、插图、摄影和文字等元素,创造吸引人眼球的广告作品,以促进销售、传达品牌形象或传达特定信息。广告设计师需具备创造力、艺术感和设计技巧,能够理解市场需求和受众心理,为客户设计各种宣传材料,如海报、宣传册、包装、户外广告、网络广告等。他们需要与客户和市场人员合作,理解需求并提出创意方案。此外,对于数字广告设计师来说,掌握软件和技术工具也是不可或缺的技能。广告设计师工作环境多样,从广告公司、设计工作室到企业内部都有可能找到他们的身影。整体上说,广告设计师是通过创造力和设计技能,为客户提供视觉传达信息服务的专业人士。
薪酬概览
平均月薪
¥8600
中位数 ¥0 | 区间 ¥6000 - ¥11100
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
57.1% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
2
对比上月:岗位减少2
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 2 | 100% |
热招职位
平面设计¥4000-8000
1. 企业品牌形象相关规范设计及执行;
2. 商品促销相关规划设计及落地跟踪;
3. 活动相关设计及现场制作跟踪;
4. 线上品牌宣传相关板式规范设计及传播信息设计;任职要求:任职要求:
1、敏锐感知市场变化,较强的适应能力和创新能力;
2、深厚的美术基础,注重细节和效率;
3、良好的工作态度、良好的理解和表达能力,责任心强;
4、良好的沟通能力和团队协作精神。从业资格: 熟练掌握photoshop、ai等专业设计软件和基本办公软件
创意设计师(年终奖)12000-16000元/月
1. 我们是湖州本地高端木作品牌代理商,创意设计师的核心目标是在售前阶段为客户设计超出预期的方案,配合客户经理签下客户订单;
2. 参与前期与客户的沟通、家访,挖掘客户需求,与客户确定方案方向;
3. 根据客户需求,结合公司旗下的品牌、产品,为客户设计方案,梳理报价,负责确定方案颜色、选材、款式,以PPT、效果图、SU草图的方式呈现客户方案;
4. 与客户经理一起向客户讲解方案,配合客户经理签下客户;
5. 负责项目案例资料的收集整理,分类归档,将签单方案整理后移交售后项目团队;
6. 协助客户经理,跟踪后期现场安装落实,保证设计方案能正确执行;
7. 对接品牌总部,整理、学习品牌资料,定期在内部分享;
二、岗位要求
1. 有一年以上装饰公司设计经验;
2. 熟练掌握平面图、效果图绘制、了解工艺和结构,需要出效果图;
3. 形象好、 沟通能力强,思维敏捷,快速了解产品知识;
4. 要求会3D、CAD、酷家乐的软件。
仓库管理员(工作餐+住宿)5000-6000元/月
1、物资收发:按流程验收入库、核对规格、数量、质量。根据出库单准确、及时发货,确保手续完整、流程合规;
2、库存管理:根据规定定期盘点、做到账实相符,及时上报呆滞、有损物资/料。按规定要求做好物资分类存放与标识。
3、单据与记录:规范填写出入库单,及时做好记录,妥善保管原始票据、单证等仓储资料。
4、安全管理:定期检查消防安全作业、防盗设施,排查安全隐患,杜绝事故隐患。
人员要求:
1、2年及以上相关仓库管理工作经验。
2、较好的沟通、协调能力,责任心强,注重细节管理。
2、熟练使用办公软件(如OFFICE、WPS等),有一定的数据处理能力(如简单的公式函数运用)尤佳。
别墅梯生产经理(五险一金)10000-15000元/月
1.负责车间日常管理工作,及生产任务安排,并掌握生产进度,确保按计划完成;
2.生产过程管理,协调车间工作,对生产作业过程进行监督、指导,同时在保证生产质量的同时提高产能;
3.工作的职业健康、安全监督、日常检查,对本部门的安全生产、环境安全、安全事故、特殊设备的管理负责。
职位要求:
1.大专及以上学历,5年以上车间生产主管或生产经理的经验;
2.熟悉生产管控流程,能熟练分析和处理制程不良等问题;
3.熟悉生产成本控制,熟悉生产作业流程和工艺规程,熟悉生产质量的控制管理;
4.现场管控经验丰富,有一定的的团队驾驭能力,抗压能力与沟通协调能力强;
5.工作责任心强,态度严谨,有良好的组织能力、沟通能力。
电焊工(交社保,包工作餐,可提供住宿)7000-8000元/月
电焊工:2名 要求有焊工证
7000-8000元
包工作餐、可提供住宿、休4天/月、交社保、有年中休假
电气工程师(五险一金)9000-12000元/月
① 与甲方一起参与该项目工程后期的能源设备设施的调试和验收工作,并负责能源设备后期运维中的维护保养和维修等工作。
② 负责厂房10KV及以下配电系统的安全稳定运行,维护等管理工作,了解空压机、制冷机组等设施。
③ 及时应对设施设备出现的故障,组织维修人员进行快速维修工作并记录归档。满足甲方制定的异常停机时间要求和对能源介质质量要求。
④ 根据法规要求,定期组织对防雷和放静电接地和电力安全接地系统进行检测并取得合格检测报告(第三方有资质的单位提供)。
⑤ 根据法规要求,按计划组织对配电系统进行安全检测和预防性维护(含高压开关,高压操作系统电池柜,变压器,主母排,次总开关,电容器等设备设施)。
⑥ 负责对厂区能耗参数的跟踪与分析,维修体系的汇总分析,达成甲方制定的节能指标与用户满意度。
⑦ 完成上司指派的重要工作。
任职要求:
① 大专或大专以上学历,电气工程或机电一体化等相关专业。
② 熟悉10KV及以下配电系统的运行管理和施工的规范要求,熟悉弱电系统的工作原理及运行管理维护,熟悉配电设施的工作原理,具备较强的电气故障查找能力。
③ 熟悉PLC及变频控制系统的应用,具备对厂房电气架构优化能力,能进行电气配电与控制设计者优先。
④ 五年以上厂房设备设施运行、维护管理经验,熟练使用办公软件及CAD绘图,具备高压入网证。
⑤ 具备较强的节能意识并善于将节能降耗措施付诸行动,具备较强组织、协调、及现场管理能力和逻辑思维能力,具有良好的职业素养及团队合作意识和工作责任心
折弯工(五险+餐补)5000-8000元/月
要会看图纸,有一定折弯基础,接受应届生
长白班,早7:30-16:30,午休一个小时,具体工资需面议
有社保、餐补(园区门口有食堂)
学徒(工作餐)3000-5000元/月
本公司主要从事洗碗机行业,
现因生产需要面向社会招聘以下岗位。
学徒3名,工资待遇面谈
岗位要求:男,年龄50以下,身体健康,无不良嗜好者。
工作时间:早8:00-晚5:00,提供工作餐,每周休息一天。如遇加班,加班工资另计。
公司地址:洋西东阁兜21号