湖州先期质量工程师
先期质量工程师是负责在产品设计和开发初期阶段，通过制定质量控制计划、流程和标准，评估并解决潜在的质量问题，确保产品在生产和交付过程中达到高质量标准的专业人员。他们需要与产品设计团队合作，进行风险评估和可靠性分析，识别潜在的设计和制造缺陷，并提出改进方案。在整个产品生命周期中，他们负责制定并执行质量控制策略，协助制定相关的标准和流程，并持续监控和调整质量管理系统。此外，他们还需要协助解决与供应链、制造工艺和零部件问题相关的质量挑战，以确保产品质量和可靠性达到预期标准。综合而言，先期质量工程师在产品研发初期阶段起着至关重要的作用，为产品的高质量生产奠定了基础。
薪酬概览
平均月薪
¥12500
中位数 ¥12500 ｜ 区间 ¥10000 - ¥15000
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
4月新增岗位
10
对比上月：岗位新增2
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 10 | 100% |
热招职位
质量专员（五险）4500-6000元/月
质量专员：
①年龄在20～40；性别不限。学历：高中/大专及以上学历
②从事生产质量工作2年以上工作经验且会熟练使用检具者优先；
③汽车零配件等相关专业优先；
④对质量管理有一定的了解（如：ISO9000 ,TS16949质量管理等）；
⑤熟悉生产过程的检查监督工具或方法；
⑥具有较好的沟通能力，头脑灵活，反应灵敏；
⑦积极的工作态度，责任心强，薪资待遇：4500-6000 休息时间：每周休一天
3.公司福利：公司购买五险
CQE客户质量工程师（五险，工作餐）6000-11000元/月
CQE客户质量工程师
一、任职要求
1. 大专及以上学历，机械、电子、质量管理等相关专业，2年以上制造业客户质量工作经验
2. 精通8D、5Why、鱼骨图等问题分析手法，独立处理客户投诉、退货异常及跟进整改闭环
3. 熟悉IATF16949/ISO9001质量体系，掌握APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA五大质量工具
4. 能解读客户质量标准，配合客户审核、现场稽查，维护客情关系
5. 熟练使用Excel做质量数据统计、报表制作；
具备基础英文读写能力优先
6. 沟通协调、跨部门推动能力强，抗压性好，应急处理客诉问题
二、岗位职责
1. 接收、登记客户质量投诉、不良退货，主导异常分析，输出8D报告并全程跟进改善落地
2. 对接客户，传递质量要求，陪同客户审核、验厂，同步内外部质量信息
3. 监控客户端PPM、投诉率、交付质量等绩效指标，定期输出质量报表并推动持续改善
4. 参与新项目导入、产品/制程变更，开展质量风险评估与管控
5. 落实质量体系要求，督导现场执行整改措施，预防同类问题重复发生
品质工程师（双休）5000-7000元/月
1.协助公司品质体系日常运行维护,确保公司质量体系合规有效落地；
2.协助新产品、新工艺、新材料阶段品质文件编制与更新，FEMA，CP控制计划等品质文件制作维护，同步完成文件发放、回收、版本管控、归档管理；
3.能撰写8D报告
4.部门其他工作安排；
职位要求:
1.有品质体系经验者优先；
2.能适应偶尔出差；
3.优秀应届毕业生公司可提供培训；
生产安全员（五险一金）6000-8000元/月
1、负责公司职业健康、安全与环境一体化的管理体系建立；
2、负责安全培训，有识别与消除各种事故、环境和职业病隐患能力；
3、检查及推进工作6S管理；
岗位要求：
1、大专及以上学历，安全工程或环境工程相关专业；
2、持国家注册安全工程师证优先。
体系工程师（五险，工作餐）6000-10000元/月
体系工程师 （年龄在25-45，性别不限，有做过IATF16949：2016的推行到落地的，能应对第二方和第三方审核，组织体系培训，编制体系文件，确保体系正常运行，有紧固件和汽车零部件的体系工作优先。
机械质检（五险+包午餐+全勤奖）4000-5000元/月
1、会看机械图纸，按图纸测量来料件、加工件、成品件
2、擅于与外发加工同事沟通，及时处理好问题加工件的整改工作
【专业】机械及相关专业毕业
【学历】高中及以上
【年龄】25--40周岁，男 性
【工作经验】3年以上相关工作经验者优先
8小时制，做六休一，公司缴纳五险，包中晚餐，有全勤奖，试用期1-2个月，具体薪资面议.
质检员（五险一金）5000-8000元/月
机械行业工作3年以上，质检工作一年以上。会看图纸，熟练使用量具。会操作三坐标的人员优先考虑。
责任心强，服从公司工作安排，具备良好的学习能力。
工作内容：
以IQC来料检验、IPQC巡检为主，兼职三坐标、拉伸、冲击设备等检测工作。
薪资待遇：
大小周 5000-8000/月 每年有晋升
五险一金 体检 旅游等
品质工程师6000-8000元/月
1. 看懂零件图纸，使用二次元投影仪、卡尺、千分尺、高度规等工具完成新产品全尺寸测量，整理测量数据与检测报告；
2. 跟进新产品试制数据，追踪产品良率变化，记录过程质量信息；
3. 制作、整理PPAP全套技术文件资料；
4. 配合新品开发项目，协助各工序开展品质检测与阶段确认工作。
5.熟练使用办公软件，具备一定文件制作能力，肯学习且有责任心。
单 休，具体底薪需经品质主管面试后确定。
PMC生产计划员（五险）5000-10000元/月
1. 根据销售预测及各部门需求，结合库存及综合生产能力，排产制定生产计划，任务单的下达以及协调；
2. 根据生产计划，编制、提交物料需求计划；
3. 负责物料采购/到货进度、物料损耗的监控与跟踪，库存量的控制，呆废料的预防、控制及处理；
4. 工单完成状况的梳理，未结工单的跟踪和确认；协调各部门的工作进度和衔接，保障产品交期顺利达成；
5. 处理销售及各部门的插单和急单；
6. 跟踪、反馈成品发货的进度；
7. 计划、仓储、发运相关记录的收集、整理、保管与归档；
8. 完成上级安排的其他工作。
岗位要求：
1. 专科以上学历，2年以上PMC生产计划相关岗位工作经历；
2. 能熟练操作ERP、WORD、EXCEL和PPT等办公软件；
3. 较强的人际交往能力、沟通能力、口头表达能力、执行力。工作认真仔细，做事有条理性；
4. 具备成本、保密意识以及良好的职业操守
业务经理（有提成）8000-20000元/月
1. 负责移动业务代理工作，拓展业务渠道。
2. 制定并执行移动业务推广策略，提升业务量。
3. 维护客户关系，确保客户满意度。
任职要求：
1. 具备移动业务相关经验者优先。
2. 拥有良好的沟通及市场开拓能力。
工作时间：弹性工作
薪资待遇：8000-20000，上不封顶
1、发票开具、入账、对账:审核开票通知单、匹配客户签收单后开具发票，关联销售出库单生成应收单并生成凭证;定期出具往来账项询证函，准确体现截止期限客户应收账款信息。核对代工业务购销数据，确认无误后，确认互抵函，进行应收的互抵处
理。
2、税务系统核对、纳税申报:月末汇总发票销项、进项账面数据，与税务系统比对，查找解决差异问题;每月中之前按照税务要
求，登陆税务系统，及时准确申报各税种。
3、上报久其税务月报。
4、经济统计管理:集中负责大额投资、生产总值、能源等财务统计报表的编制上报，按要求建立完善统计台账。
5、固定资产核算，根据制度入账核算。
6、遵守制度、合同、协议、承诺、通知等文件中关于HSE(安全分享、安全教育等)、质量(识别顾客要求等)、保密(妥善保
存商业秘密等)、信息安全(及时更换密码等)、廉洁从业(如实报销费用等)等方面的要求。
7、其他:根据上级安排，对接集团公司、其他部门的财税数据支持，对接体系管理需求，对接内外部审计检查;适时梳理、优化
税务管理、财务核算流程，持续改进、提高效能。
