薪酬概览
平均月薪
¥17500
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥15000 - ¥20000
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
60% 人群薪酬落在 15-30k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
5月新增岗位
5
对比上月：岗位减少0
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
抱歉，岗位需求趋势暂无数据
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 3-5年 | 3 | 60% |
| 5-10年 | 1 | 20% |
| 不限经验 | 1 | 20% |
热招职位
小区物业综合维修 （年终奖+高温费）4200-4500元/月
招聘:
1.管道维修工1名
2.电工1名
要求61 周岁以下，身体健康，有低压电工证
待遇：节假日福利，高温费，年终奖；月休4天
工作地地址：星海名城
面试地址：阳光城
物业项目主管（老旧小区）4500-5500元/月
1.具有2年以上物业服务工作经验；
2.能够熟练运用word、excel软件，具有独立处理和解决问题能力，具有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。
3.条件优秀者，年龄可适当放宽要求。
工作地点：湖州中心城区
餐饮会计6000-8000元/月
1. 负责日常财务核算及会计报表的编制工作
2. 完成收入、成本、费用等财务数据的记录与核对
3. 管理会计凭证、账簿登记及财务档案归档
4. 配合内外部审计，提供所需财务资料
任职要求：
1. 具备良好的职业道德，工作认真细致，责任心强
2. 善于沟通，能按时完成上级交办的各项工作任务
3. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队
4. 具备较强的学习能力，能够持续优化工作流程
课程顾问（五险一金+双休）4000-6000元/月
1、负责接待客户，通过线上线下等方式为客户提供咨询服务，建立与学员、家长之间良好的关系
2、管理自己的客户资源，维护客户关系、针对不同学员学习情况需求，给家长提供家庭教育建议和专业度课程学习方案
3、协助主管进行兼职人员工作管理（包括但不限于工作帮带及安排），协助老师及学生开课做好课前课后准备，维护学员秩序，做好课前指引，秩序维护、课后疏散工作
4、完成上级安排的其他工作
汽车销售（五险+提成）3000-15000元/月
1. 年龄20–45周岁，男女不限；
2. 持有C1及以上有效驾驶证，能独立开车带客户试驾（核心必备）；
3. 沟通表达自然有亲和力，服务意识强，抗压能力强，有目标感，愿意冲业绩拿高薪；
4. 能适应汽车行业作息：有需要轮流加班
销售/地推员工（五险）4000-11000元/月
1. 客户开发：通过多渠道挖掘、拓展新客户，促成为商户免费办理收款二维码事项，完成公司销售及业绩指标。
2. 客户维护：负责存量客户日常跟进、回访与客情维护，建立客户档案，提升客户粘性与复购率。
3. 数据与复盘：做好日常业务数据统计、台账更新，定期复盘业绩情况，提交工作汇报与计划。
4. 市场跟进：了解行业及竞品动态，挖掘客户潜在需求，配合团队完成营销及拓客工作。
剪辑师（五险）3500-5500元/月
1.负责新媒体运营的内容创作
2.负责日常账号定期更新作品，运营及维护3.负责短视频拍，剪辑。
岗位要求
1.熟练使用手机以及电脑剪辑软件
2.有审美，剪辑配乐的审美
3.会找热门文案及有一定文字编辑能力
4.懂平台规则，有网感懂流量
5.有相热从业经验者优先
餐厅服务人员（五险）3000-5000元/月
1、负责餐厅餐前准备、餐中服务及餐后收尾，确保区域整洁有序。
2、主动迎接客人，提供专业的点餐、上菜、分餐及饮品服务。
3、熟悉菜单及酒水知识，为客人提供合理的菜品与饮品推荐。
4、妥善处理客人咨询与投诉，及时向上级反馈。
5、严格遵守餐厅卫生及安全操作规范，配合团队完成各项工作。
任职要求：
1、年龄在18-45，形象气质佳，具备良好的沟通表达能力。
2、有较强的服务意识，热情主动，责任心强。
3、能适应餐厅行业工作节奏，接受轮班和节假日加班。
4、有餐厅服务经验者优先，无经验者可提供免费培训。
5、具备团队协作能力，服从管理安排。
综合维修工（余家漾月漾苑小区）4500-5000元/月
1.年龄要求45及以下；
2.高中及以上学历；
3.持有高压/低压电工作业证；
4.具备3年以上物业维修相关工作经验优先；
5.具有良好的沟通技巧和团队协作精神。
6.条件优秀者，年龄及学历可适当放宽要求。
工作地点：湖州市余家漾月漾苑小小区