湖州Product Manager
Product Manager是在产品生命周期的每个阶段负责产品规划、开发和推广的关键角色。他们必须与跨职能团队合作，理解市场需求，制定产品策略，并确保产品与公司战略一致。Product Manager需要与工程师、设计师和市场营销团队密切合作，以确保产品符合用户需求和市场预期。他们需要进行市场调研，了解竞争对手，并对市场趋势保持敏感。Product Manager还负责定义产品功能、规划发布时间表，并监控产品的开发进度。此外，他们还需要制定产品定价策略，并与销售团队合作，促进产品推广和销售。Product Manager需要具备出色的沟通和领导能力，以及分析和解决问题的能力，以确保产品的成功发布和市场占有率的增长。
薪酬概览
平均月薪
¥21600
中位数 ¥22500 ｜ 区间 ¥16500 - ¥26800
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
62.5% 人群薪酬落在 15-30k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
2
对比上月：岗位减少8
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 3-5年 | 2 | 100% |
热招职位
1、具备出色的沟通表达与客户服务能力，能始终保持饱满的工作精力。
2、能够深刻理解并清晰传递业务问题与技术概念。
3、拥有优秀的团队协作意识，是可靠、负责任的团队伙伴。
4、可接受晚间及周末工作安排，有零售行业或 VIP 客户销售经验者优先。
5、持有有效中国驾照。
财务主办会计（五险+年终奖）8000-9000元/月
主营金属材料的制造、加工、销售，三公司，另新设一公司。
工作地点：湖州市区内
工作时间：全日制，周一-周六8：00-17：00（周日休息）
薪资：8000元/月（含社保）（另年终奖根据每月绩效考核及公司经营业绩）
专尖人才，具体面谈
性别：不限，男的优先
其他福利：节假日结合生产情况合理安排，餐费补贴，节日员工福利发放。
要求：
1, 五年以上制造企业独立财务经验（主办会计），同行业优先。
2，自主报税能力。
3，熟练操作财务软件。
4，盘库，沟通能力强，能及时主动向总经理书面及口头汇报反映。
行政人事（五险+年终奖）5000-8000元/月
一、招聘条件：
（1）具有大专及以上学历（全日制），建筑、文秘相关专业优先考虑；
（2）具有5年以上行政人事相关工作经验，有较好的文字功底，有会议记录及撰写各类函件的工作经验，能熟练操作各种办公软件；
（3）工作细致认真、严谨负责，有强烈的工作责任感和敬业精神；
（4）具有较强的计划与执行能力，具有一定的承压及团队协作能力，吃苦耐劳、责任心强、善于沟通。
二、岗位职责：
（1）根据公司战略发展需求制定人力资源规划，制定完善人事相关制度与工作流程及规范文本；
（2）负责员工的招聘、入职、转正、离职等手续的办理，建立人事档案，更新人才库；
（3）负责新员工入职培训及对接各部门技能培训相关工作；
（4）负责每月考勤统计、薪资的核算及福利奖金核算工作；
（5）参与公司绩效体系的搭建，执行绩效考核工作；
（6）负责员工劳动关系的风控及处理工作；
（7）负责公司行政管理及后勤管理工作。
德邦快递员（吴兴二环东路+补助）6000-10000元/月
【工资半月结算】德邦快递员提供车辆
【薪资待遇】
①薪资范围：6000-10000
②薪资构成：保底+计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天
③发薪时间：新工半月发放一次，不压工资，不拖欠工资
【福利待遇】
①基础福利：法定节假日、带薪年假
②岗位福利：免费工服、免费电话卡、全勤奖、带车补贴、保底工资
③特色福利：中秋家礼、年终奖、带薪培训、高温补贴、(部分区域)可提供住宿、提拔晋升、互助基金
【工作职责】
①驾驶车辆负责指定区域日常收派件工作
②需自带车或者租车，公司提供车油补
德邦直招，不收取任何费用和押金，同时欢迎离职员工返聘！
养老护理员4000元/月
养老护理员2名
任职要求：年龄在60以下，持证上岗（养老护理证），有重症卧床老人照护经验，细心有爱心有耐心
工作内容：重症监护室的日常护理，配合护士工作。
上班时间：二班倒
休息制度：（具体到岗再安排）
薪资待遇：面议
工作地点：湖州南浔区
地推/业务员6000-12000元/月
1. 开发餐馆、食堂、超市、菜场等商户，售卖土特产、速冻小笼包、米面干货
2. 上门拜访送样报价，签订长期供货合作
3. 维护老客户，回访补货、售后、对账回款
4. 收集竞品信息，配合活动，完成拓店销售指标
二、任职要求
1. 年龄在22-45，学历不限，有无经验均可，食材快消地推经验优先
2. 自主外出跑业务，敢陌拜、能吃苦抗压
3. 熟悉本地商圈，自备电动车优先
4. 会基础核算，诚信无不良征信及货款劣迹
三、薪资福利
1. 4000无责底薪+毛利提成+新客开发奖，综合6000-12000，上不封顶
2. 休4天/月，免费样品、节日福利