湖州分公司副总
分公司副总是企业分公司的高级管理人员，通常直接向分公司总经理汇报工作。分公司副总负责协助分公司总经理管理和运营分公司的日常业务，包括制定和执行业务发展计划、目标和策略，监督各部门的运作，确保分公司的各项业务运营效率和利润最大化。此外，分公司副总还负责协调分公司内部各部门之间的协作与合作，解决内部矛盾和问题，并积极开展外部合作与业务拓展。分公司副总需要具备良好的沟通、领导和协调能力，能够有效指导和管理下属员工，确保分公司各项业务高效运转。
薪酬概览
平均月薪
¥32900
中位数 ¥30000 ｜ 区间 ¥23300 - ¥42500
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
50% 人群薪酬落在 >30k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
11月新增岗位
20
对比上月：岗位新增12
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 3-5年 | 10 | 50% |
| 5-10年 | 5 | 25% |
| >10年 | 5 | 25% |
热招职位
分公司总经理25000-50000元/月
1、有地板行业5-8年工作经验，熟悉建材市场；
2、具有较强的的团队管理能力；
3、适应长期出差；
4、大专及以上学历，营销管理专业优先。
托管机构合伙人晚托教师（双休）5000-8000元/月
招聘晚托机构合伙人或晚托班教师
工作时间下午16:00-20:00，周末双休，节假日全休，
想创业的伙伴或者想作为一个分校点的机构也可以来商谈管理。
地址:吴兴区西山漾人才公园旁
区域经理6000-12000元/月
1、有地板行业3-5年工作经验，熟悉建材市场；
2、具有管理区域经销商的能力；
3、适应长期出差；
4、大专及以上学历，营销专业优先。
销售专员（五险+提成）4500-10000元/月
薪资范围：5000-10000/月
社保类型：五险
提成方式：按单提成
工作内容：
1.为潜在学员提供咨询，促成招生业务
2.维护现有客户关系，确保服务质量满足要求
任职要求:
1.积极主动，具有良好团队合作精神
2.上班时间9:00-11:30，13:00-16:30
美容师（有提成）3000-8000元/月
1. 为客户提供专业的美容护理服务，包括面部护理、身体护理及各类美容项目。
2. 根据客户需求，制定个性化美容方案并进行有效沟通。
电话销售业务员（五险+提成）4000-5000元/月
岗位职责:
1.通过电话与客户沟通，介绍公司产品或服务，完成销售任务;
2.负责客户信息的收集、整理与跟进，维护良好的客户关系3.根据客户需求提供专业的产品解决方案，促成订单成交4.定期汇报销售进展，配合团队完成销售目标。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力与表达能力，普通话标准;
2.有较强的学习能力和抗压能力，能适应电话销售工作节秦
3.有相关电话销售经验者优先考虑;
4.工作态度积极，具备团队合作精神。
理疗师（五险）8000-12000元/月
负责给顾客推拿、艾灸、体质调理、筋膜调理等养生项目，纯正规绿色
要求能吃苦耐劳，人品踏实可靠，热爱服务行业，有挣钱欲望，服务意识，团队意识强，工作稳定性强，愿意学习。发展机会多，晋升空间大。
每月公司聚会、团队福利，月休3天，缴纳社保，过年带薪15天休假。
想学习：在蒙祯堂不仅能让你挣到高薪，还能学到一技之长。
想发展：蒙祯堂具有完善的晋升机制
生产安全员（五险一金）6000-8000元/月
1、负责公司职业健康、安全与环境一体化的管理体系建立；
2、负责安全培训，有识别与消除各种事故、环境和职业病隐患能力；
3、检查及推进工作6S管理；
岗位要求：
1、大专及以上学历，安全工程或环境工程相关专业；
2、持国家注册安全工程师证优先。
数控师傅（五险+工作餐）9000-11000元/月
1.负责数控车床的编程，操作，调试及日常维护，确保加工精度与生产效率；
2.根据图纸及工艺要求，独立完成复杂零部件的加工程序编写，优化切削参数；
3.熟练操作多种数控系统（广数，法兰克，新代），解决加工中的程序异常，刀具干涉等问题；
4.参与新产品试制，配合工艺工程师完成加工方案验证及工艺改进；
5.指导初级操作工进行设备操作，程序调试及质量控制，协助团队技能提升；
6.有三年以上工作经验。
客服主管（五险一金）5000-7000元/月
1、女，大专以上学历，有物业从业经验者优先；
2、较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力；
3、熟练使用办公软件和办公自动化设备；
岗位职责：
1、负责接待业主来电来访，处理各类投诉并解决问题；
2、负责小区的装修管理；
3、负责小区业主档案的建立和管理；
4、协助项目经理完成其他日常工作。
分公司总经理1万-3万/月
一、 岗位职责：
全面经营管理：负责所在区域公司的全盘运营，制定并执行区域年度经营计划，对分公司的营收、利润及市场占有率目标负责。
市场拓展与拿单：主导区域内的项目信息搜集、招投标及商务谈判，建立稳固的战略合作关系。
团队建设与管控：组建并管理高效的项目管理及业务团队，完善区域内部管理体系，确保项目高质量交付。
政府关系维护：负责区域内住建系统、行业协会及相关职能部门的公共关系维护，营造良性的外部经营环境。
风险控制：把控项目经营风险，确保合规运营，处理突发事件及危机公关。
二、 任职要求：
我们寻找的不是简单的管理者，而是具备“狼性”市场嗅觉和高端客户服务意识的领导者：
综合素质：结果导向，抗压能力强，具备卓越的沟通协调能力和商务谈判技巧。
学历要求：统招本科及以上学历，市场营销等相关专业优先。
三、 我们提供：
极具竞争力的薪酬：“高底薪 + 高额绩效提成 + 年终分红”，充分回报您的每一分贡献。
广阔的发展平台：集团授权充分，给予区域总经理极大的经营自主权，是真正的“一方诸侯”。
完善的福利面谈！
四、 工作地点：
全国布局：根据候选人资源及意向，分配至京津冀、长三角、珠三角、成渝、长江中游等重点城市群的核心城市。
注：本岗位需常驻对应区域分公司所在地。