薪酬概览
平均月薪
¥52900
中位数 ¥30000 ｜ 区间 ¥35800 - ¥70000
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
50% 人群薪酬落在 >30k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
10月新增岗位
2
对比上月：岗位减少30
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 5-10年 | 2 | 100% |
热招职位
1、转接公司与客户的桥梁和纽带，要认真做好公司的窗口服务工作，接待主动、态度热情、服务周到、文明用语、礼貌待客，做好客户的休息、饮水、娱乐等服务工作；
2、负责客户休息区的环境卫生及绿化布置、每日清洁；
3、发布与销售店里车型；
4、负责客户休息区相关设备的维护。
美陈设计1、制订广场美陈设计方案的提报、招投标工作开展及现场布置的管理维护；
2、负责考察、选用供应商，并对供应商业务成果进行审核评估；
3、负责广场商铺一店一色图纸审核，协助商家完成一店一色装饰陈列。
物料设计
1、负责海报、单面、手册、POP等广告宣传用品的设计与制作；
2、负责完成营销活动相配套的平面设计以及广告的设计工作；
3、负责与供应商对接，定期对各类制作公司材料、费用进行汇总结算，建立费用台帐；
4、需要提供一个电子版PDF格式作品集文件，加V后发给招聘人员。
广告设施管理1、协助完成广场内导视系统和各类广告设施的使用规划、维护和点位梳理；
2、负责广场内所有广告位的内容、形象以及广告承租画面审核监控管理，并提出整改意见。
分公司总经理1万-3万/月
一、 岗位职责：
全面经营管理：负责所在区域公司的全盘运营，制定并执行区域年度经营计划，对分公司的营收、利润及市场占有率目标负责。
市场拓展与拿单：主导区域内的项目信息搜集、招投标及商务谈判，建立稳固的战略合作关系。
团队建设与管控：组建并管理高效的项目管理及业务团队，完善区域内部管理体系，确保项目高质量交付。
政府关系维护：负责区域内住建系统、行业协会及相关职能部门的公共关系维护，营造良性的外部经营环境。
风险控制：把控项目经营风险，确保合规运营，处理突发事件及危机公关。
二、 任职要求：
我们寻找的不是简单的管理者，而是具备“狼性”市场嗅觉和高端客户服务意识的领导者：
综合素质：结果导向，抗压能力强，具备卓越的沟通协调能力和商务谈判技巧。
学历要求：统招本科及以上学历，市场营销等相关专业优先。
三、 我们提供：
极具竞争力的薪酬：“高底薪 + 高额绩效提成 + 年终分红”，充分回报您的每一分贡献。
广阔的发展平台：集团授权充分，给予区域总经理极大的经营自主权，是真正的“一方诸侯”。
完善的福利面谈！
四、 工作地点：
全国布局：根据候选人资源及意向，分配至京津冀、长三角、珠三角、成渝、长江中游等重点城市群的核心城市。
注：本岗位需常驻对应区域分公司所在地。
分公司总经理25000-50000元/月
1、有地板行业5-8年工作经验，熟悉建材市场；
2、具有较强的的团队管理能力；
3、适应长期出差；
4、大专及以上学历，营销管理专业优先。
总经理助理8K~10K
总经理助理任职要求：大专及以上学历，男女不限岗位职责：协助总经理处理日常事务、对接业务往来、统筹安排行程、整理文件资料，完成领导交办其他工作，做事细心踏实，沟通执行力强。
景区区域负责人4000-4500元/月
1. 负责管辖区域人员排班、日常考勤、现场工作督查。
2. 巡查片区环境卫生、公共设施，发现问题及时安排整改。
3. 高峰期疏导客流，维护现场秩序，劝阻各类危险、不文明行为。
4. 处理游客咨询、现场投诉与突发安全事件，及时上报。
5. 落实景区各项管理制度，做好日常工作记录与上报。
美团团购城市经理5000-7000元/月
.业务指标达成:带领本城市BD完成GTV指标，确保完成总部下达的业绩任务,包括GTV,店推目标、新签、市场份额等。
2.团队管理与培养:负责本区域内团队人员的管理、培养与辅导,搭建、补充并管理市场团队,包括人员招募,培训、激励,考核等,提升团队整体业务能力和素质，打造积极向上的团队文化。
3.客户关系维护:带领BD进行拜访,建立并维护良好的商户关系;负责洽谈陪访城市重点商家，确保合作关系稳固。
4.市场策略制定与执行:根据美团总部以及公司的要求和城市的属性，进行策略拆分，目标制定，落地执行，制定符合当地市场情况的业务推广计划和市场策略,并监督执行过程,确保计划符合公司整体策略.
5.数据分析与优化:分析团购业务的销售数据,市场趋势和竞争对手动态等,识别潜在问题和机会，依据数据反馈调整策略和计划,提升运营效率和销售业绩.
6.成本控制与资源分配:控制城市经营成本,如货补,返佣补贴等，合理分配和使用资源...
总经理助理（五险一金+包吃）5000~10000元/月
1、有一定的工作经验，能有效的跟客户沟通，能协助老板处理日常的工作。
2、要求英语口语要好，能熟练的进行日常的工作交流，可以看的懂英语文件，英语证书6级优先考虑
3、新资面议，上班时间早上8:00-17:00
4、有意者可电话联系：17388012917微信同步
任职要求：
本科及以上学历，具备**的沟通协调与组织能力；有较强的执行力与抗压能力；熟练使用办公软件；具备良好的商业意识与保密意识。
CEO助理面议
1、协助上级完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作2、会务安排：做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作3、做好文书起草、公文制定、文件收发等工作4、协助办理会议、培训、公司集体活动组织与安排，节假日慰问等5、协助行政部经理做好公司各部门之间的协调工作任职要求：
1、形象好，气质佳、言行得体、责任心强；
2、大专以上学历，两年以上工作经验；
3、普通话标准，熟练掌握office办公软件等；
4、有良好的文字功底；
5、有商务礼仪培训经验者优先
总经理助理¥5500～6499元
1.协助总经理处理日常运营事务；会议组织、记录及跟踪落实；做好各项工作分析及汇报。
2.要求有制造业文秘工作经验2年以上，经理助理经验，具备良好的沟通协调能力及文书表达能力，英语水平良好优先。
1.负责本地蛋鸡规模场渠道开发与客户维护，推广公司蛋鸡功能性产品；
2.落地配套养殖技术方案，完成区域销售目标；
3.合规运营专属片区，维护区域市场秩序。
任职要求
1.所在县域/地级市蛋鸡存栏300万羽以上，养殖资源集中；
2.蛋鸡/动保/预混料行业从业5年以上，手握10家5万羽以上鸡场，客户总存栏≥50万羽；
3.熟悉本地养殖、疫病及用药习惯，场长、技术员优先；
4.具备独立拓客能力，有创业思维，具备经营周转资金；
5.畜牧、营销相关大专及以上，优质客户资源可放宽学历；
6.无行业失信、欠款纠纷，认同合伙模式与区域保护政策。
优先录用
1.掌握本地10万羽以上大型蛋鸡场核心资源；
2.本地深耕十年的预混料品牌业务经理、代理商。
四大扶持政策
1.利润扶持：一县一席独家保护，阶梯毛利 + 季度奖金，严打窜货保障收益；
2.技术扶持：免费养殖技术方案，技术员上门服务，24小时内线上技术答疑；
3.资源赋能：集团共享大客户资源，免费提供宣传物料、产品样品；
4.培训扶持：岗前系统化培训、季度总部集训、海外专家巡讲、月度线上赋能。
总经理秘书面议
英语、金融、行政管理等相关专业本科以上学历，英语八级以上；形象气质佳，谈吐大方；有很强的责任心、沟通能力，工作认真细致，具备较强的英文听说读写能力；熟练使用各种办公软件及办公工具；协助总经理处理其他日常事务；有驾照优先。