薪酬数据运营葫芦岛营运督导
运营管理需求量小

葫芦岛营运督导

营运督导是一种管理和监督职位,通常在零售、餐饮和服务行业中扮演重要角色。营运督导负责确保企业的日常运营顺利进行,包括员工培训、员工调度、库存管理、客户服务、销售分析和店铺布置等。他们与店铺经理和其他管理人员合作,制定策略和目标,确保实现高效和高品质的服务。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
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  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 甘肃省

平均月薪

¥5100

中位数 ¥5000 | 区间 ¥4400 - ¥5800

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

100% 人群薪酬落在 0-8k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

当招聘无法快速判断你是谁时,再完整的经历,也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达,让整份简历真正成立。

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
10¥9200¥1500
76
16¥9700¥3900
75
10¥8800¥1800
73
13¥7200¥1600
71
8¥9500¥1400
70
17¥8100¥2600
68
11¥7400¥1800
67
9¥5900¥1400
60
9¥8300¥1700
60
8¥9900¥900
59

市场需求

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10月新增岗位

11

对比上月:岗位新增8

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
不限经验11
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

营运督导岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地营运督导的招聘、薪资和就业数据。

#46 宿迁
1.1%5 个岗位
#47 承德
1.1%5 个岗位
#48 朝阳
1.1%5 个岗位
#49 张家口
1.1%5 个岗位
#50 葫芦岛
1.1%5 个岗位
#51 柳州
1.1%5 个岗位
#52 通化
1.1%5 个岗位
#53 萍乡
1.1%5 个岗位
#54 芜湖
1.1%5 个岗位
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
TANZHI AI

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推荐阅读

热招职位

设备管理员

葫芦岛本科及以上1年以下

1、负责对设备运行情况进行日常的检查,发现问题及时处理;

2、组织开展设备的维修、保养工作,保证设备正常运转;

3、做好设备的安全技术管理工作,组织和参加设备事故的调查分析并提出处理意见;

4、负责企业设备档案资料的整理和保管工作,建立设备台账;

5、负责工程项目有关设备设计和选型方面的工作,公司设备的技术进步以及相关的各项管理工作。

百姓缘-运营督导5000-8000元/月

滁州大专及以上1-3年

1、负责连锁药店整体运营管理,落实门店标准化运营各项工作2、管控门店卫生、商品陈列、货品调拨、借补货、缺断货保障3、梳理库存结构,管控近效期、滞销大库存商品,降低损耗4、督导门店日常工作执行落地,提升门店运营规范与经营业绩5、贯彻公司管理制度,完成各项运营指标与上级安排工作任职要求1、大专及以上学历2、有连锁药店相关从业经验,熟悉药店全流程运营3、执行力强,沟通协调、统筹管理能力良好,责任心强

运营督导面议

本科及以上3-5年

1、客户运营与需求对接:深度对接企业客户,建立常态化沟通机制,及时掌握企业订餐需求及反馈,结合需求协调商户资源,保障用餐多样性。​

2、日常客户沟通维护:定期与企业客户进行日常沟通,解答订餐流程、餐品选择等问题,主动反馈服务进展,增强客户信任感与粘性。​

3、订单全流程追踪:实时跟踪企业客户订单状态,从订餐提交到餐品配送、用餐反馈全程跟进,及时协调解决订单延迟、餐品问题等突发情况。​

4、跨部门协作推进:紧密配合企拓等相关部门,同步客户需求与商户服务信息,协同优化服务流程,形成服务闭环。​

5、客户满意度提升:收集企业客户用餐评价,分析满意度数据,针对问题制定改进方案并推动落地,持续提升客户用餐体验与满意度。​

6、基础商户协作:配合完成商户基础对接,确保商户资质合规及服务达标,为客户服务提供稳定商户支撑。

7、项目成本管控:在服务企业客户过程中,关注订餐成本相关数据,结合客户需求与商户报价,协助优化配餐方案,在保障服务质量的前提下控制项目成本。

8、商户开发商户质量管理:参与商户开发环节的初步筛选,从餐品质量、配送能力、服务水平等维度评估商户;在商户合作期间,定期检查商户餐品质量、服务规范等落实情况,确保商户服务质量稳定。

1.负责区域内仓配合作商日常全流程运营的监督管理,运营异常诊断及解决,保障中心仓运营符合流程标准、高效稳定。
2.负责管控区域内仓配成本、运营指标、安全合规等事项,协助完成月度经营结果分析,持续通过赋能管理合作商实现质量提升、效率优化与成本降低。
3.负责区域内开搬扩相关协同工作。
4.负责区域内合作商运营赋能、考核、巡检、运营提升等工作,并完善管理策略和方式方法,不断提升管理水平,形成闭环管理。
5.推动物流能力建设与业务发展需要相匹配;辅助大区负责人制定合理的经运营决策。
6.贯彻执行总部及大区策略,配合落地新业务,保持动态协同,并在落地过程中不断反馈及支持迭代策略。

工作职责:
负责直播间、店铺运营、短视频运营等模块的管理,保证抖音、快手、得物等新媒体平台各店铺的正常运转及持续精进,不断提升市场占有率,完成及突破公司业绩指标。

1、承接公司业绩指标,制定合理且能够匹配生意需求的商品整体规划和运营策略,有效支撑销售目标达成;

2、制定合理的账号规划和直播间规划,明确账号定位,精准匹配品牌、商品,支撑生意目标达成;

3、制定合理投放策略,确保流量转化符合预期目标,有效支撑生意目标达成;

4、现有平台管理,整合渠道资源,新渠道的拓展开发方案制定,业务洽谈等;

5、相关数据监控与分析,根据市场动态,数据走向,平台发展趋势等信息,及时有效引导,跟上最新趋势节奏;

6、负责运营管理体系的建立与完善,包括商品管理,运营管理,人员管理等,通过标准化体系建设,实现人员分工,资源合理化分配;

7、直播电商团队的人才建设,打造具有竞争力的团队。

任职资格:

1、3年及以上抖音运营相关工作经验,2年以上电商运营团队管理经验;

2、对互联网营销认识深刻,思维敏捷,思路清晰,有很强的抗压能力;

3、有较强的产品和活动策划能力,较强的市场分析和判断能力;

4、能充分调动团队的积极性和创造性,良好的项目协调能力,发掘整合内外部相关资源。
工作职责:
负责直播间、店铺运营、短视频运营等模块的管理,保证抖音、快手、得物等新媒体平台各店铺的正常运转及持续精进,不断提升市场占有率,完成及突破公司业绩指标。


1、承接公司业绩指标,制定合理且能够匹配生意需求的商品整体规划和运营策略,有效支撑销售目标达成;

2、制定合理的账号规划和直播间规划,明确账号定位,精准匹配品牌、商品,支撑生意目标达成;

3、制定合理投放策略,确保流量转化符合预期目标,有效支撑生意目标达成;

4、现有平台管理,整合渠道资源,新渠道的拓展开发方案制定,业务洽谈等;

5、相关数据监控与分析,根据市场动态,数据走向,平台发展趋势等信息,及时有效引导,跟上最新趋势节奏;

6、负责运营管理体系的建立与完善,包括商品管理,运营管理,人员管理等,通过标准化体系建设,实现人员分工,资源合理化分配;

7、直播电商团队的人才建设,打造具有竞争力的团队。

任职资格:

1、3年及以上抖音运营相关工作经验,2年以上电商运营团队管理经验;

2、对互联网营销认识深刻,思维敏捷,思路清晰,有很强的抗压能力;

3、有较强的产品和活动策划能力,较强的市场分析和判断能力;

4、能充分调动团队的积极性和创造性,良好的项目协调能力,发掘整合内外部相关资源。

灵工体验运营专员薪资:0~0

合肥学历不限1年以下

1、收集和整理用户的体验相关的反馈(包括不局限于公司内、外的各种渠道),识别问题关键,分析问题价值,提出合理化建议和优化方案2、能够真正以用户的角度思考体验工作,深入用户全流程的体验洞察,提炼用户体验的关键需求和痛点3、能够从业务流程设计、售后服务保障、服务品牌宣导角度找到提升服务体验的可行的解决方案4、针对旅行场景(如机票预订、酒店选择、行程规划、售后客服等)开展专题研究,输出用户旅程地图、用户画像等可视化报告5、具备良好的敏锐度和业务基础知识储备,通过数据分析整理、项目跟进,汇报呈现

高级运营经理薪资:20000~25000

苏州学历不限1年以下

1.负责中高端品牌门店的运营标准制定及贯彻执行;
2.负责中高端品牌门店的运营标准落地,整改跟进;
3.完成上级交代的其他事宜;

短篇主编

北京学历不限1年以下

1,分析男女频短篇小说的热门趋势,挖掘短篇小说新媒体方向的优质作品。
2,沟通和维护短篇小说机构,并审核机构提供的作品,有优质作品进行签约。
3,根据市场需求,指导机构提供写作,使其作品的效益最大化;
4,分析作品的推广效果,提高推广落地页的转化效率,并根据推广数据调整签约策略。

广告/传媒/文化/体育

运营主管15-20K/月

北京大专及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

【岗位职责】

1.负责对应学科的课程产品运营,参与课程体系设计、讲义题库等资料研发,结合市场反馈优化教学流程,调整课程结构完善产品矩阵

2.策划线上线下招生转化活动,比如公开课、短期体验课,设计转化链路并跟踪数据效果;
搭建学科用户社群运营体系,提升用户活跃度与复购率

3.对接学员与家长,解答课程相关咨询,跟进课后服务,处理日常投诉与反馈,维护客户关系,提升续课率与转介绍率

4.带领团队开展市场推广、渠道拓展工作,整合行业资源提升机构品牌知名度,开发维护客户与合作渠道关系

5.监控运营数据,定期复盘运营成果,调整优化运营策略,解决运营过程中出现的各类问题,定期向上级汇报工作进展
【任职要求】

1.本科及以上学历,师范类、教育相关专业优先,要求具备对应学科的教学背景或K12教培行业经验,有学科产品从0到1搭建经验优先

2.熟悉对应学科知识体系,能准确提炼教学痛点,具备数据分析能力,可根据用户行为、转化数据调整运营策略

3.跨部门沟通协调能力强,能承受快节奏工作压力,对行业新变化有快速学习能力与创新意识

4.熟悉教育产品推广逻辑与机构运营渠道,具备团队管理经验,能带领团队完成业绩指标

5.具备市场敏感度,能把握行业动态调整策略,沟通协调能力、执行力强,有责任心,抗压能力出色

【永川骄驿总部招聘】富有加归属于骄驿房产工作内容:负责公司年会、季度大会、企业培训、团建等总部活动的拍摄、剪辑、精修;制作企业品牌、团队风貌、官方招聘宣传短视频;设计公司各类官方海报、企业文化物料;撰写配套企业宣传、招聘官宣文案,维护公司官方新媒体账号。✅ 任职要求熟练剪辑、平面设计软件,会基础文案撰写;审美在线,擅长企业氛围感、正能量风格创作;工作认真负责,能独立完成宣传全流程工作。✅ 薪资福利底薪3500-6500 + 月度绩效 + 内容奖励 + 全勤奖综合薪资4800-10000,入职购买五险总部办公、氛围轻松、稳定长期、定期团建、节日福利📍工作地址:永川骄驿房产总部期待擅长拍摄剪辑、设计文案的你,加入我们,共同打造优质企业品牌!

社区快聘运营总监1.5万-2万/月

合肥本科及以上1年以下

1.搭建社区快聘运营体系,完善用户运营、商户运营、活动运营、内容运营的流程与 SOP,推动运营标准化、规范化,提升整体运营效率。

2.统筹本地商户(门店 / 小微企业)开拓、入驻与维护,制定商户拉新政策,拓展餐饮、零售、家政、物业等社区高频招聘商户。

3.统筹社区求职者(蓝领、兼职、本地全职)拉新、留存、促活与转化,制定本地获客策略(社区地推、社群裂变、物业合作、本地自媒体投放)。

4.统筹线上线下活动策划与落地:社区招聘会、企业宣讲会、兼职专场、节日招聘活动、直播带岗,提升平台曝光、用户参与度与岗位匹配效率。

5.建立社区快聘运营数据看板,监控核心指标:商户数、岗位数、求职者数、活跃度、投递率、面试率、付费转化率、营收、投诉率等。


任职资格:

1.本科及以上学历,5 年以上互联网 / 本地生活 / 招聘平台运营经验,3 年以上社区运营或团队管理经验,有蓝领招聘、本地快聘、社群运营成功案例优先。

2.沟通协调能力强,能高效推动跨部门协作;具备敏锐的市场洞察力与创新思维,能快速适配市场变化调整运营策略。

运营总监面议

贵阳本科及以上3-5年

1.**30**以上,本科及以上学历(市场营销、工商管理等相关专业优先)。
2.具备3年以上建材/家居行业运营管理经验,熟悉行业上下游产业链及市场动态。
3.自驱力、学习能力及抗压能力突出,能适应快节奏的业务发展需求。
任职资格:
1.负责前端建筑建材上下游合作平台的战略规划、搭建及资源整合,拓展行业合作渠道,具体合作细节面谈。
2.主导运营团队的搭建、人才培养及日常管理,优化团队结构与工作流程,提升团队整体运营效率与专业能力。
3.制定公司整体运营战略,结合业务发展目标拆解年度、季度运营计划,并牵头推动落地执行,确保目标达成。
4.持续监控行业发展趋势、竞品动态及市场变化,及时优化运营策略,保障公司在市场竞争中的核心优势。
5.建立科学完善的KPI考核体系与激励机制,明确团队及个人业绩目标,激发团队积极性,推动业绩高效达成。