薪酬数据技术惠州安卓工程师
移动开发需求量小

惠州安卓工程师

安卓工程师是负责开发安卓操作系统(Android)应用程序的专业人员。他们使用Java、Kotlin等编程语言以及安卓开发工具包(Android SDK)来设计、开发和测试安卓应用。安卓工程师需要理解移动应用开发的流程,并且能够将用户需求转化为具体的技术方案和实现。他们需要对移动应用的性能优化、适配不同设备和版本的安卓系统有一定的经验和技能。除此之外,安卓工程师可能还需要与产品经理、设计师和其他开发人员合作,确保应用的功能和用户体验达到预期的要求。随着移动互联网的发展,安卓工程师的工作也变得越来越重要,他们的工作涉及到行业的前沿技术和趋势。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
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  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省

平均月薪

¥15100

中位数 ¥15000 | 区间 ¥11600 - ¥18600

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

60% 人群薪酬落在 8-15k

TANZHI AI

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年

影响薪资的核心维度2:学历背景

本科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
50¥17300¥3200
82
42¥19900¥6800
80
51¥15900¥3900
78
33¥18800¥5700
72
49¥14900¥2600
71
18¥23000¥7100
70
15¥16600¥2000
66
19¥16200¥1800
65
22¥15900¥2600
64
18¥13600¥1800
64

市场需求

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8月新增岗位

11

对比上月:岗位新增1

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届11
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

安卓工程师岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地安卓工程师的招聘、薪资和就业数据。

#44 常州
0.8%5 个岗位
#45 南通
0.8%5 个岗位
#46 哈尔滨
0.8%5 个岗位
#47 江门
0.8%5 个岗位
#48 淄博
0.8%5 个岗位
#49 威海
0.8%5 个岗位
#50 惠州
0.8%5 个岗位
#51 济宁
0.8%5 个岗位
#52 太原
0.8%5 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

高级项目专员

惠州学历不限1年以下

1.负责BPF1/2/3工厂新产品评估、报价及样品阶段接单、交付等工作;
2.负责BPF1/2/3工厂除电池事业群以外客户量产产品的接单和交付工作;
3.负责对账开票,系统确认应收款项和开具发票及逾期账款的跟催处理工作;
4.负责客户公共关系维护,建立客户关联关系账套信息。

项目管理工程师

惠州本科及以上1年以下

1. 对接客户需求,拉通营销、研发、集成供应链等领域做好项目交付管理,对项目交付成功负责(客户满意的技术交流、样品一次送样成功、及时导入量产等)。

2. 负责项目从立项到结项的过程管理,主抓项目运作,资源协调,风险控制,保证项目按计划、预算达成项目目标。

信息安全主任工程师 IT类

惠州学历不限1年以下

1.负责公司内部安全运营流程建设工作,持续优化安全运营流程,组织各团队针对不同事件制定针对性的响应流程和处置策略,不断完善响应效率;

2.负责安全系统的建设及日常安全威胁分析、响应与处置工作,通过威胁建模、数据分析等方法,监控与发掘公司系统和服务的潜在安全风险,不断完善各类安全分析场景;

3.负责公司各类信息安全事件的应急响应,并协调相关团队制定、实施解决方案,持续跟踪复盘,输出信息安全事件总结报告;

4.负责组织完善安全应急响应预案、处置方案及响应队伍的建设,组织开展安全应急处置及演练。

5.为保护公司各BU生产网安全,负责工控主机、生产电脑的安全管理和事件处理。

6.协助ISO27001体系的认证内审和外部审核工作

硬件工程师 研发类

惠州硕士及以上1年以下

1.负责锂电产品的硬件开发,原理图、PCB图设计;

2.负责新产品的导入、技术文件、产品测试验证;

3.负责与客户技术对接,梳理和转换客户需求,为内部设计提供依据。

小学英语教师(学科带头人)9-11K/月

惠州本科及以上1年以下

到岗时间: 该职位为储备状态

小学英语学科带头人职位详情
一、核心定位与职责
教学引领:承担小学英语核心课程教学,教学质量长期位列年级前列,承担学校公开课、校本课程开发、分层教学与培优补差方案设计。
教研牵头:主持各级小学课题研究,牵头开展备课组、教研组教研活动,编写校本教材、习题集、教学案例集,带动青年教师专业成长。
示范辐射:承担校内青年教师 “传帮带”,指导备课、磨课、赛课;承担校外观摩课、送教课、备考讲座等,发挥学科示范引领作用。
要有最少小学英语10年教龄,要有备课组长或者科组长经验。
二、任职资格要求
(一)基础门槛(高于普通教师标准)
师德高尚,热爱教育事业,责任心强、团队意识与教育情怀浓厚,无师德失范记录,服从学校工作安排。
本科及以上学历,持有小学及以上英语教师资格证,普通话二乙及以上。
年龄不超过 45 周岁,特别优秀的省市级名师 / 学科带头人,年龄可放宽至 48 周岁。
身心健康,五官端正,身高:女≥1.55 米;
男≥1.68 米,无传染病及影响教学的身心问题。
(二)骨干核心能力要求(区别于普通教师)
教学实绩突出
连续 3 年教学质量评估为 “优秀”,所带班级英语平均分、优秀率在年级或区域内排名前列;
有指导学生获得区 / 市 / 省级英语竞赛奖项的实绩优先。
示范引领能力
近 3 年承担过区级及以上公开示范课、优质课比赛获奖(区级二等奖及以上);
有带教青年教师经验,所带教师在校级及以上教学竞赛中获奖;
能牵头组织英语教研组集体备课、磨课、教研沙龙,形成优良教研氛围。
熟练运用多媒体,能制作高质量课件、微课、习题资源包;
有区级及以上 “学科带头人”“骨干教师”“优秀教师”“优秀班主任” 等荣誉者优先录用。

初中语文教师(骨干教师)5-10K/月

惠州本科及以上1-3年

招聘负责人





冯老师

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**********(点击查看完整电话)


 投递简历

工作地点:

惠州 - 博罗县
广东省惠州市博罗县园洲镇深沥村上沙路147号。



温馨提示:
用人单位招聘人才,以任何名义收取费用(如体检费、服装费等)都属于违法,请应聘者提高警惕!

机电一体化专业教师(青年教师)4.5-6K/月

惠州本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-08-20


1.机电一体化、自动化、数控模具等相关专业,持有电工高级工及以上技能证书。

2.熟练掌握PLC编程与实操,精通数控编程、电工基础等专业课程,可开展理论及实训一体化教学;

3.持有职业学校教师资格证/技工院校教师上岗证优先;

4.能胜任班主任工作。

教务干事兼物理实验员5-7K/月

惠州大专及以上1-3年

到岗时间: 2026-08-22

岗位职责:

1.负责日常教学巡课、推门随堂听课全覆盖督查工作,巡查各班级课堂到岗情况、教师上课规范情况、学生课堂纪律风貌。

2.整理规范教学督查简报,定点通报任课教师履职、课堂仪容仪表、教学作息执行、课堂突发异动等真实情况。

3.针对违规教学行为,予以通报并跟踪闭环复核,联动教研组做好常态化教学教风管控,保障全校课堂规范有序运行。

4.协助教务主任开展日常教务管理工作,包括课程表编制、调整,教学计划落实、跟踪,确保教学活动有序推进。

5.协助组织学科各类教学活动,如公开课、示范课、教研研讨会、月考/期中/期末考的考务安排(考场布置、试卷分发与回收、成绩统计辅助等)。

6.完成教务处交办的其他教务管理相关工作,做好各类教务数据汇总核对、月度季度专项报表合规上报,配合各类教学专项检查资料兜底筹备。

7.负责物理实验室的日常管理,保持实验室整洁、有序、安全,严格执行实验室安全管理制度,定期检查水电、仪器设备安全,排查安全隐患。

8.负责物理实验仪器、器材、药品的采购申请、验收、登记、保管、维护与维修,建立仪器设备台账,做到账物相符,合理调配仪器资源,避免浪费。

9.配合物理教师开展实验教学工作,提前准备实验所需的仪器、器材、药品等,协助教师调试实验设备,指导学生正确使用实验仪器,规范操作流程。

10.负责实验过程的辅助监督,及时纠正学生不规范操作,保障实验安全,协助教师处理实验过程中的突发故障。


11.实验结束后,指导学生整理实验器材、清理实验台面,负责实验废弃物的规范处理,做好实验室使用记录、仪器使用记录。

12.协助教师开展实验教学研究、学生实验竞赛辅导等相关工作,参与实验室建设与改进,提出合理化建议。

13.完成上级领导安排其他临时性工作。

任职条件:

1.大专及以上学历,物理相关专业(物理学、应用物理学、物理教育等)优先,具备扎实的物理专业基础知识。

2.有教务管理、物理实验教学辅助相关工作经验者优先。

3.具备较强的事务处理能力、沟通协调能力和执行力,能高效完成各项工作。

4.掌握物理实验原理与操作方法,能熟练使用各类物理实验仪器,具备仪器维护、故障排查的基本能力,具备基本的安全防护意识和应急处理能力。

5.具备良好的文字功底和数据统计能力,能熟练使用Office办公软件。

6.身体健康,责任心强,细心严谨,有耐心,热爱教育事业,具备良好的职业素养和团队协作精神。

活动策划专员/研学旅行导师12-13W/年

惠州大专及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态


1、参与协助研学课程、自然教育课程、亲子活动等设计工作;

2、负责组织实施执行课程,保证活动顺利进行,确保课程品质、服务及安全;

3、负责活动合作单位的日常联络、对接、维护;

4、负责配合课程前期调研、资料收集、规划、踩点;

5、负责协助活动的推广及宣传,活动文字拟定、美工设计、网站及微信内容的发布;

6、协助完成与业务相关的营销及运营相关工作,如活动宣传策略制定、公众号推文撰写、照片收集整理等。


岗位要求:

1、专科及以上学历,具备1年以上实践经验,有教师资格证者/广东省研学旅行导师证书者优先,欢迎优秀的应届毕业生加入;

2、身体素质良好,对教育事业充满热情,对研学旅行有浓厚兴趣,关注自然科学教育、户外运动;

3、喜欢孩子,懂得如何与孩子相处;

4、有一定的自然博物知识储备,有擅长的领域,包括但不限于自然科学、户外运动、艺术、人文历史、农耕、环保、安全教育等内容;

5、具备较强的工作责任心、项目执行力与沟通协调能力,有优秀的文案编写能力、拍摄能力;

6、具备较强的工作积极性和主动服务的意识,能承受工作压力;

7、熟练操作office等常规办公软件及办公设备。

高中语文教师(2+4班名师)30-40W/年

惠州本科及以上1年以下

到岗时间: 2026-08-15

 2025年,我校首届“2+4”初高融通优才班正式启航,以“2年初中夯实基础+4年高中冲刺顶尖”的创新学制,剑指清北等一流大学,为特长生培优提供专属成长路径。    2026秋季,我们将进一步扩容高中部。为匹配“2+4”贯通培养与特长生培优的核心需求,现面向全国诚聘名师10人,与我们一同打造湾区顶尖升学品牌!

1.硬核背景:全日制本科及以上学历,学科功底碾压级深厚;

2.教学实力:精通高中课程体系,深谙高考命题规律与强基计划选拔逻辑;

3.战绩亮眼:至少有培养出5名学生考入清北、带队斩获奥赛奖牌、辅导特长生上岸名校的成功案例;

4.学科方向:高中语文、数学、物理、化学,四大核心学科虚位以待;

5.育人理念:认同我校“2+4”贯通培养模式,愿意长期深耕优才班与特长生培优工作。

生活教师4.3-5K/月

惠州学历不限经验不限

到岗时间: 该职位为储备状态


1.管理学生宿舍卫生、秩序、安全等;

2.协助班主任做好家校沟通管理;

3.辅助做好学生的德育管理、习惯养成等;

4.有一定的办公技能,比如文档和表格制作。

建议已婚已育,有相关带娃经验的老师可参与应聘。
该岗位需要住校,不能住校工作的谨慎投递。

高中地理教师(学科带头人)18-25W/年

惠州本科及以上1年以下

到岗时间: 该职位为储备状态


1.年龄:高中教师55岁以下优先,特别优秀者可适当放宽条件;

2.学历达标,具备教师资格证,5年以上教学经验,计算机能力合格;

3.身体健康,良好的沟通能力,责任心强,有团队协作精神;

4.普通话标准流利,教学经验丰富,专业知识功底扎实;

5.特级教师、市级以上骨干教师、学科带头人、有班主任工作经验及大型民办学校工作经验者优先聘用。

学校地址:惠州市仲恺高新区惠台路62号 惠州宏华中学
咨询电话: 19820020183(微信同号)李老师
邮箱地址: zhaopin@hzhonyijy.com