薪酬概览
平均月薪
¥9500
中位数 ¥8500 ｜ 区间 ¥7800 - ¥11200
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
80% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
9月新增岗位
13
对比上月：岗位新增8
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 6 | 50% |
| 3-5年 | 6 | 50% |
热招职位
NDT检验工程师（高级）18000-20000
招聘人数：若干
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
语言要求：
英语
1）负责项目NDT的全面管理工作，组织、协调NDT检测工作的正常开展，负责与NDT分包单位的沟通与协调。2）负责审核项目NDT相关程序文件和/或工艺文件、无损检测记录/报告表样等。3）负责审核和批准NDT报告。4）负责组织NDT检验人员，合理进行项目无损检测工作。5）负责配合部门，编制所需要的NDT相关管理体系文件。6）参与现场焊接问题的分析；提供NDT异常数据的基础信息。7）负责对焊接无损检测数据的审核及预警工作。8）参与NDT分包单位的评估、考核及管理工作，参与项目NDT分包商工程量的确定。9）负责和组织项目建造数据系统中NDT部分的维护，及时处理相关问题。10）负责组织对NDT检验人员（包含分包单位人员）进行专业培训(必要时)。11）参与对NDT分包单位的检查，跟踪问题项的整改。12）负责与业主和/或第三方检验机构现场代表在日常无损检测业务范围内的协调和沟通。13）配合HSE部门相关射线作业的管理。14）负责及时提供日、周的NDT检测数据。15）完成公司、部门领导布置的其他相关工作。
项目技术经理35000-40000
招聘人数：1-2人
到岗时间：不限
年龄要求：50岁以下
性别要求：男
婚况要求：不限
英语熟练，具体与国外船东英语沟通能力；轮机或电气专业；具备大型项目技术管理经验；组织人员进行规格书讨论；组织设备协议编制、谈判及签订；与厂家沟通解决重大技术问题；与船东沟通解决技术问题等。
1、 负责电子级树脂的下游应用配方开发与性能优化，通过DOE实验设计优化树脂基体与其他原料配比。
2、 搭建测试验证平台，模拟客户应用环境进行产品性能评估（如耐温性、绝缘性、粘接强度、可靠性老化测试），并提供测试报告。
3、 直接对接客户，理解客户端需求及问题，提供技术支持和定制化解决方案，为树脂开发人员提供设计思路。
1.负责产品软件详细设计策略制定、产品软件模块详细设计、产品软件模块代码实现、产品软件模块代码调试，协助进行软件代码和模型走查；
2.负责产品软件单元测试策略制定、实施产品软件单元静态分析、产品软件模块单元测试用例开发、产品软件模块单元测试环境开发及验证、产品软件模块单元测试准备及实施、产品软件单元测试缺陷跟踪、产品软件单元测试总结；
3.负责试验下位机软件实现，协助进行试验监测系统联调及测试问题整改；
4.支持试验样件准备工作，负责处理试验过程中发现的软件问题；
5.负责样件出货检验（软件）、协助进行样件检验过程监督、样件出货报告编制；
6.协助进行产品系统集成测试策略制定、产品系统合格性测试缺陷跟踪、产品软件集成策略制定、产品软件集成测试用例开发、产品软件测试环境开发及验证、产品软件合格性测试用例开发、产品软件合格性测试环境开发及验证；
7.协助进行产品硬件原理图设计实现、软硬件接口开发、产品原理图及软硬件接口审核、功能测试及设备接口开发、产品硬件测试准备及实施、产品硬件PCBA调试；
8.协助进行认证试验需求评审、认证试验需求批准、认证试验问题处理；
9.协助进行装备软件方案评审。
Role purpose
• Develop, lead and continuously improve a Formulation, Fill & Pack (FF&P) third-party manufacturing (Tolling) base in China to support increasing requirements for supply to Syngenta Export markets.
• Establish processes which ensure reliable delivery of export volumes from China while meeting Syngenta’s health, safety, environmental and quality requirements and maintaining compliance with regulatory requirements (both for China and export countries).
• Drive key change projects acting as the Change Lead for technology transfers and PPCRs. Coordinate and link to local and global teams as required, including HSE & Q audit follow-ups.
Dimensions
• All 3rd party Crop Protection FF&P tollers in China supporting Syngenta Export markets.
Accountabilities
• Ensure all Syngenta HSE requirements and Regulatory requirements are met at Tolling sites.
• Assure delivery of products from Tolling sites that meet Syngenta quality, customer service and cost requirements in line with agreed budgets and targets.
• Ensure that robust Quality Control and auditing programs are in place to manage Residual Impurity, Product Quality, and recipe accuracy (e.g., Bill of Materials).
• Establish Toller performance measures and drive and encourage continuous improvement with strategic tollers.
• Coordinate and manage any product re-work activities as required.
• Negotiate – jointly with Procurement Business Partner - adequate capacity and competitive tolling fees to meet Syngenta business requirements, aligned with Procurement policies.
• Effectively manage stakeholders including Supply colleagues, Commercial leads, Supply Chain Managers and other senior P&S heads.
• Lead specific projects as agreed with local and global P&S teams.
• Lead to address supply, inventory, compliance issues or cost and capacity optimization
1.负责设备整体系统方案设计及整线设备方案集成；
2.对接设备需求，编写系统规格需求、接口协议等；
3.负责编制系统测试要求，提供系统联调、性能验证及可靠性方案；
4.提供设备系统开发方案，参与相关的设计评审；
5.编制系统开发流程及培训指南等技术文档；
6.支持产线导入过程中的异常问题分析及处理，指导现场技术员快读排查问题；
7.对现场技术员和维护人员进行电气相关培训。
Senior Engineering Project Manager
1. Full project lifecycle ownership: successful project delivery will include full implementation from initiation to start-up for one major or several minor/medium projects simultaneously
2. Manage a portfolio of complex initiatives that span one or multiple lines of business to ensure overall program is aligned to and directly supports the achievement of strategic objectives
3. Shaping of the project scope through translation of business needs into options, managing trade-offs and selection of best fit option to meet competing objectives. Understand the interdependencies between technology, operations and business needs.
4. Directing and controlling third parties to ensure successful delivery. Shoulder the contract ownership & also involved in dispute, negotiation, arbitration, or litigation as needed. (design company, contractors/vendors, project management consultants etc)
5. Develop and execute a communication strategy for all project stakeholders & senior leaders, to desseminate progress/other information, and also timely escalation of relevant items for effective resolutions & decisions.
6. Application of latest project management processes, controls, change & risk managemnet techniques to esnure effective & efficient deliveries.
7. Identify the needed resources, securing resources, building and leading a large project team and managing their performance through the life of the project.
8. Continue professional development to keep abreast of emerging technologies, methods and best practices, and to expand and mature the project management capabilities for the organization.
9. Act as an internal quality control check, define success criterias, KPIs, disseminate them to involved parties throughout the life cycle.
1.负责设备平台软件、上位机软件以及人机界面的软件开发；
2.负责设备通信接口及PLC等相关通讯控制逻辑软件开发及调试；
3.编制设备软件开发方案，参与相关的设计评审；
4.负责机器视觉检测系统通讯软件开发，协助进行视觉检测流程开发；
5.编写软件设计文档、用户手册及维护指南；
6.配合结构与电气工程师完成设备电气集成与调试，现场异常问题分析及解决；
7.对现场技术员和维护人员进行电气相关培训。
1.负责公司产品自动化测试的需求分析、自动化方案策划、平台系统设计；
2.使用C、python等语言进行测试平台开发实现，包括但不限于测试管理平台的开发、自动测试平台的开发、以太网测试开发、自动测试序列设计等；
3.为测试系统提出建设性意见，提升系统的易用性和用户体验。
1.根据公司产线设备的开发需求，主导整线设备的开发设计工作；
2.编制设备开发方案及相关的技术协议，参与相关的设计评审；
3.负责产线设备的结构设计、三维建模、工程图纸绘制等；
4.进行结构强度力学分析、运动仿真和结构优化；
5.材料选型及设备BOM清单编制，评估供应商结构件加工质量；
6.编写及优化技术文档（如结构设计规范等）形成标准化文件；
7.与电气、软件工程师等协同完成设备系统集成；
8.支持整线设备组装、调试及验收，解决现场异常问题。
服装跟单员（五险一金+工作餐）5000-7000元/月
福利待遇：5000-7000+五险一金+工作餐岗位要求：精通服装工艺，会做样衣，具有服装生产中发现问题及解决问题的能力，责任心强，沟通能力强，江浙沪内需要偶尔出差（基本当天来回）工作内容：全面了解订单资料与订单负责人保持密切联系保证本公司与外加工厂之间所有要求、资料详细并明确、一致预充分复估量工作中问题的潜在发生性，减少乃至杜绝其发生的可能性等只需两步，轻松找工作：
1、先点击投简历；
2、再打电话。联系时请说在【通才人才网】上看到的！
岗位职责：
1、负责新浪财经Android端产品迭代，针对需求进行可行性分析、详细设计和开发计划制定；
2、保障Android端开发过程质量，交付周期、产品稳定性、产品可用性；
3、研究Android端各种框架与新技术，持续改进现有App框架，以适应业务发展；
4、探索和实践移动端混合开发（Hybrid、RN、Flutter等）、移动端动态化方案、底层技术，赋能产品，提升用户体验。
5、承担重点、难点的技术攻坚
任职要求：
1、统招全日制本科及以上学历应届生，计算机相关专业；
2、2年及以上Android研发工作经验，具有扎实的编程和数据结构算法基础，良好的编程风格；
3、Android和Java基础扎实，至少完成过一个完整的Android项目开发、关键技术选型工作；；
4、对前端、后端技术有一定的了解，具备对技术整体思考和推动能力；
5、有与产品、前端、后端等多方面密切配合的经验和意识；
6、良好的沟通和团队协作能力、热爱技术、责任心强，关注用户和产品体验。
7、热爱互联网和新技术，拥有持续学习的动力；
加分项
1、有前端或App跨端开发经验；
2、有股票金融App开发经验
岗位职责：
1、负责新浪财经Android端产品迭代，针对需求进行可行性分析、详细设计和开发计划制定；
2、保障Android端开发过程质量，交付周期、产品稳定性、产品可用性；
3、研究Android端各种框架与新技术，持续改进现有App框架，以适应业务发展；
4、探索和实践移动端混合开发（Hybrid、RN、Flutter等）、移动端动态化方案、底层技术，赋能产品，提升用户体验。
5、承担重点、难点的技术攻坚
任职要求：
1、统招全日制本科及以上学历应届生，计算机相关专业；
2、2年及以上Android研发工作经验，具有扎实的编程和数据结构算法基础，良好的编程风格；
3、Android和Java基础扎实，至少完成过一个完整的Android项目开发、关键技术选型工作；；
4、对前端、后端技术有一定的了解，具备对技术整体思考和推动能力；
5、有与产品、前端、后端等多方面密切配合的经验和意识；
6、良好的沟通和团队协作能力、热爱技术、责任心强，关注用户和产品体验。
7、热爱互联网和新技术，拥有持续学习的动力；
加分项
1、有前端或App跨端开发经验；
2、有股票金融App开发经验
1. 负责携程酒店业务研发工作，并保证多平台兼容性。
2. 负责技术方案选型、架构设计，针对技术难点做技术攻坚。
3. 持续提升项目的质量、性能与架构合理性，并落地相关优化工作。
4. 参与技术体系建设，沉淀公共组件、工具和文档，参与技术分享。
任职资格
1. 2年以上Android UI 开发经验，熟悉Java/Kotlin ，对 UI 架构有理解，并了解基础的 UI 交互知识;
2. 熟悉 android 平台的开发工具及开发，可以应付各种 Android 复杂问题，具备良好的分析解决问题能力，有技术难题攻关经验；
3. 有JavaScript语言基础，熟悉React Native开发者优先。
4. 拥有良好的编码风格和规范的研发工作流程，具备产出高质量的设计与代码能力。
5. 关注前沿技术，并具备较强学习能力。
6. 较好的产品意识，良好的服务意识，较强的项目推动能力。