薪酬数据服务业黄石餐厅储备干部
餐饮管理需求量小

黄石餐厅储备干部

餐厅储备干部是餐饮行业中一种培养优秀管理人才的岗位。这个职位的主要任务是通过轮岗的方式,培养干部人才熟悉餐厅的各个职能部门和工作流程,包括前厅接待、后厨操作、餐饮服务、财务管理、人力资源等。储备干部需要全面了解餐厅运营的各个环节,具备团队协作、沟通协调和问题解决能力。他们需要具备管理技能,包括员工管理、预算控制、营销推广等方面的知识。通过这个岗位,员工可以全面锻炼自己的管理技能,为未来的餐厅管理者或领导者打下坚实的基础。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 天津
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 内蒙古自治区
  • 陕西省
  • 河北省
  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 青海省

平均月薪

¥3700

中位数 ¥0 | 区间 ¥3200 - ¥4100

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

100% 人群薪酬落在 0-8k

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简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

当招聘无法快速判断你是谁时,再完整的经历,也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达,让整份简历真正成立。

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
6¥50000¥2200
100
8¥4700¥1400
80
12¥6700¥7100
73
7¥6800¥6800
70
14¥4500¥2600
70
12¥5200¥1800
66
18¥3800¥1000
66
11¥3900¥900
63
9¥3800¥900
55
7¥5100¥2200
54

市场需求

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  • 新疆维吾尔自治区
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  • 青海省

3月新增岗位

20

对比上月:岗位减少45

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
不限经验28
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

餐厅储备干部岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地餐厅储备干部的招聘、薪资和就业数据。

#21 长沙
1.7%7 个岗位
#22 上海
1.7%7 个岗位
#23 宁波
1.7%7 个岗位
#24 呼伦贝尔
1.7%7 个岗位
#25 黄石
1.7%7 个岗位
#26 苏州
1.5%6 个岗位
#27 杭州
1.5%6 个岗位
#28 海南藏族自治州
1.5%6 个岗位
#29 安庆
1.5%6 个岗位
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
TANZHI AI

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服务业类高薪榜单

热招职位

咖啡师(社会兼职)

黄石学历不限经验不限

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在luckin coffee门店工作的你不用担“薪”,你会感觉到成长与独立、温暖与喜悦,最重要的是人才不该也不会被埋没!
岗位职责:

1、制作和提供品质如一的饮品和轻食;

2、与顾客和同伴保持良好的沟通,为所有顾客提供优质的服务;

3、按照店面清洁标准,每天执行清洁工作,保持干净和舒适的门店环境;

4、按照店面标准,完成设备清洁及设备维护工作。

任职要求:

1、高中(中专)及以上学历;

2、能够接受轮班制工作;

3、具备优秀的客户服务意识,能为顾客提供优质的服务;

4、为人正直诚信,尊重他人,学习能力强,充满热情,抗压能力强,能够接受高强度工作。

(特此提示本岗位为服务商岗位)
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岗位职责:

1、制作和提供品质如一的饮品和轻食;

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3、按照店面清洁标准,每天执行清洁工作,保持干净和舒适的门店环境;

4、按照店面标准,完成设备清洁及设备维护工作。

任职要求:

1、高中(中专)及以上学历;

2、能够接受轮班制工作;

3、具备优秀的客户服务意识,能为顾客提供优质的服务;

4、为人正直诚信,尊重他人,学习能力强,充满热情,抗压能力强,能够接受高强度工作。
(特此提示本岗位为服务商岗位)

初中道德与法治教师(青年教师)5-10K/月

黄石本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

大冶市聚龙外国语学校坐落于交通便利、风景如画的大冶市碧桂园城市花园小区内,由碧桂园集团和聚龙教育集团共同投资兴办。学校坚持“高投入建校、高起点办学、高质量育人”的办学方向,投资6.5亿元资金,建成一所集幼儿园、小学、初中、高中为一体的现代化高端学府。

如果您成为我们的一员,您将获得: 
实现个人理想抱负的优秀平台!
极具竞争力并让同行点赞的薪酬!
享受高端且带薪的专业培训!
极具美感和身心愉悦的校园环境!
无微不至的人文关怀!
志同道合“伐木累”似的团队!
获得作为教师的成就和荣耀感!

初中物理教师4-8K/月

黄石本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-08-25


1、有教师任职资格,专业知识过硬,有从教经验优先录用。

2、热爱教师职业,爱校爱生,遵守学校规章制度;

3、性格开朗,有亲和力,服从学校工作安排,能团结同事;

4、上进心强,责任心强,热爱学习。

5、有爱心,关爱学生身心健康;个性化教学、因材施教。

6、有班主任工作经验和初三教学经历者优先聘用,2026年秋季入职(2026年8月25日左右上班)。

中小学信息技术教师(青年教师)4-6K/月

黄石大专及以上经验不限

到岗时间: 2026-08-25


1、有教师任职资格,专业知识过硬,有从教经验优先录用。

2、热爱教师职业,爱校爱生,遵守学校规章制度;

3、性格开朗,有亲和力,服从学校工作安排,能团结同事;

4、上进心强,责任心强,热爱学习。

5、有爱心,关爱学生身心健康;个性化教学、因材施教。

6、有班主任工作经验者优先聘用,2026年秋季入职(2026年8月25日左右上班)。

初中历史教师(青年教师)3-5K/月

黄石本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-08-25


1、有教师任职资格,专业知识过硬,有一年以上从教经验。

2、热爱教师职业,爱校爱生,遵守学校规章制度;

3、性格开朗,有亲和力,服从学校工作安排,能团结同事;

4、上进心强,责任心强,热爱学习。

5、有爱心,关爱学生身心健康;个性化教学、因材施教。

6、有班主任工作经验和初三教学经历者优先聘用,2026年春季入职(2026年8月25日左右上班)。

高中生物教师(青年教师)9-18W/年

黄石本科及以上1-3年

到岗时间: 立即到岗

招聘条件及标准

1. 基本条件
品行端正,热爱教育事业,认同学校办学理念,具备责任心和团队协作精神;身心健康,无不良嗜好,能胜任教育教学工作;本科及以上学历,专业与应聘学科对口。具备高中教师资格证(或承诺入职后两年内取得);具有高中教学经验者、优秀应届毕业生或硕士研究生学历者优先。

2. 能力要求
①具备扎实的学科专业素养和教学能力,能运用信息化手段创新教学;善于激发学生学习兴趣,注重学生综合素质培养;有班主任工作经验或指导学生竞赛、社团活动经历者优先。

②体育、音乐(侧重综合型运动会音乐会组织人才),美术(美术+书法双修人才),信息(侧重AI智能和数字化方向人才)

招聘条件及标准

1. 基本条件
品行端正,热爱教育事业,认同学校办学理念,具备责任心和团队协作精神;身心健康,无不良嗜好,能胜任教育教学工作;本科及以上学历,专业与应聘学科对口。具备高中教师资格证(或承诺入职后两年内取得);具有高中教学经验者、优秀应届毕业生或硕士研究生学历者优先。

2. 能力要求
①具备扎实的学科专业素养和教学能力,能运用信息化手段创新教学;善于激发学生学习兴趣,注重学生综合素质培养;有班主任工作经验或指导学生竞赛、社团活动经历者优先。
②体育、音乐(侧重综合型运动会音乐会组织人才),美术(美术+书法双修人才),信息(侧重AI智能和数字化方向人才)

应聘流程
一、报名方式
即日起至2027年2月31日,电话联系19171713307洪主任(微信同号),添加微信后直接按格式发送资料:

1、应聘学科+姓名+学历+高中教龄; 电子档简历一份(附近期证件照);

2、录制一段15分钟左右的完整教学视频发过来;

3、材料初审通过后的老师,等线下面试通知,通知有先后,接到通知的老师准备下一轮线下结构化面试,不能如约面试的,提前电话沟通调整面试时间。
二、线下面试 :

1、带上纸质个人简历、 身份证、学历学位证、教师资格证、获奖证书、健康证等原件及复 印件;
其他能证明教学能力的材料(如课件、教学视频等)。

2、综合考核:结构化面试;
签约:考核通过者签订聘用合同。

模具维修8-12K/月

黄石学历不限经验不限

1、有铝型材挤压模具结构设计,压铸模等3年以上工作经验;

2、精通线型模组铝型材结构设计,铸造模具结构设计;

3、能吃苦耐劳,具有团队合作精神;

-logo

AI教培校长(五险一金+黄石阳新)8000-15000元

黄石大专及以上1-3年

仁和会计23年教育集团,全国200多直营校区,推荐理由
1、钱多:薪资高,福利好:五险一金+年终奖(含车房激励)+带薪培训+节假日福利+工龄工资。
2、事少:平台大-快速公平的晋升机制,分校长一大校长一大区总。

3,离家近:多校区就近分配!!!聊聊吧
岗位职责:
1、根据公司经营目标制定本校区年度销售计划并划分到每月、周,制定相关营销方案,完成校区招生任务。
2、负责校区内销售管理和校区教学管理工作,能够带领团队完成课程业务指标。
3、根据校区的开课需求,合理组织与协调教学计划实施,保证校区教学任务的有效进行。

任职资格:
1、特别优秀的可以适当放宽条件;
2、大专以上学历;
3、专业为经济、工商管理、营销、财务为宜;
4、有2年以上团队管理经验,团队人数不少于5人;
5、有2-3年教育培训行业招生管理(面咨为宜)或销售经验优先。

诚聘电工 五险一金6000-8000元

黄石大专及以上经验不限

1 号发工资!群立正式工!普工底薪起步2350元,综合工资5000到6000。入职交五险一金,体检费和工资一起发。
包三餐包住,黄石,大冶,阳新均有厂车接送。
一、【应聘须知】:带好身份证,不要穿拖鞋短裤裙子。会写26个字母,
二【招聘岗位】
1、普工:(1️⃣ 能接受药水(有劳保防护)2️⃣能接受长时间站岗 (每2小时安排休息10分钟) :
质检岗:3名,不接触药水
2、岗位:制造/制程工程师 1位,工资6000~8000(有经验优先考虑)
岗位要求:
1)大专及以上学历,理工类专业
2)具备较强的分析和解决问题能力,有相关经验者优先
岗位职责:
1)负责生产线的技术支持与优化,提升生产效率和产品质量
2)制定和维护生产工艺文件,确保生产过程的标准化和可追溯性
3)制程能力改善
3. 设备工程师2位, 薪资6-8k
岗位要求:
1)大专及以上学历,机电相关专业
2)能接受加班倒班及工作环境,服从管理、认真负责
岗位职责:
1)负责日常公司内部设备的维护和修理,对设备进行定期检查,确保设备运行正常
2)解决设备运行过程中出现的技术问题,记录设备维护日志,跟踪维修进度
3.电力工程师 1位, 薪资6-8k
岗位要求:
1)大专及以上学历,电力类专业
2)有高压电工证、中级消防证优先
岗位职责:
1)负责电力及发电设备操作及维修保养
2)负责用电分析及台账管理
3)负责和供电局事务接洽
温馨提示:工程师先发电子版的简历再约面试时间 ,
工作时间:8:00到20:00,上六休一,月休4天,生理期多一天有薪假期。
面试前先填问卷星
原标题:《纳 操作工/技术岗(正式工入职交五险一金,包吃包住)》

猪料营销经理(黄石海大)15000-30000

黄石大专及以上5-10年

负责所辖区域猪料规模场销售团队管理、客户开发维护,带领团队完成区域销售任务。任职要求:大专及以上学历,拥有5年以上猪料销售经验或3年以上团队管理经验,熟悉湖北鄂东南区域猪场市场,具备客户拓展及团队管理能力。工作地点:湖北黄冈、黄石、咸宁。

冶炼工程师面议

黄石学历不限经验不限

·相关经验及技能要求:    
往、应届大学毕业生均可;
有色类大专院校优先;
本省及农村大学生优先;
有一定工作经历的优先 。
 
·岗位职责、工作环境及福利待遇:学习有色金属冶炼,从事技术管理,主要从事铜、铅、锌等有色金属的湿法冶金、火法冶金,提供全部保险、福利、住宿等条件

-logo

肯德基餐厅储备经理-韶关市乐昌面议

韶关大专及以上经验不限

职位介绍:-餐厅现场人员管理,订货排班,成本控制,设备维护等营运系统管理工作。-进入与职业发展匹配的“领军人物养成计划”,开启自己作为管理者的职业生涯。“领军人物养成计划”提供的学习课程媲美商学院且为职场新人量身定制,选拔超豪华的千人讲师团队悉心授教。-最初在储备经理这个岗位上的8-12个月,将学会全方位餐厅经营与领导力的基础课程,完成职场新人向餐厅副经理发展的重要过程。-沿着我们清晰的职业发展路径,继而晋升为副经理、资深副经理。-3-4年就能成为餐厅经理,独当一面,带领餐厅,成为百胜重要的领导者。具备以下条件,即可申请-拥有大专及大专以上学历(欢迎应届毕业生投递简历)-热情开朗,善于与人沟通-适应倒班和高效的工作环境-乐于从事连锁餐饮零售业薪资福利:-固定月薪+绩效奖金,平均3******元/月-依照国家规定,签订劳动合同起购买五险一金-员工享有年假10天,全薪病假5天及各类带薪假期(年假、婚假、产假、陪产假等)-员工及子女(16周岁及以下)享有商业医疗保险(门诊及住院费用可按相应比例报销)-每年定期体检-弹性工作时间(五天八小时轮班制,每周排班轮休两天)-年度员工旅游-丰富多彩的员工活动-结婚礼金,生育礼金,传统节日礼品有意者还可通过以下方式递交简历:-请登录careers.yumchina.com-请直接投递简历至邮箱******相关标签:储备干部管理培训生管培生应届生应届毕业生人事人力资源助理行政文员管理财务销售市场物流旅游运营管理五险一金双休助理

-logo

肯德基餐厅储备经理-韶关市新丰县面议

韶关学历不限经验不限

职位介绍:- 餐厅现场人员管理,订货排班,成本控制,设备维护等营运系统管理工作。- 进入与职业发展匹配的“领军人物养成计划”,开启自己作为管理者的职业生涯。“领军人物养成计划”提供的学习课程媲美商学院且为职场新人量身定制,选拔超豪华的千人讲师团队悉心授教。- 最初在储备经理这个岗位上的8-12个月,将学会全方位餐厅经营与领导力的基础课程,完成职场新人向餐厅副经理发展的重要过程。- 沿着我们清晰的职业发展路径,继而晋升为副经理、资深副经理。- 3-4年就能成为餐厅经理,独当一面,带领餐厅,成为百胜重要的领导者。薪资福利:- 固定月薪+绩效奖金,平均3******元/月- 依照国家规定,签订劳动合同起购买五险一金- 员工享有年假10天,全薪病假5天及各类带薪假期(年假、婚假、产假、陪产假等)- 员工及子女(16周岁及以下)享有商业医疗保险(门诊及住院费用可按相应比例报销)- 每年定期体检- 弹性工作时间(五天八小时轮班制,每周排班轮休两天)- 年度员工旅游- 丰富多彩的员工活动- 结婚礼金,生育礼金,传统节日礼品任职资格:具备以下条件,即可申请- 拥有大专及大专以上学历(欢迎应届毕业生投递简历)- 热情开朗,善于与人沟通- 适应倒班和高效的工作环境- 乐于从事连锁餐饮零售业

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