薪酬概览
平均月薪
¥4200
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥3400 - ¥5000
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
10月新增岗位
12
对比上月：岗位新增5
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 不限经验 | 12 | 100% |
热招职位
乳品城市经理/呼伦贝尔市(J23356)6000-8000元
1. 负责所辖区域乳品市场的整体运营与销售管理工作，制定并执行市场拓展计划，完成公司下达的销售目标，开发当地空白市场。
2. 组织开展市场调研与竞品分析，及时掌握市场动态，优化产品布局与渠道策略，提升市场份额。
3. 管理和开发经销商及终端客户资源，维护重点客户关系，推动渠道下沉与网点覆盖。
4. 协调区域内促销活动、产品推广及品牌宣传工作，确保营销策略有效落地。
5. 指导并监督团队成员日常业务开展，组织实施培训与绩效管理，提升团队整体作战能力。
1. 专科及以上学历，
2. 具备3年以上快速消费品行业销售管理经验，有乳制品行业背景者优先考虑。
3. 熟悉区域市场运作模式，具备较强的市场分析、渠道开拓与客户管理能力。
4. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力
5. 熟练使用办公软件，具备较强的数据分析与报告撰写能力。
车险客服专员接受小白入职交五险5000-10000元·13薪
1. 负责车险客户的沟通与维护，全程室内办公，无需外出跑业务。
2. 公司提供精准到期客户资源，无需自己开发新客户，业务开展简单。
3. 通过电话、微信/网络联系车险到期车主，沟通续费或转保事宜，达成续保意向。
4. 在办公室内筛选客户资源并登记办理相关业务。
【职位要求】
1. 高中/中专及以上学历。
2. 普通话标准、表达清晰流畅，沟通能力强，熟悉基本电脑操作。
3. 性格开朗、积极进取，有上进心和团队精神，抗压能力强，反应敏捷。
4. 有无相关经验均可，公司提供带薪专业培训与带教指导。
【工作时间】
1. 标准作息：上午8:30-12:00，下午14:00-18:30（午休2小时）节假日正常放假。
2. 休息安排：每月至少休息5天，法定节假日全休；岗位每月第一周双休，后三周休周天。
3. 带薪休假：每年5-15天带薪年假，同时享有婚假、产假等法定假期。
【薪资福利】
1. 薪资构成：底薪（前2个月保底2700元）+后续按业绩分职级津贴+ 车险提成+ 意外险提成。
2. 平均收入：3-5个月人均收入6-8千，优秀者月薪过万。
【工作环境】
1.室内白领办公环境，设有健身房、超市、桌球室、篮球场等休闲设施。
2. 每周团建活动，每两月组织旅游活动，团队氛围轻松融洽。
【晋升空间】
1.初级客户经理→中级→高级，最高职级津贴6400元/月；
2.可横向发展至团队管理层，管理晋升路径：潜团-后备区域经理-团队经理-区域经理-市场经理-培训经理等；
3.满3-6个月可内聘转岗，提供清晰的职业发展通道。
【百胜简介】D百胜中国控股有限公司是中国领先的餐饮公司。目前百胜中国旗下品牌有肯德基、必胜客、塔可贝尔、COFFII&JOY、东方既白和小肥羊。自1987年第一家餐厅开业以来，百胜中国今天在大陆的足迹遍布所有省市自治区，在1,100多座城镇经营着8,100余家餐厅。广东是百胜中国重要的区域市场，在广东一直保持良好的发展态势，开出的餐厅遍布广东省内所有地级城市。其中百胜餐饮（广东）有限公司所管理的区域已开出逾700家餐厅。【应聘条件】年轻积极：21-28岁，拥有大专及以上学历(欢迎2019年应届毕业生投递应聘)乐观热情：每天都会保持笑容，乐于善于与人沟通，喜欢从事服务业勤奋好学：有强烈的学习意愿和能力热爱挑战：适应倒班、晚班和高效的工作节奏【工作内容】在肯德基/必胜客餐厅，从事现场人员管理，订货排班，成本控制，设备维护等营运系统管理工作【工作时间】每周工作五天，每天工作八小时，早/中/晚轮班制【薪资福利】-月薪+绩效奖金，入职薪资3400元/月起-每年进行6%-10%绩效调薪-五险一金+额外商业医疗保险（子女也可以享受哦）-每周休息2天+带薪年假10天/年+带薪病假5天/年-年度大型主题趴+每年N次户外旅游+员工家族活动+员工生日惊喜趴-成为餐厅经理后的超强福利体验:“三年计划”第1年：股权激励计划：公司给您派股票！第2年：全家福健康关怀计划：公司给家人买保险！第3年：补充购房福利计划：公司为您提供购房免息贷款和房息补贴！【个人成长&职业发展】1、全面的个人成长：系统的课程规划+全程1对1导师辅导，让你在两至三年内成为百胜核心人物――餐厅经理！成为“专业品牌打造者、销售利润管理精英、人员管理专家以及公关达人”！2、清晰的职业发展：储备经理---副经理---资深副经理---餐厅经理---更高的管理岗位【面试流程】第1轮：HR初试（现场或视频面试）第2轮：餐厅试操作体验第3轮：区域经理终试（现场面试）【面试周期】大约4～6天
职位介绍：-餐厅现场人员管理，订货排班，成本控制，设备维护等营运系统管理工作。-进入与职业发展匹配的“领军人物养成计划”，开启自己作为管理者的职业生涯。“领军人物养成计划”提供的学习课程媲美商学院且为职场新人量身定制，选拔超豪华的千人讲师团队悉心授教。-最初在储备经理这个岗位上的8-12个月，将学会全方位餐厅经营与领导力的基础课程，完成职场新人向餐厅副经理发展的重要过程。-沿着我们清晰的职业发展路径，继而晋升为副经理、资深副经理。-3-4年就能成为餐厅经理，独当一面，带领餐厅，成为百胜重要的领导者。具备以下条件，即可申请-拥有大专及大专以上学历（欢迎应届毕业生投递简历）-热情开朗，善于与人沟通-适应倒班和高效的工作环境-乐于从事连锁餐饮零售业薪资福利：-固定月薪+绩效奖金，平均3******元/月-依照国家规定，签订劳动合同起购买五险一金-员工享有年假10天，全薪病假5天及各类带薪假期（年假、婚假、产假、陪产假等）-员工及子女（16周岁及以下）享有商业医疗保险（门诊及住院费用可按相应比例报销）-每年定期体检-弹性工作时间（五天八小时轮班制，每周排班轮休两天）-年度员工旅游-丰富多彩的员工活动-结婚礼金，生育礼金，传统节日礼品有意者还可通过以下方式递交简历：-请登录careers.yumchina.com-请直接投递简历至邮箱******相关标签：储备干部管理培训生管培生应届生应届毕业生人事人力资源助理行政文员管理财务销售市场物流旅游运营管理五险一金双休助理
职位介绍：- 餐厅现场人员管理，订货排班，成本控制，设备维护等营运系统管理工作。- 进入与职业发展匹配的“领军人物养成计划”，开启自己作为管理者的职业生涯。“领军人物养成计划”提供的学习课程媲美商学院且为职场新人量身定制，选拔超豪华的千人讲师团队悉心授教。- 最初在储备经理这个岗位上的8-12个月，将学会全方位餐厅经营与领导力的基础课程，完成职场新人向餐厅副经理发展的重要过程。- 沿着我们清晰的职业发展路径，继而晋升为副经理、资深副经理。- 3-4年就能成为餐厅经理，独当一面，带领餐厅，成为百胜重要的领导者。薪资福利：- 固定月薪+绩效奖金，平均3******元/月- 依照国家规定，签订劳动合同起购买五险一金- 员工享有年假10天，全薪病假5天及各类带薪假期（年假、婚假、产假、陪产假等）- 员工及子女（16周岁及以下）享有商业医疗保险（门诊及住院费用可按相应比例报销）- 每年定期体检- 弹性工作时间（五天八小时轮班制，每周排班轮休两天）- 年度员工旅游- 丰富多彩的员工活动- 结婚礼金，生育礼金，传统节日礼品任职资格:具备以下条件，即可申请- 拥有大专及大专以上学历（欢迎应届毕业生投递简历）- 热情开朗，善于与人沟通- 适应倒班和高效的工作环境- 乐于从事连锁餐饮零售业
吧台服务员3500-4500元/月
工作要求:
1、做好吧台和店内的卫生
2、热情招待每个进店的顾客
3、按标准打酒给客人
4、没工作经验可以培训，操作简单，容易上手。
5、配合店长做好盘点和临时安排的工作上班时间: 早班:11点到20点 晚班:17点到凌晨2点薪资:3500至4500，拉新有奖励
餐饮总监-天赐华汤温泉酒店1-1.5万
- 全面统筹酒店餐饮服务与食品供应全流程管理，牵头制定餐饮部年度经营计划、业绩目标及实施细则，推动各项计划落地执行，确保经营目标达成。
- 建立并推行餐饮部标准化管理制度及操作规范，全程监督制度执行情况，严格保障餐饮服务质量、食品安全及卫生合规，维护酒店餐饮口碑。
- 主导餐饮成本管控体系搭建与优化，通过优化采购渠道、规范库存管理、定期召开成本分析会议等方式，精准把控成本，实现降本增效的管理目标。
- 联动厨师长开展菜单迭代、新品研发工作，深度结合温泉度假客群的消费需求与场景特点，设计差异化、有竞争力的餐饮产品，提升客群体验与消费意愿。
- 统筹宴会销售与服务全流程管理，制定针对性促销策略，拓展餐饮营收渠道，持续提升宴会服务品质与客户满意度，助力营收增长。
- 负责餐饮团队梯队建设与人才培养，通过完善考核激励机制、开展专业技能培训，提升下属经理及主管的管理能力、专业素养与执行力，打造高效协作的核心团队。
- 定期组织召开部门例会、成本分析会议，协调跨部门资源联动，及时排查并解决运营过程中的各类问题，持续优化管理措施，提升餐饮部整体运营效率。
- 学历要求：大专及以上学历，餐饮管理、酒店管理等相关专业优先考虑。
- 经验要求：具备5年以上连锁餐饮或高星级酒店餐饮管理经验，熟悉酒店餐饮运营逻辑，有相关行业从业经验者优先。
- 专业能力：精通餐饮成本控制、供应链管理及服务标准化体系搭建，能够独立制定餐饮经营策略、预算方案及落地计划。
- 管理能力：具备优秀的团队管理、统筹协调能力，善于激励员工，能够搭建完善的员工培训体系，提升团队整体战斗力。
- 市场敏感度：对餐饮市场发展趋势、度假客群消费需求有敏锐的洞察力，能够结合温泉度假场景，设计针对性的餐饮产品与服务方案。
- 合规与应急能力：熟悉国家食品安全相关法规及卫生标准，具备较强的风险防控意识，能够高效处理餐饮运营中的突发问题。
薪酬福利：提供完善的薪酬福利体系，包含五险、绩效奖金、包吃包住、专业技能培训、定期团建、年度旅游及免费停车等福利。
厨房学徒工3500-4200元/月
1. 负责食材初加工及厨具清洁整理
2. 按标准流程完成菜品备料与烹饪
3. 配合主厨完成出餐及后厨卫生管理 任职要求
1. 初中及以上学历，有餐饮行业经验优先
2. 具备基本食品安全知识，熟悉厨房操作规范
3. 有团队协作意识，能适应高强度工作节奏
麒麟大口茶招聘茶饮师3000-3500元/月
1. 负责茶饮调配制作，确保出品质速兼备
2. 熟练运用茶艺，为顾客呈上优质服务
3. 维护工作区整洁，做好设备清洁保养
岗位要求：有工作经验，食品健康证
工作时长：9小时休息一小时
服务员（包吃/长期/不考虑暑假工）3000-4000元/月
负责门店日常运营及顾客服务工作，确保服务质量与客户满意度
工作要求：有3-5年社会工作经验、能长期工作者优先，
工作时间：9：00-14：00，下午17：00-22：00（午休时段自由）
一天2顿工作餐，有节日福利
不要暑假工 前厅服务员3500-4000元/月
不要暑假工
工作内容:
1服从店铺安排，做好餐厅卫生工作，餐前准备工作做好，确保正常营业使用。
2有服务意识，接待顾客主动热情，礼貌，耐心周到
3工作积极，有责任心可高标准执行
4团结及友善同事工作，
5积极参加培训，有学习能力，
任职要求
1 身体健康，必须办理餐饮服务健康证，
2注重个人形象，品行端正，踏实细致。
薪资待遇
全职每天不超9小时，节假日双倍工资，每月有员工聚餐
有餐饮工作经验者优先（应届大学生优先，不要暑假工）
电话联系我时，请说是在巩义招聘网上看到的，谢谢！