黄山助理总经理
助理总经理是公司管理层中的高级职位，通常负责协助总经理处理公司日常业务和决策事宜。他们需要与各个部门合作，监督公司运营情况，协调资源和人力，解决公司内部问题，并与上级领导一起制定和执行商业战略。助理总经理通常需要具备出色的领导才能和团队协作能力，熟悉公司运营的各个方面，包括财务、人力资源、市场营销和运营等。另外，他们需要拥有良好的沟通能力，能够代表公司与外部人士交流，以及处理紧急情况和挑战。助理总经理在公司中扮演着关键角色，对公司的成功发展起着至关重要的作用。
薪酬概览
平均月薪
¥7800
中位数 ¥6500 ｜ 区间 ¥5900 - ¥9800
数据来源：谈职全网10份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
80% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
8
对比上月：岗位减少7
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 5 | 71.4% |
| 3-5年 | 2 | 28.6% |
热招职位
总经理助理1万-1.5万/月
1、本科及以上学历，工商管理、食品科学、人力资源管理等相关专业优先；
2、3年以上工作经验，有总经理助理或行政/生产/质量/储运管理相关经验，有食品厂工作经验者优先。
3、熟悉 ISO9001、ISO22000 及 HACCP 体系运行逻辑者优先，了解食品行业生产、储运、质量管控基本流程有体系内审、文件编写或外审配合经验者优先。
4、责任心强、细致严谨，具备良好的保密意识和职业素养，能够适应快节奏工作环境，具备一定的抗压能力和应变能力。
岗位职责：
1、熟悉总经理办公流程，能独立安排日程、差旅、接待及商务陪同
2、参与文件起草、资料整理及汇报材料准备，确保信息准确高效传递
3、具备数据汇总与分析能力，能统筹经营、生产、销售等数据报表
4、良好的沟通协调与执行力，负责上传下达，推动各部门协作并跟进重要事项的执行进展
总经理助理5000-8000元/月
1、协助总经理处理日常事务及与各职能部门的联络、协调工作。
2、高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；
3、起草企业各阶段工作总结和策划公司年度工作目标和方案，上报总经理审批。
4、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系，尤其是业务部门间的日常工作关系以及事务处理，必要时可单独召集业务沟通会议或工作会议；
5、按照重要程度安排总经理的工作日程，保证总经理工作顺畅。
任职资格1、本科或以上学历，3年以上同等职位工作经验；
2、有食品相关行业工作背景，对该领域发展有深刻理解（硬性条件）；
3、 有较强的沟通协调能力，有较强的团队管理意识；
4、会熟练操作office 办公软件,有一定的文字功底，外交、协调能力强，能为总经理出谋划策，独立执行公司规定任务； 请求职人员认真查看岗位要求，不要盲目投简历；公司会对合格的进行筛选，若3天内未回复即表示不符合要求。
总经理 助理5000-10000元/月
1. 协助总经理负责日常事务监管、审核、文件起草。
2. 协助总经理负责生产流程监管，各部门考核、奖惩组织与实施。
3. 协助总经理协调跨部门事务，跟进重点工作的执行情况并及时反馈。
4. 参与或跟进特定项目（如制度梳理、流程优化、尽调配合、合作谈判记录等）。
5. 完成总经理交办的其他临时任务，做到“件件有落实、事事有反馈”。
景区区域负责人4000-4500元/月
1. 负责管辖区域人员排班、日常考勤、现场工作督查。
2. 巡查片区环境卫生、公共设施，发现问题及时安排整改。
3. 高峰期疏导客流，维护现场秩序，劝阻各类危险、不文明行为。
4. 处理游客咨询、现场投诉与突发安全事件，及时上报。
5. 落实景区各项管理制度，做好日常工作记录与上报。
美团团购城市经理5000-7000元/月
.业务指标达成:带领本城市BD完成GTV指标，确保完成总部下达的业绩任务,包括GTV,店推目标、新签、市场份额等。
2.团队管理与培养:负责本区域内团队人员的管理、培养与辅导,搭建、补充并管理市场团队,包括人员招募,培训、激励,考核等,提升团队整体业务能力和素质，打造积极向上的团队文化。
3.客户关系维护:带领BD进行拜访,建立并维护良好的商户关系;负责洽谈陪访城市重点商家，确保合作关系稳固。
4.市场策略制定与执行:根据美团总部以及公司的要求和城市的属性，进行策略拆分，目标制定，落地执行，制定符合当地市场情况的业务推广计划和市场策略,并监督执行过程,确保计划符合公司整体策略.
5.数据分析与优化:分析团购业务的销售数据,市场趋势和竞争对手动态等,识别潜在问题和机会，依据数据反馈调整策略和计划,提升运营效率和销售业绩.
6.成本控制与资源分配:控制城市经营成本,如货补,返佣补贴等，合理分配和使用资源...
合伙人5000-10000元/月
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书法老师5000-8000元/月
1、完成6-18岁幼儿至青少年硬笔书法课程的教学.
2、制作学员学习成长纪录，定期与家长沟通学员硬笔书法学习情况；
3、按规定完成硬笔书法教学任务；
4、培养并提高学生对硬笔书法的兴趣，培养孩子硬笔书法技能和正确方法；
5、参与课程教案的编写及课程规划，参与新课程的研发. 任职资格:
1、有硬笔书法教学经验者优先。如能力优秀者，条件可放宽至应届毕业生。热爱教育行业工作，具有良好的教师职业操守和服务精神；
2、硬笔书法老师充满爱心、童心、耐心、细心，具有很好的亲和力；
3、善于沟通，与家长建立良好关系。
生产经理10000-15000元/月
负责监督和管理生产过程，确保生产目标的达成。负责制定和实施生产计划，优化生产流程，提高生产效率和产品质量。领导和管理生产团队，协调生产活动，控制生产成本。与协同部门等同事合作，确保生产计划的实施。主要职责：- 负责制定和实施生产计划，确保生产目标的达成。- 负责制定和优化生产流程，提高生产效率和产品质量。- 负责领导和协调生产团队，确保生产活动的顺利进行。- 负责控制生产成本，降低生产成本。- 负责制定和执行安全操作规程，确保生产过程的安全。- 负责员工培训和技能提升，提高员工的绩效和能力。- 负责协调生产过程中的各个环节，确保生产计划的顺利实施。职位要求：- 5年左右食品工厂的生产管理工作经验。- 熟悉食品工厂GMP管理流程和生产管理技能。- 具备良好的沟通能力和团队合作精神。- 具备成本意识，能够控制生产成本。- 具有敏锐的洞察力和抗压能力，能够应对生产过程中的挑战。- 热爱生产管理工作，具有积极性和责任心。
早餐自助餐厨师5000-6000元/月
工作时间 5:00-13:00，月休4天，无夜班、不熬夜，作息规律；法定节假日带薪休假+加班补贴 岗位职责
1、负责酒店自助早餐全品类出品，包含热菜、凉菜、粥品、面点、杂粮、煎档（煎蛋、香肠、培根）、汤品、水果切配等制作；
2、把控早餐菜品口味、品相、分量，定时补餐、更换餐食，保证餐台干净、菜品新鲜，符合酒店餐饮出品标准；
3、负责后厨食材预处理、食材盘点、库存整理，做好食材保鲜、成本管控，杜绝食材浪费；
4、严格落实餐饮卫生标准，做好后厨操作台、厨具、餐区后厨卫生清洁、消杀工作，执行食品安全、后厨6S管理；
5、配合餐厅主管完成食材申领、餐具盘点，配合前厅完成早餐高峰期就餐服务；
6、维护后厨设备日常清洁、基础保养，上报设备故障；
7、遵守酒店规章制度，完成上级安排的其他后厨工作。
任职要求
1、身体健康，持有效健康证，无不良从业记录；
2、1年及以上酒店自助早餐后厨工作经验，熟悉星级/中高端酒店早餐出品流程，会中式热菜、简易面点、粥汤制作优先；
3、熟悉食品安全操作规范、后厨卫生消杀流程，了解餐饮卫生防疫要求；
4、做事麻利、责任心强、服从管理，吃苦耐劳，适应早班工作节奏；
5、讲究卫生、品行端正，团队配合度高，有连锁酒店后厨经验者优先录用；
6、无需高端厨艺，主打家常大众餐品，新手熟手均可，熟练工优先。 薪资福利 综合薪资：5000-6000元；我们希望你 踏实稳定、长期干优先，拒绝短期临时工；服从门店管理，爱惜食材、爱护后厨设备，配合团队完成日常餐饮运营工作。