黄山采购代表
采购代表是一个负责协调和执行采购活动的职位。他们主要负责与供应商协商、寻找并筛选合适的供应商、编制采购合同、跟踪订单进展并确保按时交货。采购代表需要与内部部门合作，了解他们的采购需求并为其提供合适的解决方案。另外，他们还需要了解市场行情，进行供应商质量评估和谈判，以确保公司能够获得最具竞争力的价格和最高质量的产品。与供应商和内部部门的良好沟通能力和谈判技巧是成为一名成功的采购代表所必备的技能。此外，他们还需要具备良好的分析能力和商业敏感度，以帮助公司做出明智的采购决策。
薪酬概览
平均月薪
¥5200
中位数 ¥5000 ｜ 区间 ¥4300 - ¥6200
数据来源：谈职全网30份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
5
对比上月：岗位减少57
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 5 | 55.6% |
| 1-3年 | 2 | 22.2% |
| 3-5年 | 2 | 22.2% |
热招职位
采购员、采购专员3500-5000元/月
三年以上采购及财务相关工作经验，负责酒店日常运营所需物资的采购工作，进行市场调研和询价比价，控制采购成本，完成采购订单的下达、跟踪和验收工作，完成采购账目核对和票据管理等一、招聘条件（一）应聘者应当具备的资格条件1.具有良好的政治素质和道德品行，无违法、违纪等不良记录；
2.具有正常履行职责的身体条件和心理素质，无职业禁忌症；
3.具有符合拟任岗位所要求的学历、专业和工作能力；
（二）应聘者不得参加应聘的情形1.因犯罪受过刑事处罚；
2.被依法列为失信联合惩戒对象；
3.有其他不适宜招录的违法情形。
二、注意事项1.应聘人员应对本人所提交报名信息的真实性和准确性负责，提供虚假报名信息或伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取资格的，一经查实即取消录用资格，已经录用的，解除劳动关系。
2.拟录用人员在入职前与其他单位存在就业协议或劳动关系的，应在办理入职手续前自行与其他单位解除签订的就业协议或劳动合同，否则取消其录用资格。
3.应聘人员参加招聘过程中产生的交通、食宿等费用自理，安全责任自负。
采购专员3000-3500元/月
1、采购订单-按照每日到货情况做采购订单，同步更新订货一览表和采购明细，同时追踪订单到货情况2、进货单-按照采购明细盯供应商发票，发票到了然后做进货单，同步更新采购明细与系统3、供应商资质更新-原物料外检报告生产资质核对与更新4、发票登记-供应商发票整理登记，然后提交财务，同步更新采购发票表单和采购明细5、样品整理-到达大货样及时交接品控并做好管理，到达客户新品样及时交接研发并做好管理6、完成其他交办事宜。
采购部长8-12K/月
1.根据公司目标，参与制定本部门目标并进行指标分解，并编写实施计划；
2.制定本部门的物资管理相关制度，供应商体系建设方案，并使之规范化；
3.按照销售计划编制采购计划及资金预算计划，并督导实施；
4.物料采购申请的审核，以减少不必要的物料采购；
5.指导和审核商务合同条款的设立与签订，并监督合同的执行；
6.关注市场行情变动，指导适时发起采购，合理使用公司资金及库存；
7.制定供应商管理制度并实施，降低来料成本和提升来料质量；
8.对员工进行采购业务知识的讲解与培训，提升采购整体业务技能；
9.监督和监控采购流程与制度的执行，杜绝不合理操作及不良行为的产生.
任职资格：
1、教育背景：大学本科及以上（统招），管理相关专业
2、性别要求：无
3、年龄要求：25-45岁
4、经验：8年以上采购经验，3年以上部门管理岗经验。
能力要求：
1、熟悉锂电池行业各主要零部件厂家情况，熟悉锂电池零部件的成本构成。
2、掌握相关采购流程和商务谈判技巧。
3、熟练应用OA、ERP等信息化系统，熟练操作Eecel、PPT等软件。
素质：
1、优秀的职业操守，优秀的沟通技巧。
2、高度的敬业精神及高涨的工作激情。
3、具有良好的主观能动性和责任心。
QC主管6000-8000元/月
1.负责实验室日常检测工作，包括原料、半成品、成品的理化及微生物检测2.制定并完善检测标准作业程序，确保检测数据的准确性和及时性3.维护FSSC
22000、HACCP等质量管理体系运行，组织内审，配合外审4.负责原辅料的验收标准制定及到货验收检测工作5.制定产品稳定性测试计划，跟踪产品质量变化趋势6.负责SC生产许可资料的维护更新及质量标准管理7.对接第三方检测机构，安排外检送样及报告跟进8.管理实验室仪器设备、试剂耗材，确保实验室正常运行【任职资格】1. 大专及以上学历，食品、生物、化学等相关专业2. 2年以上食品行业质量检测工作经验3.能独立完成常规理化及微生物检测4.了解ISO
22000、HACCP等质量管理体系5.持有食品检验工或农产品食品检验员证书6.有体系内审员证书者优先7.工作严谨细致，责任心强，具备一定的管理协调能力
交易员5000-10000元/月
1. 负责二级市场的交易执行；
2. 跟踪市场行情变化，根据既定策略进行交易操作；
3. 确保交易记录准确完整，配合完成相关数据整理；
4. 遵守公司风控与合规要求，严格执行交易操作规范；
任职要求：
1.大专及以上学历；
2.具备金融市场基础知识，熟悉交易流程及相关规则；
3. 了解交易系统及常用办公软件基本操作，具备基本数据分析能力；
4. 反应迅速，有较强的纪律性和风险防范意识；
5. 工作细致踏实，能够在压力下保持稳定表现，具备良好协作能力。
岗位待遇：
1.薪资待遇：无责底薪+高提成，收入多少与能力匹配；
2.基础保障：入职缴纳五险；
3.带薪休假：双休，法定节假日照常休，无调休；
4.发展扶持：完善新人带教体系，免费培训至可独立操作。
餐饮服务员5000-5300元/月
1.每天坚持巡场做好现场指导，督导员工工作，需要时协助服务工作，检查餐厅的卫生、摆台标准、所需物品，确保工作质量2.餐前：1）例会检查仪容仪表，工作分配，总结、要求通知 2）检查设施设备 灯光 音乐 3）备餐工作 4）餐台 5）卫生3.餐中：1）点单跟进 2）服务的随即抽查和指导 3）工作任务的检查 4）客户的拜访 5）客户意见、建议的收集 6）菜品的跟进 7）流程的执行 8）个性化服务的落实 9）餐具、器皿的关注4.餐后及其他：1）总结服务中在人员、服务质量、菜品、设施设备、运营中的问题，并及时反馈 2）处理客人不满和投诉，及时上报 3）主抓厨房和服务的协调工作 4）有计划性、针对性的进行培训 5）计划卫生的更新和落实检查 6）参加店内管理层组织的会议，申请必须的物品，合理控制消耗 7）在每日例会中布置工作任务 8）跟进客人的意见和建议 9）做好与上级和出品部的及时沟通 10）跟进落实盘点和破损控制工作5.审阅餐饮部每日经营报表，并对其进行分析，对出现的问题及时纠正和调整6. 根据客户需求情况，及时与厨师分析研究出品质量，不断创新菜品，并将食品毛利控制在民宿规定的范围内7.每周召开至少一次菜品沟通会，跟进客人意见和建议8.具备培训能力，较强的服务意识，执行力，组织管理能力9.有责任感和基本的职业道德及良好的纪律素养10.有较强的责任心及耐心，较强的沟通协调能力，应变能力11.完成民宿大管家指派的其他任务
水印学徒（五险+免费午餐+长白班）4000-8000元/月
1、完成机长安排的学习任务，在最短的时间内学会机器操作并做到独立开机完成订单；
2、根据排产计划完成水印工序订单，保证产品合格率和生产效率。
人员要求：
1、有机器方面的学习天赋，并且有足够兴趣，学习态度良好；
2、吃苦耐劳，能够服从生产安排；
3、从事过相关行业者优先考虑，薪资可面谈。晋升路径：学徒——副手——机长
1.负责采购工作，开发并管理供应商；
2.负责执行各类物资的采购工作，市场调研、询比价、定价；
3.负责起草、签订合同，下发采购订单，跟踪合同履行；
4.负责所在部门合同及招标过程监督及管理；
5.监管部门内对外发票及销售出库单的登记与录入;
6.负责上级领导安排的其他工作；
