黄山采购专员
采购专员是负责公司的采购活动的专业人士。他们负责根据公司的需求和预算制定采购计划,寻找并评估供应商,与供应商进行谈判并达成采购合同。他们需要了解市场行情和相关法律法规,以确保采购活动合规且具有成本效益。在执行采购过程中,他们需要与其他部门合作,确保物资、设备或服务按时到位并符合质量标准。采购专员还需管理供应商关系,监督供应商的绩效并解决采购过程中的问题。他们需要具备良好的沟通技巧、谈判能力、分析能力和条理性,以确保采购活动的顺利进行。
薪酬概览
平均月薪
¥5200
中位数 ¥5000 | 区间 ¥4300 - ¥6200
数据来源:谈职全网30份招聘数据;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
5
对比上月:岗位减少57
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 5 | 55.6% |
| 1-3年 | 2 | 22.2% |
| 3-5年 | 2 | 22.2% |
热招职位
采购员、采购专员3500-5000元/月
三年以上采购及财务相关工作经验,负责酒店日常运营所需物资的采购工作,进行市场调研和询价比价,控制采购成本,完成采购订单的下达、跟踪和验收工作,完成采购账目核对和票据管理等一、招聘条件(一)应聘者应当具备的资格条件1.具有良好的政治素质和道德品行,无违法、违纪等不良记录;
2.具有正常履行职责的身体条件和心理素质,无职业禁忌症;
3.具有符合拟任岗位所要求的学历、专业和工作能力;
(二)应聘者不得参加应聘的情形1.因犯罪受过刑事处罚;
2.被依法列为失信联合惩戒对象;
3.有其他不适宜招录的违法情形。
二、注意事项1.应聘人员应对本人所提交报名信息的真实性和准确性负责,提供虚假报名信息或伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取资格的,一经查实即取消录用资格,已经录用的,解除劳动关系。
2.拟录用人员在入职前与其他单位存在就业协议或劳动关系的,应在办理入职手续前自行与其他单位解除签订的就业协议或劳动合同,否则取消其录用资格。
3.应聘人员参加招聘过程中产生的交通、食宿等费用自理,安全责任自负。
采购专员3000-3500元/月
1、采购订单-按照每日到货情况做采购订单,同步更新订货一览表和采购明细,同时追踪订单到货情况2、进货单-按照采购明细盯供应商发票,发票到了然后做进货单,同步更新采购明细与系统3、供应商资质更新-原物料外检报告生产资质核对与更新4、发票登记-供应商发票整理登记,然后提交财务,同步更新采购发票表单和采购明细5、样品整理-到达大货样及时交接品控并做好管理,到达客户新品样及时交接研发并做好管理6、完成其他交办事宜。
采购部长8-12K/月
1.根据公司目标,参与制定本部门目标并进行指标分解,并编写实施计划;
2.制定本部门的物资管理相关制度,供应商体系建设方案,并使之规范化;
3.按照销售计划编制采购计划及资金预算计划,并督导实施;
4.物料采购申请的审核,以减少不必要的物料采购;
5.指导和审核商务合同条款的设立与签订,并监督合同的执行;
6.关注市场行情变动,指导适时发起采购,合理使用公司资金及库存;
7.制定供应商管理制度并实施,降低来料成本和提升来料质量;
8.对员工进行采购业务知识的讲解与培训,提升采购整体业务技能;
9.监督和监控采购流程与制度的执行,杜绝不合理操作及不良行为的产生.
任职资格:
1、教育背景:大学本科及以上(统招),管理相关专业
2、性别要求:无
3、年龄要求:25-45岁
4、经验:8年以上采购经验,3年以上部门管理岗经验。
能力要求:
1、熟悉锂电池行业各主要零部件厂家情况,熟悉锂电池零部件的成本构成。
2、掌握相关采购流程和商务谈判技巧。
3、熟练应用OA、ERP等信息化系统,熟练操作Eecel、PPT等软件。
素质:
1、优秀的职业操守,优秀的沟通技巧。
2、高度的敬业精神及高涨的工作激情。
3、具有良好的主观能动性和责任心。
管理者代表/质量负责人6000-8000元/月
1、根据公司的发展战略、经营计划、海外及国内需求制定年度认证规划并实施;
2、负责公司产品注册及产品上市工作;
3、协助管理者代表,做好所有包括质量管理体系在内的建立、实施和保持,协助、指导和监督各部门的运行;对发现的不符合项组织制定相应的纠正、预防和改进措施,并分别跟踪验证;必要时,策划并实施体系的过程绩效考核;
4、负责为产品的设计开发过程提供技术法规、质量要求支持,并跟踪落实;
5、负责组织验证活动的归口管理;
6、负责制定产品标识、状态标识以及产品可追溯性的要求;
7、负责统筹统计技术的选用和统计技术使用的培训;
8、负责对客户反馈质量信息的调查、跟踪和处理;
9、负责不良事件报告、处置和召回产品的处理。
10、负责公司体系文件、记录的归口管理;
11、负责每月收集与本公司产品相关的国内外法律法规并识别、宣贯和控制其分发;
12、负责组织对上岗人员的技能评价和考核;
13、对产品检验质量有否决权。
14、负责监视和测量设备的管理、校准及偏离校准状态时的追踪处理;
15、负责进货、过程、成品检验;并负责新产品和返回产品检测和试验;协助选择合格供应商提供原材料的检验或试样;
16、负责不合格品的判定,组织相关部门对不合格品进行评审和处理,并跟踪记录处理结果;
17、负责最终产品的放行。
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、具备医疗器械体系考核经验,有内审员证者优先考虑。
3、熟悉医疗器械法规ISO9001£ISO13485,有管理者代表经验优先考虑。
4、良好的协调沟通能及良好的团队协作精神,熟练使用各种办公软件。
QA主管6000-8000元/月
1.负责生产全过程的现场巡检及质量监督,确保工艺标准及操作规范有效执行2.对现场质量异常进行判断、记录并上报,参与原因分析及整改跟进3.负责客户投诉的接收、调查、分析及回复,跟进纠正预防措施闭环4.制定质量培训计划,组织生产及质量人员的质量意识与操作规范培训5.管理工厂虫害防治工作,监督消杀服务商执行情况6.按计划完成原料、半成品、成品、环境等各类样品的采集与送检7.监督车间清洁消毒、卫生保持及5S管理执行情况【任职资格】1.大专及以上学历,食品、生物、化学等相关专业2.2年以上食品行业质量或生产现场管理工作经验3.了解食品生产工艺流程及现场质量控制要点4.具备客诉处理的基本经验及沟通能力5.持有食品安全管理员证书6.有体系内审员证书者优先7.原则性强,具备较强的现场沟通协调能力
营业员(皖信)2500-3500元/月
1、热情接待每一位进店顾客,了解其需求,提供专业、耐心的商品咨询与导购服务,促成交易,提升顾客购物体验。
2、负责商品陈列与补货工作,依据商品特性和销售数据,合理规划陈列布局,确保货架商品整齐、充足,及时补充畅销商品,保障销售不间断。
3、熟悉各类商品信息,包括价格、性能、使用方法等,能够熟练解答顾客疑问,协助顾客挑选到合适商品。
4、做好门店日常收银工作,操作收银系统准确无误,为顾客提供高效结账服务,处理现金、刷卡、移动支付等多种支付方式,并妥善保管收银款项。
5、维护门店环境卫生,保持店内整洁有序,定期清洁货架、地面、商品等;做好门店日常防火、防盗工作,营造舒适、安全的购物氛围。
6、及时反馈顾客意见和市场信息,收集顾客对商品及服务的反馈,上报上级领导以便公司优化产品与服务。
二任职要求1、身体健康,高中及以上学历,具备良好的沟通表达能力。
2、热爱销售工作,服务意识强,能够积极主动为顾客解决问题,具备较强的责任心与团队协作精神。
3、具备基本的电脑操作技能,可熟练使用收银系统。
4、能适应轮班制工作,包括周末及节假日。
5、有零售行业工作经验者优先考虑。三工作时间一天6小时,月休两天薪资标准2500-3500元工作地点黄山市屯溪区黎阳街社区(柏景雅居紫薇轩 5 幢)
汤口邮政营业员2600-3000元/月
按照规定正确办理各种邮政业务,如邮件收寄、投递、汇款兑付等,主动热情地接待用户,积极宣传业务,耐心解答用户的询问,认真做好营业款、汇兑款、报刊款等款项的日终结算,及时上缴,报送稽核,并正确填报各项业务表报和按时理订归档业务档案等。服从上级领导工作安排。
采购员面议
1、采购订单的制单及盖章回传件的跟进整理;
2、采购订单结案情况的跟进;跟催物料;
3、《入库单》的接收;
4、每天的不良品处理情况跟进;
5、负责市场调查,提供符合公司要求的供应商名单,建立合格供应商档案;
6、执行询价、比价、议价制度,降低采购成本;
7、每天对到货情况的跟进及处理,做账,对账工作;
任职资格:
1、具有较强的团队合作意识,工作协助能力。
2、有非标自动化3年以上工作经验,熟悉标准件采购;
3、熟悉ERP系统;福利待遇面议有意者可直接来电咨询!
采购专员3000-7000元/月
温馨提示:请求职者投递完简历后,点击“电话”联系企业。岗位职责
1. 按需求制定采购计划,执行询比价、下单、跟单、验收、入库、对账付款全流程 。2. 开发/维护供应商,做资质审核、评估、绩效管理 。3. 市场调研、价格分析,推动降本、账期优化 。4. 把控交期与质量,处理来料异常、退换货、索赔 。5. 管理合同、订单、验收单、发票,三单匹配,归档可追溯。6. 跟进库存,预警缺料/呆滞,保障供应、减少积压。 任职要求 学历:大专及以上,供应链/物流优先;经验:1-3年食品生产行业采购经验;有驾照;能力:会商务谈判、成本拆解;懂基础物料规格/图纸;跨部门沟通强;廉洁自律、抗压 。