黄山水工茶业有限公司上海分公司招聘
100-499人
公司优势
发展历程
§ 2005年-2007年 发展方向摸索
名茶方向/出口大宗茶/国内饮料茶原料/日本纯茶饮料代加工出口/国内餐饮通道开发
§ 2008年-2012年 运营模式摸索和团队逐步建立
逐步建立起工厂+销售中心运营模式，并逐步丰满各个功能部门
§ 2013年-2017年 规划实施初步阶段
工厂实现基本规范化，并及时独立了抹茶生产工厂；另外，销售功能中心升级为水工茶事空间（初步体验培训中心模式，但尚需完善）
§ 2018年-2022年 夯实腾飞的基础
2019年黄山水工茶业体验式工厂正式投入生产，体验式工厂完善，成立广州茶事空间模式完善，未来几年将逐步试水在全国推广茶事空间/结合SA管理部，延伸国际市场
§ 2023-2030年 未来几年战略目标
到2030年底，通过持续不断的创新，将水工茶业在健康新茶品及服务领域，打造成绝对的行业领航者，并在全球以品牌为后盾，坚定践行企业愿景和使命。
§ 2005年-2007年 发展方向摸索
名茶方向/出口大宗茶/国内饮料茶原料/日本纯茶饮料代加工出口/国内餐饮通道开发
§ 2008年-2012年 运营模式摸索和团队逐步建立
逐步建立起工厂+销售中心运营模式，并逐步丰满各个功能部门
§ 2013年-2017年 规划实施初步阶段
工厂实现基本规范化，并及时独立了抹茶生产工厂；另外，销售功能中心升级为水工茶事空间（初步体验培训中心模式，但尚需完善）
§ 2018年-2022年 夯实腾飞的基础
2019年黄山水工茶业体验式工厂正式投入生产，体验式工厂完善，成立广州茶事空间模式完善，未来几年将逐步试水在全国推广茶事空间/结合SA管理部，延伸国际市场
§ 2023-2030年 未来几年战略目标
到2030年底，通过持续不断的创新，将水工茶业在健康新茶品及服务领域，打造成绝对的行业领航者，并在全球以品牌为后盾，坚定践行企业愿景和使命。
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