黄南藏族自治州人事行政
人事行政是企业或组织中负责管理人力资源和行政事务的部门。人事行政工作涉及到招聘、培训、绩效管理、员工福利、薪酬管理、劳动法律法规遵循、员工关系管理等方面的工作。人事行政部门负责制定招聘策略、处理员工入离职手续、进行员工绩效评估和提升、处理员工投诉和纠纷等工作。人事行政部门还负责制定和执行公司的行政规章制度，管理办公设备和供应品，并提供一般性的行政支持。人事行政工作需要具备人际沟通能力、组织协调能力、法律法规意识和敏锐的人才观察力。这个职位需要对员工福利、法律政策有深入理解，同时需要能够与各个部门有效的协调沟通。
薪酬概览
平均月薪
¥3600
中位数 ¥4000 ｜ 区间 ¥2900 - ¥4400
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
10月新增岗位
17
对比上月：岗位新增11
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 5 | 33.3% |
| 3-5年 | 5 | 33.3% |
| 不限经验 | 5 | 33.3% |
热招职位
接单文员【白班、包食宿】3000-8000元/月
1. 负责订单接收、录入及跟进，确保订单准确无误2. 与客户保持沟通，及时反馈订单进度及问题3. 协调内部资源，保证订单按时交付任职要求1. 大专以上学历，专业不限2. 具备良好沟通能力，能熟练操作办公软件3. 有跟单工作经验者优先
文员【五险、白班、双休】2500-3000元/月
1、负责日常办公流程的提报及跟踪；
2、每月数据核对汇总；
3、管理门店证照；
4、基础出纳工作：负责员工工资发放及供应商货款办理。
职位要求：
1、大专及以上学历；
2、工作认真细致，责任心强；
3、熟练使用办公软件；
4、有相关工作经验者优先；
跟单文员【白班、工作餐】3500-4000元/月
1. 负责订单信息录入与核对，确保数据准确性
2. 会简单的CAD
3. 整理并归档相关业务单据 任职要求
1. 大专及以上学历，物流/行政相关专业优先
2. 熟悉办公软件操作，具备基础数据处理能力
3. 具备良好的沟通协调能力与责任心 试用期一个月3000，转正后3500+
办公室文员【白班八小时、接受应届生】3500-5000元/月
文员3500-50001. 学历：高中及以上学历，有无经验均可，有标书制作经验者优先录用，上手快可直接定岗；
2. 熟练使用Word、Excel、PPT等Office办公软件，精通文档排版、格式调整，对标书格式规整有耐心；
3. 做事细心严谨、责任心强，懂得反复核对文件内容，杜绝标书低级错误，能接受投标截止期短期赶标；
4. 沟通顺畅，服从工作安排，工作踏实稳定。
5.白班八小时
办公室文员4000-5000
1、负责办公室内勤的日常工作；
2、负责文件材料归档工作，材料打印文件等；
3、完成领导交代的其他工作任务。
任职要求：
1、大专以上学历，有相关经验优先考虑；
2、工作细致，有责任心，沟通能力强；
3、熟练操作办公软件。
人事行政专员（五险+节日福利）5000-6000元/月
1. 负责员工招聘、培训与绩效考核等工作2. 处理员工入职、离职、转正等手续办理3. 协助制定并执行公司行政管理制度任职要求1. 人力资源管理等相关专业2. 熟悉办公软件，具备良好沟通协调能力3. 有相关人事行政工作经验者优先只需两步，轻松找工作：
1、先点击投简历；
2、再打电话。联系时请说是在【兴慈人才网】看到的~
文员（五险）4000-4500元/月
1. 负责日常数据录入与核对，确保信息准确无误
2. 协助完成文件整理及归档工作 任职要求
1. 熟练使用办公软件，具备基础数据处理能力
2. 工作细致，责任心强，有文员或财务相关经验者优先 工作时间 周一至周日7:30-11:00，12:00-16:30
行政助理4000-5500元/月
负责日常接待、档案管理、盘点及办公设备维护；做好会议筹备、考勤统计等后勤工作；传达各类通知，配合部门协作，完成领导交办的其他行政事务及临时任务。