黄南藏族自治州办公室文员

1. 生产计划跟进，协调各部门确保生产进度按计划推进。

2. 生产数据收集与统计分析，为决策提供依据。

3. 协助处理生产中的异常情况，及时反馈并跟踪解决。

4. 生产文件资料的整理、归档与管理。


任职要求：

1. 熟练使用办公软件，具备良好的数据处理能力。

2. 工作细心、责任心强，有较强的沟通协调能力。

3. 具备一定的抗压能力，能适应快节奏的工作环境。

盐城市正龙科技有限公司

家政公司文员招聘

岗位职责

1、负责公司日常行政文职工作，文件编辑、资料整理归档、台账录入、数据统计、报表制作；

2、负责日常电话接听、客户信息登记、来访接待、会议通知、简单文案编辑；

3、负责办公用品盘点、申领、登记，日常办公事务统筹跟进；

4、熟练运用各类线上办公工具，完成文件同步、共享、线上打卡、工作报备、团队协作；

5、协助领导处理日常事务，完成各类临时性安排，工作细致、执行力强。


任职要求【重点技能要求】


1、熟练操作 Word、Excel 办公软件，可独立完成文档排版、表格制作、数据统计汇总；

2、熟练使用主流办公协作工具：钉钉、飞书、腾讯办公、坚果云网盘，熟悉文件同步、共享、备份、团队线上协作流程；

3、熟练使用各类办公小程序，适应无纸化线上办公，能快速完成线上报备、资料上传、流程提交；

4、做事细心稳重、责任心强、服从工作安排、沟通顺畅；

5、工作态度端正、稳定性强，有文职、行政经验者优先，**应届生可培养。

• 办公环境整洁舒适，团队氛围简单轻松
• 日常作息规律，工作稳定
• 节日福利齐全，长期稳定岗位

公司地点
城东碧桂园向东30米

联系方式

联系人：刘老师
联系电话：13327994618

东台市宜居顺家生活服务有限公司

1、负责公司日常行政事务，包括文件处理、会议安排及办公区管理;

2、协助财务工作，处理现金及银行结算，客户往来，确保账目清晰准确;

3、负责员工考勤记录及工资发放，管理员工档案;

4、日常费用报销审核，编制相关财务报表;

5、配合内外部审计，提供必要的财务及行政资料。


任职要求:

1、熟练使用办公软件，具备良好的文档处理能力;

2、具有基本的会计知识，熟悉财务软件者优先;

3、工作细致认真，有较强的责任心和保密意识;

4、良好的沟通协调能力，能够高效完成团队协作任务;

5、有相关行政或出纳工作经验者优先。

江苏凯孚特机械装备有限公司

1、人员招聘，满足用人需求;

2、员工的入职，离职等相关手续的办理;

3、协助领导做好各部门人员调配工作;

4、负责员工的劳动合同的签订、续签、变更、解除等一系列工作;

5、绩效数据汇总整理，薪酬核算;

6、负责公司制作各部门的考勤，社保和公积金的缴纳；

7、负责公司行政后勤事务的沟通、协调和执行:

8、负责撰写公司重点公文及公告;

9、领导安排的其他事项。

任职要求:

1、本科以上学历，相关工作经验优先

2、有抗压能力、应变能力和执行能力，分析能力和判断能力、组织协调和处理问题的能力，具备沟通能力和谈判技巧

东台世纪红食品科技有限公司

协助客户办理手续并做好客户信息资料的登记整理工作。公司缴纳五险一金、每周双休。
招聘要求：

1、大专及以上学历；有会计工作经验的优先。

2、品行端正，工作认真负责，能够服从领导的工作安排；

3、有驾照，有车，可以独自开车为佳；

4、能够接受每周周一至周五到盐城周边县市的出差,或者陪同领导短途出差1-2天，（车旅食宿费用全报销）；

江苏慧格资产管理有限公司

文员日常工作，会excel表格，谨言慎行。岗位职责  
1. 负责日常行政事务及文件整理工作，确保办公环境高效有序。
  
2. 熟练使用Excel等办公软件，完成数据录入、统计与分析任务任职要求  
1. 具备良好的职业素养，工作认真负责，具有较强的责任心。

高邮市乐天教育咨询有限公司

一、法律事务板块1. 负责协助公司各类合同（销售、采购、劳务等）的起草、审核与修改，建立合同台账并跟踪执行进度，防范履约风险；
2. 协助处理公司诉讼、仲裁及非诉纠纷，收集整理证据材料，对接外部法律顾问；
3. 为公司各部门提供日常法律咨询，参与制定内部合规制度。二、行政支持板块4. 协助处理公司日常行政事务，包括办公环境维护、固定资产管理、办公用品采购及费用报销；
5. 负责各类行政文件、合同档案的归类、保管与调阅登记；
6. 协助组织公司会议、员工活动及来访接待等后勤保障工作。
任职要求：
1. 全日制大专及以上学历，有相关工作经验者优先；
2. 熟练使用Office办公软件，具备良好的公文写作能力；
3. 工作细致有条理，责任心强，沟通协调能力好；

重庆纬地建筑工程有限公司

有意向可以直接电话联系咨询岗位职责  
1. 负责日常办公室事务处理，包括文件整理、信息录入及数据维护。  
2. 协助完成驾校相关业务的行政支持工作，确保流程顺畅。  
3. 熟悉办公软件操作，具备良好的文档处理与沟通能力。  
4. 配合团队完成各类会议安排及资料准备。  任职要求1、年龄45岁以上，退休的也可以；
2、有办公室经验，熟悉电脑；熟悉驾校业务优先录取 。3，持C证，会开车， 家住老区优先。

重庆市友邦驾驶员培训有限责任公司

1、负责跨城园区行政管理工作，根据业务实际需要及物业运营流程要求，统筹多个园区的日常运维管理及服务提升工作，确保各园区运营标准统一、服务质量一致。

2、负责园区内各类事件的处置和跟踪工作，保证园区内的正常秩序,建立快速响应机制,及时处理突发事件并跟进解决;

3、负责园区内物业日常维护，包括绿化、卫生、设施设备、安全、消防等,定期巡查并协调供应商完成维保工作，确保园区环境整洁、设施完好;

4、负责项目的年度预算编制，控制和监督年度费用支出情况，并定期进行分析和汇报,能对降本提出创新方案,提升运营效率;

5、负责园区活动组织、园区文化宣传、员工关怀等工作，策划并执行各类文化活动,营造积极向上的园区氛围,提升员工满意度;

6、负责园区内部的各类行政事务支持，包括但不限于会议室管理、空间分配、办公用品采购、访客接待等，为业务提供高效便捷的行政服务;

7、支持多园区协同管理与出差工作,根据业务需要定期前往不同园区进行巡检、协调和支持,确保跨区域工作的顺利推进。

阿里巴巴集团控股有限公司

1、按照公司品牌考核要求开展工作，做好内部活动及外部关系维护等相关工作。
2、熟悉劳动相关法律要求，做好员工关系相关工作，贯彻总公司的绩效管理政策。
3、执行薪酬福利政策，按时完成发薪及五险一金缴交等相关工作。
4、按照总公司人力资源基础管理要求，夯实各项基础管理工作，加强HR信息、人事档案、外事工作等管理。
5、负责部门预算管理工作，包括预算编制、规划、分解、追踪、评估等。
6、领导安排的其他工作。

中国平安保险（集团）股份有限公司

金融

1、处理员工加班、休假、出勤记录等勤务管理事项，确保报送信息准确、及时

2、统计员工的月度奖金、绩效考核、能力考核结果汇总及审查，确保内容的准确

3、统计报送人员需求，编制部门组织结构图，并确保准确;员工各种人事手续的办理

4、统计车间/科室人员关联关系、创意功夫，确保员工关联关系及时上报

5、申报办公设施、劳保用品、办公用品，保证部门正常工作所需的辅材

6、依据财务要求进行定期开展盘点工作，完成盘点表格、数据提交

7、做好上传下达工作，并对执行情况进行跟进，以保证各项基础管理计划的有效完成

8、组织部门职场活动，编写活动材料，确保文件资料准确无误

9、汇总、整理及申报月度创意功夫提案及审查，保证信息准确

10、完成领导交办的其他临时性事务，确保工作顺利开展

长城汽车股份有限公司

汽车

1.承接人力资源科推动的项目性工作的落实；

2.依据勤务管理规定，对科室内考勤、考核进行监督管理，确保考勤记录数据准确；

3.人事关系材料（保险、职称、劳动合同续签）的信息传达、员工材料完整性的初步审核等；

4.科室人员入职管理、审核设置，离职管控分析；

5.科室人员台账梳理、人事调动、转正、人员配置图审核、汇总；

6.依据勤务制度对现场考勤、考核进行点检并汇总频发问题进行对策分析；

7.依据组织机构与定岗定编管理规定，对科室组织机构进行更新，确保组织机构图与现场实际相匹配；

8.总务相关工作对接、推动（车辆记录、人脸系统、住宿、用印事宜、福利政策）等；

9.根据工作需要，起草、下发相关的工作提醒及短信通知、提醒；

10.依据公司廉洁工作开展要求，组织科室内廉洁工作有序开展；


11.基于对公司业务内容的了解，协助上级做好工作的初级审核。

长城汽车股份有限公司

汽车