淮北招投标经理
招投标经理是一个关键的职位,主要负责公司的招标和投标工作。招投标经理需要负责寻找和追踪潜在的招标项目,准备和提交招标文件,管理招标过程中的各项工作,并与客户、供应商及其他利益相关方合作。此外,招投标经理还需要收集和分析市场信息,评估竞争对手情况,拟订竞争策略,以确保公司在招投标中具有竞争优势。同时,招投标经理还需要与内部各部门协调合作,包括销售、技术、法务等,以确保公司提出的招标文件符合客户需求和公司战略。此外,招投标经理还需要了解相关法律法规和招投标政策,确保公司的招标行为合规。因此,招投标经理需要具备较强的组织协调能力、沟通协商能力、分析决策能力和项目管理能力。
薪酬概览
平均月薪
¥6400
中位数 ¥4500 | 区间 ¥5000 - ¥7800
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
80% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
10月新增岗位
18
对比上月:岗位新增13
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 4 | 23.5% |
| 不限经验 | 13 | 76.5% |
热招职位
化验员4000-5000
1、负责样品的采样、检测工作;
2、确保化验数据的准确、有效,认真填写汇报记录;
3、负责化验室测量、检验设备定期保养及维护工作;
4、负责公司化验室防疫卫生、安全;
5、负责实验室的其他事宜;
任职要求:
1、熟练操作化验设备优先;
2、熟练使用日常办公软件;
3、责任心强,具备较强的协调沟通能力及学习力;
4、良好的沟通能力和道德修养,有较强的团队意识。
厨师5000-7000
1、遵守公司和食堂的规章制度
2、严格按操作规程作业,保证食品安全卫生
3、负责食品的存储,定期清洁及维护厨具
4、做好灶间,操作间、包干区卫生,合理使用原材料,节约水电,燃气
5、完成领导交办的其他工作
办公室文员面议
年龄在22-28岁,女性,相貌端庄,身高在162CM以上,全日制大学本科学历,中文、档案、人力资源管理等文科相关专业毕业,能熟练使用各种现代办公工具和应用软件,具备较好的语言表达能力和文字功底,熟知现代办公礼仪
初级业务员面议
执行所负责区域客户开发、客户服务、终端网点开发与维护、促销推广等任务,完成市场发展、销售回款等各项任务指标。
1)专业不限;
2) 性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
3) 具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;4)具备基本的办公自动化应用能力;;
5) 有责任心,能承受较大的工作压力。
标书制作员2K-7K
1、有1年以上招投标工作经验,熟悉招投标相关法律法规。
2、能独立完成投标文件制作,包括报名、保证金申请、资料收集整理、盖章上传等工作。
3、阅读并准备投标文件,确保资料齐全、标书质量达标。
4、统计投标项目信息,负责投标资料归档,并及时更新资料收集招标政策、价格等市场信息,具备成本敏感度。
5、完成上级交办的其他任务。
【职位要求】1、诚信正直,沟通能力强,有相关经验者优先。
2、熟练操作办公软件,制图熟练,熟悉平台投标政策。
3、中专学历,3年以上工作经验。【薪资福利】薪资区间:2000--7000,底薪+绩效提成。
技术标投标专员4千-5千/月
1. 招投标信息收集与分析:
- 每日关注各类招标信息平台,搜集与公司业务相符的招标公告,并及时与业务部门沟通潜在的项目机会。
- 对收集到的招标信息进行分析,理解招标要求、资格条件、评标标准等关键信息。
2. 投标文件的准备与制作:
- 负责投标文件的编制工作,这包括商务标和技术标的内容准备,如公司介绍、技术方案、项目管理计划、服务承诺等。
- 完成投标文件的整体排版、打印、复印、装订等工作,确保标书的格式规范、内容完整、外观专业。
3. 内部协调与沟通:
- 与市场部、工程部、财务部等内部部门紧密合作,收集必要的资质文件、业绩案例、财务报表等投标所需资料。
- 协调解决投标文件编制过程中出现的问题,确保投标文件按时完成并提交。
4. 参与商务谈判与投标活动:
- 参与或支持销售团队进行商务谈判,就项目工期、质量、成本等问题与客户达成一致。
- 准备并参加开标会,跟踪投标结果,如中标则负责领取中标通知书,并协助后续合同签订工作。
5. 市场调研与资料管理:
- 进行市场调查和竞争对手分析,收集行业动态、材料价格、供应商信息等,为投标策略提供依据。
- 维护公司投标相关的数据和资料,持续更新和优化投标文档模板。
6. 上级交办的其他任务:
- 执行上级领导关于招投标工作的指示,完成临时指派的相关工作。
任职资格:
1、统招专科及以上学历,工程类相关专业,持有二级建造师证书优先;
2、1年以上市政或公路技术标制作经验。
3、熟悉合同管理流程及相关知识,熟悉市场行情。
4、有较强的组织、协调及沟通能力,良好的职业素养及团队合作意识,责任心强。
5、性格外向开朗、工作积极、勤奋、认真。
招投标专员面议
招投标专员职位描述:工作内容:
1. 负责招投标信息的收集、整理与跟进,独立完成投标文件的编写、校对及提交,确保按时高质量递交投标资料;
2. 协助管理和归档投标相关合同及文件,维护资料的完整性与准确性;
3. 与项目经理及相关部门保持密切沟通,协调投标过程中各环节的工作;
4. 积极配合完成领导临时安排的其他任务。
岗位要求:
1. 具备3年以上招投标相关工作经验,熟悉招投标流程及标书编制,能够独立完成投标文件制作;
2. 具备一定的财务和法律基础知识,能快速理解并准确解读标书内容,工科类专业背景优先;
3. 工作细致严谨,具备较强的协调能力和执行力,抗压能力强,能适应快节奏工作环境;
4. 双休,享受国家法定节假日休假;
5.持有相关资格证书者优先;
6.熟悉各协会的沟通联络工作。
招投标制作员3-5K/月
1、大专以上学历,电力相关专业;
2、熟悉国家招投标法及招投标工作流程及相关法律法规;
3、能独立编制投标文件的工作能力;
4、能独立办理招投标业务协调和资料的能力;
5、熟悉合同签订及备案程序;
6、熟悉电子投标程序;
7、具有良好的职业道德和工作责任心及良好的沟通能力、协调能力、耐心、细致、思维严密。
岗位职责:
1、负责公司市场投标文件编制及与投标相关工作;
2、协调部门领导搞好工程投标报名和开标工作;
3、负责合同签订及备案工作;
4、协调部门领导做好公司各项目服务工作;
5、及时完成领导交办的其他各项工作;
6、运营公司公众号。
招投标专员6-9K/月
1、认真阅读招投标文件要求,根据招投标文件要求,收集制作招投标文件需要的技术和商务资料,及标书中涉及到的相应工作;
2、负责投标文件的编制、整体投标文件的排版、打印、复印、装订等工作,并按规定如期完成标书制作;
3、负责与公司相关部门积极协调投标文件编制过程中的问题,确保投标文件按时投递;
4、熟练使用word、excel等办公软件,具备基本的网络知识,并能熟练操作湖北省网市网电子标项目;
5、工作严谨,做事稳重,能够严守工作秘密,忠诚敬业,有一定的文字、语言表达能力和理解能力。
任职资格:
1、优秀应届毕业生可以考虑;
2、有招标、投标相关岗位工作经验,有同行业经验优先考虑。
经营/投标专员5.5-6.5K/月
1、负责工程监理、项目管理、造价咨询类项目投标及报价文件编制、检查校对工作,确保标书规范准确、按时完成提交。
2、独立跟进投标全流程,包含招标信息收集、投标报名、现场踏勘、标书制作、检查校对、保证金收支、标书打印装订、盖章封标、现场开标等工作。
3、配合团队完成商务响应、答疑、开标答辩等招投标配套工作。
4、负责公司资质证书、项目业绩合同、人员证书等投标资料的收集、整理、归档,建立标准化资料库。
5、负责工程合同的起草、谈判、签订,合同的扫描、存档及建立和更新台账,落实全流程合同管理工作。
6、完成北京市建委等官方平台的合同信息填报、更新与维护,确保信息合规准确。
7、负责本部门管理体系文件的编制和整理。负责部门业务文档的管理、归档工作。
8、协助合同请款、开票、商务对接等配套工作。
9、完成领导交办的其他临时性工作及部门辅助事务。
二、任职要求1、具有2年以上工程行业投标工作经验,有监理投标经验者优先。
2、专科及以上学历,工程管理等相关专业,条件优异者可放宽。
3、品行端正、责任心强,工作细致严谨、积极主动,具备良好的沟通能力与职业操守。
4、文字功底扎实,擅长文档整理排版,口头表达清晰;有较强的学习能力、适应能力和抗压能力。
5、服从工作安排,具备良好的团队协作能力与执行力。
6、熟练使用国信投标软件及Word、Excel、PPT、PS等办公软件,具备优秀的标书制作与文档排版等优化能力。
7、持有有效驾驶证,并具备2年以上独立驾驶经验。
