薪酬概览
平均月薪
¥6400
中位数 ¥4500 ｜ 区间 ¥5000 - ¥7800
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
80% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
10月新增岗位
18
对比上月：岗位新增13
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 4 | 23.5% |
| 不限经验 | 13 | 76.5% |
热招职位
化验员4000-5000
1、负责样品的采样、检测工作；
2、确保化验数据的准确、有效，认真填写汇报记录；
3、负责化验室测量、检验设备定期保养及维护工作；
4、负责公司化验室防疫卫生、安全；
5、负责实验室的其他事宜；
任职要求：
1、熟练操作化验设备优先；
2、熟练使用日常办公软件；
3、责任心强，具备较强的协调沟通能力及学习力；
4、良好的沟通能力和道德修养，有较强的团队意识。
厨师5000-7000
1、遵守公司和食堂的规章制度
2、严格按操作规程作业，保证食品安全卫生
3、负责食品的存储，定期清洁及维护厨具
4、做好灶间，操作间、包干区卫生，合理使用原材料，节约水电，燃气
5、完成领导交办的其他工作
办公室文员面议
年龄在22-28岁，女性，相貌端庄，身高在162CM以上,全日制大学本科学历，中文、档案、人力资源管理等文科相关专业毕业，能熟练使用各种现代办公工具和应用软件，具备较好的语言表达能力和文字功底，熟知现代办公礼仪
初级业务员面议
执行所负责区域客户开发、客户服务、终端网点开发与维护、促销推广等任务，完成市场发展、销售回款等各项任务指标。
1)专业不限；
2) 性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
3) 具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；4）具备基本的办公自动化应用能力；；
5) 有责任心，能承受较大的工作压力。
标书专员（餐饮行业）5000-6000元/月
一）岗位职责：
1、负责公司所有项目的日常招投标服务工作；
2、招标标书编制分析投标成本及投标报价；
3、负责收集所辖区市场动态与招投标信息，做好报名、资审、投标工作；
4、防止其发生串标、围标、卖标等违规经营行为；
5、能独立完成标书制作，一直到项目合同签订，投标***退回结束。
（二）任职要求：
1、认同企业文化，维护公司利益和声誉，具有良好的职业操守、全局意识，身体健康、品行端正；
2、大专及以上学历，熟练使用电脑，熟练操作office等办公软件。上班时间 8点-11点半 14点-18点需要同岗位经验，最好餐饮行业的
招投标专员3000-4000元/月
1. 专科及以上学历；有投标相关经验者优先。（无投标相关工作经验或不能定居滁州者勿扰）2.熟练使用Office办公软件，擅长Excel数据整理，会基础办公软件操作。
3.工作细心严谨、责任心强，具备基础沟通和抗压能力，能同时处理内勤事务。
4.工作稳定踏实，愿意长期发展。
5.加分项：持有驾照并具备驾驶经验者优先。
二、主要工作内容1. 负责投标文件的资料整理、排版编制、校对归档，保障标书准确无误。
2. 跟进招投标流程，配合完成投标报名、资料递交等基础工作。
3. 简单撰写、优化文案及投标相关资料。
4. 收集、审核、整理公司各项目费用票据及报销资料，确保资料真实合规。
5. 完成月度报账、项目请款及报表统计，配合对账、结账工作。
三、薪资福利1.具体根据个人能力定薪。
2. 缴纳五险，周末双休，享有法定节假日、带薪年假、节日福利、定期团建。
3.提供完善的岗前培训及职业发展空间，工作环境舒适。工作时间：8:00-11:30,2:00-5:40
招投标专员面议
招投标专员职位描述：工作内容：
1. 负责招投标信息的收集、整理与跟进，独立完成投标文件的编写、校对及提交，确保按时高质量递交投标资料；
2. 协助管理和归档投标相关合同及文件，维护资料的完整性与准确性；
3. 与项目经理及相关部门保持密切沟通，协调投标过程中各环节的工作；
4. 积极配合完成领导临时安排的其他任务。
岗位要求：
1. 具备3年以上招投标相关工作经验，熟悉招投标流程及标书编制，能够独立完成投标文件制作；
2. 具备一定的财务和法律基础知识，能快速理解并准确解读标书内容，工科类专业背景优先；
3. 工作细致严谨，具备较强的协调能力和执行力，抗压能力强，能适应快节奏工作环境；
4. 双休，享受国家法定节假日休假；
5.持有相关资格证书者优先；
6.熟悉各协会的沟通联络工作。
招投标制作员3-5K/月
1、大专以上学历，电力相关专业；
2、熟悉国家招投标法及招投标工作流程及相关法律法规；
3、能独立编制投标文件的工作能力；
4、能独立办理招投标业务协调和资料的能力；
5、熟悉合同签订及备案程序；
6、熟悉电子投标程序；
7、具有良好的职业道德和工作责任心及良好的沟通能力、协调能力、耐心、细致、思维严密。
岗位职责：
1、负责公司市场投标文件编制及与投标相关工作；
2、协调部门领导搞好工程投标报名和开标工作；
3、负责合同签订及备案工作；
4、协调部门领导做好公司各项目服务工作；
5、及时完成领导交办的其他各项工作；
6、运营公司公众号。
招投标专员2-6K/月
1、 能够独立完成整体投标文件的制作；
2、 沟通协调能力良好，有良好的文字功底、口头和书面表达能力；
3、 稳定踏实、工作细心、保密意识强；
4、 有工程、技术类背景者优先。
岗位职责：
1、 招投标信息的收集，投标文件的制作及标书中涉及到的相应工作；
2、 负责投标文件的编制、整体投标文件的排版、打印、复印、装订、密封等；
3、 整理公司产品业绩、准备投标相关资质、投标文件归档管理等工作；
4、 跟踪投标工作的后续进行及对标书的评审工作；
5、 负责与项目负责人、公司相关部门积极协调投标文件编制过程中的问题，确保投标文件按时投递；
6、 负责项目开标后澄清问题的及时整理与回复；
7、 积极协助领导交待的日常工作。
技能要求：
office，商务知识，标书制作
招投标专员5000-7000元/月
1.主要负责建筑工程类项目商务标全套制作，包含投标报价、清单核对、组价调价、费率测算、商务资料汇编、报价说明编制，可独立完成整套商务标书；
2.独立编制工程量清单、施工图预算、投标报价及最高限价文件，结合现场实际动态调整造价资料，管控项目施工成本。
3.精准完成工程量核算，熟练运用各类算量、计价软件开展造价作业。
4.负责工程签证、预算、标底及竣工结算文件的编制与审核工作。
5.统计审核月度施工工程量与工程产值，拟定进度款拨付方案，协同把控项目成本。
6.参与图纸会审、技术研讨与施工方案评审，提供造价相关技术支持。
7.配合开展工程、设备及建材的招标、询价相关事务工作。
任职要求1.全日制大专及以上学历，工程造价相关专业，持有造价员、造价工程师、建造师等证书者优先。
2.具备2年及以上建筑施工预算从业经验，熟知工程造价相关法规政策。
3.熟练操作广联达、品茗等算量计价软件。
4.精通工程预算定额，熟悉招投标全流程规范。
5.掌握国家及地方造价调价政策，实时了解建材市场价格波动。
6.工作严谨细致、责任心强，吃苦耐劳，能深入现场。
招标代理员2-3K/月
1.负责招标项目的文件编写，运用电子信息技术组织招标活动及招标资料整理归档等工作
2.负责与委托人、政府机关部门沟通、协调工作；
3.新项目、在建项目的各项手续办理；
4.新项目、在建项目的各项手续办理；
5.掌握招标采购有关法律、法规、规章、政策、标准规范以及技术经济知识，分析、判断和解决相关专业问题；
6.了解、国内招标行业发展状况，开展招标专业技术研究、交流、咨询等工作；
7.熟悉招投标相关法律法规和程序，掌握招标、投标程序及招标文件的编制工作，能独立的完成各项建设单位委托的任务；
8. 组织评标会议，协助招标人依法组织评标委员会，协助评委对投标文件进行评审；并提供必要的帮助与服务；
9.标资料汇总，编制招标代理书面报告；
10.结清招标代理服务费用；
11.标人与中标单位签订合同，并到市招管标办备案；
12. 按规定30日内主持完成项目代理档案、资料、文件的整理装订提交公司归档工作；
岗位要求：
1、建筑工程、经济、管理等相关或相近专业大专以上学历；
2、熟悉招投标相关法律法规和程序，掌握招标、投标程序及招标文件的编制工作，能独立的完成各项建设单位委托的任务优先；
3、具有很好的与人沟通能力，为人诚恳、踏实，责任心、事业心强，团队意识强，有驾照并有驾驶经验者优先考虑。
4、熟悉整个行业的运作模式，有相关的客户资源；
5、有招标师资格可优先考虑。
招标代理人员-双休朝九晚五5000-10000元/月
1、能独立拟订招标方案，且与招标人洽谈沟通；
2、负责编制招标文件；
3、负责接收投标，审查投标人资格，组织开标、评标，议标，协助招标人定标；
4、负责编写中标公示和发送中标通知书；
5、负责公司经营相关备案及入库。
任职要求：
1、熟悉工程招投标相关法律及程序，含电子招标及各项ZF采购相关工作经验；
2、熟练操作相关办公软件；
3、善于沟通协调，团队合作精神；具有良好的职业道德和综合素质，有事业心和责任感。