人力资源管理需求量小
贺州人事经理
人事经理是负责组织和管理公司人力资源的专业人士。他们负责制定和执行招聘计划、制定员工薪酬和福利方案、管理员工关系、执行培训和发展计划、制定人力资源政策和程序、协助员工绩效评估和管理、以及确保公司遵守相关的劳动法规。人事经理需要与公司管理层紧密合作,了解公司的战略目标,并据此制定人力资源战略。他们也需要与员工沟通,解决员工关系问题,以维护良好的工作环境。人事经理在公司中扮演着关键的角色,对公司的发展和员工的成长都起着重要作用。他们需要具备良好的沟通技巧、人际关系和问题解决能力。
招聘流程薪酬核算绩效管理E-HR系统劳动法规
薪酬概览
平均月薪
¥8000
中位数 ¥4500 | 区间 ¥6600 - ¥9400
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年9月11日
月薪分布
62.5% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
应届
1-3年
3-5年
5-10年
影响薪资的核心维度2:学历背景
专科
本科
不限学历
市场需求
11月新增岗位
7
对比上月:岗位减少14
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 7 | 100% |
不同城市的需求分析
人事经理岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地人事经理的招聘、薪资和就业数据。
| #214 丹东 | 0%8 个岗位 | |
| #215 陵水黎族自治县 | 0%8 个岗位 | |
| #216 海西蒙古族藏族自治州 | 0%8 个岗位 | |
| #217 池州 | 0%8 个岗位 | |
| #218 贺州 | 0%8 个岗位 | |
| #219 中卫 | 0%8 个岗位 | |
| #220 广元 | 0%8 个岗位 | |
| #221 玉林 | 0%8 个岗位 | |
| #222 恩施土家族苗族自治州 | 0%8 个岗位 |