河源技术研发工程师
技术研发工程师是一种专注于技术创新和产品研发的职业。他们通常负责参与新产品的设计、开发和测试工作，并且不断关注和应用最新的科技和技术解决方案，以提升公司产品的竞争力。技术研发工程师需要具备扎实的技术功底，包括计算机科学、工程学等专业知识，并且需要熟练掌握相关的编程语言和工具。在工作中，他们需要与团队成员进行合作，协同完成各项技术任务，并且要不断学习和实践以跟上科技发展的步伐。这个职位需要具备创新精神、问题解决能力和团队合作精神，可以在科技领域的各种公司和行业中找到职业发展的机会。
薪酬概览
平均月薪
¥10800
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥8600 - ¥13000
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
40% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
5月新增岗位
1
对比上月：岗位减少1
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 1 | 50% |
| 不限经验 | 1 | 50% |
热招职位
中职数学教师/高中数学教师7-10W/年
1、全日制本科及以上学历，升学班要求专业对口或有相关学段教学工作经验；
2、具有中职教师资格证或拥有相对应职称的优先录用。
初中地理教师(实习生)11-20W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
1、热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，身心健康，具有良好的社会公德和教师职业操守，无违法违纪行为；
2.、全日制普通高校本科以上学历，专业对口并持有相应的教师资格证书；优秀应届毕业生可破格录用。
（1）负责统筹区域的全面工作；
（2）根据年度销售任务，制定该区域的销售目标，完成年度销售任务及销售回款任务，做好所辖区域市场规划，不断拓展与完善销售网络，提高产品的市场占有率；
（3）根据公司要求及区域实际情况，负责针对所辖区域市场情况，进行销售数据汇总分析，挖掘客户及市场需求，拟订市场营销推广方案，执行相关市场推广活动；
（4）建立健全销售管理网络，负责区域渠道客户开发、客情维护等；
（5）负责管理、协调渠道间的内部竞争，保持与公司的信息沟通；
（6）负责提供市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的准确信息；
（7）负责所辖区域内销售团队日常业务管理与费用控制；
（8）负责所辖区域内团队建设，工作协调分配、招聘培训、督导及管理；
（9）完成上级交办的其他工作。
1.负责CAS设计发展路线与技术战略制定，构建长效体系；
2.负责标准流程制定优化，搭建标准化管理框架并落地；
3.负责人才培养体系搭建，完善人才发展机制；
4.负责行业趋势对标，构建创新体系，提出战略技术升级建议。
1.负责核心项目CAS数据设计与质量管控，聚焦问题排查解决；
2.负责上下游对接工作，协调跨部门分歧难题，保障设计顺畅推进；
3.参与标准流程制定，反馈一线问题并提出优化建议；
4.负责团队作业指导，解决成员技术问题，积累案例；
5.参与新技术开发与应用，推动技术在项目中落地。
工作职责：
1.对不同运动场景及消费者进行洞察，基于痛点及需求提出创新性材料解决方案；
2.跟踪材料科技及行业趋势，对关键方向进行技术情报分析，建议核心创新方向；
3.基于品牌创新需求及市场前端科技，负责从立项、研发到量产的研发项目全周期管理，制定研发计划，确保项目高效落地；
4.参与核心供应商的创新项目合作，赋能核心供应商，共同攻克技术难题，推动创新材料的的产业化；
5.负责提炼材料的功能性和科技卖点，配合品牌完成科技推广；
6.负责创新材料专利申请及权威奖项申报。
任职要求：
1.纺织工程、高分子材料、染整工程、服装工程等相关专业本科及以上学历，2-3年以上运动品牌或面料企业研发经验，有国际知名运动品牌材料研发或开发工作经验者优先；
2.对运动与时尚行业材料较为敏锐，熟悉产品属性，热爱运动；
3.良好的专业技能，熟悉服装产品研开发流程，熟悉服装面料从纤维、纺纱、织造、染色、到后整的全链条工艺与相关技术；
4.较强的技术研究与钻研能力，具备优秀的逻辑思维和技术分析能力。
工作职责：
1.对不同运动场景及消费者进行洞察，基于痛点及需求提出创新性材料解决方案；
2.跟踪材料科技及行业趋势，对关键方向进行技术情报分析，建议核心创新方向；
3.基于品牌创新需求及市场前端科技，负责从立项、研发到量产的研发项目全周期管理，制定研发计划，确保项目高效落地；
4.参与核心供应商的创新项目合作，赋能核心供应商，共同攻克技术难题，推动创新材料的的产业化；
5.负责提炼材料的功能性和科技卖点，配合品牌完成科技推广；
6.负责创新材料专利申请及权威奖项申报。
任职要求：
1.纺织工程、高分子材料、染整工程、服装工程等相关专业本科及以上学历，2-3年以上运动品牌或面料企业研发经验，有国际知名运动品牌材料研发或开发工作经验者优先；
2.对运动与时尚行业材料较为敏锐，熟悉产品属性，热爱运动；
3.良好的专业技能，熟悉服装产品研开发流程，熟悉服装面料从纤维、纺纱、织造、染色、到后整的全链条工艺与相关技术；
4.较强的技术研究与钻研能力，具备优秀的逻辑思维和技术分析能力。
需求专业：
光学工程、电子工程、仪器科学与技术、控制科学与工程、集成电路科学与工程、微电子技术、精密机械、信息与通信工程、物理学、材料科学与工程等专业。
福利待遇：
（一）全国领先的科研平台和工作环境，同行业具有竞争力的薪酬；
（二）五险一金、年度体检、生日福利、节日福利、职工食堂、带薪年假/病假、过渡住房、交通补助等；
（三）完善的培训体系、高质量国内外培训学习机会等；
（四）对符合条件的优秀人才，可享受天府新区“天府英才计划”；
（五）具有更多申报国家级/省级项目、国家级/省级人才计划的机会。符合条件的人才可优先推荐入选“天府峨眉计划”，“天府青城计划”，给予个人最高100万元，团队500万元奖励补贴。
技术工程师面议
招聘人数：1-2人
到岗时间：1个月内
年龄要求：45岁以下
性别要求：不限
婚况要求：不限
语言要求：
英语
工作内容：1） 根据船厂提供的设备订货相关规范要求（POS文件），联系厂家在规定时间内提供技术方案，收到方案后与船厂技术人员进行技术协议的谈判等；2） 协助销售招投标并做好设备中标后的后续相关事项；3） 设备交付后开箱检验、缺损件反馈跟踪处理等等；4） 售后服务（如设备保修、试航意见等）跟踪相关事宜；5） 领导交办的其他事项。任职资格：1） 专科及以上学历，海事相关高等院校，船舶电气专业、工程技术类、轮机工程类等优先考虑；2） 熟悉及热爱船舶行业，有同行业工作经验优先；3） 善于沟通协调，熟练掌握船舶设备相关知识；4） 能看懂英文图纸，英语可作为工作语言，书面和口语皆良好；5） 熟练使用办公软件和设备。工作地点：江苏泰州靖江市
前期技术工程师¥6000~8000元
1. 换热器设计与选型；
2. 技术支持与方案制定；
3. 图纸绘制与技术文件编制；
4. 工艺改进与新产品开发；
5、需要一定沟通能力，做产品经理
1.大模型应用设计：主导企业级数据、指标智能体应用落地，搭建数据、指标Agent 智能体体系；
2.大数据平台架构规划与建设：负责 PB 级数据中台架构优化、落地与迭代，统筹离线 / 实时数仓建设、数据虚拟化引擎开发，打造企业全域数据管理与运营体系；
3.解决大模型微调、向量优化、大数据分布式计算（Flink/Spark）、微服务高可用等核心技术难题，实现系统性能极致调优；
4.技术前瞻与落地：跟踪大模型、云原生等前沿技术，结合企业业务场景进行技术选型与 POC 验证，推动技术创新与业务价值落地。
1. agentic ai工程架构：主导agentic ai的工程架构设计、选型及实施工作。持续追踪行业领先的agentic ai架构，设计支持复杂决策、工具调用与协同工作的底层系统框架，为智能体应用提供稳定可靠的运行环境。
2. 研发质量及性能优化：构建和完善agentic ai实践流程与工具链，实现执行式智能体的开发、部署、监控与治理的全生命周期自动化管理，提升 agentic ai 研发与运维的质量、效率及研发合规工作。结合业务场景对性能(TTFT/TPOT/吞吐）的需求，不断系统性能，包括但不限于推理性能、执行链路优化、工具优化等。
3. 知识工程平台设计与实现：知识工程平台设计开发，包括数据采集、解析、抽取、向量化、存储到服务化的全链路技术方案。确保系统具备高可用、高并发、可扩展及易维护的特性。
