合肥工程咨询师

[任职要求]:

1、年龄:23-50岁

2、学历:大专及以上

3、过往收入:10万/年及以上(需提供收入证明或银行流水，个人所得税APP可查)

4、从业背景:金融、养老、健康及同业行业优先

5、品质要求:业务品质良好，无不良从业记录及刑事案件

[岗位职责]:为中高净值人群推荐并提供一站式健康、养老和财富规划解决方案。


1、为客户制定专属的健康财富规划以以及持续管理服务。

2、制定个人的职业发展目标，与公司一起成长。

3、带领客户体验泰康实体产业，如养老社区、医学中心、纪念园、京山农场等

4、与时俱进、专业展业、不断增长自我的知识领域。


[薪酬/福利保障项目]:

1、超高责任津贴，最高4万/月，长达18个月

2、首年度佣金、续年度佣金、年终奖等收入项目

3、业务提奖最高可达35%+首6个月责任津贴+季度绩效奖5W

4、长期服务奖:300元*工作年限，最高上限6000元。

5、社保公积金以及员工团体医疗保险

6、享受公司各阶段推出的各类方案:包含培训、旅游等等。
注:以上收入及福利保障项目，获取细则见泰康基本法及相关文件，以上月薪范围为当下HWP代理人薪资参考，具体薪资收入及构成面议。


[岗位优势]:

1、收入特征:上不封顶，百万收入不是梦

2、晋升机制:公开、公平、透明，专属基本法保障

3、时间管理:除必要参加培训、活动等安排之外，其余时间自行展业 。


4、完善的培训体系:专业销售培训、职业认证培训、清华/北大奖励培训、专属体验式培训

5、互联武装:代理人专属掌上销售利器一泰行销

[发展前景]:

1、市场需求大：随着我国人口老龄化和中产阶级养老意识的扩大，养老服务需要有望进一步提升；同时高净值人群也亟需职业化精英化的理财专家管理财富

2、公司支持力度大：泰康为HWP建立了完善的培养体系，配备的完备的职业支持，可尽享公司顶配资源，全方位赋能职业发展

3、个人发展空间大：HWP是一个跨保险，健康养老，财富管理三大领域的新职业，专注于高净值人群提供服务，能让你有机会接触到不同的客户，拓展自己的人脉，不仅仅是收入上的突破，还有个人成长和认知的提升和免费学习最新的金融知识

中国马上进入退休潮高峰，每年超200万人退休，泰康与国家政策和社会接轨，我们也应该顺应社会发展，也要为自己的未来进行一个职业生涯规划。
共创未来的人，等

泰康人寿保险有限责任公司安徽电话销售中心

1.参与新建/改造项目的园林景观方案审核，提出专业优化建议，制定各项目绿化养护年度计划，包括植物配置、灌溉系统优化、景观升级等；

2.负责对绿化工程、硬质景观（铺装、水景等）施工进行全程技术指导和质量验收，协调施工单位处理施工中的技术问题（如土壤改良、排水系统缺陷）；

3.制定并执行植物养护标准（修剪、施肥、灌溉、防寒等），定期检查养护效果，制定防治方案并监督实施，建立植物健康档案，记录生长状态及养护措施；

4.编制景观维护预算，合理控制苗木采购、设备租赁及外包服务成本，优化资源利用（如节水灌溉技术、有机肥料循环），降低能耗与浪费，审核第三方服务商（绿化养护、消杀公司）报价及服务质量；
5.负责本专业项目前介工作，建立前期介入工作设计、施工通病案例信息库，参加项目承接查验和园林景观设备设施交接工作，严把质量关。

任职资格：

1.年龄要求：40周岁以下；
2.学历要求：本科及以上学历；

3.专业要求：园林、景观设计等相关专业；

4.工作经验要求：3年及以上全国知名物业公司或园林绿化公司绿化施工及维保管理经验，熟悉物业公司管理模式和园林景观设施管理工作流程；
5.其他要求：
（1）持有园林绿化类专业证书或二级及以上建造师证（相当职称）；
（2）熟悉物业服务前期介入各阶段工作流程,参与施工验收和移交。
薪酬优渥，具体面议！

安徽皖投产城服务运营有限公司

1.负责安全评价、风险评估、安全标准化、应急预案、安全设施设计专篇等安全技术咨询服务；

2.职业卫生检验检测、职业卫生评价等职业卫生技术服务；
各类安全技术支撑服务；

3.负责或参与项目现场勘察、资料收集；

4.根据客户及项目要求编写评估报告，完成项目任务；

5.完成公司领导及上级领导交办的其它工作职位要求。

任职资格：

1.安全相关专业、机械相关专业、设备相关专业、化工相关专业、电气相关专业、热工燃爆相关、冶金相关专业、仪器仪表相关专业、建筑施工相关专业大专及以上学历；

2.具备安全评价工作及职业病危害评价、安全设施设计专篇工作经验者或者持有安全评价师证书（老证）、注册安全工程师优先；

3.熟悉国家安全生产法律法规及行业标准；熟练使用常用办公室软件，有一定的文字编辑能力；

4.遵守法律法规、公司规章制度；

5.爱岗敬业，服从公司岗位安排；

6.具有较强的团队意识，工作认真负责。

山东欣鹏安全技术咨询有限公司合肥分公司

1. 招投标信息收集与分析：
- 每日关注各类招标信息平台，搜集与公司业务相符的招标公告，并及时与业务部门沟通潜在的项目机会。
- 对收集到的招标信息进行分析，理解招标要求、资格条件、评标标准等关键信息。

2. 投标文件的准备与制作：
- 负责投标文件的编制工作，这包括商务标和技术标的内容准备，如公司介绍、技术方案、项目管理计划、服务承诺等。
- 完成投标文件的整体排版、打印、复印、装订等工作，确保标书的格式规范、内容完整、外观专业。

3. 内部协调与沟通：
- 与市场部、工程部、财务部等内部部门紧密合作，收集必要的资质文件、业绩案例、财务报表等投标所需资料。
- 协调解决投标文件编制过程中出现的问题，确保投标文件按时完成并提交。

4. 参与商务谈判与投标活动：
- 参与或支持销售团队进行商务谈判，就项目工期、质量、成本等问题与客户达成一致。
- 准备并参加开标会，跟踪投标结果，如中标则负责领取中标通知书，并协助后续合同签订工作。

5. 市场调研与资料管理：
- 进行市场调查和竞争对手分析，收集行业动态、材料价格、供应商信息等，为投标策略提供依据。
- 维护公司投标相关的数据和资料，持续更新和优化投标文档模板。

6. 上级交办的其他任务：
- 执行上级领导关于招投标工作的指示，完成临时指派的相关工作。

任职资格：

1、统招专科及以上学历，工程类相关专业，持有二级建造师证书优先；

2、1年以上市政或公路技术标制作经验。

3、熟悉合同管理流程及相关知识，熟悉市场行情。

4、有较强的组织、协调及沟通能力，良好的职业素养及团队合作意识,责任心强。

5、性格外向开朗、工作积极、勤奋、认真。

尚德科技（安徽）有限公司

休行政班只招3人，可参与转行编的晋升，一年13薪，带薪年假
蜀山、瑶海、滨湖、包河区等都有招的岗位(部分岗位可以线上面试)，有兴趣的随时欢迎咨询
薪资待遇：综合薪资7000～12000以上，上不封顶，入职五险一金，双休，法休，年终奖，提供餐补、交补坐在电脑面前，冬暖夏凉，办公环境优
为中信银行储蓄卡客户线上远程服务，管理储蓄卡用户的理财等，带薪培训，接受无经验小白，简单易上手，舒适的工作环境。
全日制本科学历，专业不限(接受25届)
岗位发展及晋升空间:
(1)可晋升团队管理层;
(2)可横向发展，如培训岗，质检岗，企宣岗等;
(3)有机会考取银行正式编制;
(4)不定期内聘，晋升财务顾问，数据分析专家;
(5)不定期在优秀员工中内聘晋升到中信银行总部以及全国37家分行的一线中的一员。

安徽省鸿联九五信息产业有限公司

1、具有一级建造师职业资格，房建、市政、机电、公路、水利、钢结构等

2、相关业绩符合政策，能提供真实的证明材料

3、有意者可联系15215609597

任职资格：公司办理资质使用

合肥正本建设工程咨询有限公司

1、根据业务场景，与各业务团队合作，负责数据采集、数据标签体系建设、构建全面指标体系，沉淀数据字典，建立健全数据监控指标体系2、与技术团队配合，搭建数据中台，提升整体数据服务和产品的易用性，提供高质量的数据服务体验3、沉淀分析思路与框架，研究行业趋势，探索新的数据产品解决方案，提升中心的数据化和智能化程度，协同运营与技术推动数据产品的落地4、运营数据产品，推动数据产品在业务分析决策和业务流程的应用，提升决策和管理效率

同程网络科技股份有限公司

旅游

1、结合居民需求、风险评价及意愿，组织实施专业个案或小组活动。

2、召开定期的个案研讨，为居民制定和更新服务方案，协调安排并参与居民的各类评估。

3、协调外部资源，为居民提供社工、法律等方面的服务。

泰康保险集团股份有限公司

金融

1、产品外观设计： 负责冰箱整机、门体、面板、把手、显示界面等的外观创意与造型设计，了解颜色、材料、表面处理工艺，将材料特性与美学结合应用；

2、设计研究与应用： 研究家电设计趋势、用户人机交互习惯，将研究成果转化为具体设计解决方案；

3、全流程设计跟进： 从概念草图、3D建模、渲染效果图到配合结构工程师进行设计落地，确保设计意图在量产中完美实现；

4、跨界设计探索： 设计师未来可能需要思考如何将智能交互、数字化体验等元素融入实体产品外观设计。

美的集团股份有限公司

机械/制造

1、组织、协调、有效落实房屋维修工作，对维修工作的进展情况及施工情况进行检查；

2、负责房屋维修的技术解释工作，协调业主、施工单位、地产公司三者之间的关系，配合各相关部门做好维修整改工作；

3、对房屋维修资料进行整理、归档；

4、完成部门安排的各类临时性任务。

弘阳集团有限公司

房地产开发

1 、负责生鲜果蔬、鲜肉、鸡蛋、米面粮油等前置检核和到仓验收工作，对货源品质、加工标准、包装质量等进行验收检核，推动解决品质异常问题，提高客户满意度。2 、负责物流标准操作执行的稽核工作，并对发现的例外问题进行培训纠偏，跟进改善；3 、负责质量客诉数据分析，相关票证审核，到货质量改善跟踪。4 、主管交办的其他质量管理相关工作。

北京三快科技有限公司

1、组织推动建立操作风险管理相关的制度，并推动实现制度落实，实现公司制度健全性和遵行有效性相统一。
2、参与公司风险管理信息系统建设，组织实现和不断完善操作风险管理相关的功能，提高操作风险管理效率，提升决策水平。
3、将操作风险管理要求融入公司整体的风险偏好体系，拟定具体的偏好、容忍度、关键限额指标，并每年定期进行检视和更新，建立完善公司的风险偏好，提高公司操作风险管理能力。
4、定期开展操作风险的监测、识别、评估、报告等工作，参与操作风险事件处置，实现公司风险管理水平的提升、减少风险损失、保障稳健发展。
5、参与建立跟操作风险有关的考核问责工作机制，并按照要求落实相关工作，实现公司整体运营效率的提升，保障公司合规经营。
6、开发操作风险管理相关的培训课件、宣传工具，组织开展培训宣传工作，以提升公司人员的操作风险意识，培养企业风险管理文化。
7、完成领导交办的其他任务。

比亚迪股份有限公司

汽车

负责房产销售，沟通客户，完成业绩指标。

湖北金华城房地产有限公司