薪酬概览
平均月薪
¥13600
中位数 ¥11000 | 区间 ¥10500 - ¥16700
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
83.3% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
2
对比上月:岗位减少10
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 2 | 100% |
热招职位
泰康之家品质养老顾问1万-2万/月
[任职要求]:
1、年龄:23-50岁
2、学历:大专及以上
3、过往收入:10万/年及以上(需提供收入证明或银行流水,个人所得税APP可查)
4、从业背景:金融、养老、健康及同业行业优先
5、品质要求:业务品质良好,无不良从业记录及刑事案件
[岗位职责]:为中高净值人群推荐并提供一站式健康、养老和财富规划解决方案。
1、为客户制定专属的健康财富规划以以及持续管理服务。
2、制定个人的职业发展目标,与公司一起成长。
3、带领客户体验泰康实体产业,如养老社区、医学中心、纪念园、京山农场等
4、与时俱进、专业展业、不断增长自我的知识领域。
[薪酬/福利保障项目]:
1、超高责任津贴,最高4万/月,长达18个月
2、首年度佣金、续年度佣金、年终奖等收入项目
3、业务提奖最高可达35%+首6个月责任津贴+季度绩效奖5W
4、长期服务奖:300元*工作年限,最高上限6000元。
5、社保公积金以及员工团体医疗保险
6、享受公司各阶段推出的各类方案:包含培训、旅游等等。
注:以上收入及福利保障项目,获取细则见泰康基本法及相关文件,以上月薪范围为当下HWP代理人薪资参考,具体薪资收入及构成面议。
[岗位优势]:
1、收入特征:上不封顶,百万收入不是梦
2、晋升机制:公开、公平、透明,专属基本法保障
3、时间管理:除必要参加培训、活动等安排之外,其余时间自行展业 。
4、完善的培训体系:专业销售培训、职业认证培训、清华/北大奖励培训、专属体验式培训
5、互联武装:代理人专属掌上销售利器一泰行销
[发展前景]:
1、市场需求大:随着我国人口老龄化和中产阶级养老意识的扩大,养老服务需要有望进一步提升;同时高净值人群也亟需职业化精英化的理财专家管理财富
2、公司支持力度大:泰康为HWP建立了完善的培养体系,配备的完备的职业支持,可尽享公司顶配资源,全方位赋能职业发展
3、个人发展空间大:HWP是一个跨保险,健康养老,财富管理三大领域的新职业,专注于高净值人群提供服务,能让你有机会接触到不同的客户,拓展自己的人脉,不仅仅是收入上的突破,还有个人成长和认知的提升和免费学习最新的金融知识
中国马上进入退休潮高峰,每年超200万人退休,泰康与国家政策和社会接轨,我们也应该顺应社会发展,也要为自己的未来进行一个职业生涯规划。
共创未来的人,等
小学语文教师(骨干教师)11-14W/年
到岗时间: 2026-07-01
1、遵纪守法,教育思想端正,具备良好的职业道德,身心健康;
2、认同世外办学理念和文化,有高度的责任心、良好的合作意识、学习能力和创新精神;
3、教育理念先进,学科专业基本功扎实,具备学科统整能力和跨学科素养;
4、大学本科及以上学历,所学专业与应聘学科相匹配,持有相应学科的教师资格证;
5、英语学科需口语纯正,英语专业突出,口语表达较好者优先考虑;
6、优秀应届毕业生优先考虑;
7、有相关教育教学工作经验的优先考虑。
工程技术质量检查验收负责人9千-1.2万/月
1. 牵头建立并完善工程质量检查验收体系,制定标准化的验收流程与技术规范,确保项目质量符合国家及行业标准。
2. 主导项目关键节点(如地基基础、主体结构、竣工验收等)的质量检查与验收工作,出具专业验收报告并跟踪问题整改闭环。
3. 定期组织施工现场质量巡检,识别潜在质量风险,提出针对性技术改进方案并推动落地。
4. 对接监理单位、施工方及第三方检测机构,协调解决质量验收过程中的技术争议与问题。
5. 负责质量验收档案的整理与归档,为项目交付及后期运维提供技术支撑。
任职要求
1.大专及以上学历,土木工程、建筑工程等相关专业,持有注册建造师或工程师职称优先。
2. 具备5年以上房地产开发或建筑施工领域质量检查、验收管理经验,熟悉国家及地方工程质量验收规范。
3. 掌握工程结构、材料、施工工艺等专业知识,能独立判断质量问题并提出解决方案。
4. 具备较强的沟通协调能力与问题解决能力,能有效推动跨部门质量整改工作。
5. 工作严谨细致,原则性强,具备良好的职业操守与责任心。
猎头顾问(接受跨行+周末双休+五险一金)5千-1万/月
1、人资招聘模块,按照合作客户要求进行中高端岗位招聘,从候选人寻访--面试甄选---谈薪酬--入职跟踪一系列招聘模块工作。
2、通过各种渠道根据客户需求访寻候选人或者指导助理完成访寻工作;
3、面试和甄选候选人,根据客户的需求和特点,推荐合适的候选人;
4、协调安排客户面试,及时解决面试过程中遇到的问题;
5、协调薪酬谈判和录用通知书的签署,并根据客户要求进行候选人的详细背景调查;
6、候选人入职前中后期的跟踪,并为候选人提供相应的职业发展建议。
7、客户开发,寻找有猎头需求的客户,沟通谈判并达成合作。
任职资格:
1、喜欢人力资源行业,认可猎头公司;
2、踏实稳重,注重细节;
3、工作地点在滨湖新区
待遇
1、工作时间:9:00-18:00,周末双休,其他节假日按照国家法定执行;
2、公司为员工提供有竞争力的薪酬待遇,连续2次完成绩效任务,即可升职加薪;
3、薪资构成=基本工资+绩效工资+项目提成+社保+公积金+带薪年假+员工旅游+员工活动+节日礼品
4、项目提成每月发放,不扣成本,不设Baseline;
5、合伙制体系,总公司充分授权,各分支独立运营,极大的发展空间;
猎头助理——猎头顾问——资深猎头顾问——分公司合伙人/分公司总经理(分红)
6、丰富的达人活动、愉悦的公司旅游、轻松和谐的工作氛围,还有更多的惊喜和福利待遇等着你
机电安装工程师1万-1.6万/月
岗位职责:
1、负责统筹管理工程项目的质量、进度、成本、安全文明施工及相关工作的协调;制订项目进度计划、材料需求计划与资金计划,并组织实施;
2、统筹项目计划管理及员工管理、调配;
3、负责施工方案、工程变更、材料代用、经济签证等,控制工程造价;
4、负责现场合同管理,协调处理合同实施执行过程中的争议;
5、协调解决工程项目施工中的设计、施工问题以及现场的涉外关系;
6、组织各项工程的验收及移交,督促工程备案,移交档案资料;
7、负责审核工程进度款,协助工程结算工作。
8、服从公司安排、能适应出差。
任职资格:
1、环境工程、给排水工程、建筑环境工程、机电等相关专业,大专及以上学历;
2、具有3-5年及以上现场安装管理经验;
3、熟练使用制图软件,能够掌握工程图纸;
4、对项目安全、施工质量、施工进度、现场协调有较强的把控能力,有责任心;
5、有吃苦耐劳的精神,有驾照;
6、持有机电建造师及以上证书。
初中生物老师7千-1.3万/月
一、招聘条件
1. 热爱教育事业,身体健康,品行端正,遵纪守法,具有优良的职业道德素质,较强的学习能力、沟通能力及团队合作能力。
2. 应聘者需具备本科及以上学历,持有相应学科教师资格证,普通话水平达到二级乙等及以上,有中小学一线教学经验者优先录用。
3. 应聘者面试时须如实提供个人简历(附个人近期照片)及相关证件原件,保证信息真实有效。
二、招聘方式
1. 报名方式:凡有意向应聘者,请将个人应聘简历发送至QQ邮箱:450027805@qq.com。
2. 初审面试:学校将统一进行简历初审,择优筛选人员并电话或短信通知到校参加笔试,笔试通过后参加面试;面试现场需携带身份证、毕业证、教师资格证等相关材料原件备查。
3.笔试形式:历年真题中考卷模拟卷
4. 面试形式:指定授课课题,采取无生上课的形式进行考核。
5. 薪资待遇:年薪80000-150000元,待遇优厚,具体面议。
三、学校地址
合肥市肥西县上派镇青龙潭路
四、温馨提示
1. 简历请备注“学科+姓名+应聘教师”,方便学校筛选登记。
2. 所有应聘材料仅用于本次招聘,学校将严格保密。
销售经理(底薪7000元+五险包住+地址寿县)1.5万-2万/月
项目简介
成美地产深耕寿县,打造城芯宋韵人居标杆【成美紫宸】,占据城南绝版老师范地段,全维成熟配套、高端产品体系,现因项目发展需要,诚邀销售管理人才加入。
工作地址:寿县城南新区 成美紫宸营销中心
一、薪酬福利
✅ 基础保障:固定底薪7000元/月
✅ 绩效提成:月度绩效奖金1500元+成交提成万4-万5
✅ 基础福利:五险、餐补、外地人员提供住宿
✅ 工作环境:千万级会所、宋式美学案场、优质办公氛围
二、核心工作职责
1、动态调整拓客、转化方案,确保回款与去化任务达成;
2、负责销售团队业务培训、绩效考核,强化团队凝聚力,打造标杆作战团队;
3、管控案场标准化接待流程,梳理客户数据、渠道来访数据,制作各类销售统计报表,定期输出销售复盘报告;
4、维护客户关系,处理客诉,维护项目品牌口碑;
5、持续监测寿县本地楼市、竞品动态,及时优化销售策略。
三、任职资格要求
学历:大专及以上学历,注重个人职业形象、言行得体;
从业履历:拥有 6 年以上房地产销售经验,2年及以上销售经理管理岗位工作经历;
履历加分项:具备全国品牌房企、头部房产代理公司完整操盘经验,拥有标杆项目、突出个人 / 团队业绩者优先录用;
专业能力:具备撰写能力,可数量掌握 Word、Excel 等办公软件,熟练完成各类数据统计、表格制作;
综合素养:吃苦耐劳、抗压能力强,具备出色团队管理、统筹协调能力,擅长凝聚团队、带动整体业绩;
职业素养:目标感强、诚信务实,熟悉寿县本地市场者优先。
四、我们能为你提供
稳定本土房企平台,资金稳健,薪资准时发放,无拖欠;
高端改善红盘,地段稀缺、产品竞争力强,客户质量高;
完善团队培训体系,资源倾斜,助力个人能力与收入同步提升。
应聘方式
携带个人简历、过往操盘项目业绩资料面谈
设备运维工程师8千-1.2万/月
1.负责生产动力设备现场巡检和维护;
2.能源数据采集、统计与分析;
3.节能项目推进与技术改造;
4.合规管理与内外部对接。
任职要求
大学本科以上,电气自动化相关专业;
从事设备运维管理3年以上经验;
会使用 CAD 绘制计量管网、仪表点位图;
能使用计算机软件根据工作需要进行文档、表格等的处理;
具备计量相关培训合格证、企业内校员证书;拥有能源管理师、节能评估师、碳核算 / 碳资产管理相关证书、计量检定员 / 注册计量师等相关证书者优先。
新媒体编辑(军人优先)6千-1.3万/月
根据事业发展和工作需要,安徽省市长协会宣教部现面向社会公开招聘图文编辑2名(军人优先)。要求政治立场坚定,热爱社会组织事业,具有良好的思想品质、敬业精神和团队协作精神,能承担一定工作压力。
本次招聘具体岗位情况及要求如下:
一、岗位职责
负责安徽省市长协会掌上安徽(公众号)的选题策划、编辑、上传工作。
二、任职要求
(一)热爱新闻事业,富有新闻热情,对新鲜事物有好奇心;
(二)全日制本科及以上学历,中文、新闻、汉语言文学等专业;
(三)男女不限,年龄45周岁以下,三年以上主流媒体(经国家新闻出版署批准)采编工作经验;
(四)擅长图片、视频摄制,具有相关软件操作能力者优先。
三、录用程序
请提供记者证复印件或100篇以上已发新闻稿件索引。面试,体检。
四、工资待遇
五险一金。预计工资标准:6960元~13920元/月(底薪+绩效+年终奖),健身房,免费研学,朝九晚五,双休。
五、工作地点
合肥市红星路1号(省委办公厅服务楼内)
温馨提示:详情请关注安徽省市长协会掌上安徽(公众号),了解具体报名程序。
招聘经理1万-2.5万/月
1、负责校企渠道开拓维护,统筹校园招聘、应届生及实习生批量输送工作;
2、对接企业用工需求,落地校招全流程;
3、管理招聘团队,统计复盘校招数据,搭建应届生人才库,完成人力输送指标。
任职要求
1、大专及以上学历,3年以上外包校招、校企合作经验,1年以上团队管理经验;
2、熟悉校招模式,具备院校及企业对接能力,抗压性强,擅长批量人才招聘与输送。
1、追踪市场动态和新闻,负责宏观及外汇市场的每日更新,完成市场更新双周报的制作和发布,并利用AI智能优化;
2、利用Python/Excel制作维护各类外汇相关工作台账,针对不同场景及外汇交易产品,完善交易后到财务报告的端到端流程,负责估值报告的管理及数据稽核工作;
3、使用彭博Mars等相关模块录入和检查交易信息,协助套保会计数据的准确生成和提供,套保会计相关的工作台账设计及维护;
4、 协助管理报告的制作,市场风险管理结果的数据整合及分析;
5、 协助监督子公司日常市场风险管理操作,确保符合集团制度规范,防范风险事件;
6、协助完成团队目标及主管安排的其他工作和项目。
1、2-3年服饰相关行业的营销/品牌工作经验,具备KA服务,管理,品牌运营,品牌咨询或市场研究相关经验优先。
2、良好的沟通和谈判能力,基于行业的发展和洞察与客户保持良好的沟通互动。通过专业影响客户;善于协同各资源分析和解决问题,具备独立的复杂项目管理经验者优先。
3、基于实战的数据分析洞察能力以及策略思考能力,具备产品化思维,懂得借助产品工具去解决问题;有创新意识,不墨守成规,敢于提出创新且落地的解决方案。
