合肥网电咨询师

[任职要求]:

1、年龄:23-50岁

2、学历:大专及以上

3、过往收入:10万/年及以上(需提供收入证明或银行流水，个人所得税APP可查)

4、从业背景:金融、养老、健康及同业行业优先

5、品质要求:业务品质良好，无不良从业记录及刑事案件

[岗位职责]:为中高净值人群推荐并提供一站式健康、养老和财富规划解决方案。


1、为客户制定专属的健康财富规划以以及持续管理服务。

2、制定个人的职业发展目标，与公司一起成长。

3、带领客户体验泰康实体产业，如养老社区、医学中心、纪念园、京山农场等

4、与时俱进、专业展业、不断增长自我的知识领域。


[薪酬/福利保障项目]:

1、超高责任津贴，最高4万/月，长达18个月

2、首年度佣金、续年度佣金、年终奖等收入项目

3、业务提奖最高可达35%+首6个月责任津贴+季度绩效奖5W

4、长期服务奖:300元*工作年限，最高上限6000元。

5、社保公积金以及员工团体医疗保险

6、享受公司各阶段推出的各类方案:包含培训、旅游等等。
注:以上收入及福利保障项目，获取细则见泰康基本法及相关文件，以上月薪范围为当下HWP代理人薪资参考，具体薪资收入及构成面议。


[岗位优势]:

1、收入特征:上不封顶，百万收入不是梦

2、晋升机制:公开、公平、透明，专属基本法保障

3、时间管理:除必要参加培训、活动等安排之外，其余时间自行展业 。


4、完善的培训体系:专业销售培训、职业认证培训、清华/北大奖励培训、专属体验式培训

5、互联武装:代理人专属掌上销售利器一泰行销

[发展前景]:

1、市场需求大：随着我国人口老龄化和中产阶级养老意识的扩大，养老服务需要有望进一步提升；同时高净值人群也亟需职业化精英化的理财专家管理财富

2、公司支持力度大：泰康为HWP建立了完善的培养体系，配备的完备的职业支持，可尽享公司顶配资源，全方位赋能职业发展

3、个人发展空间大：HWP是一个跨保险，健康养老，财富管理三大领域的新职业，专注于高净值人群提供服务，能让你有机会接触到不同的客户，拓展自己的人脉，不仅仅是收入上的突破，还有个人成长和认知的提升和免费学习最新的金融知识

中国马上进入退休潮高峰，每年超200万人退休，泰康与国家政策和社会接轨，我们也应该顺应社会发展，也要为自己的未来进行一个职业生涯规划。
共创未来的人，等

泰康人寿保险有限责任公司安徽电话销售中心

1.负责个人渠道拓展、培训、激励方案宣导，追踪负责业绩指标品质
2.渠道佣金费用结算、业务开展数据、问题件管理及沟通
3.协助渠道操作流程的规划和优化，渠道关系的维护
4.协助渠道客户、渠道接口人的日常沟通、反馈等

中国平安保险（集团）股份有限公司

金融

1、负责推动分行票据业务、跨境客户营销，协助经营团队落实重点项目；
2、负责分行票据产品、跨境产品的创新推动，加速产品推广和落地；
3、组织票据业务、跨境业务的行内政策培训、案例宣导、经验分享交流，提升经营团队业务能力；
4、日常负责系统维护，业务审核放款等日常工作；
5、行内相关部门的沟通协调工作；
6、完成部门领导安排的其他工作；

中国平安保险（集团）股份有限公司

金融

1.推动和落实区域的市场布局和规划，完成所负责地域的市场开拓，确保达成业务目标；
2.完成所负责地域的客户关系维护工作，并提供多样化的产品组合满足客户需求；
3.在对市场深入研究的前提下不断发现新的金融业务和产品机会并配套完成项目操作；
4.对区域内的存量资产安全负主要责任，配合客服和资产人员做好客户关系维护活动。

中国平安保险（集团）股份有限公司

金融

1、搜集所辖区域产业及客户的动态讯息，完成市场开拓与营销活动；
2、执行租赁业务各项工作，包括客户开发、拜访沟通、需求挖掘、租赁项目架构等，完成各项业绩指标；
3、依公司规范，拟定与租赁业务流程相关的各类文件、合同，并负责谈判与签约；
4、负责发展、协调跨部门业务合作关系，推进租赁业务积极运行；
5、持续关注客户经营状况，与客户维持良好关系，及时完成租金回收等管理工作；
6、主管交办的其他事宜。

中国平安保险（集团）股份有限公司

金融

1、全周期税务筹划与成本管控
负责房地产项目全生命周期的税务筹划工作，涵盖拿地、开发、销售、清算等各环节，结合行业政策与项目特性制定合理税务方案，有效降低企业整体税负，确保税务成本管控在目标范围内。

2、税务合规管理与风险防控
严格把控各类税种的合规申报与缴纳，包括增值税、土地增值税、企业所得税、契税等，定期开展内部税务自查与风险评估，及时识别并解决潜在涉税问题，确保企业税务操作符合国家及地方政策法规，规避税务风险。

3、税务政策研究与落地执行
持续跟踪国家及地方房地产行业相关税务政策动态，深入解读政策变化对企业的影响，制定针对性应对策略并推动落地执行，同时为公司业务拓展、项目决策提供专业税务意见支持。

4、税务清算与对外沟通协调
主导房地产项目的土地增值税清算工作，统筹协调清算资料准备、税务鉴证及申报流程；负责与税务机关、中介机构等外部单位的沟通对接，维护良好的税企关系，高效处理税务稽查、争议等事宜。

5、团队协作与内部税务管理
协助完善公司税务管理制度与流程，指导下属及财务团队开展税务相关工作，组织内部税务培训，提升团队专业能力；配合财务部门完成年度预算、财务核算等工作，确保税务数据与财务数据的一致性与准确性。

碧桂园控股有限公司

房地产开发

1、负责仓储中心的日常经营管理；

2、监督管理仓库收料、盘点、发料、包装、发货运输和记账等的日常工作；

3、库存的控制、管理和分析，及时提出补货计划；

4、配合电商运营、图片视频制作、不定期参展等事宜。


任职资格：

1、大专及以上学历，物流、仓储、供应链类相关专业，女士优先；

2、2年以上物流仓储工作经验，熟悉仓储业务流程，了解熟悉电商运营优先;

3、具有较强的执行力和计划落实能力；具良好的沟通协调能力；

4、熟练驾驶机动车者优先考虑。

安徽乐活现代农业发展有限公司

1、具备国家认可的大学专科及以上学历；

2、专业要求：学前教育、早期教育、儿童心理学、幼儿发展与健康管理专业；教育学类、体育学类、音乐与舞蹈学类、美术学类相关专业。（特别优秀者可放宽专业限制）；

3、年龄40周岁及以下（1986年2月28日及以后出生）；

4、具有幼儿园带班工作经验优先（需提供相关证明）；

5、具备幼儿园教师资格证；

6、需服从公司园所分配。
该岗位属于东新人才公司劳务派遣岗位，工作地点为瑶海区各公办幼儿园。

合肥东新人才发展有限责任公司

珍惜身体：告别加班内卷，切换自控模式！

邀您把握高端养老行业风口，利用稀缺平台资源，重塑职业价值，收获高薪与成就！

在这里，您的时间更自由，前景更广阔，事业与家兼顾！

领求职

薪资方式：销售额提成（上不封顶）

奖金补贴：月度季度年底奖、总公司方案奖、续期+持续率奖金、长期服务奖、补充公积金、社保补贴。

还有专门的岗位津贴奖励，佣金提成越高，对应的津贴也越高。如：佣金达20000，额外给予津贴16000；给予津贴高达16万。

【职位详情】

周末双休、节假日法休，不加班！

工作职责：


1.积极参与公司安排的阶梯式专业培训，认真学习，掌握产品知识，应知应会，精准服务客户。


2.参与团队日常管理活动，积极配合工作开展。


3.精准定位客户资源，组织客户参观泰康布局全国的近50家内设康复医院的养老社区和大健康中心、拜博口腔、医学中心、医院及体检中心等，长期维护老客户，不断开发新客户。


4.参与和组织高端小型沙龙活动，如养老知识学习会、大健康培训沙龙、企业家交流分享会、法商私享会、户外体验活动等。

任职要求：学历大专及以上、年龄30-45周岁，优秀者可放宽。

发展前景：


1、晋升通道明晰，无需竞争内卷，最快三个月晋升主管，半年晋升合伙人，薪资成倍增长。


2.管理型以及资源型人才，面谈可直接引进成主管或合伙人。

泰康之家医养社区﹡徽园

1. 负责公司产品的市场推广与销售，完成销售目标；

2. 与客户进行技术沟通，提供专业的解决方案和技术支持；

3. 开发和维护客户关系，提升客户满意度和忠诚度；

4. 收集市场信息和竞争对手动态，为产品改进和市场策略提供反馈；

5. 配合团队完成销售流程及项目执行工作。


任职资格：

1. 大专及以上学历；

2. 具备良好的沟通能力和客户服务意识；

3. 有销售或技术支持相关经验者优先；

4. 具备较强的学习能力、抗压能力和团队合作精神。

合肥迪泰真空技术有限公司

岗位简介
我司专注乡村农文旅开发、乡村振兴产业园运营，主营乡村振兴系列特色农产品，现面向社会诚聘产品营销经理，负责节气礼盒、日常礼品的研发、产品组合设计、线下全渠道销售拓展，依托本土产地资源，打造高端糯食及其他产品礼品矩阵，深耕政企、商超、团购、企业福利等线下礼品市场，助力乡村特色农产品品牌化、礼品化、规模化发展。
岗位职责

1.礼品产品研发：围绕糯米及乡村核心品类，结合春节、端午、中秋、重阳等传统节气，开发节气礼盒、日常伴手礼、企业福利礼；负责产品组合、规格搭配、包装设计、定价体系、产品卖点梳理，打造差异化礼品矩阵；

2.线下渠道开拓：开发政企单位、机关事业单位、企业工会、商超、特产店、经销商、团购平台等线下渠道，完成礼品订单洽谈、签约、回款，搭建稳定线下销售网络；

3.市场推广运营：制定线下礼品营销方案、推广计划、促销政策，对接企业团建、节日福利、商务馈赠、员工福利等团购业务，维护老客户、挖掘大客户资源；

4.供应链与落地统筹：对接生产、包装、仓储，把控礼品交付周期，跟进订单全流程，统筹备货、发货、售后，保障礼品项目落地；

5.数据复盘优化：收集市场竞品、客户需求、渠道反馈，优化礼品款式、价格、组合，提升礼品销量、客单价与复购率，完成年度销售业绩目标。

任职要求

1.大专及以上学历，市场营销、工商管理、电商等相关专业优先；

2.具备线下礼品、食品礼盒、政企团购、企业福利、特产销售相关工作经验，有成熟渠道资源者优先；

3.擅长产品策划、礼盒研发、组合设计，懂市场定价、渠道谈判、商务对接，具备独立开拓大客户的能力；

4.目标感强、自驱力足，对业绩结果有追求，沟通谈判能力优秀，抗压性强，能独立完成销售全链路工作；

5.认同乡村振兴产业，愿意深耕农文旅特色农产品赛道，长期稳定发展。

薪资福利

1.薪资：底薪 + 高额业绩提成 + 季度 / 年度奖金 + 渠道拓展奖励，综合薪资 12K 起，上不封顶，高薪面议；

2.福利：缴纳社保、带薪休假、节日福利、团建活动，晋升路径清晰；

3.资源：依托乡村振兴产业园产地直供优势，供应链稳定，产品特色性强，市场竞争力大，平台资源优质。
工作地点
安徽省合肥市（乡村振兴产业园）
应聘方式
诚邀有礼品策划、线下团购、政企渠道资源、热爱乡村产业的精英加入，携手打造本土糯米礼品标杆品牌！

安徽拓盛建设工程有限公司

负责网络咨询解答，熟练使用Office软件。

海天装饰设计学校