合肥通信项目经理
通信项目经理是负责规划、协调和监督通信项目的专业人员。他们通常在电信、网络、软件开发等行业工作。通信项目经理负责确保项目按时交付,并在预算范围内完成。他们负责制定项目计划、资源分配、团队管理、风险评估和问题解决,以确保项目达到预期目标。通信项目经理还可能与客户、供应商和其他利益相关者进行沟通,确保项目顺利进行并满足各方需求。在这个职位上,沟通技巧、领导能力、项目管理经验和行业知识都至关重要。通信项目经理需要与团队密切合作,以确保项目成功完成并为客户提供高质量的解决方案。
薪酬概览
平均月薪
¥9200
中位数 ¥9500 | 区间 ¥7400 - ¥11000
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
80% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
11月新增岗位
21
对比上月:岗位新增18
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 7 | 33.3% |
| 5-10年 | 7 | 33.3% |
| 不限经验 | 7 | 33.3% |
热招职位
电气设计工程师8千-9千/月
1.负责电气技术方案编写,电气技术交流等工作;
2.协调生产和工艺完善电气设备设计等工作;
3.与设计院进行对接,完善优化设计,解决设计过程中问题
4.与设备厂家沟通,落实现场安装和调试工作,全程跟踪安装和调试日常工作;
5.协调解决安装和调试过程中出现的各类问题,达到安装和调试顺利进行;
配合项目负责人完成日常工作。
任职要求:
1.本科及以上学历,电力电子、电气工程及自动化相关专业;
2.熟悉电力电子电路:二次线路电气知识;
3.大型工厂电气设计三年以上工作经验优先;
4.为人正直,诚实守信,较强的责任心和事业心;
5.良好的团队精神,善于沟通;
6. 具有较强的分析问题和独立解决问题的能力。
1、协助项目经理完成项目前期方案制定,包括技术交流,概念设计,电气选型,报价;
2、参与项目电气设计工作,包括器件选型,方案设计,方案评审,eplan出图,BOM清单整理,物料下单,项目降本;
3、配合其他工程师完成整体项目设计工作,包括项目整体方案沟通,供应商沟通,现场安装支持等工作;
4、负责项目文档的整理,说明书和维修手册的编制,备品备件的整理等;
5、支持项目现场安装工作,包括客户现场问题解决。
1、完成所设备的自动化和控制系统设计、规格、编程、模拟和测试
2、完成标准化工作的开发和实施
3、参与辅助科室工程师进行相关项目设计,对项目问题进行技术指导
4、完成领导交办的其他事项
社区快聘运营总监1.5万-2万/月
1.搭建社区快聘运营体系,完善用户运营、商户运营、活动运营、内容运营的流程与 SOP,推动运营标准化、规范化,提升整体运营效率。
2.统筹本地商户(门店 / 小微企业)开拓、入驻与维护,制定商户拉新政策,拓展餐饮、零售、家政、物业等社区高频招聘商户。
3.统筹社区求职者(蓝领、兼职、本地全职)拉新、留存、促活与转化,制定本地获客策略(社区地推、社群裂变、物业合作、本地自媒体投放)。
4.统筹线上线下活动策划与落地:社区招聘会、企业宣讲会、兼职专场、节日招聘活动、直播带岗,提升平台曝光、用户参与度与岗位匹配效率。
5.建立社区快聘运营数据看板,监控核心指标:商户数、岗位数、求职者数、活跃度、投递率、面试率、付费转化率、营收、投诉率等。
任职资格:
1.本科及以上学历,5 年以上互联网 / 本地生活 / 招聘平台运营经验,3 年以上社区运营或团队管理经验,有蓝领招聘、本地快聘、社群运营成功案例优先。
2.沟通协调能力强,能高效推动跨部门协作;具备敏锐的市场洞察力与创新思维,能快速适配市场变化调整运营策略。
仓库发货员(商贸公司)3.5千-4.5千/月
1、熟悉所在商品部门的商品名称、产地、厂家、规格、用途、性能、保质期限;
2、遵守超市仓库管理和商品发货的有关规定,按作业流程进行该项工作;
3、掌握商品标价的知识,正确标好价格;
4、熟练掌握商品陈列的有关专业知识,并把它运用到实际工作中;
5、搞好货架与责任区的卫生,保证清洁;
6、对顾客挑选后、货架剩余商品进行清理并作好商品的补充工作。
任职资格:
1、高中以上学历;
2、有大型商场或超市工作经验者优先;
3、品貌端正,热爱零售行业,吃苦耐劳,责任心强,身体健康,有很强的敬业精神和良好的心理素质;
4、具备简单的计算机操作技巧,了解商品分类和存储知识;
5、能够胜任繁重的体力工作,能适应中夜班调休安排。
市场部经理7.2千-1万/月
1.负责公司住宅、商业、场馆等各类物业项目的市场开发与渠道拓展,制定年度市场拓展计划,确保完成公司下达的业绩指标;
2.及时收集、跟进行业招标信息,统筹标书编制、内部审核、投标投递及现场述标全流程,严控投标质量,提升项目中标率;
3.调研区域物业市场行情、竞品运营模式及政策动态,行业推广等活动,提升公司在物业行业的知名度与市场竞争力;
4.全面负责市场部团队管理,统筹人员分工、业务培训、绩效考核工作,联动公司各业务部门,保障中标项目顺利落地;
5.定期复盘市场拓展数据,形成市场分析报告,动态优化业务拓展策略。
任职资格:
1.大专及以上学历,市场营销、物业管理、工商管理等相关专业;
2.5年及以上物业行业市场拓展、招投标、商务管理工作经验,具备同岗位管理经验、成熟中标案例经验者;
3.熟悉物业行业相关法律法规、物业服务标准及招投标全流程,能够独立完成商务标、技术标及物业服务方案撰写;
4.具备优秀的商务谈判、市场研判、资源整合与团队管理能力,目标感强,能承受较强工作压力。
5.形象气质佳,沟通表达流畅,责任心强,品行端正,具备良好的职业操守与保密意识。
招采经理1万-1.5万/月
1、负责项目招标管理工作,对招标的合法性和合规性负责;具备熟练掌握房地产项目招采管理、成本管理知识及技能;
2、负责项目招采管理工作:供应商的收集、考察及筛选,牵头成立招标小组,组织招标及定标会议,执行招标委员会的决议;
3、负责招标文件的编写,负责合同的起草、签订及跟踪。
4、负责部门其他工作。
任职资格:
1、全日制本科及以上学历;工程管理、工程造价类相关专业;
2、3年以上同行业相关工作经历,3年以上房地产企业招采管理经验;
3、熟悉有关招标采购管理方面的法规、标准,熟练掌握定额及清单计算规则,熟悉房地产领域各类施工材料的市场价格,熟悉招标采购业务流程,熟悉有关法律法规,熟悉合同法;熟练使用各种办公软件;
4、具备良好的职业操守、沟通协调能力强,具有较强的客际关系处理能力和商务谈判能力。
1、负责开展学术平台项目;
2、了解政策环境及市场动态,提出学术推广项目方案;
3、学习产品知识,与相关部门良好沟通并协调、组织学术推广项目及活动;
4、区域学术营销平台和重点客户建设;
5、为内外部客户提供专业化学术服务。
1、目标区域内的连锁总部/商业公司/终端药店拜访、开发和维护;
2、重点商业、连锁客户营销活动策划与执行;
3、商业及连锁总部任务跟进,月度项目的制定和完成反馈;
4、日常巡店与维护,店员培训支持。
生产计划员长白班五险5千-7千/月
1、生产主计划执行状况跟踪、核实;生产异常提报、协调、调整、追踪处理结果;
2、生产进度执行状况掌控及稽核,各部门之间的沟通协调、异常事件的处理;
3、跟踪订单的生产交期,协调品质、生产、物料、技术等部门的订单出货期限,保证交期达成率,落实延误交期责任;
4、生产交期、产能数据收集统计。
任职资格:
1、大专学历;
2、有生产计划及生管工作经验优先考虑;
3、熟悉电脑操作,Word/EXCEL熟练;
4、细心耐心责任心,能承受压力;
5、沟通能力强,对数据敏感,有团队合作精神。
1.负责应对客户咨询、受理投诉
2. 收集、整理和分析客户投诉,并分类、归档
3. 负责对客户投诉信息的跟踪处理和反馈
4. 进行客户满意度调查和售后满意度调查
通信工程项目经理(全国内项目安置)5000-10000元
1.协助项目负责人进行项目团队的日常管理、成本管理、质量管理、执行公司管理制度;
2.负责通信工程项目计划进度、质量、安全和成本控制,保证经营目标的实现;
3.负责对合作施工单位的管理,对施工进度、工程质量、安全进行监控和考核;
4.负责对甲方进行例行汇报、交流,确保项目按计划实施交付,维护客户关系,提高客户满意度;
5.负责对接监理、设计院、甲方的多方协调工作;
6.负责组织管理竣工文件、结算审计工作,做好工程进度及交工验收的监督、工程结算及付款的跟踪工作。
1、大专及以上学历,计算机、通信相关专业(有经验者学历可放宽);
2、有运营商(中国移动、中国电信、中国联通、中国铁塔)工程经验者优先;
3、本岗位同时招聘无经验或经验较少想从事本行业的实习生(未接触过本行业工作,基本需要半年左右才能达标到有经验岗位工资标准);
4、执行力必须强,办事有拖拉情况请勿应聘;
5、懂得数据管理,马虎粗心者、常规EXCEL不熟练者勿应聘;
6、具有良好的沟通能力,有带团队经验优先;吃苦耐劳,工作作风严谨,勤于思考,责任心强。
7、持有一建(通信/机电专业)中/高 级职称,优先考虑。
8、目前安置地点为甘肃、临沂、枣庄项目,结束后需要接受其他异地项目安置。


