薪酬概览
平均月薪
¥22000
中位数 ¥0 | 区间 ¥14600 - ¥29400
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
80% 人群薪酬落在 15-30k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
3
对比上月:岗位新增2
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 1 | 25% |
| 不限经验 | 3 | 75% |
热招职位
电气设计工程师8千-9千/月
1.负责电气技术方案编写,电气技术交流等工作;
2.协调生产和工艺完善电气设备设计等工作;
3.与设计院进行对接,完善优化设计,解决设计过程中问题
4.与设备厂家沟通,落实现场安装和调试工作,全程跟踪安装和调试日常工作;
5.协调解决安装和调试过程中出现的各类问题,达到安装和调试顺利进行;
配合项目负责人完成日常工作。
任职要求:
1.本科及以上学历,电力电子、电气工程及自动化相关专业;
2.熟悉电力电子电路:二次线路电气知识;
3.大型工厂电气设计三年以上工作经验优先;
4.为人正直,诚实守信,较强的责任心和事业心;
5.良好的团队精神,善于沟通;
6. 具有较强的分析问题和独立解决问题的能力。
1、协助项目经理完成项目前期方案制定,包括技术交流,概念设计,电气选型,报价;
2、参与项目电气设计工作,包括器件选型,方案设计,方案评审,eplan出图,BOM清单整理,物料下单,项目降本;
3、配合其他工程师完成整体项目设计工作,包括项目整体方案沟通,供应商沟通,现场安装支持等工作;
4、负责项目文档的整理,说明书和维修手册的编制,备品备件的整理等;
5、支持项目现场安装工作,包括客户现场问题解决。
1、完成所设备的自动化和控制系统设计、规格、编程、模拟和测试
2、完成标准化工作的开发和实施
3、参与辅助科室工程师进行相关项目设计,对项目问题进行技术指导
4、完成领导交办的其他事项
水机销售工程师7千-2万/月
岗位描述:
1.负责所辖区域内大型水机销售工作,执行公司年度营销策略,并达成区域内年度、月度销售目标;
2.开拓,维护行业渠道、竞品渠道、异业渠道资源,构建并逐步完善区域内的渠道相关档案;
任职要求:
1.专科及以上学历,制冷、暖通、建环或营销内相关专业,2年以上相关中央空调产品销售经验,或3-5年以上家电销售相关履历,35岁以下
2.了解大型水机市场营销模式,熟悉行业相关信息,有水机销售经验优先
3.有较强的的沟通和表达能力,有较强的组织、协调能力
工作地点为合肥分公司所辖区域
人事行政主管6千-8千/月
1、人事全盘管理:统筹公司招聘、入职转正、考勤薪酬、社保公积金、员工档案、绩效考核、离职管理等全模块工作,规范人事流程。
2、员工关系管理:负责厂区员工沟通、日常关怀、劳资纠纷协调处理,搭建良好的企业用工氛围,落地企业文化及团建活动。
3、行政统筹工作:负责办公后勤、厂区日常行政、固定资产、会议管理、制度落地、对外对接等工作,保障公司及厂区正常有序运营。
4、制度优化落地:结合工厂生产型企业特性,优化人事行政管理制度、考勤制度、厂区管理规范,监督各部门落地执行。
5、完成上级交办的其他人事行政相关工作。
任职资格:
1、专科及以上学历,从事人力资源三年以上工作经验,有生产制造业工作经验。
2、熟悉劳动法律法规、社保公积金、薪酬核算、搭建培训体系,组织培训落地,工厂考勤管理,能独立处理劳资问题、日常行政统筹工作。
3、具备良好的沟通协调、统筹管理及执行力,做事细致严谨,抗压能力强,熟悉工厂管理模式。
4、熟练使用office办公软件,擅长制度梳理、数据统计、台账整理。
财务人员4千-6千/月
1、招聘一名有丰富出口退稅工作经验的财务人员,会计师、税务师不限。财务、税务、审计相关专业大专及以上学历,持有初级会计 / 中级会计 / 税务师 / CPA 优先;
2、硬性核心要求:具备 1 年及以上进出口企业财务、出口退税实操,或税务师 / 会计师事务所出口退税、涉外税审项目经验;熟悉电子税务局、单一窗口出口退税申报系统操作;
3、精通免抵退、免退税核算逻辑,能独立识别出口退税常见风险(商品编码错配、视同内销、进项转出、虚假单证、函调风险);
4、掌握跨境业务基础财税规则:外币记账、外汇结算、跨境平台收入核算、跨境税收优惠、关联交易涉税风险;
5、具备税审底稿编制、涉税鉴证报告撰写能力,能独立完成中小型涉外企业全套税务审计;
6、逻辑严谨、细心抗压,具备良好沟通能力,可独立对接客户、应对税务机关核查;
7、有外贸生产企业、跨境电商、货代行业财税经验者优先录用。
8、薪资范围仅供参考,具体待遇面议
单证专员(新能源、双休、跨境电商)4千-7千/月·13薪
1. 全套出口单证制作与审核
根据销售订单、装箱数据制作商业发票、装箱单、外销合同、报关单;核对提单补料,确认正本 / 电放提单,保证单单一致、单证相符。
2. 订舱、报关、物流对接
对接货代安排海运 / 空运订舱,跟进截单、截关、装柜、放行,同步业务、仓库出货进度;
3. 结汇、退税资料配套
4. 单据归档与日常协同
任职资格:
1、大专及以上,国际经济与贸易、商务英语、物流管理专业优先;英语四级及以上,能独立读写英文邮件、看懂信用证条款。
2、1 年及以上外贸单证实操经验,有光伏 / 储能 / 新能源行业单证经验优先;熟悉全套出口流程、信用证操作、产地证办理流程。
熟练 Excel(数据台账、VLOOKUP),会 ERP / 外贸制单系统,熟悉单一窗口报关操作。
泰康之家品质养老顾问1万-2万/月
[任职要求]:
1、年龄:23-50岁
2、学历:大专及以上
3、过往收入:10万/年及以上(需提供收入证明或银行流水,个人所得税APP可查)
4、从业背景:金融、养老、健康及同业行业优先
5、品质要求:业务品质良好,无不良从业记录及刑事案件
[岗位职责]:为中高净值人群推荐并提供一站式健康、养老和财富规划解决方案。
1、为客户制定专属的健康财富规划以以及持续管理服务。
2、制定个人的职业发展目标,与公司一起成长。
3、带领客户体验泰康实体产业,如养老社区、医学中心、纪念园、京山农场等
4、与时俱进、专业展业、不断增长自我的知识领域。
[薪酬/福利保障项目]:
1、超高责任津贴,最高4万/月,长达18个月
2、首年度佣金、续年度佣金、年终奖等收入项目
3、业务提奖最高可达35%+首6个月责任津贴+季度绩效奖5W
4、长期服务奖:300元*工作年限,最高上限6000元。
5、社保公积金以及员工团体医疗保险
6、享受公司各阶段推出的各类方案:包含培训、旅游等等。
注:以上收入及福利保障项目,获取细则见泰康基本法及相关文件,以上月薪范围为当下HWP代理人薪资参考,具体薪资收入及构成面议。
[岗位优势]:
1、收入特征:上不封顶,百万收入不是梦
2、晋升机制:公开、公平、透明,专属基本法保障
3、时间管理:除必要参加培训、活动等安排之外,其余时间自行展业 。
4、完善的培训体系:专业销售培训、职业认证培训、清华/北大奖励培训、专属体验式培训
5、互联武装:代理人专属掌上销售利器一泰行销
[发展前景]:
1、市场需求大:随着我国人口老龄化和中产阶级养老意识的扩大,养老服务需要有望进一步提升;同时高净值人群也亟需职业化精英化的理财专家管理财富
2、公司支持力度大:泰康为HWP建立了完善的培养体系,配备的完备的职业支持,可尽享公司顶配资源,全方位赋能职业发展
3、个人发展空间大:HWP是一个跨保险,健康养老,财富管理三大领域的新职业,专注于高净值人群提供服务,能让你有机会接触到不同的客户,拓展自己的人脉,不仅仅是收入上的突破,还有个人成长和认知的提升和免费学习最新的金融知识
中国马上进入退休潮高峰,每年超200万人退休,泰康与国家政策和社会接轨,我们也应该顺应社会发展,也要为自己的未来进行一个职业生涯规划。
共创未来的人,等
人事专员——招聘培养模块5千-8千/月
1、协助招聘经理进行招聘及人才培养工作;
2、发布职位需求信息,做好公司形象宣传;
3、搜集简历,对简历进行分类、筛选,安排聘前测试,确定面试名单,通知应聘者前来面试(笔试),对应聘者进行初步面试(笔试)考核,出具综合评价意见;
4、负责招聘广告的撰写,招聘网站的维护和更新,以及招聘网站的信息沟通;
5、跟进公司人才培养相关事宜;
6、领导交办的其他事宜。
二、任职要求:
1、人力资源或相关专业本科及以上学历;
2、2年及以上人力资源工作经验,有过招聘模块工作经验者优先;
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;
4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。
三、薪资面议
交通部安全专业监理工程师(高工职称,不符条件勿投)9千-9.5千/月
1、具备高工职称(交通土建类),能提供查询资料(评审文件或者网上查询)。
2、交通土建类专业大专及以上学历(学信网可查)。
3、持有交通运输部公路工程专业监理工程师资格证书或人社部等四部委联合下发的交通运输工程监理工程师资格证书,并同时持有国家注册安全工程师证书或中国交通建设监理协会颁发的交通建设工程安全监理培训考试合格证书。
3、从事高速公路工程相同专业(安全)监理经历不少于5年(业绩能提供真实证明资料,能提供网上登记业绩更好)。
4、项目:安徽省内。
5、具体薪酬待遇面议。
售后理赔专员5千-1万/月
售后主管
工作时间:
8:30-11:30,14:30-17:00,双休, 节假日正常休息。
薪资福利:
综合薪资5-8k,试用两个月平安大学提供行业内最专业系统的培训.享受区域服务津贴,岗位津贴;每月均团建。
岗位职责:
1.熟悉公司基本情况,了解制度与岗位职责,产品知识,部门工作流程。
2.完成公司制定的个人成长阶段规划目标。
3.对公司已有的客户进行礼品寄送、拜访服务等工作。
4.开拓新客户,服务老客户,建立自己的客户群体。
5.从零开始组建运营团队,带教徒弟,更好的完成运营任务。
岗位要求:
1.大专及以上学历,公司有完善的培训体系,老带新制度。
2.年满25周岁,勤奋努力,有上进心,无不良嗜好及犯罪记录!
1. 了解EtherCAT协议,有主站开发经验优先;
2. 了解CANFD协议,有相关开发经验优先;
3. 具备Linux C++开发经验;
电信网络工程师面议
1、负责计算机网络系统网络层日常运行维护;
2、根据业务需求调整设备配置;
3、撰写网络运行报告。
职位要求:
1、大专或以上学历,1年以上工作经验,优秀应届生也可;
2、大于1年的网络设备安装、调试维护经验,有电信大网、政务网工作经验;
3、熟悉主流路由器、交换机等常用网络设备的安装调试和维护;
4、工作踏实、勤恳,责任心和独立工作能力强,并具有良好的团队协作精神和一定的客户沟通能力;
5、能适应出差,昆山、吴江、高新区应聘者优先;


