薪酬数据设计合肥结构设计专业经理
结构设计师需求量小

合肥结构设计专业经理

结构设计专业经理主要负责管理和指导结构设计团队,确保项目的结构部分符合相关法规和标准要求。他们通常需要与建筑师、工程师和其他相关人员合作,以确保结构设计与整体建筑项目的协调一致。结构设计专业经理还需评估和分析设计方案,指导团队进行结构分析和计算,并监督绘制相关的施工图纸和技术文件。在项目执行阶段,他们可能需要解决结构设计方面的问题,并与施工团队合作,确保结构设计方案的正确实施。此外,结构设计专业经理还可能需要参与项目的预算管理、进度控制和客户沟通等工作。他们需要具备扎实的结构设计专业知识和丰富的项目管理经验,以确保项目顺利进行并达到预期的技术和商业目标。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 江苏省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖北省

平均月薪

¥21900

中位数 ¥22500 | 区间 ¥17000 - ¥26900

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

87.5% 人群薪酬落在 15-30k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
5-10年
>10年

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
15¥21400¥1400
83
9¥29400¥2200
72
8¥37000¥6800
60
8¥21900¥1800
55
6¥27100¥1600
50
5¥19200¥3200
40
5¥27500¥2000
34
5¥19100¥1200
29
7¥17000¥2600
27
5¥21300¥7100
17

市场需求

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 江苏省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖北省

6月新增岗位

5

对比上月:岗位减少5

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届2
50%
1-3年2
50%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

结构设计专业经理岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地结构设计专业经理的招聘、薪资和就业数据。

#1 芜湖
15.3%15 个岗位
#2 苏州
9.2%9 个岗位
#3 合肥
8.2%8 个岗位
#4 上海
8.2%8 个岗位
#5 武汉
7.1%7 个岗位
#6 济南
6.1%6 个岗位
#7 镇江
5.1%5 个岗位
#8 杭州
5.1%5 个岗位
#9 广州
5.1%5 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

工业设计高级工程师

合肥学历不限1年以下

1、市场与用户研究:定期分析日本家庭生活趋势和竞品设计,输出洞察报告;

2、本土化产品设计:主导冰箱等产品的工业设计,聚焦紧凑结构、和食分区等细节;

3、跨部门协同:与美的冰箱研发、日本营销及供应链团队协作,确保设计落地;

4、设计语言本土化:在美的设计体系下,发展东芝日本线的子设计语言,融入日式美学;

产品设计-合肥

合肥本科及以上3-5年

职责范围:

1、配合主机厂同步设计汽车玻璃及其总成产品,提供电子数据,图纸以及其它设计文件;

2、负责完成报价资料的消化,出具报价消耗清单;进行技术评审,同客户技术交流,编制产品报价技术方案;

3、负责按技术标准及进度要求进行产品的同步设计,含技术交流、建数模、出二维图纸等;

4、负责组织设计评审并输出设计评审检查表、问题点清单、DFMEA、DVP、特殊特性清单等;

5、负责技术资料向制造部移交,对试制产品进行设计状态确认;

6、负责量产前所有的设计变更确认及发放;

7、参与客户装车技术评判,制定整改措施并跟踪落实;

岗位要求:

1、理工科专业本科及以上学历,3年及以上相关经验;

2、具备三维软件(UG/CATIA等)操作能力,包含3D建模及2D图纸绘制;

3、具备一定英语能力优先;

工业设计中级工程师

合肥学历不限1年以下

1、产品外观设计: 负责冰箱整机、门体、面板、把手、显示界面等的外观创意与造型设计,了解颜色、材料、表面处理工艺,将材料特性与美学结合应用;

2、设计研究与应用: 研究家电设计趋势、用户人机交互习惯,将研究成果转化为具体设计解决方案;

3、全流程设计跟进: 从概念草图、3D建模、渲染效果图到配合结构工程师进行设计落地,确保设计意图在量产中完美实现;

4、跨界设计探索: 设计师未来可能需要思考如何将智能交互、数字化体验等元素融入实体产品外观设计。

美工16千-8千/月

合肥大专及以上1年以下

招聘岗位二:视觉设计师(产品拍摄+AI视觉+全平台视觉统筹)
岗位职责

1. 品牌视觉全链路把控:负责品牌线上全平台视觉体系搭建与统一,覆盖抖音、淘宝、拼多多店铺,包含店铺装修、首页、详情页、主图、活动海报、宣传物料等,贴合鸡尾酒潮流调性,打造高质感、高转化视觉内容。

2.产品自主拍摄与精修:独立完成鸡尾酒产品静物拍摄、场景氛围拍摄,把控画面构图、光影、色调,完成图片精修、调色、质感优化,精准凸显产品颜值、口感、场景优势。

3. AI图文创意创作:熟练运用AI工具完成场景生成、素材延展、创意海报、图文配图、视觉方案优化,高效产出优质创意内容,打破传统设计局限,提升视觉创意质感与产出效率。

4. 营销视觉迭代优化:紧跟平台审美趋势、节日热点、电商大促节奏,及时更新店铺视觉、推广素材、短视频封面,结合运营数据优化视觉内容,提升点击率与转化率。

5. 品牌视觉沉淀:统一品牌视觉风格,积累品牌素材库,配合新品上架、活动推广,输出适配不同场景的视觉物料,助力品牌形象升级。

任职要求

1. 具备专业审美能力,精通电商视觉设计,有完整的线上视觉设计、产品拍摄、后期修图实战经验,快消、酒水、潮品行业经验优先。

2. 熟练运用AI视觉工具,可独立完成AI创意图文、场景合成、素材优化,能用AI赋能设计工作,高效出片、创新出片。

3. 熟练使用PS、PR等设计剪辑工具,擅长产品精修、氛围营造,懂电商转化逻辑,设计不只是好看,更能适配销售需求。

4. 年轻有活力、审美在线、紧跟潮流,了解当下年轻人喜好,贴合鸡尾酒潮流品牌定位。

5. 踏实靠谱、懂感恩、有责任心,具备主人翁意识,主动跟进需求、主动优化作品,不敷衍、不拖延,愿意和品牌长期成长。

6. 投递需附带个人作品集(设计作品、拍摄作品均可)

机械制图员5千-8千/月

合肥大专及以上1年以下

1.根据三维模型出零件图

2.整理BOM清单

3.根据钣金加工工艺,准确完成钣金零件图展开

4.到料检验并处理到料问题

5.按照BOM清单领料并统计,根据总装图指导车间完成装配,检验并处理装配问题

6.根据验收项要求,完成相关试验和验收

任职资格:

1.大专以上学历,机械设计相关专业

2.3年以上工作经验,熟悉钣金加工工艺或有钣金设计等从业经历优先

3.熟练使用CAD和Pro/E 或Solidworks或UG等设计软件;

4.有责任心,有学习能力,有耐心

平面设计面议

合肥学历不限1年以下

工作地址在北一环国金大厦27层,有工作经验者优先,当然如果是刚毕业的能吃苦耐劳的我们也会酌情考虑工作内容:平面设计>>>>>>>>>>应聘者发 联系方式和个人作品/网址 到 邮箱11599630@qq.com

飞猪-低星酒店BDM-合肥

合肥本科及以上1年以下

1、带领团队拿到结果:基于飞猪旅行酒店业务,进行优质酒店业务拓展管理,保证所辖区域酒店供应链完整;

2、能够结合阿里生态&市场特性为所辖区域酒店运营提供解决方案、推动间夜的快速增长,帮助商家提升运营能力,与所辖区域商家建立深度业务合作关系;

3、业务策略的拆解和落地能力:能够准确进行策略解读及拆解,并通过过程管理有效执行,实现策略落地;

4、团队搭建:能够搭建一支具有凝聚力、战斗力和执行力的团队,通过选、用、育、励、汰等管理方式,培养人才、确保团队士气稳定高涨;

5、传递正向的价值观:能够以身作则发挥模范作用,同时能够及时识别团队问题并予以辅导或管理干预。

飞猪-高星酒店BDM-武汉/合肥

合肥本科及以上1年以下

1.根据整体业务目标,分解并制定实施业务项目计划,挖掘机会,负责酒店商家开拓与维护;

2.利用产品、运营、营销、数据等手段,牵头组织并制定具体的拓展计划和落地方案;

3.负责跨部门和跨BU合作(包括但不限于产品、运营、市场、BI),通过横向合作项目,实现业务目标,推动业务策略更新迭代;

4.不断开发新客户,在多方面市场进行细分拓展,提升市场份额;

5.负责地面团队的日常管理,管理和激励团队,形成优秀的人才梯队。

1.负责落实总、分公司党委党建工作部署,落实“三会一课”、支部主题党日等制度,负责分公司党委理论学习中心组、“第一议题”学习服务,党建绩效考核评议、党组织书记述职评议等相关工作;落实党员领导干部民主生活会、基层党组织组织生活会和民主评议党员等制度;做好党员教育管理工作。

2.负责落实总、分公司工会相关工作部署,负责分公司工会各类统计、宣传、文体活动建设,开展员工关怀、组织工会评优、召集职工代表大会等工作;
3负责分公司团委的日常对接工作;

4.负责与上级单位日常请示报告,配合做好上级单位督查督导工作,落实上级单位巡视整改相关要求;

5.负责与总公司整改办联络对接中央巡视整改事宜;

6.与分公司部门、中心支公司、支公司等所属机构日常联络工作,督导所属机构落实整改要求;

7.负责服务保障分公司巡视整改领导小组会议及日常工作;

8.负责联系协调分公司领导与中央巡视整改相关调研、督导工作;

9.负责与中央巡视整改统筹联络的其他事项。

10.领导交办的其他工作。

招采经理1万-1.5万/月

合肥本科及以上1年以下

1、负责项目招标管理工作,对招标的合法性和合规性负责;具备熟练掌握房地产项目招采管理、成本管理知识及技能;

2、负责项目招采管理工作:供应商的收集、考察及筛选,牵头成立招标小组,组织招标及定标会议,执行招标委员会的决议;

3、负责招标文件的编写,负责合同的起草、签订及跟踪。

4、负责部门其他工作。


任职资格:

1、全日制本科及以上学历;工程管理、工程造价类相关专业;

2、3年以上同行业相关工作经历,3年以上房地产企业招采管理经验;

3、熟悉有关招标采购管理方面的法规、标准,熟练掌握定额及清单计算规则,熟悉房地产领域各类施工材料的市场价格,熟悉招标采购业务流程,熟悉有关法律法规,熟悉合同法;熟练使用各种办公软件;

4、具备良好的职业操守、沟通协调能力强,具有较强的客际关系处理能力和商务谈判能力。

办公室文员4千-6千/月

合肥大专及以上1年以下

1、整理公司的各类资料,资料编制、收集、整理、登记、分发、存档(电子扫描);

2、与操作工程师对接资料管理、进度进展情况、现场查看交接、对账联系、协调报告出具事宜等;

3、记录收集项目进展过程中各类重要资料,按项目整理并用电子表格进行动态记录;

4、关注社会上专业网站中与公司业务相关的招投标信息,及时与公司高层报告;

5、管理公司的办公耗材,协助采办相应耗材;

6、完成公司领导及上级领导交办的其他工作。


任职资格:

1、建筑工程管理、工民建、档案管理、中文等相关专业,大专及以上学历;

2、工程类企业工作经验;

3、熟悉档案管理办法,熟练使用各类办公软件;

4、可以接受出差;

5、严谨、有责任心,有团队合作精神,工作认真负责,细致认真,保密性强。

项目经理6千-1.2万/月

合肥大专及以上1年以下

1、贯彻执行国家和地方政府的有关法律、法规和政策,执行企业的各项管理制度;

2、做好项目部工程质量、安全、进度、工程款项的管理,确保项目整体目标的实现;

3、负责对施工过程的管控,对工程项目质量进行监督和检查;

4、组织编制施工方案、施工计划、安排分配施工人员;

5、与项目经理共同管理项目。


任职要求:

1、建筑工程相关专业毕业;

2、持有二级建造师证书优先;

3、熟悉行业的法律、法规、技术规范,熟悉工程施工的进度、质量、成本、安全及人员管理;

4、要求能驻项目。