芜湖结构设计专业经理
结构设计专业经理主要负责管理和指导结构设计团队,确保项目的结构部分符合相关法规和标准要求。他们通常需要与建筑师、工程师和其他相关人员合作,以确保结构设计与整体建筑项目的协调一致。结构设计专业经理还需评估和分析设计方案,指导团队进行结构分析和计算,并监督绘制相关的施工图纸和技术文件。在项目执行阶段,他们可能需要解决结构设计方面的问题,并与施工团队合作,确保结构设计方案的正确实施。此外,结构设计专业经理还可能需要参与项目的预算管理、进度控制和客户沟通等工作。他们需要具备扎实的结构设计专业知识和丰富的项目管理经验,以确保项目顺利进行并达到预期的技术和商业目标。
薪酬概览
平均月薪
¥21400
中位数 ¥0 | 区间 ¥16400 - ¥26500
数据来源:谈职全网15份招聘数据;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
86.7% 人群薪酬落在 15-30k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
7月新增岗位
13
对比上月:岗位新增9
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 5-10年 | 13 | 92.9% |
| 不限经验 | 1 | 7.1% |
热招职位
生产计划员5k-8k/月
1、根据销售输入订单和生产业务规划,编制月度计划、日计划,并跟踪计划执行情况,异常情况的汇报;
2、熟悉生产各工序的产能变化,根据实际情况对计划适当动态调整,提高生产效率,保障生产计划的顺利进行;
3、月度生产计划达成率的统计和分析;
4、生产数据的统计:编制生产日报表,编制月度完工产品品种、产量、比例报表;
5、负责制造部各种档案资料(图纸、业务联系等)的收集、整理和归档;
6、编制临时计划、计划变更、库改计划等事项;
7、领导交代的其他事项
1、负责制程检验策划,制定制程检验规范、检验指导书、质量看板等检验技术文件;
2、负责异常管理,组织团队对异常进行改善并跟进闭环;
3、负责不合格品管理,策划各过程不合格品的标识、隔离、评审、处置;
4、负责策划测量系统分析,确保测量系统的准确性、精确性;
5、负责关键特性SPC的推行,确保过程的稳定性;
6、负责CTS特性相关控制措施的检查和异常反馈并组织团队改善。
1、负责制定模具装配调试工艺技术规范(20%)
2、指导工模师傅解决工模装配调试维护过程出现的各类问题(20%)
3、负责设计品质生产过程异常原因分析及完善措施输出报告(20%)
4、负责模具问题点的分析总结工模师傅技术培训(15%)
5、配合工艺品质工程师完成各种技术验证(15%)
6、执行领导安排的其他工作(10%)
1、查勘现场,验证相关单证,收集出险资料,确定保险责任,弄明事故责任划分,协助客户处理事故,并填写《出险通知书》收集客户资料,方便客户索赔及领取赔款。介绍保险事故处理流程及注意事项
1、新项目评估,新产品开发和导入;
2、协调资源推动项目开发进展
3、管理并监控项目进度;
4、定期和客户汇报项目状态
5、推动相关部门解决项目中问题
6、项目风险管控
液压工程师15k-25k/月
1、负责叉车、搬运车等液压系统设计开发和改进;
2、参与方案设计,负责液压系统原理图和管路设计;
3、负责液压元件选型,液压系统设计和三维布管;
4、为新产品制造和调试验证提供技术支持。
1.大专及以上学历;
2.旅游或营销类专业和有相关工作经验者优先;
3.具备专业的业务讲解能力;具备细致的观察力,良好的沟通力,全面了解客户的需求,具备搜集力,了解记录整个市场动态行情。
岗位职责:
1.完成业绩指标;
2.区域维护;
3.市场开拓。
一、岗位核心
负责公司在线、工单、呼叫、AI及海外等多渠道客服团队的整体运营与管理,通过体系搭建、流程优化与数据驱动,持续提升客户体验与团队效能,并推动服务创新与模式升级。
二、主要职责
1、体系与流程建设:搭建并持续优化全渠道客服服务体系(含SOP、知识库、质检标准等),推动智能客服与自助服务应用,提升效率、降低成本;
2、团队管理与赋能:负责团队(组长及一线)的招聘、培训、排班、绩效与激励,建立分层培养机制,打造高绩效、专业化团队;
3、指标与质量管理:制定并追踪客服KPI(如满意度、响应速度、解决率),通过数据分析定位服务短板,推动跨部门协作与流程改进,闭环解决问题;
4、协同与战略承接:联动运营、产品等部门,将客户声音转化为产品与服务优化建议;参与制定客服业务发展规划并推动落地;
5、风险与投诉处理:处理重大投诉与突发事件,制定应急预案,控制服务风险,维护公司品牌形象。
1、根据国家法规,规范,根据项目电气要求出具长期和近期的电气规划方案,并组织方案实施45%
2、负责电气项目技术准备,组织技术人员完成设计精度计划并参与实施15%
3、工程施工前期与部门沟通,了解部门需求15%
4、制定图纸设计计划,并按计划设计方案和施工图10%
5、参加竣工验收,工程回访,参加设计总结的撰写10%
6、培训指导技术员工电气方面技术5%
1、相关设备安装、改进、调动、闲置、报废及维护。25%
2、设备的签收、验收;组织有效性评估、报废20%
3、设备生产厂家解决相关疑难问题等。15%
4、制订设备安全操作规程、维护作业标准、定期维护保养计划,操作规程的制定。15%

