合肥心理健康教育教师
心理健康教育教师是负责教授学生心理健康知识和技能的教育专业人员。他们致力于帮助学生了解和应对情绪和心理压力、建立健康的人际关系、提高自我意识和自我管理能力。他们会设计并实施相关课程，教授包括情绪管理、人际沟通、压力管理、心理健康知识等方面的课程内容。在课堂上，他们可能会使用案例分析、讨论、角色扮演等教学方法，以帮助学生理解和应用心理健康知识。此外，心理健康教育教师还会参与学校的心理健康辅导工作，为学生提供心理健康咨询和支持。他们致力于培养学生的心理素质，帮助他们建立积极的心态和健康的生活方式。这一职位需要有良好的心理学和教育学知识，以及对学生心理健康成长的关注和热情。
薪酬概览
平均月薪
¥9400
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥6800 - ¥12000
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
60% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
3
对比上月：岗位新增2
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 1 | 33.3% |
| 3-5年 | 1 | 33.3% |
| 不限经验 | 1 | 33.3% |
热招职位
高中信息技术教师(青年教师)4.5-5K/月
到岗时间： 2026-08-25
有高中教师资格证，能胜任高中信息技术或通用技术教学。
将个人简历、自荐材料、及相关资格证件、获奖证书等复印件，邮至学校招聘办公室，也可发电子邮件hfzhsyxx@163.com（邮件标题请注明：本人姓名、应聘岗位）
MYP英语教师7-12K/月
到岗时间： 立即到岗
招聘要求
1 理念一致：
1.1 热爱教育事业，对学生有耐心、有爱心，能够尊重差异、发现潜能，愿意陪伴学生成长；
1.2 洞悉AI3.0时代的教育变革，认同未来学校发展方向，愿意参与AI3.0时代学校创新实践探索；
2. 专业专长
2.1至少5年以上教学经验，具备高质量教学能力，能够胜任课堂教学与学习指导；（职称或者其他成果证明）；
2.2 具备课程设计与研发能力，具备跨学科项目设计与实施能力，能够带领学生开展真实问题探究与成果展示；（校本课程或者项目案例）
2.3 能够高效使用 AI 工具，支持教学设计、学习评价、个性化辅导与课程研发；
3. 综合素养
3.1 身心健康，具备成长型思维；
3.2 具备良好的沟通协作能力、责任心
3.3 开放心态，对新事物葆有好奇心，具备持续学习能力
具备以下经历者优先：
具备IB体系教学经验、项目制教学、国际教育或 AI 教育实践经验；
留学经历；
丰富的班主任经验；
我们寻找的是愿意与学生共同成长、与学校共同探索、与时代共同进化的教育同行者。
陶艺专业课-助教2.5千-4千/月
1.配合导师的教学工作
2.协助各门课程上课前的组织、宣传、物资准备
3.课程中协助教学的正常进行、课程后的总结
4.确认学员到场情况，确认学员离场后的清理情况，做好每日记录
5.跟随课程拍照、并做好课程记录
6.组织学员规范使用公共空间
任职资格：
1.有陶艺制作基础、陶艺专业学生、美术专业学生、在校生（大三或研二）优先
2.有丰富的校内外活动经验，组织经验，有良好的沟通能力
3.工作时间必须到场
加分项
1.有较强的学习能力、表达能力
2.ps\pp的使用，视频的拍摄和剪辑
3.具有教育培训行业经验
幼儿教师岗3千-4千/月
1、具备国家认可的大学专科及以上学历；
2、专业要求：学前教育、早期教育、儿童心理学、幼儿发展与健康管理专业；教育学类、体育学类、音乐与舞蹈学类、美术学类相关专业。（特别优秀者可放宽专业限制）；
3、年龄40周岁及以下（1986年2月28日及以后出生）；
4、具有幼儿园带班工作经验优先（需提供相关证明）；
5、具备幼儿园教师资格证；
6、需服从公司园所分配。
该岗位属于东新人才公司劳务派遣岗位，工作地点为瑶海区各公办幼儿园。
1、协助居民照护计划制定与执行，照护风险识别与管理；
2、协助护理部门内部制度梳理、流程优化、运营分析、效率提升等工作；
3、专业技能培训的组织实施；
4、照护质量管理体系优化与改进，照护质量的监管。
1.负责交易银行业务产品研究、产品创新及区域性规划；
2.计划、实施交易银行产品的营销推广工作（重点聚焦供应链金融、票据金融、跨境金融、现金管理、支付结算、平台金融等）；
3.负责交易银行产品管理及业务推动方案，根据客户需求，协助市场团队制定并落实相关服务方案；
4.分析交易银行业务产品推广情况，结合市场反馈，不断优化产品方案；
5.完成总分行下达的各项交易银行业务指标。
1、跟踪合肥房地产销售应收回款管理；
2、跟踪银行按揭工作及按揭款项汇总、核对、跟踪落实；
3、建立、维护与银行等金融机构的良好关系；熟悉银行办理房地产个人按揭贷款的政策、流程
4、做好财务报表汇总、台账工作
前厅经理6千-8千/月
1、统筹管理前厅部，按照标准完成各项业绩工作任务；
2、检查员工日常工作中是否热情礼貌、耐心细致，是否按照要求为宾客提供服务；
3、监督客房、餐厅、公区卫生，及时与部门经理沟通对接；
4、及时把握房态，做到收益最大化；
5、主动征询收集宾客意见和建议，负责处理宾客投诉，超过职责权限，及时请示上级；
6、按照规范做好各项工作的交接，并及时落实。
任职条件：
1、年龄40周岁以下，本科及以上学历，具有酒店相关工作经验特别丰富的，可适当放宽；
2、1年及以上酒店前厅经历；
3、要求有强烈的岗位责任心，女性身高1.6以上，男性身高1.7以上，形象阳光气质佳，特别优秀的可适当放宽；
4、具备出色的服务意识和团队管理能力。
本次招聘岗位与合肥包河区人力资源公司签订劳动合同
酒店销售经理6千-8千/月
1、全面负责酒店的销售工作，包括客户咨询、协议签订、销售策略制定与执行；
2、拓展并维护客户关系，提升客户群满意度和忠诚度；
3、监控市场动态，及时调整销售策略以应对市场变化；
4、执行上级要求的任务，完成市场销售目标。
任职条件：
1、年龄40周岁以下，本科及以上学历，具有酒店相关工作经验特别丰富的，可适当放宽；
2、1年及以上酒店销售经历，具备出色的沟通能力；
3、能够独立完成销售任务，具有较强的市场分析和判断能力；
4、能够独立完成销售计划的制定；
5、团队合作意识强，能够与团队成员共同努力，实现团队目标。
本次招聘岗位与合肥包河区人力资源公司签订劳动合同
初中政治老师7千-1.3万/月
一、招聘条件
1. 热爱教育事业，身体健康，品行端正，遵纪守法，具有优良的职业道德素质，较强的学习能力、沟通能力及团队合作能力。
2. 应聘者需具备本科及以上学历，持有相应学科教师资格证，普通话水平达到二级乙等及以上，有中小学一线教学经验者优先录用。
3. 应聘者面试时须如实提供个人简历（附个人近期照片）及相关证件原件，保证信息真实有效。
二、招聘方式
1. 报名方式：凡有意向应聘者，请将个人应聘简历发送至QQ邮箱：450027805@qq.com。
2. 初审面试：学校将统一进行简历初审，择优筛选人员并电话或短信通知到校参加笔试，笔试通过后参加面试；面试现场需携带身份证、毕业证、教师资格证等相关材料原件备查。
3.笔试形式：历年真题中考卷模拟卷
4. 面试形式：指定授课课题，采取无生上课的形式进行考核。
5. 薪资待遇：年薪80000-150000元，待遇优厚，具体面议。
三、学校地址
合肥市肥西县上派镇青龙潭路
四、温馨提示
1. 简历请备注“学科+姓名+应聘教师”，方便学校筛选登记。
2. 所有应聘材料仅用于本次招聘，学校将严格保密。
心理健康教师4.5-5.5K/月
到岗时间： 该职位为储备状态
1、本科及以上学历,有相关工作经验
2、年龄在20--45周岁之间者均可应聘；
3、具备教育心理学知识，较强的学习能力；
4、优秀的中文表达能力，普通话标准，口齿伶俐；
5、具有较强的亲和力，沟通能力强，知识传输能力强；
6、热爱教育事业，工作积极主动、责任心强。
高中心理健康教师(应届生)10-15W/年
到岗时间： 2026-08-01
岗位职责：
1. 熟悉教学大纲，了解教材编排体系，能根据学生实际情况因材施教，制定科学、有效的教学方案；
2. 帮助学生提高学习能力，养成良好的学习习惯；
3. 能积极参与教学模式创新和教学改革研究，引流本专业课程建设；
任职要求：
1. 热爱教育行业，具备良好的表达沟通技巧，教学方法灵活科学，善于和学生进行交流互动；
2. 能熟练运用现代信息技术手段进行教学，数学一般办公软件；
3. 本科及以上学历，两年以上教学经历，具备相应学科教师资格证；
4. 获得过市（县、区）级骨干教师、教学能手、学科带头人、优秀教师、优秀班主任等荣誉称号者优先；