合肥交付助理
交付助理是负责协助管理交付流程和物流方面的专业人员。他们的主要职责包括协调订单的处理和跟踪、处理物流关系、监督交付进程，并与供应商和客户进行沟通。交付助理通常需要监督库存水平，确保货物的及时交付，并处理交付过程中出现的问题和延误。他们也可能负责准备相关文件和报告，并协助处理交付相关的行政工作。交付助理需要具备良好的沟通能力、组织技巧和制定解决方案的能力。此外，他们还需要熟悉物流管理系统和相关软件，确保交付过程的高效和顺利进行。
薪酬概览
平均月薪
¥17000
中位数 ¥15000 ｜ 区间 ¥13100 - ¥20900
数据来源：谈职全网16份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
50% 人群薪酬落在 15-30k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
32
对比上月：岗位新增27
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 8 | 25.8% |
| 1-3年 | 2 | 6.5% |
| 3-5年 | 5 | 16.1% |
| 5-10年 | 14 | 45.2% |
| >10年 | 2 | 6.5% |
热招职位
技术标投标专员4千-5千/月
1. 招投标信息收集与分析：
- 每日关注各类招标信息平台，搜集与公司业务相符的招标公告，并及时与业务部门沟通潜在的项目机会。
- 对收集到的招标信息进行分析，理解招标要求、资格条件、评标标准等关键信息。
2. 投标文件的准备与制作：
- 负责投标文件的编制工作，这包括商务标和技术标的内容准备，如公司介绍、技术方案、项目管理计划、服务承诺等。
- 完成投标文件的整体排版、打印、复印、装订等工作，确保标书的格式规范、内容完整、外观专业。
3. 内部协调与沟通：
- 与市场部、工程部、财务部等内部部门紧密合作，收集必要的资质文件、业绩案例、财务报表等投标所需资料。
- 协调解决投标文件编制过程中出现的问题，确保投标文件按时完成并提交。
4. 参与商务谈判与投标活动：
- 参与或支持销售团队进行商务谈判，就项目工期、质量、成本等问题与客户达成一致。
- 准备并参加开标会，跟踪投标结果，如中标则负责领取中标通知书，并协助后续合同签订工作。
5. 市场调研与资料管理：
- 进行市场调查和竞争对手分析，收集行业动态、材料价格、供应商信息等，为投标策略提供依据。
- 维护公司投标相关的数据和资料，持续更新和优化投标文档模板。
6. 上级交办的其他任务：
- 执行上级领导关于招投标工作的指示，完成临时指派的相关工作。
任职资格：
1、统招专科及以上学历，工程类相关专业，持有二级建造师证书优先；
2、1年以上市政或公路技术标制作经验。
3、熟悉合同管理流程及相关知识，熟悉市场行情。
4、有较强的组织、协调及沟通能力，良好的职业素养及团队合作意识,责任心强。
5、性格外向开朗、工作积极、勤奋、认真。
写字楼物业工程主管7千-8千/月·13薪
1.执行工程经理下达的工作指令，负责班组日常排班、考勤及现场调度；
2.带领技工完成设备运行巡检、日常报修及公共区域维修，确保维修工单及时闭环；
3.监督电梯、空调、擦窗机等外委维保单位的现场作业，记录并反馈维保质量；
4.审核装修方案中涉及水电、消防的施工细节，监管装修现场安全及合规；
5.落实安全操作规程，对动火、高空、临时用电等作业进行监督；
6.统计能耗数据，备件消耗，协助经理编制维保计划和节能措施；
7.处理客户工程类投诉，协调紧急抢修，重大故障第一时间上报经理并协助处理。
任职资格：
1.大专及以上学历，机电、暖通、电气等相关专业；
2.3年以上写字楼或酒店物业工程维修管理经验；
3.熟悉高低压配电、中央空调、给排水等系统的基本原理及常见故障处理；
4.持有高压/低压电工操作证，有电梯管理员、制冷与空调作业证等工程类证件优先；
5.能看懂CAD图纸，熟练使用办公软件；
6.服务意识强，责任心重，具备现场协调和应急处理能力。
1、参与居民评估和服务方案的制定，协调资源提供各项生活服务和特约服务；
2、与医疗、活动、餐饮等专业团队进行居民服务的沟通协调，为各专业提供服务产品开发的建议；
3、协助进行家属沟通和社区共建，促进居民、家属与社区互信关系的建立和融合。
1、执行服务中心各项工作，提升住户及访客的满意度。
2、提供或协调相关部门提供各类服务，包括但不限于咨询、指引、电话转接、外出登记、访客登记、报修及回访、一卡通相关服务、交通预订及服务协调、物品寄存及借用、失物招领、客房业务办理、社区公共信息发布、大堂公共秩序的维护、事项通知、收款服务、备用金服务与管理、紧急呼叫时的电话调度、商务服务等。
3、负责居民及客户意见建议及投诉的受理与跟进工作。
4、负责拉绳跑点等相关工作。
1、大专及以上学历;
2、具有甲方地产公司、物业住宅或者酒店客户服务工作经验;
3、拥有出色的服务意识，具备高度的敬业精神和责任心；提供具有竞争力的基薪+丰厚的奖励津贴+多元专项激励，让您的付出获得丰厚回报。
1、参与居民评估和服务方案的制定，协调资源提供各项生活服务和特约服务；
2、与医疗、活动、餐饮等专业团队进行居民服务的沟通协调，为各专业提供服务产品开发的建议；
3、协助进行家属沟通和社区共建，促进居民、家属与社区互信关系的建立和融合。
销售总监1.2万-1.6万/月
1、负责发展目标客户，拓展公司业务，维护客户关系和收集客户信息。
2、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
3、协助上级管理、协调市场，跟踪并监察各项市场营销计划的执行；
4、协助对公司产品的市场调研活动。
任职资格：
1、大专以上学历，营销、酒店管理类专业为佳；
2、在酒店或关联行业从业，有销售和管理经验者优先；
3、具备思维活跃、有积极进取的精神及接受挑战的性格；
4、为人诚实、正直，性格开朗、责任心强，擅长与人沟通；
5、有一定的组织协调能力，能承担和突破工作压力，是很好的时间管理者和自我任务驱动者。
运营总监（商贸公司）7千-1万/月
1、参与公司整体战略制定，独立负责公司伊视可品牌的互联网发展战略与营销策略；
2、深度分析消费心理，以用户体验为核心，全面负责伊视可网站的改版，确定网站的功能与流程以及UI改版需求，策划编写功能需求文档；
3、制定伊视可品牌在线上的实效营销策略，组建并带领团队高效的执行，从而完成公司制定的B2C在线业绩目标；
4、重新定义、创意和策划伊视可的互联网品牌形象，全面负责伊视可B2C垂直网站（PC端&移动端）的日常运营；
5、与技术开发团队紧密协作，跟踪开发进度，完成伊视可改版网站的开发、测试、版本管理，评审发布，产品上线等相关工作；
6、常态化跟踪伊视可网站运营，用技术化手段收集各类数据，通过定量与定性分析，持续围绕公司需求与消费体验，改善优化网站的UI及功能；
7、对网站进行持续的SEO、SEM等，日常化的进行改良，并定期向公司决策层提报相关数据；
8、开发各种外围商业资源，洽谈商务合作，不断提升伊视可品牌形象与业绩；
9、严格控制线上推广成本，不间断提高伊视可品牌在线上的KPI表现；
10、创意和策划伊视可品牌的线上推广策略，充分利用互联网思维，策动在线的事件营销、社群营销等，提高网站流量与转化率；
11、管理和激励市场营销团队，制定并实施绩效考核规范；
12、负责公司其它线上的对外宣传、广告投入等相关事宜，加强对外交流，持续推高对公司有利的知名度与美誉度。
任职资格：
1、6年以上网站运营经验，5年以上互联网营销实战经验，3年以上互联网团队管理经验；
2、熟悉网站从规划到UI设计、技术开发以及运营的全过程，在用户体验方面具有独到见解；
3、对行业具有独到见解，善于研究和提升网站的用户体验；
4、思维逻辑缜密，商业感觉优秀，文笔好且语言表达能力强，能独立撰写各类技术需求文案及互联网营销方案；
5、有出色的组织管理和协调能力，善于培养和带领团队高效完成业绩指标；
6、有创业经验和创业心态者优先。
高中信息技术教师(青年教师)4.5-5K/月
到岗时间： 2026-08-25
有高中教师资格证，能胜任高中信息技术或通用技术教学。
将个人简历、自荐材料、及相关资格证件、获奖证书等复印件，邮至学校招聘办公室，也可发电子邮件hfzhsyxx@163.com（邮件标题请注明：本人姓名、应聘岗位）
设备运维工程师8千-1.2万/月
1.负责生产动力设备现场巡检和维护；
2.能源数据采集、统计与分析；
3.节能项目推进与技术改造；
4.合规管理与内外部对接。
任职要求
大学本科以上，电气自动化相关专业；
从事设备运维管理3年以上经验；
会使用 CAD 绘制计量管网、仪表点位图；
能使用计算机软件根据工作需要进行文档、表格等的处理；
具备计量相关培训合格证、企业内校员证书；拥有能源管理师、节能评估师、碳核算 / 碳资产管理相关证书、计量检定员 / 注册计量师等相关证书者优先。
新媒体编辑（军人优先）6千-1.3万/月
根据事业发展和工作需要，安徽省市长协会宣教部现面向社会公开招聘图文编辑2名（军人优先）。要求政治立场坚定，热爱社会组织事业，具有良好的思想品质、敬业精神和团队协作精神，能承担一定工作压力。
本次招聘具体岗位情况及要求如下：
一、岗位职责
负责安徽省市长协会掌上安徽（公众号）的选题策划、编辑、上传工作。
二、任职要求
（一）热爱新闻事业，富有新闻热情，对新鲜事物有好奇心；
（二）全日制本科及以上学历，中文、新闻、汉语言文学等专业；
（三）男女不限，年龄45周岁以下，三年以上主流媒体（经国家新闻出版署批准）采编工作经验；
（四）擅长图片、视频摄制，具有相关软件操作能力者优先。
三、录用程序
请提供记者证复印件或100篇以上已发新闻稿件索引。面试，体检。
四、工资待遇
五险一金。预计工资标准：6960元～13920元/月（底薪+绩效+年终奖），健身房，免费研学，朝九晚五，双休。
五、工作地点
合肥市红星路1号（省委办公厅服务楼内）
温馨提示：详情请关注安徽省市长协会掌上安徽（公众号），了解具体报名程序。
招聘经理1万-2.5万/月
1、负责校企渠道开拓维护，统筹校园招聘、应届生及实习生批量输送工作；
2、对接企业用工需求，落地校招全流程；
3、管理招聘团队，统计复盘校招数据，搭建应届生人才库，完成人力输送指标。
任职要求
1、大专及以上学历，3年以上外包校招、校企合作经验，1年以上团队管理经验；
2、熟悉校招模式，具备院校及企业对接能力，抗压性强，擅长批量人才招聘与输送。