合肥交付主管
交付主管是负责协调、监督和管理项目交付的专业人员。他们负责确保项目按时交付、符合质量标准和客户需求。交付主管需要与项目组成员、客户和其他利益相关者进行沟通和协调,制定项目计划、管理资源分配、监督项目进展并解决项目中的问题和风险。此外,交付主管需要从整体上把握项目的执行进度、成本和风险,并及时调整项目计划以确保项目目标的实现。他们通常需要具备领导、沟通、团队合作、项目管理和风险管理等方面的技能和经验。交付主管在IT行业尤为常见,在其他行业也有类似职位,可以根据不同行业的特点和需求进行相应的调整和适应。
薪酬概览
平均月薪
¥17000
中位数 ¥15000 | 区间 ¥13100 - ¥20900
数据来源:谈职全网16份招聘数据;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
50% 人群薪酬落在 15-30k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
32
对比上月:岗位新增27
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 8 | 25.8% |
| 1-3年 | 2 | 6.5% |
| 3-5年 | 5 | 16.1% |
| 5-10年 | 14 | 45.2% |
| >10年 | 2 | 6.5% |
热招职位
技术标投标专员4千-5千/月
1. 招投标信息收集与分析:
- 每日关注各类招标信息平台,搜集与公司业务相符的招标公告,并及时与业务部门沟通潜在的项目机会。
- 对收集到的招标信息进行分析,理解招标要求、资格条件、评标标准等关键信息。
2. 投标文件的准备与制作:
- 负责投标文件的编制工作,这包括商务标和技术标的内容准备,如公司介绍、技术方案、项目管理计划、服务承诺等。
- 完成投标文件的整体排版、打印、复印、装订等工作,确保标书的格式规范、内容完整、外观专业。
3. 内部协调与沟通:
- 与市场部、工程部、财务部等内部部门紧密合作,收集必要的资质文件、业绩案例、财务报表等投标所需资料。
- 协调解决投标文件编制过程中出现的问题,确保投标文件按时完成并提交。
4. 参与商务谈判与投标活动:
- 参与或支持销售团队进行商务谈判,就项目工期、质量、成本等问题与客户达成一致。
- 准备并参加开标会,跟踪投标结果,如中标则负责领取中标通知书,并协助后续合同签订工作。
5. 市场调研与资料管理:
- 进行市场调查和竞争对手分析,收集行业动态、材料价格、供应商信息等,为投标策略提供依据。
- 维护公司投标相关的数据和资料,持续更新和优化投标文档模板。
6. 上级交办的其他任务:
- 执行上级领导关于招投标工作的指示,完成临时指派的相关工作。
任职资格:
1、统招专科及以上学历,工程类相关专业,持有二级建造师证书优先;
2、1年以上市政或公路技术标制作经验。
3、熟悉合同管理流程及相关知识,熟悉市场行情。
4、有较强的组织、协调及沟通能力,良好的职业素养及团队合作意识,责任心强。
5、性格外向开朗、工作积极、勤奋、认真。
写字楼物业工程主管7千-8千/月·13薪
1.执行工程经理下达的工作指令,负责班组日常排班、考勤及现场调度;
2.带领技工完成设备运行巡检、日常报修及公共区域维修,确保维修工单及时闭环;
3.监督电梯、空调、擦窗机等外委维保单位的现场作业,记录并反馈维保质量;
4.审核装修方案中涉及水电、消防的施工细节,监管装修现场安全及合规;
5.落实安全操作规程,对动火、高空、临时用电等作业进行监督;
6.统计能耗数据,备件消耗,协助经理编制维保计划和节能措施;
7.处理客户工程类投诉,协调紧急抢修,重大故障第一时间上报经理并协助处理。
任职资格:
1.大专及以上学历,机电、暖通、电气等相关专业;
2.3年以上写字楼或酒店物业工程维修管理经验;
3.熟悉高低压配电、中央空调、给排水等系统的基本原理及常见故障处理;
4.持有高压/低压电工操作证,有电梯管理员、制冷与空调作业证等工程类证件优先;
5.能看懂CAD图纸,熟练使用办公软件;
6.服务意识强,责任心重,具备现场协调和应急处理能力。
1、参与居民评估和服务方案的制定,协调资源提供各项生活服务和特约服务;
2、与医疗、活动、餐饮等专业团队进行居民服务的沟通协调,为各专业提供服务产品开发的建议;
3、协助进行家属沟通和社区共建,促进居民、家属与社区互信关系的建立和融合。
1、执行服务中心各项工作,提升住户及访客的满意度。
2、提供或协调相关部门提供各类服务,包括但不限于咨询、指引、电话转接、外出登记、访客登记、报修及回访、一卡通相关服务、交通预订及服务协调、物品寄存及借用、失物招领、客房业务办理、社区公共信息发布、大堂公共秩序的维护、事项通知、收款服务、备用金服务与管理、紧急呼叫时的电话调度、商务服务等。
3、负责居民及客户意见建议及投诉的受理与跟进工作。
4、负责拉绳跑点等相关工作。
1、大专及以上学历;
2、具有甲方地产公司、物业住宅或者酒店客户服务工作经验;
3、拥有出色的服务意识,具备高度的敬业精神和责任心;提供具有竞争力的基薪+丰厚的奖励津贴+多元专项激励,让您的付出获得丰厚回报。
1、参与居民评估和服务方案的制定,协调资源提供各项生活服务和特约服务;
2、与医疗、活动、餐饮等专业团队进行居民服务的沟通协调,为各专业提供服务产品开发的建议;
3、协助进行家属沟通和社区共建,促进居民、家属与社区互信关系的建立和融合。
招生经理/校长1万-2万/月
1.业绩扛旗: 制定并执行年度/季度/月度招生计划,对招生总人数、到账收入、利润目标负责。
2.渠道开拓: 统筹线上线下招生渠道
3.团队管理: 搭建并培训招生顾问/咨询师团队,制定激励政策、排班、话术、复盘体系,保证团队人效。
4.转化提升: 优化从“线索获取→邀约试听/面咨→关单缴费→入学服务”的全流程,提升各环节转化率,降低获客成本。
5.市场调研: 收集竞品定价、卖点、渠道打法,反哺课程研发和市场策略。
二、任职要求:
1.经验: 大专及以上学历,3年以上职业技能培训/成人教育/考证培训招生经验,其中至少1年担任招生经理/总监职务,管理过10人以上团队。
2.资源: 熟悉本地培训市场,有社区街道、村委会、家政公司、企业HR、再就业中心等合作资源者优先。
3.能力: 会看数据、会带团队、会做内容、会搞地推——至少要精通其中两项。
高中历史教师(青年教师)8-16W/年
到岗时间: 该职位为储备状态
1、能胜任高中历史教学工作。
2、45周岁以下且身体健康。省、市级教坛新星、学科带头人、骨干教师,条件优秀者,年龄可适当放宽。
3、至少有从教高中阶段一个轮次教学实践经验。
4、有本科以上(含本科)学历,持有教师资格证、普通话良好,计算机操作熟练。
应聘办法:
1、应聘者将个人简历、自荐材料、及各种资格证件、获奖证书复印件,交至学校人力资源处,也可邮寄或发电子邮件(邮件标题请注明:本人姓名、应聘学部、应聘学科)。简历经审查合格,考试时间确定后,通知符合条件的教师应试(笔试及试讲)。具体考试时间根据应聘情况确定,并提前在学校网站上发布公告。
2、其他岗位根据简历审查后,通知面试。
3、应聘材料恕不退回。
学校地址:亚父校区:安徽省合肥市巢湖市向阳南路(民营经济园区);团结路校区:安徽省合肥市巢湖市团结东路市一中西侧
交通说明:巢湖市距合肥市芜湖市约一小时车程,本校位于市区。亚父校区距团结路校区5分钟车程,自巢湖市火车站乘9路公交、汽车站乘16路公交、市内乘18路公交,至巢湖一中站下即可到团结路校区。团结路校区向南车行五分钟路程,市区乘14路、23路公交车可到达亚父校区。
高中英语教师(应届生)8-10W/年
到岗时间: 2026-08-25
试内容
专业知识、撰写教学设计、无生上课;
试讲内容为相应学科的课本教材。
应聘方式
1.撰写一篇完整教案(备课时间60分钟)
2.无生试讲(试讲时间15—20分钟)
应聘条件和要求:
1.拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度。遵纪守法、热爱教育事业、有爱心、有责任心、身体健康;
2.具备相应的中小学教师资格证书,具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
3.省、市级教坛新星、学科带头人、骨干教师优先录用,年龄适当放宽,薪酬从优;
4.所有参加应聘的教师请携带:身份证,毕业证、教师资格证、普通话证书四证的原件及复印件;简历一份。
5.应届毕业生尚未取得毕业证和教师资格证的,可携带身份证和学校就业推荐表原件及复印件前来应聘。
6.所有参加应聘者,需要满足无任何违反师德师风行为,无任何违法犯罪记录。
签约成功后,具体上岗时间等学校通知
初中数学教师(青年教师)8-15W/年
到岗时间: 该职位为储备状态
1.热爱教育事业,对教师工作充满热情,有爱心,开朗乐观。
2.身体健康,爱好锻炼,能吃苦耐劳,抗压能力强。
3.责任心强,时刻为学生和团队考虑,有强烈的事业心和团队合作精神,以及良好的教师职业道德。
4.上进心强,勤于学习,不断提升。专业基本功扎实,具有较强的语言表达能力,富有开拓创新精神。
5.学历要求
(1)本科及以上毕业生
(2)硕士学历以上优先
6.在职教师。原则上要求有两年以上民办学校教学经验。
初中语文教师(青年教师)8-15W/年
到岗时间: 该职位为储备状态
1.热爱教育事业,对教师工作充满热情,有爱心,开朗乐观。
2.身体健康,爱好锻炼,能吃苦耐劳,抗压能力强。
3.责任心强,时刻为学生和团队考虑,有强烈的事业心和团队合作精神,以及良好的教师职业道德。
4.上进心强,勤于学习,不断提升。专业基本功扎实,具有较强的语言表达能力,富有开拓创新精神。
5.学历要求
(1)本科及以上毕业生
(2)硕士学历以上优先
6.在职教师。原则上要求有两年以上民办学校教学经验。
高中数学教师(应届生)8-10W/年
到岗时间: 2026-08-25
试内容
专业知识、撰写教学设计、无生上课;
试讲内容为相应学科的课本教材。
应聘方式
1.撰写一篇完整教案(备课时间60分钟)
2.无生试讲(试讲时间15—20分钟)
应聘条件和要求:
1.拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度。遵纪守法、热爱教育事业、有爱心、有责任心、身体健康;
2.具备相应的中小学教师资格证书,具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
3.省、市级教坛新星、学科带头人、骨干教师优先录用,年龄适当放宽,薪酬从优;
4.所有参加应聘的教师请携带:身份证,毕业证、教师资格证、普通话证书四证的原件及复印件;简历一份。
5.应届毕业生尚未取得毕业证和教师资格证的,可携带身份证和学校就业推荐表原件及复印件前来应聘。
6.所有参加应聘者,需要满足无任何违反师德师风行为,无任何违法犯罪记录。
签约成功后,具体上岗时间等学校通知
