合肥园林景观设计师
园林景观设计师负责规划、设计和创建公共和私人景观空间,以提升环境的美观性、实用性和可持续性。他们需要考虑自然环境、地形、植被、土壤和水文条件,以及人类活动对景观的影响。在设计过程中,他们需要与客户沟通,了解他们的需求和愿望,并结合场地要求,创造出符合美学和功能性要求的设计方案。工作中常用的技能包括环境规划、植物学、土壤科学、艺术设计和施工管理。随着可持续发展理念的兴起,园林景观设计师也需要关注生态和环境保护,因此,他们在规划和设计中会考虑到生物多样性、水资源管理和可持续发展原则。工作可能涉及到城市规划、公园设计、住宅园艺和商业景观设计等。
薪酬概览
平均月薪
¥9800
中位数 ¥7500 | 区间 ¥6800 - ¥12800
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
80% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
5
对比上月:岗位减少1
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 5 | 71.4% |
| 3-5年 | 2 | 28.6% |
热招职位
物业园林工程师(劳务派遣)8千-1.2万/月
1.参与新建/改造项目的园林景观方案审核,提出专业优化建议,制定各项目绿化养护年度计划,包括植物配置、灌溉系统优化、景观升级等;
2.负责对绿化工程、硬质景观(铺装、水景等)施工进行全程技术指导和质量验收,协调施工单位处理施工中的技术问题(如土壤改良、排水系统缺陷);
3.制定并执行植物养护标准(修剪、施肥、灌溉、防寒等),定期检查养护效果,制定防治方案并监督实施,建立植物健康档案,记录生长状态及养护措施;
4.编制景观维护预算,合理控制苗木采购、设备租赁及外包服务成本,优化资源利用(如节水灌溉技术、有机肥料循环),降低能耗与浪费,审核第三方服务商(绿化养护、消杀公司)报价及服务质量;
5.负责本专业项目前介工作,建立前期介入工作设计、施工通病案例信息库,参加项目承接查验和园林景观设备设施交接工作,严把质量关。
任职资格:
1.年龄要求:40周岁以下;
2.学历要求:本科及以上学历;
3.专业要求:园林、景观设计等相关专业;
4.工作经验要求:3年及以上全国知名物业公司或园林绿化公司绿化施工及维保管理经验,熟悉物业公司管理模式和园林景观设施管理工作流程;
5.其他要求:
(1)持有园林绿化类专业证书或二级及以上建造师证(相当职称);
(2)熟悉物业服务前期介入各阶段工作流程,参与施工验收和移交。
薪酬优渥,具体面议!
PC深化设计师7千-1万/月
1、负责装配式建筑项目全流程深化设计工作,独立完成建筑构件拆分、预制构件(墙板、楼板、梁柱等)设计、详图绘制及设计优化,确保构件设计符合装配工艺要求;
2、参与项目前期对接、方案研讨,负责装配式建筑拆分方案制定、装配率统计、指标核算,配合前期报建、审图相关技术工作;
3、负责预制构件深化设计全流程管控,优化构件节点、连接方式,协调解决构件设计与生产、施工的衔接问题,提升构件生产效率及施工可行性;
4、参与项目技术交底工作,为生产、施工环节提供深化设计相关技术咨询、现场指导,处理施工过程中深化设计相关的变更、洽商事宜;
5、负责装配式构件产品库、设计图集、技术资料的收集、整理、更新与归档,助力设计标准化、规范化推进。
职位要求:
1、大专及以上学历,土木工程、结构工程、智能建造、装配式建筑等相关专业,有相关专业资格证书者优先;
2、具备3年及以上大型设计院或装配式相关企业深化设计工作经验,有完整装配式住宅、公建项目深化设计落地经验者优先;
3、熟悉装配式建筑设计规范、图集标准及行业新工艺、新技术,掌握构件拆分、预制件设计核心要点,能精准把控设计合规性与实用性;
4、熟练掌握相关绘图及计算软件,能独立完成构件拆分、详图设计及相关技术文件编制;
5、具备良好的沟通协调能力、逻辑思维及问题解决能力,工作严谨负责,能配合项目生产、施工环节的现场对接,适应阶段性工作安排。
工程设计6千-1万/月
(代招职位,请放心联系)安徽安远工程有限公司
岗位职责:
工程设计相关专业,具备2年以上工作经验,能完整的绘制图纸。
工作地址:合肥市莲花路尚泽大都会独立办公区A22栋302
联系电话:蒋总18019582717
1、负责销售过程中客户端的产品匹配调试、技术及品质问题处理等工作
2、负责拉通研发、品质部门,解决客户产品相关问题;
3、售前培训体系搭建,以及客户培训的策划、组织、实施。
给排水专业设计师2千-8千/月
1. 给排水专业,应届毕业生,本科及以上学历,设计软件操作熟练,建筑及市政的给排水专业任务均能胜任;
2. 具备较强的沟通及协调能力,可适应高频率的出差,能独立完成项目的各专业对接,胜任上传下达的沟通任务;
3. 人品正直,坦诚自信、积极进取、有高度的工作热情。
土建造价工程师薪资面议
一、任职资格
1. 本科及以上学历,工程造价或相关专业, 5年以上土建专业工作经验。
2. 熟练使用工程预算软件。
3. 掌握安装预算现行规范及要求。
二、职责概要
负责土建或景观园林工程的预结算及合同的过程执行,以及材料设备采购预结算算工作,协助领导按时完成工程造价工作,向集团公司负责成本工作。
三、岗位职责
1.根据领导及工程要求,参与公司工程项目各类招标工作;
2.根据国家有关标准,组织对人工费、原材料价格、设备的价格进行市场调查,组织编制工程预算;
3. 进行工程量的计量、工程直接费用的计算、跟踪与监控;
4.进行工程量清单的编制与审核工作,并提供招标工程参考造价;
5.按照工程量签证规定,进行工程签证的现场监督、审核及相关工程造价的核算工作;
6、参与工程合同的谈判、制订及管理,熟悉并掌握合同,严格按合同条款办事;
7.负责各项目的预(结)算工作。严格执行定额及各有关取费标准,按要求控制工程用款,维护公司权益;
8.熟悉图纸及设计变更,及时编审各工程预(结)算;
9.审核施工单位月进度报表,根据工程进度计算工程实物量和计算工程进度款。工程竣工后按合同规定办理竣工结算;
10.经常深入工地,了解工程实际情况,掌握工程结算的基础资料;
工程主管5千-7千/月
1、负责商场消防系统、强弱电系统、电梯系统、空调系统、给排水系统、建构物等设备设施的日常运行,维护保养及故障处理,确保商场正常良好运行;
2、制定并实施节能降耗措施,促进公司经营管理目标的实现和可持续发展;
3、负责建设项目预算、工程招标、投标报价、竣工决算和项目进度控制等工作。
任职资格:
1、电气、暖通、机电、工程管理类相关专业优先;
2、3年以上大型企业物业管理工作经验;
4、具有较强的计划、组织、沟通、协调能力,能快速适应工作环境,有较强的独立工作能力和执行力;
5、具备处理突发事件的协调指挥能力。
项目预算员8千-1.2万/月
1、能够熟练使用广联达钢筋、土建算量软件;广联达计价软件;
2、能独立编制施工图预算;
3、熟悉签证、变更办理流程;处理索赔事宜;
4、合同文件的起草与管理,跟踪分析合同执行情况,审核相关条款;
5、工程款申报事宜;班组工程款项审核。
任职资格:
1、建筑工程、造价、预算等相关专业专科及以上学历;
2、5年以上相关工作经验,具有注册造价师资格优先;
3、熟练掌握土建领域工程造价管理和成本控制流程,了解相关规定和政策;
4、工作严谨,善于沟通,具备良好的团队合作精神和职业操守;
5、熟练掌握广联达预算软件;会简单的CAD、office等软件。
6、接受省内外派,有一级建造师优先。
国际项目技术员1.2万-1.5万/月
薪资待遇:薪资区间面谈
工作地点:此岗位为公司所属国际工程项目部,工作地点为印尼、土耳其等国外所在地
岗位职责:
1.保质、保量、按时完成所负责单项工程各项计划、作业指导书的编制;
2.为各类统计报表提供基础性数据准确率;
3.作业指导书、主要施工方案及进度计划根据现场实际情况及时调整,正确、合理的指导现场施工;
4.按月审核班组及分包队伍结算工作量,准确率100%。
任职资格:
适应出国,中专及以上学历,或初级及以上职称(含高级工),熟悉专业验收规范及质量检验评价规程并具有较强的表达能力及沟通协调能力。
施工员5千-1万/月
市政、公路施工员岗位职责:
一、协助项目经理做好工程开工的准备工作,初步审定图纸、施工方案,提出技术措施和现场施工方案。
二、参与工程中施工测量放线工作。
三、认真审核工程所需材料,并对进场材料的质量要严格把关。
四、对施工现场监督管理,遇到重大质量、安全问题时及时会同有关部门进行解决。
五、向专业所管辖的班组下达施工任务书、材料限额领料单和施工技术交底。
六、督促施工材料、设备按时进场,并处于合格状态,确保工程顺利进行。
七、协助技术负责人进行图纸会审及技术交底。
八、参加工程协调会与监理例会,提出和了解项目施工过程中出现的问题,并根据问题思考、制定解决办法并实施改进。
九、参加工程竣工交验,负责工程完好保护。
十、负责协调工程项目各分项工程之间和施工队伍之间的工作。
十一、熟练使用水准仪等;能看懂施工图纸;熟悉WORLD、EXCEL、CAD等相关软件;
十二、有市政公路施工经验的优先;有二级建造师或者施工员上岗证者优先;大专及以上学历(招应届毕业生);
工作地点:接受省外者优先;
工资面议。
