薪酬概览
平均月薪
¥8700
中位数 ¥7500 ｜ 区间 ¥6400 - ¥11000
数据来源：谈职全网13份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
53.8% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
2
对比上月：岗位减少13
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 5 | 100% |
热招职位
【2026】浙江区域集团建筑设计同道人（杭州）(J21860)面议
1.协助编制设计任务书，跟进设计单位出图进度。
2.协调内外部意见，审核图纸并跟踪修改。
3.管理设计资料，维护图纸档案。
4.研究新材料、新工艺及行业规范。
【2026】浙江区域集团精装修设计同道人（杭州）(J22191)面议
1.设计协助： 协助精装修设计任务书的编制，并跟进设计单位的方案、施工图及物料选样全过程。
2.图纸审核： 协助审核装饰施工图、节点大样图，核对与机电、建筑的图纸叠加，整理审核意见。
3.物料管理： 参与装饰材料的初步选型、封样及后续的现场效果复核工作。
4.现场协调： 巡查施工现场，协助解决设计落地问题，确保设计效果实现。
5.资料整理： 收集整理设计资料、材料样本、技术规范等，建立并维护设计资料库。
【2026】绿城生活科技集团-匠心公司-建筑设计岗启航生（杭州）(J21971)面议
1．辅助方案设计与表达，包括：基础的图纸绘制，模型制作，资料收集以及文本制作工作；2．协助技术图纸绘制，根据规范，修改．深化图纸模型；3．团队协作．跨专业配合；参与项目设计进度全过程把控。
1、配合软装设计院相关设计工作安排；
2、参与项目设计进度全过程把控；
3、积极配合完成公司相关导师带教任务。
幕墙设计师面议
1、全日制大学本科相关专业以上学历 ，机械或工民建专业；
2、3年以上相关幕墙、门窗设计工作经验；
3、熟练使用AutoCAD及常用办公软件。
资料专员面议
（1）基本要求：要求工作认真、高效、责任心强、吃苦耐劳、文字功底好、思维敏捷、具有较强的创新精神、学习和适应能力； （2）熟练掌握CAD软件、OFFICE办公软件等，具有较强的数据分析和检索能力；（3）年龄25周岁以下；土木工程专业、公路与桥梁工程专业、水利水电工程专业或工程管理等相关专业背景，要求专科以上学历，应届毕业生和杭州本地高校毕业生优先，211或985高校毕业生优先。（4）主要担任公司团队专家助理，协助公司团队专家开展软基处理设计、纵横向课题研究、现场监测数据处理、工法及专利撰写、科技创新项目申报、企业技术中心申报等。 （5）可办理落户及人事代理，待遇从优，基本工资+提成，另有餐补、通讯补贴、交通补贴等其他福利，基本工资根据岗位设置面议。
幕墙预算员面议
1、熟悉浙江省建筑工程预算定额及清单计价规范；
2、熟悉幕墙工程成本测算及报价流程；
3、熟悉运用OFFICE及AUTO CAD等办公软件，尤其熟练掌握EXCEL；
4、工作认真负责、有较强的学习能力及上进心、团队合作意识；
5、具有一至两年幕墙工程施工、预算等工作经验优先考虑；
1、公路、市政、土木、桥隧等工程及工程专业，大学本科及以上学历；
2、有公路工程、市政工程施工、工程造价等工作经验优先；
3、住所与杭州云栖小镇交通往来者优先
【2026】浙江区域集团土建管理同道人（杭州）(J21864)面议
1.深入一线，全过程参与完整项目开发，积累完成项目操盘经验。
2.通过对工程技术、合作伙伴（施工方、监理方、材料设备供应商等）的管理，确保项目工程质量、进度、安全、成本目标达成。
● 本科及以上学历，艺术设计、视觉传达相关教育背景优先，有扎实的美术功底及良好的个人审美优先。
● 三年以上品牌与营销创意视觉设计工作经验，熟悉营销活动等需求的线上线下设计工作，有互联网工作经历/品牌设计公司/创意热店工作经验者优先。
● 熟练使用Photoshop、Illustrator、3D、动态、摄影等相关设计工具，具备独立完成大型视觉项目的经验。
● 熟悉AIGC技术应用等相关Ai设计工具，包括Mid journey、即梦、Kling、Nano banana等进行提案和创作优先。
● 具备优秀的沟通能力、自我驱动力以及团队协作协作能力，能够清晰表达设计逻辑并推动方案落地，能够适快速适应工作节奏。
● 学习能力强，能适应内外部技术工具的快速变化，关注最前沿的设计趋势，在实际工作中能够处理多种风格，进行设计创意提案。
● 具有优秀审美和想象力，对设计有热爱，可以突破固有模式创造新的视觉设计。
1. 经验与背景
① 行业经验：3年以上电商行业经验，熟悉电商平台运营规则及商家服务体系，有客服运营、商家运营或服务交付相关背景优先。
② 项目经验：具备从0到1搭建电商平台店铺服务质量体系或服务专项优化的成功案例，有AI知识库或智能客服产品运营经验者优先。
③ 学历要求：本科及以上学历，研究生优先；专业不限，管理学、统计学、计算机相关专业优先。
2. 核心专业能力
商家管理与策略思维：具备优秀的商家需求洞察能力，能将模糊的商家诉求转化为可落地的运营策略；熟悉商家经营逻辑，能通过数据诊断业务问题并反向推动策略优化。
数据与经营意识：精通数据分析工具（如Excel、SQL、BI工具等），对关键业务指标（如NPS、满意度、损益等）敏感，能基于数据进行经营决策和风险预判。
质量运营体系搭建：有成熟的电商平台大型商家服务保障交付实操经验，熟悉店铺体验关键链路、客服质量管理方法论（如质检标准制定、赋能培训、反向诊断等），能通过知识运营（AI知识库）和流程优化保障服务品质稳定。
用户体验与产品化思维：具备全链路用户体验视角，能识别服务瓶颈并将其转化为产品需求或机制优化方案，推动服务工具化、自动化升级。
3. 通用能力
AI应用及产品化思维：有一定的AI技术理解与应用能力，比如能掌握提示工程（Prompt Engineering）技巧，熟练使用主流AI运营工具搭建工作流，具备AI工作流设计与产品化思维。
跨团队协同力：具备出色的资源整合能力，能高效联动平台内部多部门（产品、技术、市场等）及外部商家资源，推动复杂项目落地。
沟通与影响力：拥有较好沟通技巧，能在多方利益冲突中寻求共识，具备向上管理及横向影响力，能有效推动跨层级、跨部门协作。
抗压与自驱力：结果导向，能在高压环境下保持清晰逻辑，主动发现机会点并推动闭环，具备持续学习和创新意识。