杭州助理景观设计师
助理景观设计师是一个重要的职位，通常在景观设计公司或建筑公司中扮演关键角色。他们负责协助景观设计师进行项目规划、设计和实施。工作内容包括收集和分析相关项目信息、起草设计提案、协助准备设计图纸和文件、与客户和供应商沟通协调等。助理景观设计师需要具备一定的景观设计知识和技能，熟练运用设计软件如CAD、SketchUp等，同时需要具备良好的沟通能力、团队合作精神和解决问题的能力。此外，对于环境保护、植物学和可持续设计理念的了解也是必要的。这个职位为那些对于创意设计和环境保护有浓厚兴趣的人提供了一个很好的发展空间。
薪酬概览
平均月薪
¥8700
中位数 ¥7500 ｜ 区间 ¥6400 - ¥11000
数据来源：谈职全网13份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
53.8% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
2
对比上月：岗位减少13
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 5 | 100% |
热招职位
【2026】浙江区域集团建筑设计同道人（杭州）(J21860)面议
1.协助编制设计任务书，跟进设计单位出图进度。
2.协调内外部意见，审核图纸并跟踪修改。
3.管理设计资料，维护图纸档案。
4.研究新材料、新工艺及行业规范。
【2026】浙江区域集团精装修设计同道人（杭州）(J22191)面议
1.设计协助： 协助精装修设计任务书的编制，并跟进设计单位的方案、施工图及物料选样全过程。
2.图纸审核： 协助审核装饰施工图、节点大样图，核对与机电、建筑的图纸叠加，整理审核意见。
3.物料管理： 参与装饰材料的初步选型、封样及后续的现场效果复核工作。
4.现场协调： 巡查施工现场，协助解决设计落地问题，确保设计效果实现。
5.资料整理： 收集整理设计资料、材料样本、技术规范等，建立并维护设计资料库。
【2026】绿城生活科技集团-匠心公司-建筑设计岗启航生（杭州）(J21971)面议
1．辅助方案设计与表达，包括：基础的图纸绘制，模型制作，资料收集以及文本制作工作；2．协助技术图纸绘制，根据规范，修改．深化图纸模型；3．团队协作．跨专业配合；参与项目设计进度全过程把控。
1、配合软装设计院相关设计工作安排；
2、参与项目设计进度全过程把控；
3、积极配合完成公司相关导师带教任务。
幕墙设计师面议
1、全日制大学本科相关专业以上学历 ，机械或工民建专业；
2、3年以上相关幕墙、门窗设计工作经验；
3、熟练使用AutoCAD及常用办公软件。
1.负责分管项目的质量监管，施工现场各方面的管理与协调；
2.负责落实施工现场各项规章制度
3.对施工现场出现的问题积极响应、研究对策、及时处理；
4.负责建设施工现场的施工质量管理等相关工作
1. 协助工程师进行公有云/私有云/基础设施平台日常运维、监控及故障排查。
2. 配合完成云资源配置、优化及备份恢复工作，保障平台稳定运行。
3. 协助维护云平台相关设备，学习云运维策略及规范的落地执行。
4. 学习云运维相关工具和技术，整理运维日志及相关文档资料。
二、任职要求
1. 计算机、网络工程等相关专业本科及以上在读，了解公有云/私有云基础概念。
2. 熟悉Linux系统基础操作，了解阿里云、腾讯云等公有云产品者加分。
3. 细心负责，具备较强的故障排查能力和逻辑思维，对运维工作敏感。
4. 学习能力强，有责任心，具备良好的团队协作和沟通协调能力。
1.大专以上学历，电子、楼宇控制、电气工程或等相关专业毕业。
2.熟悉智能建筑、安全防范、楼控等技术，能熟练使用Office、AuotCad等软件。
3、1年以上智能化系统集成设计经验。能够独立完成项目的招投标及施工图设计工作4.优秀应届生可考虑，非诚勿投。
5.为人诚信，有亲和力，能吃苦、良好的沟通、协调能力及团队合作精神。
工程造价师面议
主要职能：承担工程造价审核，成本费用预算、核算工作，实现工程成本相关费用、风险控制。任职具体要求：
1. 土木工程、公路、桥梁、市政、园林等相关造价，预算管理专业，本科以上学历，具有注册造价师资格；
2. 有工程预、决算及工程管理经验；可以适应造价审核工作；
3. 熟悉国家相关工程定额；
4. 具有较强的组织协调能力、沟通能力、执行能力；具有较强的语言和文字表达能力；
5. 具有较强的保密意识和服务意识；
6. 愿意在本公司长期发展。
施工员面议
1、负责现场钢结构施工管理，严格按施工组织设计组织施工；
2、参加业主监理总包组织的生产例会，组织召开施工班组生产会议；
3、积极与公司内部、业主、监理、总包相关职能人员沟通，及时处理钢结构施工过程中出现问题。
任职要求：
1、大专以上学历，年龄三十周岁以上，五年以上钢结构施工管理经验，有中级职称优先;
2、能吃耐劳，能长期适应外地工作，服从组织管理；
3、能熟练运用0ffice办公软件、CAD软件优先；
4、有较强的沟通、组织、协调能力；
5、熟悉钢结构相关规范、规程。工作地点：根据项目情况确定，能够接受外派。联系人：刘先生联系电话：0571-82645988-8278 邮箱：hxss82645988@163.com
资料专员面议
（1）基本要求：要求工作认真、高效、责任心强、吃苦耐劳、文字功底好、思维敏捷、具有较强的创新精神、学习和适应能力； （2）熟练掌握CAD软件、OFFICE办公软件等，具有较强的数据分析和检索能力；（3）年龄25周岁以下；土木工程专业、公路与桥梁工程专业、水利水电工程专业或工程管理等相关专业背景，要求专科以上学历，应届毕业生和杭州本地高校毕业生优先，211或985高校毕业生优先。（4）主要担任公司团队专家助理，协助公司团队专家开展软基处理设计、纵横向课题研究、现场监测数据处理、工法及专利撰写、科技创新项目申报、企业技术中心申报等。 （5）可办理落户及人事代理，待遇从优，基本工资+提成，另有餐补、通讯补贴、交通补贴等其他福利，基本工资根据岗位设置面议。
1、深度理解内部 AI 产品工具的能力图谱与技术边界，结合行业客户的业务痛点，将产品能力封装为可落地的场景化解决方案，驱动客户从认知到采纳的全链路转化；
2、通过客户走访、深度访谈、行业调研等方式，系统性挖掘目标行业的高价值业务场景与未被满足的需求，输出场景洞察与解决方案建议，为产品迭代和商业化拓展提供一线输入；
3、联动产品、解决方案团队，策划并推动与标杆客户的共创共建项目，主导 AI 应用样板间的搭建与行业范式案例的打磨，形成可规模化复制的"场景方案+客户证言+最佳实践"内容资产；
4、基于 AI 行业趋势与产品演进节奏，持续识别新兴场景机会，主动构建解决方案框架并推动试点验证，缩短从场景发现到方案交付的闭环周期。
ATH-AI创新事业部-Qoder 产品经理-AI Coding 方向
阿里ATH旗下的 AI Coding 创新团队，致力于革新软件开发 paradigm。我们正在打造下一代AI驱动的智能开发工具产品，旨在彻底改变开发者的工作方式。我们的产品覆盖 AI native IDE、智能编程助手等多元化产品形态，通过尖端 AI 技术提供智能化功能和流畅体验，显著提升开发效率与创新力。我们正寻找富有激情、创造力和前瞻性思维的精英人才加入，共同定义软件开发的未来。
1、领导 AI Coding 产品的全生命周期管理，包括市场研究、产品战略制定、功能设计、用户体验优化及产品运营。
2、洞察行业趋势和技术发展，制定有竞争力的产品路线图，确保产品在快速发展的AI编程领域保持领先地位。
3、设计创新的 AI 辅助编程交互模式，优化信息架构和界面布局，打造直观、高效且引人入胜的开发体验。
4、与 UI/UX、工程和模型算法团队紧密协作，持续提升产品的视觉、交互和智能化体验。
5、通过深度用户研究、数据分析和实验，深入理解开发者需求，持续优化产品功能和用户体验。
6、积极探索AI技术在软件开发领域的创新应用，提出并实施前瞻性的产品理念和功能，多个小规模产品的市场、规划、设计、管理经验；产品生命周期管理经验。
7、建立和维护与 key stakeholders 的关系，包括内部团队、合作伙伴和重要客户，确保产品战略的顺利实施。