薪酬数据建筑杭州景观主创设计师
园林景观设计需求量小

杭州景观主创设计师

景观主创设计师是指在景观设计领域担任主导角色的专业人士。他们负责领导和协调项目团队,参与项目的整体规划、设计和执行。景观主创设计师需要具备深厚的设计理念和丰富的设计经验,能够将客户的需求转化为创新的设计方案,并指导团队将这些方案落实为现实。他们需要熟悉景观设计的相关法规和规范,能够与工程师、建筑师和其他相关专业人员合作,确保设计方案的可行性和符合法规要求。此外,景观主创设计师还需要关注可持续发展和环境保护,以确保设计方案符合环境可持续性原则。总之,景观主创设计师在景观设计项目中扮演着至关重要的角色,需要具备全面的设计能力、领导能力和团队协作能力。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
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  • 山西省
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  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
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  • 青海省
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平均月薪

¥8700

中位数 ¥7500 | 区间 ¥6400 - ¥11000

数据来源:谈职全网13份招聘数据;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

53.8% 人群薪酬落在 0-8k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
49¥11300¥0
75
18¥12700¥6800
74
29¥9300¥2600
73
25¥9400¥3900
71
14¥13800¥5700
69
8¥17000¥1400
58
9¥7300¥1200
56
8¥11600¥3000
56
11¥8800¥1500
54
14¥9400¥2600
52

市场需求

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6月新增岗位

2

对比上月:岗位减少13

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届5
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

景观主创设计师岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地景观主创设计师的招聘、薪资和就业数据。

#4 厦门
3.8%19 个岗位
#5 上海
3.6%18 个岗位
#6 武汉
2.8%14 个岗位
#7 深圳
2.8%14 个岗位
#8 杭州
2.6%13 个岗位
#9 重庆
2.6%13 个岗位
#10 郑州
2.2%11 个岗位
#11 绵阳
1.8%9 个岗位
#12 北京
1.8%9 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

1.协助编制设计任务书,跟进设计单位出图进度。
2.协调内外部意见,审核图纸并跟踪修改。
3.管理设计资料,维护图纸档案。
4.研究新材料、新工艺及行业规范。

1.设计协助: 协助精装修设计任务书的编制,并跟进设计单位的方案、施工图及物料选样全过程。
2.图纸审核: 协助审核装饰施工图、节点大样图,核对与机电、建筑的图纸叠加,整理审核意见。
3.物料管理: 参与装饰材料的初步选型、封样及后续的现场效果复核工作。
4.现场协调: 巡查施工现场,协助解决设计落地问题,确保设计效果实现。
5.资料整理: 收集整理设计资料、材料样本、技术规范等,建立并维护设计资料库。

1.辅助方案设计与表达,包括:基础的图纸绘制,模型制作,资料收集以及文本制作工作;2.协助技术图纸绘制,根据规范,修改.深化图纸模型;3.团队协作.跨专业配合;参与项目设计进度全过程把控。

1、配合软装设计院相关设计工作安排;
2、参与项目设计进度全过程把控;
3、积极配合完成公司相关导师带教任务。

幕墙设计师面议

杭州学历不限1年以下

1、全日制大学本科相关专业以上学历 ,机械或工民建专业; 
2、3年以上相关幕墙、门窗设计工作经验; 
3、熟练使用AutoCAD及常用办公软件。

绿城中国GTD绿中设计初级建筑师(J23350)面议

杭州学历不限1年以下

熟练运用各专业设计软件,完成相应的设计任务

1.深入一线,全过程参与完整项目开发,积累完成项目操盘经验。
2.通过对工程技术、合作伙伴(施工方、监理方、材料设备供应商等)的管理,确保项目工程质量、进度、安全、成本目标达成。

暖通设计师面议

杭州学历不限1年以下

应届:若干名,硕士学历,重点院校暖通相关专业毕业。

施工员面议

杭州学历不限经验不限

1、负责现场钢结构施工管理,严格按施工组织设计组织施工;
2、参加业主监理总包组织的生产例会,组织召开施工班组生产会议;
3、积极与公司内部、业主、监理、总包相关职能人员沟通,及时处理钢结构施工过程中出现问题。
任职要求:
1、大专以上学历,年龄三十周岁以上,五年以上钢结构施工管理经验,有中级职称优先;
2、能吃耐劳,能长期适应外地工作,服从组织管理;
3、能熟练运用0ffice办公软件、CAD软件优先;
4、有较强的沟通、组织、协调能力;
5、熟悉钢结构相关规范、规程。工作地点:根据项目情况确定,能够接受外派。联系人:刘先生联系电话:0571-82645988-8278 邮箱:hxss82645988@163.com

资料专员面议

杭州本科及以上1-3年

(1)基本要求:要求工作认真、高效、责任心强、吃苦耐劳、文字功底好、思维敏捷、具有较强的创新精神、学习和适应能力; (2)熟练掌握CAD软件、OFFICE办公软件等,具有较强的数据分析和检索能力;(3)年龄25周岁以下;土木工程专业、公路与桥梁工程专业、水利水电工程专业或工程管理等相关专业背景,要求专科以上学历,应届毕业生和杭州本地高校毕业生优先,211或985高校毕业生优先。(4)主要担任公司团队专家助理,协助公司团队专家开展软基处理设计、纵横向课题研究、现场监测数据处理、工法及专利撰写、科技创新项目申报、企业技术中心申报等。 (5)可办理落户及人事代理,待遇从优,基本工资+提成,另有餐补、通讯补贴、交通补贴等其他福利,基本工资根据岗位设置面议。

幕墙预算员面议

杭州学历不限1年以下

1、熟悉浙江省建筑工程预算定额及清单计价规范; 
2、熟悉幕墙工程成本测算及报价流程; 
3、熟悉运用OFFICE及AUTO CAD等办公软件,尤其熟练掌握EXCEL; 
4、工作认真负责、有较强的学习能力及上进心、团队合作意识; 
5、具有一至两年幕墙工程施工、预算等工作经验优先考虑;

1.计算机、统计、应用数学、运筹学、经济学或者类似专业的教育背景,有通过算法帮助业务获得增长或拓展业务边界与探索出更多业务可能的经验

2.学习能力强,能快速定位和学习电商业务,深入理解业务的前提下能结合业务场景进行前瞻性思考和布局,有电商领域数据驱动业务增长项目经验的优先

3.有商业sense和产品感觉,能结合自身业务通过数据探索商业本质的设计与思考,能够很好地把产品和业务问题转化成分析问题,同时也能够很好地把分析的结果转化成业务决策和数据产品

4.优秀的逻辑思维能力和创造力,能快速学习和持续创新,足够豁达,有好奇心,有热情,有激情

5.团队协作能力佳,责任心强,执行力强,有目标感,抗压能力强,独立、主动的工作态度

6.nlp、搜索推荐、机器学习、深度学习算法经验是加分项

资产管理实习生

杭州学历不限1年以下

职位名称:资产管理实习生
岗位职责:
协助资产经理进行日常资产管理,包括资产组合的监控和更新。收集、整理和分析资产相关数据,确保信息的准确性和及时性。配合开展车辆监控及日常管理工作,协助完善车辆管理流程与规范;协调内部团队,确保资产管理流程的顺畅执行。
职位要求:
本科在读或应届毕业生,专业不限,金融、经济或相关领域优先。熟练使用Microsoft Office套件,特别是Excel进行数据处理和分析。具备良好的分析能力、沟通能力和团队合作精神。对资产管理行业有基本了解,愿意学习相关知识和技能。无工作经验要求,欢迎有相关实习或项目经验者申请。