薪酬概览
平均月薪
¥12500
中位数 ¥12500 ｜ 区间 ¥8800 - ¥16200
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
60% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
5月新增岗位
38
对比上月：岗位新增33
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 38 | 100% |
热招职位
【2026】浙江区域集团建筑设计同道人（杭州）(J21860)面议
1.协助编制设计任务书，跟进设计单位出图进度。
2.协调内外部意见，审核图纸并跟踪修改。
3.管理设计资料，维护图纸档案。
4.研究新材料、新工艺及行业规范。
【2026】浙江区域集团精装修设计同道人（杭州）(J22191)面议
1.设计协助： 协助精装修设计任务书的编制，并跟进设计单位的方案、施工图及物料选样全过程。
2.图纸审核： 协助审核装饰施工图、节点大样图，核对与机电、建筑的图纸叠加，整理审核意见。
3.物料管理： 参与装饰材料的初步选型、封样及后续的现场效果复核工作。
4.现场协调： 巡查施工现场，协助解决设计落地问题，确保设计效果实现。
5.资料整理： 收集整理设计资料、材料样本、技术规范等，建立并维护设计资料库。
【2026】绿城生活科技集团-匠心公司-建筑设计岗启航生（杭州）(J21971)面议
1．辅助方案设计与表达，包括：基础的图纸绘制，模型制作，资料收集以及文本制作工作；2．协助技术图纸绘制，根据规范，修改．深化图纸模型；3．团队协作．跨专业配合；参与项目设计进度全过程把控。
1、配合软装设计院相关设计工作安排；
2、参与项目设计进度全过程把控；
3、积极配合完成公司相关导师带教任务。
幕墙设计师面议
1、全日制大学本科相关专业以上学历 ，机械或工民建专业；
2、3年以上相关幕墙、门窗设计工作经验；
3、熟练使用AutoCAD及常用办公软件。
工程造价师面议
主要职能：承担工程造价审核，成本费用预算、核算工作，实现工程成本相关费用、风险控制。任职具体要求：
1. 土木工程、公路、桥梁、市政、园林等相关造价，预算管理专业，本科以上学历，具有注册造价师资格；
2. 有工程预、决算及工程管理经验；可以适应造价审核工作；
3. 熟悉国家相关工程定额；
4. 具有较强的组织协调能力、沟通能力、执行能力；具有较强的语言和文字表达能力；
5. 具有较强的保密意识和服务意识；
6. 愿意在本公司长期发展。
施工员面议
1、负责现场钢结构施工管理，严格按施工组织设计组织施工；
2、参加业主监理总包组织的生产例会，组织召开施工班组生产会议；
3、积极与公司内部、业主、监理、总包相关职能人员沟通，及时处理钢结构施工过程中出现问题。
任职要求：
1、大专以上学历，年龄三十周岁以上，五年以上钢结构施工管理经验，有中级职称优先;
2、能吃耐劳，能长期适应外地工作，服从组织管理；
3、能熟练运用0ffice办公软件、CAD软件优先；
4、有较强的沟通、组织、协调能力；
5、熟悉钢结构相关规范、规程。工作地点：根据项目情况确定，能够接受外派。联系人：刘先生联系电话：0571-82645988-8278 邮箱：hxss82645988@163.com
资料专员面议
（1）基本要求：要求工作认真、高效、责任心强、吃苦耐劳、文字功底好、思维敏捷、具有较强的创新精神、学习和适应能力； （2）熟练掌握CAD软件、OFFICE办公软件等，具有较强的数据分析和检索能力；（3）年龄25周岁以下；土木工程专业、公路与桥梁工程专业、水利水电工程专业或工程管理等相关专业背景，要求专科以上学历，应届毕业生和杭州本地高校毕业生优先，211或985高校毕业生优先。（4）主要担任公司团队专家助理，协助公司团队专家开展软基处理设计、纵横向课题研究、现场监测数据处理、工法及专利撰写、科技创新项目申报、企业技术中心申报等。 （5）可办理落户及人事代理，待遇从优，基本工资+提成，另有餐补、通讯补贴、交通补贴等其他福利，基本工资根据岗位设置面议。
1. 协助工程师进行公有云/私有云/基础设施平台日常运维、监控及故障排查。
2. 配合完成云资源配置、优化及备份恢复工作，保障平台稳定运行。
3. 协助维护云平台相关设备，学习云运维策略及规范的落地执行。
4. 学习云运维相关工具和技术，整理运维日志及相关文档资料。
二、任职要求
1. 计算机、网络工程等相关专业本科及以上在读，了解公有云/私有云基础概念。
2. 熟悉Linux系统基础操作，了解阿里云、腾讯云等公有云产品者加分。
3. 细心负责，具备较强的故障排查能力和逻辑思维，对运维工作敏感。
4. 学习能力强，有责任心，具备良好的团队协作和沟通协调能力。
1.大专以上学历，电子、楼宇控制、电气工程或等相关专业毕业。
2.熟悉智能建筑、安全防范、楼控等技术，能熟练使用Office、AuotCad等软件。
3、1年以上智能化系统集成设计经验。能够独立完成项目的招投标及施工图设计工作4.优秀应届生可考虑，非诚勿投。
5.为人诚信，有亲和力，能吃苦、良好的沟通、协调能力及团队合作精神。
1、负责闪购仓的流量运营工作，含存量流量渠道效率提升及增量流量渠道拓展，对流量规模及效率负责；
2、建立流量评估体系与监控机制，持续跟踪运营效果，输出数据分析报告并迭代优化策略；
3、深入分析各渠道用户特征与流量结构，识别关键增长点，设计并推动落地精细化运营方案，实现用户增长与活跃度提升；
4、洞察流量趋势和用户行为变化，协同产品、数据、算法及市场团队，推进流量运营工具和自动化系统的建设，提升运营效率与响应速度。
1、负责内部红蓝对抗演练中攻击方相关工作，以攻促防，持续检验和提升公司安全防御能力；
2、负责参与实战攻防演练项目，承担攻击方核心角色，完成从边界突破到内网横向渗透的全链路攻击任务；
3、负责各端（重点 Android 端）的逆向分析工作，包括还原业务流程、核心算法和反混淆等，并开发提效工具与难点攻坚；
4、负责从攻击视角分析黑灰产的攻击方式和工作原理，协助业务与风控团队打击黑灰产；
5、负责从攻击视角为重大安全事件提供安全建议与技术支持，输出可落地的防御加固方案；
6、负责攻击实战技战法的研究与总结，沉淀方法论与知识库；
7、有机会参与 AI 安全前沿研究，探索大模型及 AI 系统的安全攻防对抗，参与 AI 安全相关的攻防演练与技术预研。