薪酬数据建筑杭州工程设计工程师
工程设计需求量小

杭州工程设计工程师

将建筑方案转化为可施工的详细图纸与技术文件,运用结构计算、BIM建模与规范分析确保设计安全性、经济性与合规性,支撑项目成本控制与按期交付。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 上海
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 山东省
  • 辽宁省

平均月薪

¥11100

中位数 ¥0 | 区间 ¥8500 - ¥13700

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

83.3% 人群薪酬落在 8-15k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

当招聘无法快速判断你是谁时,再完整的经历,也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达,让整份简历真正成立。

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

1-3年
3-5年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

本科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
7¥11400¥2600
95
6¥11100¥3800
40
6¥13100¥3200
30
5¥12800¥2200
22
5¥12500¥1600
20
6¥12700¥6800
15
6¥9500¥1400
10
5¥7900¥2000
7

市场需求

  • 上海
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8月新增岗位

1

对比上月:岗位减少4

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
不限经验1
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

工程设计工程师岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地工程设计工程师的招聘、薪资和就业数据。

#1 成都
15.2%7 个岗位
#2 杭州
13%6 个岗位
#3 上海
13%6 个岗位
#4 南京
13%6 个岗位
#5 南通
13%6 个岗位
#6 大连
10.9%5 个岗位
#7 济南
10.9%5 个岗位
#8 宁波
10.9%5 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

1.协助编制设计任务书,跟进设计单位出图进度。
2.协调内外部意见,审核图纸并跟踪修改。
3.管理设计资料,维护图纸档案。
4.研究新材料、新工艺及行业规范。

1.设计协助: 协助精装修设计任务书的编制,并跟进设计单位的方案、施工图及物料选样全过程。
2.图纸审核: 协助审核装饰施工图、节点大样图,核对与机电、建筑的图纸叠加,整理审核意见。
3.物料管理: 参与装饰材料的初步选型、封样及后续的现场效果复核工作。
4.现场协调: 巡查施工现场,协助解决设计落地问题,确保设计效果实现。
5.资料整理: 收集整理设计资料、材料样本、技术规范等,建立并维护设计资料库。

1.辅助方案设计与表达,包括:基础的图纸绘制,模型制作,资料收集以及文本制作工作;2.协助技术图纸绘制,根据规范,修改.深化图纸模型;3.团队协作.跨专业配合;参与项目设计进度全过程把控。

1、配合软装设计院相关设计工作安排;
2、参与项目设计进度全过程把控;
3、积极配合完成公司相关导师带教任务。

建筑设计方案及设计对接

绿城中国GTD绿中设计初级建筑师(J23350)面议

杭州学历不限1年以下

熟练运用各专业设计软件,完成相应的设计任务

1.深入一线,全过程参与完整项目开发,积累完成项目操盘经验。
2.通过对工程技术、合作伙伴(施工方、监理方、材料设备供应商等)的管理,确保项目工程质量、进度、安全、成本目标达成。

暖通设计师面议

杭州学历不限1年以下

应届:若干名,硕士学历,重点院校暖通相关专业毕业。

施工现场经理(随项目)

杭州学历不限1年以下

1.负责分管项目的质量监管,施工现场各方面的管理与协调;

2.负责落实施工现场各项规章制度

3.对施工现场出现的问题积极响应、研究对策、及时处理;

4.负责建设施工现场的施工质量管理等相关工作

基础设施运维实习生

杭州学历不限1年以下

1. 协助工程师进行公有云/私有云/基础设施平台日常运维、监控及故障排查。

2. 配合完成云资源配置、优化及备份恢复工作,保障平台稳定运行。

3. 协助维护云平台相关设备,学习云运维策略及规范的落地执行。

4. 学习云运维相关工具和技术,整理运维日志及相关文档资料。

二、任职要求

1. 计算机、网络工程等相关专业本科及以上在读,了解公有云/私有云基础概念。

2. 熟悉Linux系统基础操作,了解阿里云、腾讯云等公有云产品者加分。

3. 细心负责,具备较强的故障排查能力和逻辑思维,对运维工作敏感。

4. 学习能力强,有责任心,具备良好的团队协作和沟通协调能力。

1、 清晰的分析逻辑以及良好的业务洞察能力,能快速发现问题、拆解问题并定位到影响业务的关键点;

2、 数据处理能力强,可使用多种方式提取数据并进行分析,熟练掌握hive、SQL、excel等相关数据提取工具;

3、 良好的沟通能力和团队协作能力,能够有效地和业务方,数据技术团队沟通交流,并且能够以分析师的视角给业务提供建议;

4、 结构化思维,能定位、解构问题,并有初步解题能力;

5、 良好的数据敏感度,能从海量数据提炼核心结果,能独立编写商业数据分析报告;

兼职高中音乐教师(骨干教师)110-130元/课时

杭州本科及以上1年以下

一、招聘对象:

1.杭州市域内本科高校、高职院校在职专任教师;

2.杭州市、桐庐区域普通高中在职在岗教师。

二、工作职责

1.承担对应校区、对应课程常规授课、课后答疑、习题讲评等教学工作;

2.参与校内教研活动、公开课展示、集体评课、课程研讨等教学研究工作;

3.参与课程优化、教学内容打磨,助力学校专业建设与教学质量提升;

4.配合学校完成阶段性教学测评、学生学业跟踪等常规教学管理工作。


三、任职条件

1.身心条件:身心健康,能够独立承担课堂教学、教研交流等相关工作,能合理协调课余时间稳定完成对应校区排课及教研任务,年龄原则上不超过55周岁,副高级及以上紧缺专业优秀人才可酌情放宽;

2.思想政治与师德师风:拥护党的教育方针,恪守新时代教师职业行为准则,师德端正,爱岗敬业,无师德失范、违纪违法等不良从业记录;

3.学历与资质要求:具备本科及以上学历,持有对应学科/专业教师资格证书,取得初级及以上专业技术职称;具备中、高级职称者优先录用;

4.教学业务能力:熟悉对应专业或普通高中文化课课程体系,具备扎实的课堂教学能力与课程组织能力;拥有教研组织、公开课、学科竞赛指导经验者优先。