薪酬概览
平均月薪
¥9300
中位数 ¥8500 ｜ 区间 ¥7200 - ¥11500
数据来源：谈职全网29份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
55.2% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
23
对比上月：岗位减少8
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 3-5年 | 8 | 38.1% |
| 5-10年 | 8 | 38.1% |
| 不限经验 | 5 | 23.8% |
热招职位
监理工程师5-7K/月
1、年龄50岁以下，大专及以上学历，4年及以上工程实践经验；
2、具有铁路监理工程师证书或其他行业监理工程师证书，中级及以上专业技术职称；
3、勤奋好学、敬业爱岗，能独立处理监理工作事务；有较好的沟通、协调能力。
4、通信、供电专业优先
1.工艺优化与质量管理：1）负责预灌封灌装工艺的持续改进，分析生产数据，提出质量提升方案，降低灌装过程中的偏差与污染风险。2）参与工艺验证及设备验证，确保符合GMP、ISO 13485等法规要求。3）起草、修订与工艺质量相关的技术文件（SOP、工艺规程、批记录等），确保操作标准化并符合质量体系要求。
2.生产与设备管理：1）监督预灌封灌装线的操作、清洁及维护，确保设备运行参数符合工艺标准。2）保障A/B级洁净区合规性。
3.问题解决与合规支持：1）主导或协助偏差调查、CAPA（纠正与预防措施）实施，解决灌装工艺中的质量问题。2）配合质量部门完成审计、验证及数据复核工作，确保生产记录完整准确。
4.完成上级安排的其他临时工作。
1、根据车间生产现状，提出工艺优化建议，申请工艺变更，经审批通过后组织开展中小试。
2、编制中小试方案，开展工艺变更中小试，根据中小试结果，撰写中小试报告。
3、参与生产系统技术分析会，负责指导、处理、协调和解决在产品生产过程中出现的技术问题，提高产品质量。
4、参与审核公司有关产品、技术攻关、技术改造、重要专项试验等具体项目的，对项目的可行性进行研究分析。
5、组织协调研发产品到生产系统的技术承接等，审核技术转移资料，确保其科学性、有效性和完整性；根据需要协助车间处理技术转移过程中的技术问题。
6、建立并维护质量部下发的GMP文件，及时更新文件台账。
1. 制度与体系：结合业务模式拟定工程管理制度并严格落实，建立符合小象超市业态特点的项目管理标准化流程，保障项目安全高效推进；
2. 全面管控：对工程项目的进度、质量、成本、安全进行全面把控，持续优化项目管理模式，做好指导、监督与考核，确保批量开店目标达成；
3. 多方协同：组织设计、施工、供应商等多方会审，主导重要物料及工程验收备案；实时监督总包/分包履约状况，敏锐捕捉工程问题并迅速给出整改方案；
4. 选址与交接：实地勘察场地，协同拓展部明确技术条件，助力完成选址、签约与场地交接，对门店的工程可行性提供专业判断；
5. 结算与审计：严谨审查竣工图纸与结算资料，推动审计结算进程，配合完成结算闭环，有效控制工程超支风险；
6. 报批报建：牵头负责施工及消防报批报建工作，获取开工许可等审批文件，熟练应对各地政策差异；
7. 供应商管理：以设计标准为指引管理供应商体系，驱动培训考核，持续提升施工执行能力和材料品控水平；
8. 数字化工程管控：推动工程管理数字化落地——运用BIM/数字孪生进行施工前预演和图纸审查；
9. 借助AI辅助工具（如AI图纸合规检查、AI工期/成本预警）提升工程决策效率；
10. 借助智能工单系统实现多项目并行的进度追踪和问题闭环；配合门店智能化改造，完成IoT设备（冷链监控、能耗管理、智能安防）调试与验收交付。
空调系统操作工：负责空调净化系统的运行操作、日常巡查和设备清洁维护；制水系统操作工：负责生产用纯化水、注射用水系统的运行操作、指标监测和设备清洁、维护保养。
1、 负责暖通团队管理，包括工作分工、运维指导、技能培训、绩效评价等。
2、 组织暖通系统设备日常巡检及异常报警处理，定期开展在线数据趋势分析，制定优化改进措施，完成相关记录及台账。
3、 根据生产计划和暖通设备运行情况，制定暖通系统设备预防性维护计划和项目并组织落实，降低设备故障率。
4、 主导暖通系统设备委外维修、维护工作，做好与厂家、维修部门、使用部门的沟通和技术交流。
5、 识别并组织暖通系统设备技术升级改造，提升运行稳定性。
6、 负责岗位文件的搭建，协调安排文件的起草、审核和生效。
7、 负责岗位现场6S、备品备件、计量与检验管理。
8、 负责岗位质量事件的推进和追踪，并提供技术指导。
9、 接受外部审计、质量内审、自检等，组织缺陷项回复及整改，持续提升暖通GMP合规性。
10、主导暖通系统设备调研、选型、URS、FAT、SAT、3Q、验收，审核相关文件及流程。
11、协助运维经理开展设备设施管理评价。
12、参与工程项目，审核相关图纸，协助现场施工及调试验收。
13、完成公司安排的其他工作。
岗位职责
1. 功能开发落地：对接策划设计需求，负责游戏客户端相关功能模块的开发与迭代，包括但不限于游戏系统、UI交互、角色战斗等模块的设计与实现。
2. 框架与工具维护：参与客户端基础框架的完善与维护，开发及维护项目中常用的通用组件和业务工具链。
3. 协同开发与调优：与策划、美术、服务器开发人员保持密切沟通协作，确保程序功能与需求的一致性
任职要求
1. 计算机科学、软件工程或相关专业，本科2027届在读。
2 熟练掌握 C# 编程，具备良好的编码习惯和编程风格。扎实的计算机基础知识，深入理解数据结构、算法、操作系统等核心理论。
3. 了解常见设计模式，能够将其合理运用到实际开发中。
4. 热爱游戏：不仅是游戏玩家，更愿意从开发者角度思考游戏设计，对游戏开发有强烈的热情和求知欲。
5 逻辑思维清晰，具备良好的问题分析和解决能力， 积极主动， 自驱力强，对新技术保持好奇心和学习热情，具备良好的沟通协作能力和团队合作精神，能承受一定的工作压力。
具备以下条件者优先
1. 3D引擎开发经验：熟悉 Unity 或 Unreal Engine 等主流3D游戏引擎，有实际使用经验或独立作品者优先。
2. 图形学基础：了解计算机图形学基本原理，了解渲染管线、光照模型等相关知识。
3. AI前沿技术：对AIGC、AI自动化等相关技术有一定了解或应用经验。
岗位职责
1. 功能开发落地：对接策划设计需求，负责游戏客户端相关功能模块的开发与迭代，包括但不限于游戏系统、UI交互、角色战斗等模块的设计与实现。
2. 框架与工具维护：参与客户端基础框架的完善与维护，开发及维护项目中常用的通用组件和业务工具链。
3. 协同开发与调优：与策划、美术、服务器开发人员保持密切沟通协作，确保程序功能与需求的一致性
任职要求
1. 计算机科学、软件工程或相关专业，本科2027届在读。
2 熟练掌握 C# 编程，具备良好的编码习惯和编程风格。扎实的计算机基础知识，深入理解数据结构、算法、操作系统等核心理论。
3. 了解常见设计模式，能够将其合理运用到实际开发中。
4. 热爱游戏：不仅是游戏玩家，更愿意从开发者角度思考游戏设计，对游戏开发有强烈的热情和求知欲。
5 逻辑思维清晰，具备良好的问题分析和解决能力， 积极主动， 自驱力强，对新技术保持好奇心和学习热情，具备良好的沟通协作能力和团队合作精神，能承受一定的工作压力。
具备以下条件者优先
1. 3D引擎开发经验：熟悉 Unity 或 Unreal Engine 等主流3D游戏引擎，有实际使用经验或独立作品者优先。
2. 图形学基础：了解计算机图形学基本原理，了解渲染管线、光照模型等相关知识。
3. AI前沿技术：对AIGC、AI自动化等相关技术有一定了解或应用经验。
1. 负责业务团队的组建和辅导，负责销售团队建设，组织对下属的培训和业务指导，帮助下属提高业绩，增强团队凝聚力和合作精神，建立一支高效的销售团队；
2. 带领和组织销售团队完成公司制定的销售业绩指标；
3. 对销售团队的结构及人员提出安排意见，配合专业培训人员做好队伍的提升和激励工作；
4.规划和管理业务销售预算、包括人员编制、市场费用；
任职资格
1、专科以上学历，多年以上销售经验，有优秀团队带领经验，有互联网团队管理经验优先；
2、专业不限，市场营销相关专业优先；
3、熟练使用office办公软件，如Word、Excel、PPT等；
4、具备强烈的成就动机、良好的客户服务意识和抗压能力；
工作职责
1. 负责业务团队的组建和辅导，负责销售团队建设，组织对下属的培训和业务指导，帮助下属提高业绩，增强团队凝聚力和合作精神，建立一支高效的销售团队；
2. 带领和组织销售团队完成公司制定的销售业绩指标；
3. 对销售团队的结构及人员提出安排意见，配合专业培训人员做好队伍的提升和激励工作；
4.规划和管理业务销售预算、包括人员编制、市场费用；
任职资格
1、专科以上学历，多年以上销售经验，有优秀团队带领经验，有互联网团队管理经验优先；
2、专业不限，市场营销相关专业优先；
3、熟练使用office办公软件，如Word、Excel、PPT等；
4、具备强烈的成就动机、良好的客户服务意识和抗压能力；
1.软件方案设计：根据设备功能需求，制定软件控制方案与架构设计；参与设备整体技术方案的软件可行性评估。
2.软件开发与编程：负责设备控制软件、人机交互界面（HMI）的设计与开发；编写PLC程序、运动控制程序及上位机软件；实现设备自动化流程控制与数据采集功能。
3.软件调试与优化：参与设备的系统联调与软件调试；负责现有设备控制软件的持续完善与版本迭代；优化软件算法，提升设备运行稳定性与效率。
4.文档与支持：编写软件操作手册、调试记录及软件开发文档；为现场调试与运维提供软件技术支持。
1.产品讲解：用最热情的方式接待所有进店用户，提供专业的产品讲解，结合用户情况与使用场景，使用户理解产品的核心价值，激发用户对于品牌与产品的热情；
2.试乘试驾：为顾客提供专业的试乘试驾服务，通过在实际驾乘体验过程中回答关于车辆使用的相关问题，解除顾客用车顾虑；
3.用户体验：通过专业的咨询与服务，不断提升零售中心用户服务满意度，持续创造品牌与产品的推介者，同时与交付、售后伙伴高效合作，解决用户购车及用车问题，提供改进工作的建议和反馈；
4.团队合作：在达成个人关键业务指标的基础上，助力达成团队销售目标，并不断提升业绩达成能力；
5.活动执行：支持各类型市场活动，持续吸引与挖掘潜在用户；
6.门店维护：配合店长及零售主管维持零售中心视觉陈列标准和后区标准，维护展车、展具和零售店整体环境
景观设计师3000-5000元
- 负责私家花园景观改造方案设计、优化，贴合客户需求；
- 跟进施工进度，负责现场监督，确保设计方案落地。
二、专业不限，相关设计专业优先；
- 可接受应届生，有无经验均可，热爱景观设计；
- 具备基础设计软件操作能力者优先；
- 责任心强，沟通顺畅，能适应现场监督工作。
三、薪资福利
- 薪资面议，缴纳社保；
- 带薪培训、节日福利、带薪休假，工作氛围融洽。
景观设计师面议
1.按照甲方要求及相关规范独立、高效完成景观方案设计，协调组织施工图设计；
2.参与跟甲方的设计沟通.
3.完成公司领导、景观所领导、项目负责人交办的其他工作。
岗位要求
1、风景园林、园艺设计等相关专业毕业；有工作经验者优先。
2、熟练使用设计作图软件，具备良好的绘图能力；具有较强的美术功底，良好的手绘技能者优先考虑；
3、具备优秀的口头及书面表达能力；
4、具备良好的团队合作意识，具备责任感、成熟及主动的工作态度。