重庆吉盛生态园林绿化有限公司招聘

1、了解项目图纸、研究图纸落地方案及可行性、读图讲图形成可实施性文件；
2、施工组织安排、协调，施工过程收方；
3、竣工图绘制、竣工收方、相关资料完善及现场养护及整改；
4、项目完工后案例分析总结；
5、领导安排的其他的工作。
任职要求：
1、风景园林、园林、土木工程、工程管理相关专业，专科及以上学历；
2、1-3年以上园林绿化施工经验；（硬性条件，没有同岗位工作经历，勿投简历）3、熟练掌握CAD等办...

1园林项目技术资料编制2园林项目经济资料管理3园林项目内业资料管理4项目后勤管理任职要求：
1.工程造价、园林、建筑相关专业2.办公软件熟练，CAD熟练，能绘制更变图；3 沟通能力较好，责任心强；4 具有独立完成地产园林项目资料经验2年以上

吉盛生态集团是一家以绿色人居环境产业引领者为愿景的责任企业。集团由道合设计、吉盛园林、沁咏智慧服务、芸彤绿化、吉韵造园、花小妹园艺、奇葩科技、数地科技多家子公司组成集团产业生态，构建起以景观设计、景观工程、智慧服务、景观绿化、数智化平台管理为一体的全流程闭合绿色产业链。 吉盛园林公司成立于2006年，是国内一线地产园林服务商。服务的客户主要有:华润置地、香港置地、龙湖、万科、中海、保利、金茂、建发...

1、在主创设计师的指导下独立完成设计方案；
2、负责方案深化设计、文本制作等具体业务工作；
3、结合设计方案和施工图，对施工现场进行：图纸交底、技术指导、设计答疑、优化工作，解决与项目有关的设计和技术问题，最终确保设计效果的落地呈现；
4、协助设计过程中的协调、变更，参与甲方汇报、沟通；
5、能配合部门完成任务分配及指导工作。
任职要求：
1、本科以及上学历，风景园林、环境艺术、城市规划等相关专业；...

1、应对第三方评估2、开展对内评估3、开展质量及安全巡检，并定期分析、总结、汇报。
对销项率负责4、负责安全、质量相关资料的整理和制作任职资格：
1、工程管理、园林等相关专业大专以上学历2、有质量、安全同岗位工作经历2年以上，持有安全员C证（硬性要求）3、需要现场管理，也会做资料4、执行能力和解决问题的能力，以及抗压力

1、了解项目图纸、研究图纸落地方案及可行性、读图讲图形成可实施性文件；
2、施工组织安排、协调，施工过程收方；
3、竣工图绘制、竣工收方、相关资料完善及现场养护及整改；
4、项目完工后案例分析总结；
5、领导安排的其他的工作。
任职要求：
1、风景园林、园林、土木工程、工程管理相关专业，专科及以上学历；
2、1-3年以上园林硬景施工经验；（硬性条件，没有同岗位工作经历，勿投简历），有全国排名前十地产景...

1、了解项目图纸、研究图纸落地方案及可行性、读图讲图形成可实施性文件；
2、施工组织安排、协调，施工过程收方；
3、竣工图绘制、竣工收方、相关资料完善及现场养护及整改；
4、项目完工后案例分析总结；
5、领导安排的其他的工作。
任职要求：
1、风景园林、园林、土木工程、工程管理相关专业，专科及以上学历；
2、1-3年以上园林绿化施工经验；（硬性条件，没有同岗位工作经历，勿投简历）3、熟练掌握CAD等办...

1、负责配合主笔设计师，完成方案阶段所需的模型、深化等执行工作；
2、协助设计过程中的协调、变更，参与甲方汇报、沟通；
3、能配合部门完成任务分配及指导工作。
任职资格：
1、本科及以上学历，风景园林等相关专业；
2、熟练掌握方案设计相关软件，建模和出图能力强；
3、具备成熟的方案深化能力和研习能力；
4、具备或有意学习一定的施工图相关知识

吉盛生态集团是一家以绿色人居环境产业引领者为愿景的责任企业。集团由道合设计、吉盛园林、沁咏智慧服务、芸彤绿化、吉韵造园、花小妹园艺、奇葩科技、数地科技多家子公司组成集团产业生态，构建起以景观设计、景观工程、智慧服务、景观绿化、数智化平台管理为一体的全流程闭合绿色产业链。 吉盛园林公司成立于2006年，是国内一线地产园林服务商。服务的客户主要有:华润置地、香港置地、龙湖、万科、中海、保利、金茂、建发...

1.工作年限3-4年，具备TOP10开发商景观设计深化经验。
2.具备在主创或总监的草图基础上进行独立深化设计的能力，擅长局部节点及单体设计的推敲工作。
3.能独立承担小型项目的方案设计及独立的方案修改能力。
4.具备优质效果图出图能力。
5.善于沟通及团队协作，有项目责任心和团队荣誉感。
6.有一定的抗压能力。

服务员全职：任职要求：
1、年龄18-45周岁2、热爱服务行业，服务特质好薪资待遇&福利概括： Ø 小时薪资&工时激励津贴&特殊时段激励津贴（详情进店咨询）Ø 员工特惠餐/定期家族活动/生日福利Ø 无试用期，无押金，法定节假日三薪 Ø 全职员工最高带薪年假15天、享有带薪病假、婚假、产假等；缴纳五险一金（工伤/医疗/养老/失业/生育/住房公积金）Ø 工作环境优越：无出差/微波炉／冰箱／免费制服（无押...

杭州肯德基

从房地产小白到专业的置业顾问需要学习什么？

1、 收集社区楼盘及商圈生活配套信息， 并根据客户需求，帮助客户完成房屋交易、租赁、资产管理等业务

2. 通过 O2O(Online to Offline)模式，运用链家网、贝壳网、Link 等互联网平台及工具完成房客源的开发与维护， 为客户提供全流程房产交易服务，业务覆盖二手、新房、海外、旅居等

3. 参与商务谈判，负责业务跟进、客户信息登记及客 ...

贝壳找房科技有限公司

1、往年一届、当届毕业大学生

2、抗压能力强，沟通和语言表达能力强，有团队协作精神

3、能适应出差，有驾驶证者优先

4、年龄24岁以下
二、岗位职责：
1、负责区域市场的维护和开发

2、完成公司下达的各项销售指标

3、公司销售政策的有效执行

4、市场信息收集和分析，并给出合理化建议

5、能独立开发新客户、新市场，扩大产品销售范围，并维护重要客户关系

6、良好的客户服务意识，较强的市场推...

四川省丹丹郫县豆瓣集团股份有限公司

【注意】请在简历上标明意向岗位，以便进行有针对性面试。具体做什么：作为公司的培养对象，通过人事部培训，分别进入公司人事部、商务部、售前、售后技术部、销售部展开工作，通过落地实践，与我们一起成长参与到团队组建中。筛选逻辑：2023年应届毕业生，明年毕业的也欢迎询问，为秋招管培生做储备。不限专业，但是明确自己要什么，路是自己的；网课三年学习期间，虽不能行百里路，但也读了好多卷书，各领域总是有自己所热爱...

浙江飞佛科技有限公司

楼面经理一、楼面经理工作内容与晋升发展楼面经理——副经理——资深副经理——店经理——区经理——区域经理；副经理及以上职级内部晋升，无空降

1、楼面经理：前2个月餐厅工作站轮岗；然后开始学习值班管理，最后学习采购、订货

2、副经理：人员排班、新产品营销、品质管理等

3、资深副经理：财务管理，人力资源管理，培训辅导

4、餐厅经理：全权经营一家餐厅，以及公关品牌和商圈等方面管理。

杭州肯德基

1、负责新供应商导入评估、参与新材料的评估、评审及对标工作

2、对合格供应商进行日常的品质管理，如日常异常的闭环跟进、月度季度的评估等工作

3、提升供应商生产良品率，共同降低生产成本

4、厂内供应商管理系统（文件、流程等）的持续改善

5、来料、制程品送检检测及检测、检验数据统计、分析、报告

6、完成领导安排的其他工作。


任职要求：

1、2025届应届毕业生，木材、质量等相关专业优先

2...

千年舟新材科技集团股份有限公司