薪酬概览
平均月薪
¥9100
中位数 ¥9000 | 区间 ¥7400 - ¥10800
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
80% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
3月新增岗位
11
对比上月:岗位新增2
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 3-5年 | 5 | 50% |
| 不限经验 | 5 | 50% |
热招职位
物业园林工程师(劳务派遣)8千-1.2万/月
1.参与新建/改造项目的园林景观方案审核,提出专业优化建议,制定各项目绿化养护年度计划,包括植物配置、灌溉系统优化、景观升级等;
2.负责对绿化工程、硬质景观(铺装、水景等)施工进行全程技术指导和质量验收,协调施工单位处理施工中的技术问题(如土壤改良、排水系统缺陷);
3.制定并执行植物养护标准(修剪、施肥、灌溉、防寒等),定期检查养护效果,制定防治方案并监督实施,建立植物健康档案,记录生长状态及养护措施;
4.编制景观维护预算,合理控制苗木采购、设备租赁及外包服务成本,优化资源利用(如节水灌溉技术、有机肥料循环),降低能耗与浪费,审核第三方服务商(绿化养护、消杀公司)报价及服务质量;
5.负责本专业项目前介工作,建立前期介入工作设计、施工通病案例信息库,参加项目承接查验和园林景观设备设施交接工作,严把质量关。
任职资格:
1.年龄要求:40周岁以下;
2.学历要求:本科及以上学历;
3.专业要求:园林、景观设计等相关专业;
4.工作经验要求:3年及以上全国知名物业公司或园林绿化公司绿化施工及维保管理经验,熟悉物业公司管理模式和园林景观设施管理工作流程;
5.其他要求:
(1)持有园林绿化类专业证书或二级及以上建造师证(相当职称);
(2)熟悉物业服务前期介入各阶段工作流程,参与施工验收和移交。
薪酬优渥,具体面议!
PC深化设计师7千-1万/月
1、负责装配式建筑项目全流程深化设计工作,独立完成建筑构件拆分、预制构件(墙板、楼板、梁柱等)设计、详图绘制及设计优化,确保构件设计符合装配工艺要求;
2、参与项目前期对接、方案研讨,负责装配式建筑拆分方案制定、装配率统计、指标核算,配合前期报建、审图相关技术工作;
3、负责预制构件深化设计全流程管控,优化构件节点、连接方式,协调解决构件设计与生产、施工的衔接问题,提升构件生产效率及施工可行性;
4、参与项目技术交底工作,为生产、施工环节提供深化设计相关技术咨询、现场指导,处理施工过程中深化设计相关的变更、洽商事宜;
5、负责装配式构件产品库、设计图集、技术资料的收集、整理、更新与归档,助力设计标准化、规范化推进。
职位要求:
1、大专及以上学历,土木工程、结构工程、智能建造、装配式建筑等相关专业,有相关专业资格证书者优先;
2、具备3年及以上大型设计院或装配式相关企业深化设计工作经验,有完整装配式住宅、公建项目深化设计落地经验者优先;
3、熟悉装配式建筑设计规范、图集标准及行业新工艺、新技术,掌握构件拆分、预制件设计核心要点,能精准把控设计合规性与实用性;
4、熟练掌握相关绘图及计算软件,能独立完成构件拆分、详图设计及相关技术文件编制;
5、具备良好的沟通协调能力、逻辑思维及问题解决能力,工作严谨负责,能配合项目生产、施工环节的现场对接,适应阶段性工作安排。
工程设计6千-1万/月
(代招职位,请放心联系)安徽安远工程有限公司
岗位职责:
工程设计相关专业,具备2年以上工作经验,能完整的绘制图纸。
工作地址:合肥市莲花路尚泽大都会独立办公区A22栋302
联系电话:蒋总18019582717
1、负责销售过程中客户端的产品匹配调试、技术及品质问题处理等工作
2、负责拉通研发、品质部门,解决客户产品相关问题;
3、售前培训体系搭建,以及客户培训的策划、组织、实施。
工程造价师面议
1.负责编报工程建设近、中、长期投资规划及年度投资计划,编制工程预算及执行概算。
2.负责工程项目结算、变更签证、进度审核。
3.负责办理工程进度款及工程结算款的支付。
任职资格1.工程造价相关专业本科学历和学士学位;
2.五年以上工程造价相关工作经验,由燃气管道相关工程经验优先;
3.取得工程造价员资格;
4.取得工程造价师执业资格优先。
合肥暖通预算员3001-4000元/月
1、建筑工程、造价、预算等相关专业,大专以上学历;
2、1年以上相关工作经验;
3、熟练掌握相关领域工程造价管理和成本控制流程,了解相关规定和政策;善于撰写招标文件、合同及进行商务谈判;熟练使用专业软件;
4、工作严谨,具备良好的职业操守;具有较强的团队合作意识,具备高度的责任心和敬业精神。
【市政方向】施工员(国外)5千-9千/月
【工作地点:乌兹别克斯坦】
岗位职责:
1、在项目负责人的带领下,负责所承担作业范围内的施工组织安排和施工管理工作;
2、熟悉设计图纸,参与设计交底及图纸会审,作好交底及会审记录;
3、参与编制施工组织设计及分部分项工程施工方案,参与编制施工安全、质量、技术方案,编制各单项工程进度计划及人力、物力计划和机具、用具、设备计划;
4、参与本项目测量、定位、放线、计量、技术复核工作,做好有关记录工作;
5、严格执行施工规范和验收标准,对各专业班组进行安全技术交底,并组织各专业班组按图纸设计要求进行施工;
6、做好施工现场的安全生产文明施工,负责对现场事故隐患和问题进行检验和整改落实;
7、负责工程技术挡案、各项技术资料的准备、签证工作,并将有关签证、记录及时交资料员收集、整理、汇总;
8、认真做好工程施工日志的记录,参与检查分部分项工程验收及工程竣工验收工作,准备好验收工作有关资料。
任职资格:
1、土木工程、工程管理等相关专业,专科及以上学历,条件优秀的可适当放宽学历要求;
2、吃苦耐劳,热爱建筑工程行业;具有较强的学习意识和学习能力,能够迅速融入团队。
工程主管(新东方大厦)7千-8千/月·13薪
1.执行工程经理下达的工作指令,负责班组日常排班、考勤及现场调度;
2.带领技工完成设备运行巡检、日常报修及公共区域维修,确保维修工单及时闭环;
3.监督电梯、空调、擦窗机等外委维保单位的现场作业,记录并反馈维保质量;
4.审核装修方案中涉及水电、消防的施工细节,监管装修现场安全及合规;
5.落实安全操作规程,对动火、高空、临时用电等作业进行监督;
6.统计能耗数据,备件消耗,协助经理编制维保计划和节能措施;
7.处理客户工程类投诉,协调紧急抢修,重大故障第一时间上报经理并协助处理。
任职资格:
1.大专及以上学历,机电、暖通、电气等相关专业;
2.3年以上写字楼或酒店物业工程维修管理经验;
3.熟悉高低压配电、中央空调、给排水等系统的基本原理及常见故障处理;
4.持有高压/低压电工操作证,有电梯管理员、制冷与空调作业证等工程类证件优先;
5.能看懂CAD图纸,熟练使用办公软件;
6.服务意识强,责任心重,具备现场协调和应急处理能力。
工程造价员(实习)3千-5千/月
1、参与组织、编制开发项目的施工图预算;
2、参与审核开发项目的竣工结算和审计;
3、参与工程施工、材料和设备招标、投资控制;
4、参与审核招标活动和合同条款中的标的;
5、参与材料、设备考察询价,对原材料采购审核把关;
6、参与审核设计图纸,掌握施工现场进展情况,发现问题;
7、不断建立和完善建设项目的竣工结算制度。
任职资格:
1、建筑工程、造价、预算相关专业大专以上学历;
2、有工程预、决算及工程管理经验者优先;
3、具备工程预、决算和工程管理的专业知识;
4、掌握新技术,了解新材料和国内工程造价动态;
5、责任心强,有敬业精神,接受出差,有驾照,会开车,薪资面议。
土建工程师8千-1.2万/月
提供包括但不限于地产项目方案设计阶段、施工图设计阶段、施工阶段、结算阶段范围内全部工程内容的全过程造价咨询服务。
二、任职资格:
1、工程造价、土木建筑相关专业大专及以上学历,相关工作经验3年及以上;
2、具备注册造价工程师证书;
3、有丰富的造价咨询专业技术经验,具备较强的沟通、协调能力;
4、了解全过程造价咨询工作要点,能结合自身经验对专业方案给予业主合理的优化建议 ;
5、掌握安徽18定额,熟练运用算量计价软件,熟悉建筑安装各项经济技术指标;
监理员(急招)3千-4千/月
1. 负责工程项目施工过程中的质量、进度、安全及现场管理;
2. 监督施工单位按照设计图纸和规范要求进行施工;
3. 协助项目负责人处理工程中出现的问题,提出整改意见;
4. 参与工程验收,审核工程资料,确保符合相关标准;
5. 定期向项目负责人汇报工程进展情况及存在的问题。
任职资格:
1. 大专及以上学历,工程管理、土木工程等相关专业;
2. 具有1年以上监理或相关工作经验,持有监理员证书者优先;
3. 熟悉工程建设相关法律法规及施工规范;
4. 具备良好的沟通协调能力和责任心,能适应现场工作;
5. 能够熟练使用办公软件及工程管理软件。
检验/装配生产技术员4千-6千/月
1. 负责光学/精密机械产品的装配、调试与检验工作
2. 按照工艺图纸和作业指导书完成生产任务,确保产品质量达标
3. 填写生产记录、检验报告及相关质量文档
4. 维护生产设备,做好日常保养与工作区域5S管理
5. 配合技术部门完成新产品试制与工艺改进
任职要求:
1. 男性,20-35岁,大专及以上学历,机械、电子、光学、自动化等工科相关专业
2. 有1年以上装配、检验或生产相关工作经验优先,优秀应届生亦可
3. 动手能力强,工作细心严谨,有质量意识
4. 能看懂机械图纸及工艺文件,会使用基本量具(卡尺、千分尺等)
5. 吃苦耐劳,服从安排,有团队协作精神
薪资福利:
- 综合月薪:4500-6000元,薪资按月准时发放
- 试用期1-3个月,转正后按能力调薪
- 员工福利:节日福利、生日福利、加班补助、年度全员健康体检
- 休假制度:周末双休、法定节假日正常休息
工作环境:
- 洁净车间,外勤出差频次少
- 团队年轻化,氛围轻松融洽
工作地点:合肥市高新区合欢路6号亿诺商务中心
有意者请投递简历,合则约见面试,欢迎有志之士加入团队!
