合肥高级文秘
高级文秘是一个在公司或组织中担任高级文书工作职位的专业人员。他们负责处理和管理公司文件、报告、信函和其他业务文书，确保文件的准确性和规范性。高级文秘通常需要具备优秀的文字处理和编辑能力，能够熟练运用办公软件来处理各种文书，包括Word、Excel和PowerPoint等。此外，他们还需要具备出色的组织和沟通能力，能够有效地协调和安排会议、行程和工作安排。高级文秘通常需要有一定的行政支持经验，并且能够在快节奏的工作环境中高效工作。在一些公司或组织中，高级文秘还可能负责管理办公室行政工作和协助领导者进行日常办公室管理。
薪酬概览
平均月薪
¥12100
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥9200 - ¥15000
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
60% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
1
对比上月：岗位减少3
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 5-10年 | 1 | 100% |
热招职位
总经理助理7千-8千/月
1、根据公司业务发展需求和战略，寻找、挖掘各种政策、政府合作资源，把握B端或G端业务拓展和推进节奏；
2、维护已有政府合作伙伴，保持友好合作关系，并挖掘继续深入合作的可能性；
3、负责项目中的商务拓展、谈判、推进以及后期管理工作；
4、能够独立撰写策划营销方案和政府合作方案；
5、基于业务目标整合公司内外各类资源，有序推进业务工作，深入挖掘潜在资源，不断创新各类合作模式。
任职要求：
1、统招本科（含）以上学历，具备大中型B端业务、G端商务拓展成功经验历；
2、具有较强的to B或to G外拓能力，兼有强的公共关系能力、商务公关能力、政府销售能力、大项目销售能力；
3、具有较强的商业意识和商业逻辑；
4、有政府资源者优先。
1、政府商务拓展能力；
2、商业眼光和商务意识。
金融合伙人6千-1.8万/月
1、销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、协助渠道伙伴策划市场活动，并负责推进市场活动展开；
3、完成代理商、大代理商的拓展、沟通、签约等工作；
4、支持和维系渠道关系；
5、完成上级交给的其它事务性工作。
任职资格：
1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；
2、2年以上渠道销售工作经验，有大区渠道市场开拓经验者优先；
3、熟悉产品市场动态及分销商体系，有分销商渠道开发及管理运营经验；
4、具有较强的组织协调能力、良好的沟通能力、语言表达能力和分析判断能力；
5、热爱渠道销售工作。
副总经理1万-3万/月
副总经理 任职要求 ：
1、建筑学或相关专科以上学历，专业技术过硬，管理能力强，有魄力；
2、具备相应的管理知识、经济学知识、建筑专业知识等；
3、具有一定的领导能力、判断与决策能力、协调能力、人际沟通能力、影响力、计划与执行能力；
4、能够分管工程项目，进度，质量，督查等等，工作的指导方针，工程的管理方针。
工作职责
1、负责组织制定公司各项管理制度，并组织实施；
2、负责组织制订公司发展规划，编制公司年度经营计划，经集团会议批准后组织实施；
3、确定公司组织机构与人事编制，建立健全公司管理体系；
4、负责审核公司资金使用、费用开支等票据；
5、负责组织公司员工考核；
6、负责处理公司重大突发事件；
7、负责做好公司对外关系协调。
董事长秘书6千-1万/月
1.日程与出行管理： 负责董事长日常行程安排、会议协调、差旅规划及车辆驾驶（包含商务接待及短途随行）。
2.文书工作： 撰写、审核各类对内对外文件、演讲稿、会议纪要及商务函件，文字功底扎实。
3.翻译沟通： 负责基础的涉外商务接待、邮件往来及资料的中英文翻译与口译工作。
4.上传下达： 协助董事长跟进各部门重点工作执行情况，思维敏捷，能高效处理临时交办的各项任务。
任职资格：
1.学历： 统招本科及以上学历，硕士优先，文秘、英语、管理、中文等相关专业。
2.语言能力： 英语听说读写流利（须提供CET-6/专八或同等水平证明），能作为工作语言处理日常事务。
3.驾驶技能： 持有C1及以上驾照，驾驶技术娴熟，熟悉本地路况，无重大交通事故记录（能适应短途出差）。
4.综合素质： 文笔优秀，逻辑清晰；反应敏捷，具备极强的抗压能力、保密意识及执行力；形象气质稳重得体。
薪酬福利：
具体面议、五险一金、免费用餐、符合条件可申领人才安居补贴、多种节假日福利等。
1. 经营目标管理：承接区域整体营收目标（月/季/年度），制定策略打法并监控过程指标，对最终业绩结果及团队建设负全责。
2. 客户管理：统筹各级客户的销售策略，针对复杂场景下的商家痛点制定攻坚方案，提炼关键成功要素并复制至团队，提升整体作战能力。
3. 一线赋能：具备扎实的一线销售功底，能陪访关键客户并提炼标准化展业流程；通过树立标杆、激发PK氛围打造高战斗力团队文化。
4. 合规风控落地：负责区域作业合规及风险防范机制的建立与执行，确保业务稳健运行。
任职要求
1. 学历与资历：专科及以上学历（本科优先），拥有3年以上商业化广告行业经验，有AI Agent学习和使用经验。
2. 管理经验：具备2年以上20人以上销售团队管理经验，且过往业绩优秀。
3. 核心能力：具备出色的横向协同与资源整合能力。
4. 综合素质：热爱销售，自驱力强，抗压能力强，结果导向，能适应不定期出差。"
1.负责交易银行业务产品研究、产品创新及区域性规划；
2.计划、实施交易银行产品的营销推广工作（重点聚焦供应链金融、票据金融、跨境金融、现金管理、支付结算、平台金融等）；
3.负责交易银行产品管理及业务推动方案，根据客户需求，协助市场团队制定并落实相关服务方案；
4.分析交易银行业务产品推广情况，结合市场反馈，不断优化产品方案；
5.完成总分行下达的各项交易银行业务指标。
酒店销售经理6千-8千/月
1、全面负责酒店的销售工作，包括客户咨询、协议签订、销售策略制定与执行；
2、拓展并维护客户关系，提升客户群满意度和忠诚度；
3、监控市场动态，及时调整销售策略以应对市场变化；
4、执行上级要求的任务，完成市场销售目标。
任职条件：
1、年龄40周岁以下，本科及以上学历，具有酒店相关工作经验特别丰富的，可适当放宽；
2、1年及以上酒店销售经历，具备出色的沟通能力；
3、能够独立完成销售任务，具有较强的市场分析和判断能力；
4、能够独立完成销售计划的制定；
5、团队合作意识强，能够与团队成员共同努力，实现团队目标。
本次招聘岗位与合肥包河区人力资源公司签订劳动合同
初中政治老师7千-1.3万/月
一、招聘条件
1. 热爱教育事业，身体健康，品行端正，遵纪守法，具有优良的职业道德素质，较强的学习能力、沟通能力及团队合作能力。
2. 应聘者需具备本科及以上学历，持有相应学科教师资格证，普通话水平达到二级乙等及以上，有中小学一线教学经验者优先录用。
3. 应聘者面试时须如实提供个人简历（附个人近期照片）及相关证件原件，保证信息真实有效。
二、招聘方式
1. 报名方式：凡有意向应聘者，请将个人应聘简历发送至QQ邮箱：450027805@qq.com。
2. 初审面试：学校将统一进行简历初审，择优筛选人员并电话或短信通知到校参加笔试，笔试通过后参加面试；面试现场需携带身份证、毕业证、教师资格证等相关材料原件备查。
3.笔试形式：历年真题中考卷模拟卷
4. 面试形式：指定授课课题，采取无生上课的形式进行考核。
5. 薪资待遇：年薪80000-150000元，待遇优厚，具体面议。
三、学校地址
合肥市肥西县上派镇青龙潭路
四、温馨提示
1. 简历请备注“学科+姓名+应聘教师”，方便学校筛选登记。
2. 所有应聘材料仅用于本次招聘，学校将严格保密。
初中生物老师7千-1.3万/月
一、招聘条件
1. 热爱教育事业，身体健康，品行端正，遵纪守法，具有优良的职业道德素质，较强的学习能力、沟通能力及团队合作能力。
2. 应聘者需具备本科及以上学历，持有相应学科教师资格证，普通话水平达到二级乙等及以上，有中小学一线教学经验者优先录用。
3. 应聘者面试时须如实提供个人简历（附个人近期照片）及相关证件原件，保证信息真实有效。
二、招聘方式
1. 报名方式：凡有意向应聘者，请将个人应聘简历发送至QQ邮箱：450027805@qq.com。
2. 初审面试：学校将统一进行简历初审，择优筛选人员并电话或短信通知到校参加笔试，笔试通过后参加面试；面试现场需携带身份证、毕业证、教师资格证等相关材料原件备查。
3.笔试形式：历年真题中考卷模拟卷
4. 面试形式：指定授课课题，采取无生上课的形式进行考核。
5. 薪资待遇：年薪80000-150000元，待遇优厚，具体面议。
三、学校地址
合肥市肥西县上派镇青龙潭路
四、温馨提示
1. 简历请备注“学科+姓名+应聘教师”，方便学校筛选登记。
2. 所有应聘材料仅用于本次招聘，学校将严格保密。
1. 目标制定：负责制定并执行所辖区域的企业年金业务拓展战略、年度计划及销售目标。
2. 团队建设：负责企业年金业务团队的组建、培训、日常管理与绩效考核，打造专业、高效、富有战斗力的精英团队。
3. 市场开拓：主导开发大型央国企集团客户、上市公司、优质企事业单位等目标客户，建立并维护长期稳定的客户关系。
4. 项目运作：主导或深度参与重大企业年金项目的投标、方案设计、商务谈判与合同签订全流程。
5. 专业支持：协同公司内产品、运营、投资、合规等部门，为客户提供定制化的企业年金方案及专业咨询，确保项目高效落地与优质服务。
6. 风险管理：确保团队业务开展符合国家法律法规及公司合规风控要求，把控业务风险。
1、根据交易银行产品特性制定推广方案，分析营销情况，撰写产品文档和报告资料；
2、对经营单位的产品营销工作进行指导，为重点客户提供个性化服务方案；
3、负责公司客户财资平台、银企直连的营销推动、技术支持等相关工作。
1、短视频拍摄
负责魏牌汽车短视频内容拍摄，包括车型展示、功能演示、场景化内容等
，根据脚本要求完成拍摄，负责拍摄设备的日常维护与管理
。
2、视频剪辑与后期制作
完成短视频原创内容剪辑及二创剪辑，确保剪辑节奏流畅、叙事清晰
，完成后期包装，包括字幕、特效、配乐、调色等
，根据平台特性输出不同规格版本（如横版/竖版）。
3、素材管理与归档
建立素材库，规范命名与分类，便于检索调用
，定期整理归档已完成项目素材
。
9、内容优化与迭代
分析视频数据（播放量、完播率、互动率等），优化内容方向
，研究学习热门视频拍摄剪辑手法，持续提升作品质量
。配合主播、运营团队完成内容共创。
