薪酬数据教育培训合肥教研助理
课程研发需求量小

合肥教研助理

教研助理是在教育机构或教育部门工作的专业人员,他们通常协助教研工作的进行,包括课程开发、教学设计、教学资源的整理和评估、教学方法的研究等。教研助理需要具备深厚的专业知识和教学经验,能够协助老师和教育主管开展教研活动,提升教学质量和学生学习效果。他们可能参与教学方案的研发、课程改革的实施、教学评估的数据分析等工作,为教育教学提供支持和指导。此外,教研助理还可能参与学科竞赛、学术交流等活动的组织和指导,促进学术水平的提高。总之,教研助理在教育教学事业中发挥着重要的作用,为教师和学生提供了专业的支持和指导。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
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  • 浙江省
  • 四川省
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  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 陕西省
  • 河北省
  • 吉林省
  • 黑龙江省
  • 广西壮族自治区

平均月薪

¥12900

中位数 ¥12500 | 区间 ¥9800 - ¥16000

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

80% 人群薪酬落在 8-15k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

当招聘无法快速判断你是谁时,再完整的经历,也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达,让整份简历真正成立。

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

1-3年
3-5年

影响薪资的核心维度2:学历背景

本科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
6¥12700¥1800
100
7¥26100¥6800
76
24¥13700¥7100
69
8¥14200¥1700
66
12¥8000¥1500
66
24¥9200¥2600
66
8¥9400¥2200
59
16¥8400¥1800
53
9¥11400¥900
52
6¥15300¥1600
49

市场需求

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6月新增岗位

5

对比上月:岗位减少0

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
3-5年5
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

教研助理岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地教研助理的招聘、薪资和就业数据。

#15 广州
2.4%6 个岗位
#16 沈阳
2.4%6 个岗位
#17 天津
2.4%6 个岗位
#18 烟台
2%5 个岗位
#19 合肥
2%5 个岗位
#20 南宁
2%5 个岗位
#21 苏州
2%5 个岗位
#22 杭州
2%5 个岗位
#23 绍兴
2%5 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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教育培训类高薪榜单

热招职位

高中地理教师(青年教师).)6-12W/年

合肥本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-08-25

有高中教师资格证;身心健康、品行端正、责任心强、教学功底扎实,能胜任高中教育教学的应、历届高校毕业生及在职教师(能胜任班主任工作者优先)。如有意向请发简历至学校邮箱hfzhsyxx@163.com

高中数学教师(骨干教师)15-30W/年

合肥本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

合肥新桥中学是一所现代化、创新型民办学校,规划占地面积150亩,设计学位4500人,现有在校生3500人,发展势头非常强劲。

●主要优势

(一)区位优势明显。学校临近机场、高速路口和建设中的高铁合肥西站、地铁站,毗邻国家科学城和中科大国际校区,交通便利,环境优美。
(二)发展前景广阔。学校定位于高端、优质、特色,办学口碑好,优质生源充足,2022年高中录取分数线为643分,今年将会继续大幅度提高。
(三)常规管理科学、规范、人文。学校践行“机会均等、赛马竞合、按劳分配、引领成长”的管理理念,努力把学校建设成为“精神特区”,公平公正,团结和谐,保证让人心情舒畅。
(四)教育教学模式先进。学校全面推进“激情教育、乐学课堂、精细管理、七彩生活”的四大布局,特别是“高效6+1乐学课堂”创造出比传统课堂更高的教学效率,形成了学校的办学亮点和特色。
(五)高度关注教师成长。学校把教师成长作为全局性、战略性的“一号工程”,校长亲自主持校本研训,组织外出参观学习,引领教师既脚踏实地、又仰望星空,最大限度地激发和释放每个人的潜能,让教师学本领、强素质、增身价。
(六)高中部所有中层管理岗位虚位以待。高中部自2022年开始设立,中层干部将通过公开竞聘的方式选拔,让优秀教师脱颖而出,宽松成长。
(七)教师首先吃得好、住得好,然后教得好。学校食堂的饭菜质量和服务水平在全国中学拔尖,完全相当于大学,教师免费享受“四菜一汤”。教师住宿为单身公寓,独立卫浴间,配有木床、桌椅和衣柜等。
(八)薪资水平在合肥周边及全省领先。高中部教师人均年薪22万元,正常工作量保底15万元,考核前30%的教师25万元左右,业绩突出的超过30万元,毕业班教师另外享受高考奖。一流人才一定会有一流待遇!

●招聘条件

我们彻底打破“唯学历论”“唯资历论”的陈腐观念,按照“文化认同、激情饱满、素质优良、业绩突出、可塑性强”的标准选拔教师,五湖四海,选贤用能。
如果您是一位有激情、有梦想、愿成长、想挣钱的中青年教师(年龄原则上不超过45岁),欢迎您加盟新桥,这里一定能够给予您想要的东西,让您在不久将来遇见更好的自己!
如果您希望过一种清静无为、平平淡淡、舒服安逸的生活,亦或怀着“佛系”心理和“躺平”心态,那么就请另选高就。

●招聘岗位
语数英理化生史地政九个高考文化科目教师。

●考核时间
个人简历经筛选合格的,学校通知本人于 2023年7月22日上午8点前到学校报到。

●考核方式
(一)笔试,内容为高中学科基础知识,时长60分钟,主要考察应聘者的学科知识功底。
(二)试教,内容在高中教材内自选,时长约7分钟,主要考察应聘者的教学基本功和培养潜质。
(三)座谈交流,双方对话,自由发言,加深了解,时长约2小时,主要考察应聘者的情感、态度和价值观。

●报名办法
请在万行网投递规范的个人简历,并同步到指定邮箱。详情可电话咨询。

初中数学教师(青年教师)8-15W/年

合肥本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态


1.热爱教育事业,对教师工作充满热情,有爱心,开朗乐观。

2.身体健康,爱好锻炼,能吃苦耐劳,抗压能力强。

3.责任心强,时刻为学生和团队考虑,有强烈的事业心和团队合作精神,以及良好的教师职业道德。

4.上进心强,勤于学习,不断提升。专业基本功扎实,具有较强的语言表达能力,富有开拓创新精神。

5.学历要求
(1)本科及以上毕业生
(2)硕士学历以上优先

6.在职教师。原则上要求有两年以上民办学校教学经验。

初中语文教师(青年教师)8-15W/年

合肥本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态


1.热爱教育事业,对教师工作充满热情,有爱心,开朗乐观。

2.身体健康,爱好锻炼,能吃苦耐劳,抗压能力强。

3.责任心强,时刻为学生和团队考虑,有强烈的事业心和团队合作精神,以及良好的教师职业道德。

4.上进心强,勤于学习,不断提升。专业基本功扎实,具有较强的语言表达能力,富有开拓创新精神。

5.学历要求
(1)本科及以上毕业生
(2)硕士学历以上优先

6.在职教师。原则上要求有两年以上民办学校教学经验。

高中数学教师(应届生)8-10W/年

合肥本科及以上1年以下

到岗时间: 2026-08-25

试内容
专业知识、撰写教学设计、无生上课;
试讲内容为相应学科的课本教材。

应聘方式

1.撰写一篇完整教案(备课时间60分钟)

2.无生试讲(试讲时间15—20分钟)

应聘条件和要求:

1.拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度。遵纪守法、热爱教育事业、有爱心、有责任心、身体健康;

2.具备相应的中小学教师资格证书,具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

3.省、市级教坛新星、学科带头人、骨干教师优先录用,年龄适当放宽,薪酬从优;

4.所有参加应聘的教师请携带:身份证,毕业证、教师资格证、普通话证书四证的原件及复印件;简历一份。

5.应届毕业生尚未取得毕业证和教师资格证的,可携带身份证和学校就业推荐表原件及复印件前来应聘。

6.所有参加应聘者,需要满足无任何违反师德师风行为,无任何违法犯罪记录。

签约成功后,具体上岗时间等学校通知

MYP英语教师7-12K/月

合肥本科及以上1-3年

到岗时间: 立即到岗

招聘要求
1 理念一致:

1.1 热爱教育事业,对学生有耐心、有爱心,能够尊重差异、发现潜能,愿意陪伴学生成长;


1.2 洞悉AI3.0时代的教育变革,认同未来学校发展方向,愿意参与AI3.0时代学校创新实践探索;

2. 专业专长

2.1至少5年以上教学经验,具备高质量教学能力,能够胜任课堂教学与学习指导;(职称或者其他成果证明);

2.2 具备课程设计与研发能力,具备跨学科项目设计与实施能力,能够带领学生开展真实问题探究与成果展示;(校本课程或者项目案例)

2.3 能够高效使用 AI 工具,支持教学设计、学习评价、个性化辅导与课程研发;

3. 综合素养

3.1 身心健康,具备成长型思维;

3.2 具备良好的沟通协作能力、责任心

3.3 开放心态,对新事物葆有好奇心,具备持续学习能力

具备以下经历者优先:
具备IB体系教学经验、项目制教学、国际教育或 AI 教育实践经验;
留学经历;
丰富的班主任经验;

我们寻找的是愿意与学生共同成长、与学校共同探索、与时代共同进化的教育同行者。

高中历史教师(青年教师)6-12K/月

合肥本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

负责高中历史教学、备课及班级授课,熟悉高考考点,有良好沟通能力,热爱教育,有教学经验。

陶艺专业课-助教2.5千-4千/月

合肥大专及以上经验不限

1.配合导师的教学工作

2.协助各门课程上课前的组织、宣传、物资准备

3.课程中协助教学的正常进行、课程后的总结

4.确认学员到场情况,确认学员离场后的清理情况,做好每日记录

5.跟随课程拍照、并做好课程记录

6.组织学员规范使用公共空间
任职资格:

1.有陶艺制作基础、陶艺专业学生、美术专业学生、在校生(大三或研二)优先

2.有丰富的校内外活动经验,组织经验,有良好的沟通能力

3.工作时间必须到场
加分项

1.有较强的学习能力、表达能力

2.ps\pp的使用,视频的拍摄和剪辑

3.具有教育培训行业经验

幼儿教师岗3千-4千/月

合肥大专及以上经验不限

1、具备国家认可的大学专科及以上学历;

2、专业要求:学前教育、早期教育、儿童心理学、幼儿发展与健康管理专业;教育学类、体育学类、音乐与舞蹈学类、美术学类相关专业。(特别优秀者可放宽专业限制);

3、年龄40周岁及以下(1986年2月28日及以后出生);

4、具有幼儿园带班工作经验优先(需提供相关证明);

5、具备幼儿园教师资格证;

6、需服从公司园所分配。
该岗位属于东新人才公司劳务派遣岗位,工作地点为瑶海区各公办幼儿园。

高中语文教师4千-1万/月

合肥本科及以上经验不限

1、思想素质好,遵纪守法,品行端正,热爱教育事业,有较强的事业心和责任感;

2、坚守工作岗位、做好本职工作,自觉遵守学校规章制度,发扬无私奉献精神,坚持教书育人,注重言传身教;

3、积极承担教学任务,完成规定的教学工作量,根据授课科目设计教案、备课、完成作业批改,参加教研活动。

任职要求:

1.健康状况良好,有较强学习能力和基本专业素养;

2.认同学校价值理念,服从学校管理、安排,热爱并立志奉献民办教育事业;

3.优秀毕业生,奖学金、优秀班干部等荣誉称号获得者优先;

4.本科及以上学历(专业老师专科及以上学历);

5.学校常年招聘有经验老师、能带班主任的骨干老师,请有志者携带相关证件来校面谈。

高中历史教师4千-1万/月

合肥本科及以上经验不限

1、思想素质好,遵纪守法,品行端正,热爱教育事业,有较强的事业心和责任感;

2、坚守工作岗位、做好本职工作,自觉遵守学校规章制度,发扬无私奉献精神,坚持教书育人,注重言传身教;

3、积极承担教学任务,完成规定的教学工作量,根据授课科目设计教案、备课、完成作业批改,参加教研活动。

任职要求:

1.健康状况良好,有较强学习能力和基本专业素养;

2.认同学校价值理念,服从学校管理、安排,热爱并立志奉献民办教育事业;

3.优秀毕业生,奖学金、优秀班干部等荣誉称号获得者优先;

4.本科及以上学历(专业老师专科及以上学历);

5.学校常年招聘有经验老师、能带班主任的骨干老师,请有志者携带相关证件来校面谈。

初中数学老师7千-1.3万/月

合肥本科及以上1年以下

一、招聘条件


1. 热爱教育事业,身体健康,品行端正,遵纪守法,具有优良的职业道德素质,较强的学习能力、沟通能力及团队合作能力。


2. 应聘者需具备本科及以上学历,持有相应学科教师资格证,普通话水平达到二级乙等及以上,有中小学一线教学经验者优先录用。


3. 应聘者面试时须如实提供个人简历(附个人近期照片)及相关证件原件,保证信息真实有效。


二、招聘方式


1. 报名方式:凡有意向应聘者,请将个人应聘简历发送至QQ邮箱:450027805@qq.com。


2. 初审面试:学校将统一进行简历初审,择优筛选人员并电话或短信通知到校参加笔试,笔试通过后参加面试;面试现场需携带身份证、毕业证、教师资格证等相关材料原件备查。


3.笔试形式:历年真题中考卷模拟卷


4. 面试形式:指定授课课题,采取无生上课的形式进行考核。


5. 薪资待遇:年薪80000-150000元,待遇优厚,具体面议。


三、学校地址

合肥市肥西县上派镇青龙潭路

四、温馨提示


1. 简历请备注“学科+姓名+应聘教师”,方便学校筛选登记。


2. 所有应聘材料仅用于本次招聘,学校将严格保密。